療育施設 - 神奈川県大和市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 ＼放課後デイサービス「toiro」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★toiroにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす

勤務時間13:30〜19:30の間で3時間以上 週1日からOK ※休憩は法定通り(6時間以上勤務で45分) お気軽にご相談ください!

仕事内容«新教室オープン»〈入社祝い金キャンペーン実施中〉職場見学OK！20〜60代活躍中！«週1日からOK»融通の効くシフト◎未経験・ブランクOK！ 【施設名】： アンダンテ株式会社 アンダンテミライ株式会社 放課後等デイサービスtoiro 桜ヶ丘 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 時給1,762円～ 【入社祝い金あり】【昇給制度あり】【交通費支給】 【業務内容】： «請求業務なし！» «管理・マネジメント業務なし！» «送迎なしでもOK！» 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイ

仕事内容｜高給与｜ ｜小規模｜ 【募集職種】： 児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内のいずれかの園に配属予定 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円-320,000円 ※固定残業手当含む（55,000円-65,000円、30時間-34時間分） 時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給 ［その他制度］ ・昇給…1月あたり0円-20,000円 ・賞与…年

仕事内容【勤務地】 神奈川県大和市中央林間9-6-1 まなびの森保育園中央林間内 【施設名】 まなびの森キラリ 中央林間 【PRメッセージ】 ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達⽀援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子どもたちを対象に楽しい遊びやプログラムを通じた療育を行っています。

勤務時間8:30～19:00の間で3時間以上勤務 14:00～17:00はコアタイム ※休憩は法定通り

仕事内容【勤務地】 神奈川県大和市中央林間2-14-10 【施設名】 らいおんハートからだの児童デイサービス大和 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく、それが私たちの仕事です。 ◆専門的な療育・リハビリを学び、子どもたちと一緒に成長を♪ 理学療法士や言語聴覚士が常駐し、専門性の高い療育・リハビリを実施。 重度心身障害児や肢体不自由児、指定難病など、通常の施設で難しい子ども

仕事内容マイカー通勤OK！放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠大和市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社ミライへ 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給270,000円～ 【月給】270,000円‐310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 190,000円‐230,000円 管理者手当 40,000円 児発管手当 30,000円 業務手当 10,000円 【賞与】有り 【業務内容】： 放課後デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 お子様への

仕事内容【勤務地】 神奈川県大和市鶴間2-2-2 メゾンドスピカ 1階 【施設名】 コペルプラス大和鶴間教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達

仕事内容【勤務地】 神奈川県大和市渋谷5-22 高座渋谷駅前複合ビルIKOZA4階 【施設名】 LITALICOジュニア高座渋谷教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの想い「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」 子どもの数だけ学び方はある。 私たちは「そのひとりの“できるよろこび”をちからに」をモットーに、一人ひとりの特性に合わせてたのしく得意を伸ばしています。 また「世界を変え、社員を幸せに」を理念に、社員一人ひとりの人間性を重視し、自主性を尊重する自由な風土づくりを目指しています。 ◆全国に教室を展開中！2万名以上の豊富な実績・ノウハウあり♪ 運営法人は2011年6月に事業をスタートさせ

仕事内容【勤務地】 神奈川県大和市大和東3丁目836-6 【施設名】 コペルプラス大和東教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達・療育には、「訓

仕事内容[PRポイント] 子ども達一人ひとりの個性を大切にし、個々の成長や発達に応じた療育支援を行っている施設です。運営母体が大きく、充実した福利厚生や休暇制度が魅力！年間休日120日以上とお休みが多いうえ、産休・育休復帰率100％と高めで、ワークライフバランスを大切にしたゆとりある働き方が叶いますよ。 [仕事内容] 児童指導員業務全般 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳〜18歳までのお子さまサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築 など

仕事内容【勤務地】 神奈川県大和市中央2-2-1 Yフロントビル4階1 【施設名】 ハビー大和教室 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 運営法人は「働く、生きる、希望を灯すために」をもとに、ライフステージに沿った社会参加の機会を提供することで、誰もが排除されることのない社会を創っていきたいと考えています。 そのために個性を大切に、成功体験を積み重ねることで、子どもたちの未来の可能性を創造する。 そして障がい者の方も誇りをもって生きること、働くことの素晴らしさを実感できるような支援をしていきます。 ◆当施設の特徴について 子どもたち一人ひとりに合った療育や学習支援、コミュニケーション支援な

仕事内容【勤務地】 神奈川県大和市中央林間2-14-10 【施設名】 らいおんハートからだの児童デイサービス大和 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく、それが私たちの仕事です。 ◆専門的な療育・リハビリを学び、子どもたちと一緒に成長を♪ 理学療法士や言語聴覚士が常駐し、専門性の高い療育・リハビリを実施。 重度心身障害児や肢体不自由児、指定難病など、通常の施設で難しい子ども

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童指導員＞ 施設内における児童指導員業務全般 ・お子さまへの個別指導 ・小集団指導 ・トレーナーからのフィードバック ・授業提案 ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務全般 ・保護者さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 【給与】： ＜正社

仕事内容【勤務地】 神奈川県大和市南林間1-4-15 【施設名】 らいおんハート遊びリテーション児童デイ大和 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく、それが私たちの仕事です。 ◆専門的な療育・リハビリを学び、子どもたちと一緒に成長を♪ 理学療法士や言語聴覚士が常駐し、専門性の高い療育・リハビリを実施。 一緒に働くスタッフも実践技術や知識など、本格的な療育・リハビリが学べます

仕事内容【勤務地】 神奈川県大和市南林間1-4-15 【施設名】 らいおんハート遊びリテーション児童デイ大和 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく、それが私たちの仕事です。 ◆専門的な療育・リハビリを学び、子どもたちと一緒に成長を♪ 理学療法士や言語聴覚士が常駐し、専門性の高い療育・リハビリを実施。 一緒に働くスタッフも実践技術や知識など、本格的な療育・リハビリが学べます

仕事内容【勤務地】 神奈川県大和市中央林間3-4-6 第一天地ビル3階 【施設名】 コペルプラス中央林間教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポー

仕事内容【勤務地】 神奈川県大和市福田1389-1 【施設名】 スマイルクオ 福田 【PRメッセージ】 ◆多彩な支援で「障がい」を活かし「なりたい自分」へ 当施設は、介助を必要とする知的障がいや身体障がいの方への日中活動や余暇活動の場を提供している生活介護施設です。 その方に応じた身の回りのサポートを行いつつ、身体機能の維持・向上に向けた訓練や創作活動などを実施し、利用者が「障がい」という個性を活かし、自立した「なりたい自分」に近づけるような環境を提供したいと思っています。 ◆私たちが大切にしているコト 1．笑顔にこだわる支援 2．途切れない支援 3．はやい支援 4．成長し続ける支援 5．一人ひ

仕事内容【勤務地】 神奈川県大和市南林間2-10-6 ベストライフ第2ビル1階 【施設名】 ファミリー・キッズ南林間 【PRメッセージ】 ◆神奈川を中心に40か所以上の児童施設を展開中 私たちは神奈川や福島を中心に、児童発達支援や放課後等デイサービスなど、 40か所以上の事業所を展開しています。 各施設ではさまざまな個別活動や集団活動を通じて、 日常生活や社会での適応や自立をサポート。 学習に特化した事業所や就労支援型のデイ、重症児対応デイなど、 専門性の高いサービス提供により子どもたちの未来を支援しています。 ◆ご利用者も、働くスタッフも生きがいある環境を 運営法人は、児童向け障がい福祉事業

仕事内容【勤務地】 神奈川県大和市鶴間2-2-2 メゾンドスピカ 1階 【施設名】 コペルプラス大和鶴間教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たちが大切にしていること 子どもたちのより良い発達

仕事内容【勤務地】 神奈川県大和市南林間1-4-15 【施設名】 らいおんハート遊びリテーション児童デイ大和 【PRメッセージ】 ◆子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく仕事 私たちは、一人ひとりの個性に合わせた個別訓練と集団行動を「楽しみながら」実践できるように工夫しています。 個性を見つけ、長所として伸ばすことで、子どもたちの「できる」と「笑顔」を増やしていく、それが私たちの仕事です。 ◆専門的な療育・リハビリを学び、子どもたちと一緒に成長を♪ 理学療法士や言語聴覚士が常駐し、専門性の高い療育・リハビリを実施。 一緒に働くスタッフも実践技術や知識など、本格的な療育・リハビリが学べます