三重県松阪市の介護施設の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 三重県松阪市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設のケアマネジャー/賞与3.5ヶ月分×年間休日113日/三重県松阪市 ■コメント ・賞与実績は3.5ヶ月分（記載実績） ・年間休日113日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 ・介護老人保健施設まとかた（84床）におけるケアマネジャー業務全般（ケアプラン作成、相談業務 他） 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 介護老人保健施設 やまゆりの里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎で

勤務時間1）08：30～10：30 2）16：00～17：30 ※週4日～週5日、1）＋2）の勤務

仕事内容【週4～5日／賞与あり◎】デイケアでドライバーを募集中！松阪駅から徒歩5分◎残業少なめ◎＜三重県松阪市＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設（デイケア）での送迎業務 【施設概要】 定員：150名（入所）、150名（通所） ※個室：14室、多床室（2人部屋：10室、4人部屋：29室） 【業務内容】 デイケアサービス利用者の送迎 入所者の病院等受診の為の送迎 車の管理業務（修理、車検等の手配及び洗車など） 配車業務（送迎においての運転手、介助員の手配／運行スケジュールを計画する業務等）

仕事内容【業務内容】 介護老人福祉施設における看護業務および付帯する業務 施設に入所している方の看護を行います。 入所定員50名、短期入所定員20名のユニット型の介護老人福祉施設です。 明るい雰囲気の中で、入所者様と職員の心と心がふれあい、信頼関係を築きあえる施設です。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～16:30/日勤2：07:30～15:30/日勤3：10:00～18:00 【給与情報】 月給20万円～22万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職

勤務時間(1)08:30～13:00(休憩なし) (2)13:00～17:30(休憩なし) (3)08:30～18:00の間の8時間程度(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レクまたは記録等 16:30～ 送迎・添乗 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週2～3日程度 勤務曜日:応相談

仕事内容免許必須/未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 【店舗名】ツクイ松阪ひかり(デイサービス) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,143円〜1,273円 【勤務時間】(1)08:30～13:00(休憩なし) (2)13:00～17:30(休憩なし) (3)08:30～18:00の間の8時間程度(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レクまた

勤務時間【勤務時間/timeshift】 09:00～18:00 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 有料老人ホーム 笑明日（有限会社 やすらぎ） 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 介護施設看護業務 利用者の健康状態管理 バイタルチェック 服薬管理 医師連携・状態報告 急募 変更範囲なし 【事業所名】 有料老人ホーム 笑明日（有限会社 やすらぎ） 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 三重県松阪市上蛸路町７１５?２ 【アクセス】 【勤務時間】 09:00～18:00 （休憩60分） 【給与詳細】 時給：1,300～1,500円 基本給：1,300～1,500円 【昇給・賞与】 【福利厚生】

勤務時間1日2時間から／週4日から 【シフト1】05:30〜09:30（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】15:00〜19:30（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト3】17:30〜19:30（月、火、水、木、金、土、日）

仕事内容株式会社ナリコマエンタープライズ／★MAX時給1,223円★＜1日2時間～×週4日～OK!!＞残業なし&選べるシフト◎昇給アリで給与UP♪定年制ナシ★未経験・ブランクOK!!調理済み料理の盛付や洗浄スタッフ 【職種】飲食・フード／ホール・キッチンスタッフ／アルバイト・パート 1日2時間から／週4日から 【シフト1】05:30〜09:30（月、火、水、木、金、土、日） 時給1143円 【シフト2】15:00〜19:30（月、火、水、木、金、土、日） 時給1143円 【シフト3】17:30〜19:30（月、火、水、木、金、土、日） 時給1143円 ※シフト相談OK ※① 5:30～9:30（

勤務時間(1)08:30～13:00(休憩なし) (2)13:00～18:00(休憩なし) (3)08:00～18:00の間の8時間程度 ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間応相談 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レクまたは記録等 16:30～ 送迎・添乗 17:30～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週3～5日程度 勤務曜日:応相談

仕事内容免許必須/未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実/夜勤なし【ツクイのデイサービス/介護スタッフ求人】 【店舗名】ツクイ松阪船江(デイサービス) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,143円〜1,273円 【勤務時間】(1)08:30～13:00(休憩なし) (2)13:00～18:00(休憩なし) (3)08:00～18:00の間の8時間程度 ※1か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間応相談 ＜仕事の流れ＞ 08:30～ 出社、送迎・添乗 10:00～ 入浴介助 12:00～ 休憩 13:30～ 口腔ケア 15:00～ レクまたは記録等 16:30～ 送迎・添乗 17:30～ 勤務終了

仕事内容【残業少なめ◎】松阪駅から徒歩5分／未経験からチャレンジできる施設事務のお仕事♪子育て世代への理解が深く、急なお休みにも柔軟に対応できる温かい職場です◎＜三重県松阪市＞ 未経験可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設本部事務局での事務員業務 【施設概要】 定員：150名（入所）、150名（通所） ※個室：14室、多床室（2人部屋：10室、4人部屋：29室） 【業務内容】 嘉祥会本部の事務局において、バックオフィスから施設を支える事務業務全般をお任せいたします。 具体的には、来客の対応や電話応対、パソコンを使用

勤務時間◆午前のみ ①8:30〜12:30（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験から始める！安心して働ける介護老人保健施設での介護助手を募集 ◆募集職種 介護助手(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 午前の時間を活かして働けるデイケアの介護助手 ◆ お仕事内容 デイケアで、介護助手としてのお仕事をお任せします。 ・午前のみのシフト ・利用者様に関わる介護現場でのサポート業務 ・介護スタッフと連携しながら業務を進めます ◆ 働き方のポイント 午前の時間帯を中心に勤務できるため、午後の時間を有効に使いたい方にも適した働き方です。 介護の仕事に関心がある方や、利用者様との関わりを大切にしながら働きたい方におすすめです。 ◆給与・手当

仕事内容【松阪市×東松阪駅から車10分】日勤のみで年収450万以上可能|年間休日120日以上 選べる働き方♪日勤だけで450万も可能！年間休日120日以上、月10休で無理なく働けます。 【アクアグループは「もうひとつの我が家」を目指す介護サービス企業】 アクアグループは、医療対応型の住宅型有料老人ホーム「アクアホーム」やデイサービスなどを展開しています。 大切にしているのは、誰もが笑顔で過ごせる「もうひとつの我が家」。 ご利用者様にとって安心して自分らしく生活できる場所であることはもちろん、働くスタッフにとっても居心地の良い職場づくりに取り組んでいます。 ▼先輩社員に聞いてみた！私がアクアホー