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未経験OK 特別養護老人ホーム - 静岡県浜松市東区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

特別養護老人ホームの看護師

特別養護老人ホーム藤乃花

  • 浜松市中央区 幸 / 上島駅 徒歩約19分

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • 18時前退社
  • 産休・育休実績あり
  • 週2・3日からOK
  • 時短勤務あり
  • 駐車場あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • オープニングスタッフ
  • 職場見学OK
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 夜勤なし
  • 託児所あり
  • 残業なし

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 09時00分~18時00分の間の6時間程度 [時間外労働] なし

仕事内容とにかく綺麗な施設です!施設内には「職員用フードコート」「パウダールーム完備」「シャワールーム完備」と充実した設備を用意! 職員の方も働きやすい環境を提供!託児所完備子育て中の方を応援するため利用無料の託児所を併設しています。ユニット型でのサポート常に介護が必要な状態で、ご自宅で介護を受けることが困難な方が最期を迎える時まで支援していただきます! 入居者10人前後を1つのユニットとして位置づけ、ご入居者様の個性や生活リズムを尊重した暮らしをサポートします。【浜松静岡介護求人センター】とは?静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報! 地元企業が運営するから、介護施設、医療

浜松静岡介護求人センター

特別養護老人ホームの介護職

特別養護老人ホームあづきもち

  • 浜松市中央区 小豆餅

  • 月給22.1万円〜27.7万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • シフト制
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 時短勤務あり
  • オープニングスタッフ
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 非常勤
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • フルタイム
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 職場見学OK
  • 駐車場あり
  • 資格不問
  • 週休2日制

仕事内容成長できる環境未経験の方でも大丈夫。 先輩職員や上司が親身になって相談にのります。 未経験から初めて国家資格取得にまで至るのはこの周囲のサポート有ればこそ。 また介護福祉士受験に必須となった実務者研修の受講に際しては法人から一部助成金制度があります。将来を考えた給与設計当施設ではいわゆる「資格手当」というものがありません。 その代わりお持ちの資格については基本給に組み込ませています。 こうすることで賞与査定時に有利になったり、退職金についても基本給をベースに算出されますので有利に働きます。働き易い勤務形態非常勤職員の場合2時間からの超短時間勤務や8時間のフルタイムまで様々なバリエーションがある

浜松静岡介護求人センター

特別養護老人ホームの介護職

小規模特別養護老人ホーム西山の杜

  • 浜松市中央区 西山町

  • 月給23.6万円〜31万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 夜勤
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • シフト制
  • 制服貸与
  • 託児所あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 1日6時間以内OK
  • 資格取得支援制度
  • 16時前退社
  • 研修あり
  • 週休2日制
  • オープニングスタッフ
  • 食事補助あり
  • 厚生年金加入
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • 17時前退社
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実

仕事内容ライフスタイルに合わせられるから、男女問わず働きやすい子育て中の方には職員専用の保育園があり、いつもそばにお子様がいる安心感があります。 妊娠中の方、そして産後の職場復帰も、どのような状況でも受け入れられるよう配慮。 スタッフ間も良好な関係で、とても和やかな雰囲気です。看護師体験プログラムで安心就業を検討していただいている方は、施設(※)を選んで看護業務を体験していただくことが可能です。 ※西山病院/西山ナーシング/西山ウエルケア3施設から選択多職種間のチームケアで安心とやり甲斐を満喫看護~介護~リハビリ他、職種を越えて気軽に相談できる雰囲気は安心を感じることができます。 またそれぞれの技術や

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特別養護老人ホームの夜勤専門介護職

特別養護老人ホームあづきもち

  • 浜松市中央区 小豆餅

  • 日給1.3万円〜1.3万円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 週2・3日からOK
  • 厚生年金加入
  • 残業なし
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 非常勤
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 夜勤
  • オープニングスタッフ
  • 残業月20時間以内
  • 資格不問
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり
  • フルタイム
  • 駐車場あり
  • 職場見学OK
  • 車通勤OK

勤務時間 夜勤のみ可 残業月10時間以内 22時00分~07時00分(休憩60分) ☆夜勤専門の業務になります。 [時間外労働] なし

仕事内容成長できる環境未経験の方でも大丈夫。 先輩職員や上司が親身になって相談にのります。 未経験から初めて国家資格取得にまで至るのはこの周囲のサポート有ればこそ。 また介護福祉士受験に必須となった実務者研修の受講に際しては法人から一部助成金制度があります。将来を考えた給与設計当施設ではいわゆる「資格手当」というものがありません。 その代わりお持ちの資格については基本給に組み込ませています。 こうすることで賞与査定時に有利になったり、退職金についても基本給をベースに算出されますので有利に働きます。働き易い勤務形態非常勤職員の場合2時間からの超短時間勤務や8時間のフルタイムまで様々なバリエーションがある

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特別養護老人ホームの介護職

特別養護老人ホーム西島寮

  • 浜松市中央区 西島町

  • 時給1,190円〜1,810円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • オープニングスタッフ
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 資格不問
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場見学OK
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 16時前退社
  • フルタイム
  • シフト制
  • 残業なし
  • 非常勤
  • 18時前退社
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 09時00分~12時30分 17時30分~19時00分 [時間外労働] なし

仕事内容成長できる環境未経験の方でも大丈夫。 先輩職員や上司が親身になって相談にのります。 未経験から初めて国家資格取得にまで至るのはこの周囲のサポート有ればこそ。 また介護福祉士受験に必須となった実務者研修の受講に際しては法人から一部助成金制度があります。将来を考えた給与設計当施設ではいわゆる「資格手当」というものがありません。 その代わりお持ちの資格については基本給に組み込ませています。 こうすることで賞与査定時に有利になったり、退職金についても基本給をベースに算出されますので有利に働きます。働き易い勤務形態非常勤職員の場合2時間からの超短時間勤務や8時間のフルタイムまで様々なバリエーションがある

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特別養護老人ホームの介護職

特別養護老人ホーム神田ふるさと庵

  • 浜松市中央区 神田町

  • 時給985円〜1,150円

  • アルバイト・パート

  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • オープニングスタッフ
  • 17時前退社
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 時短勤務あり
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 駐車場あり
  • 職場見学OK
  • 18時前退社

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK 09時00分~16時00分の間の4時間以上 [時間外労働] なし

仕事内容浜松市内に三つの複合施設を地域に提供しています。スタッフの教育にも力を入れており、お持ちの資格をさらにブラッシュアップできるよう、外部講習や定期研修を実施。 例えブランクがあっても、活躍できる環境が整っています。 すべての根底には、施設のご利用者様により良いサービスを提供したいという私たちの想いがあります。【浜松静岡介護求人センター】とは?静岡県内圧倒的NO1の医療・介護求人転職サイト!1万件の最新情報! 地元企業が運営するから、介護施設、医療機関の”今現状”の採用枠が分かる! 高月収/オープニング求人!働く職場の写真や社員のインタビュー の記事も豊富! 今まさにindeedを見ている方へ 求

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特別養護老人ホームの介護支援専門員

特別養護老人ホーム白梅下石田ホーム

  • 浜松市中央区 下石田町

  • 月給23.2万円〜27.7万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 週休2日制
  • 家族手当あり
  • 特別休暇
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • オープニングスタッフ
  • 駐車場あり
  • 完全週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 厚生年金加入

仕事内容白梅会グループ万全の教育体制白梅会グループは「医療法人」と「社会福祉法人」(=白梅福祉会)とがあり、安心、安全、満足を届ける介護・医療を、各職種の連携と共に社会貢献しています。 またグループ全体での教育プログラムが充実しているの特長です。 ●新人研修>新人フォローアップ研修 ●中堅研修 ●リーダー研修 ●介護技術研修 ●海外研修(対象:グループ入職5年以上) など定期的に行っており、自身のキャリアデザインを磨き、自己向上のための学習を継続することができます。安心の福利厚生も魅力社会保険完備(健康保険・厚生年金) 雇用保険 労働災害保険 職員互助会制度あり 誕生日休暇・夏季冬季休暇あり【浜松静岡

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特別養護老人ホームの介護職

特別養護老人ホーム第二長上苑

  • 浜松市中央区 中田町 / 上島駅 徒歩約18分

  • 月給22.9万円〜26.3万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • オープニングスタッフ
  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • 職場見学OK
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 夜勤
  • 年間休日110日以上
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています!社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。七恵会の人材育成・研修の取り組み七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員(プリセプター)が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共感し受

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特別養護老人ホームの介護職

特別養護老人ホーム浜松中央長上苑

  • 浜松市中央区 中島 / 浜松駅 徒歩約14分

  • 月給22.1万円〜26.8万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 厚生年金加入
  • 駐車場あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 夜勤
  • シフト制
  • オープニングスタッフ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 介護休暇あり
  • 1日4時間以内OK
  • 職場見学OK
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 1日6時間以内OK
  • 研修あり
  • 16時前退社

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています!社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。七恵会の人材育成・研修の取り組み七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員(プリセプター)が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共感し受

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