奈良県天理市の公務員 言語聴覚士の求人・転職・中途採用

仕事内容経験を活かし、病院で専門性を深める ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの「伝える・食べる」を支える！一般病院で働く言語聴覚士の仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・一般病院における言語聴覚士業務 ・利用者様の状態に合わせた言語・聴覚・嚥下に関するリハビリテーション ・日常生活や社会生活でのコミュニケーションを支えるサポート ・利用者様の状況を確認しながら、一人ひとりに寄り添った対応 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・医療の現場で、言語聴覚士として専門性を活かせるお仕事 ・利用者様の回復や生活の質の向上を支える、やりがいのあるポジション ◆ こんな方にお

仕事内容奈良県天理市の言語聴覚士（奈良東病院） (正社員) | 奈良東病院グループ（医療法人 健和会） ▼仕事内容 奈良東病院内の病棟にて、言語聴覚士としての機能訓練業務全般です。 高齢者医療 ・介護 ・リハビリテーションを専門とし、重度者や認知症患者様の対応ができる病院（医療施設）です。 セラピストは病院だけで６０名在籍しており最も力を入れています配属先により、退院後の在宅での生活環境確認等のために利用者宅を訪問する場合があります。 １．地域包括ケア病棟、回復恋リハビリテーション病棟、一般病棟、医療療養型病棟、合計１７０床２．介護医療院８８床（日本医療機能評価機構認定病院）【変更範囲：会社の定める

仕事内容市民の方や当市に関係のある方に対し、心のこもった各種行政サービスを行っています。

仕事内容ならコープが母体／月平均残業時間４時間／年間休日１１３日 あすならホーム山の辺（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での ＰＴ・ＯＴ・ＳＴ（訪問リハ）。『あすなら１０の基本ケア』 という自立支援ケアの考え方に沿って、ニーズの高まっている介護 予防から在宅での看取りまで、利用者さんがその人らしく生活でき るよう、中長期的に一貫して支え続けられるお仕事です。 ◆現在セラピスト４名が在籍。少しずつ引継ぎをさせて頂きます◎ ◆「生活モデル」でＱＯＬを大切にし、自宅でその方らしく生活で きるように、心身の状況に合わせたリハビリ業務を行います。 ◆社用車（主に軽自動車）を使い、車で１５分圏内の中学校区域へ

仕事内容[奈良・天理市] #NAME | 月給21万円35万円 | 週休2日 | 教員 | 講師 ▼仕事内容 入塾面談・保護者対応 生徒が通いたいと思う教室づくり・仕組みづくり イベント（大学生講師研修や生徒対象の受験慰労会など）の企画・運営 大学生講師のマネジメント 生徒の学習カリキュラム作成 生徒募集・広報活動 複数教室を統括するブロック運営などのマネジメント業務 など [関連キーワード] 専門職 | コンサルタント | マーケティング (奈良県天理市) ▼職種 専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※上記の月給と試用期間中の

仕事内容近畿の「当たり前の暮らし」を支え、「明日の近畿をつくる」 河川やダムの整備・管理を通じて水害から人々の命と暮らしを守る。 道路や橋梁の整備・管理を通じて、人やモノが安全に行き交う環境を支える。 防災対策を推進し、安心して暮らせる地域を築く。 何かが起こってから対応するのではなく、「何も起こらない日常」を守りながら、「明日の近畿をつくる」それが、私たちの使命です。 あなたにお任せするのは、こうした社会インフラに関わる事業を支え、動かす仕事。工事に必要な土地の取得や契約、インフラ施設の管理、総務・経理をはじめ、関係機関との調整や事業運営など幅広い業務を担い、事業と組織に貢献します。 今回募

仕事内容奈良県天理市福住町の特別養護老人ホーム やすらぎ園で、言語聴覚士として入居者様の“食べる・話す・伝える”を支える正社員を募集 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の「話す・食べる」を支える言語聴覚士のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、言語聴覚士として入居者様のコミュニケーションや摂食・嚥下に関わる支援を行います。 ・入居者様の言語機能やコミュニケーション面の確認 ・食事を安全に楽しむための摂食・嚥下に関する支援 ・一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーション ・日々の変化を確認しながら行う継続的なサポート ◆ 入居者様に寄り添うリハビリ

仕事内容[奈良・天理市] 天理よろづ相談所病院 白川分院内厨房での管理栄養士業務 | 月給22万円27万円 | 教員 | 講師 ▼仕事内容 栄養業務全般、及び付随する業務をお願い致します。 ・食数管理 ・配膳チェック ・盛り付け ・配膳など（現場含む） ほか上記に付随する庶務業務 ＜食数＞ 100食程度 入社前には衛生研修もあり、安心して勤務出来ます [関連キーワード] 専門職 | コンサルタント | マーケティング | 広報 (奈良県天理市) ▼職種 専門職・その他（教育・通訳・士業・公務員・コンサルタント）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼勤務時間 9:00〜18:00 (奈

仕事内容＼月給256,500円～294,500円・賞与3.0ヶ月／9時～17時勤務の言語聴覚士募集 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼月給25万6,500円～29万4,500円・賞与実績3.0ヶ月！9時～17時勤務の言語聴覚士募集／ 奈良県天理市にある慢性期病院で、言語聴覚士（ST）を募集しています。 主な業務は、病棟での言語聴覚士としての機能訓練業務全般や、ご家族

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容専門性を活かして、通所ケアに寄り添う毎日 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 日中の通所サービスで専門性を活かす！言語聴覚士として利用者様の毎日を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスを利用される利用者様への言語聴覚士業務 ・一人ひとりの状態やニーズに合わせた専門的な支援 ・利用者様とのコミュニケーションを大切にした関わり ・通所サービスの場で、日々の生活を支えるサポート ◆ 働き方のポイント ・勤務は日勤専従 ・日中の時間帯を中心に、利用者様と向き合う働き方 ・言語聴覚士の資格や専門知識を活かして活躍できます ◆ 利用者様に寄り添う支援 利

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 13:00-18:00（実働4時間‐5時間） ※土日祝日および長期休暇勤務の場合、9:00‐18:00の内、要相談

仕事内容◆周辺で複数店舗展開している法人です◆児童発達と放課後デイ◆法人内セラピスト在籍あり◆個別での学習・音楽・運動の支援◆残業少なめ◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】1,500円‐2,080円 ※スキル・経験により応相談 【コメント】 ◆ASD、ADHD、LD、ダウン症やてんかんなど、様々なお悩みをお持ちのお子様への支援ができます。 ◆レクリエーションを通して、身体を動かしたり発語に関わる計画を立てていただきます。 ◆保育士や心理士と一緒に、連携を取ってお子様と遊べる方を募集します。 ◆セラピストの在籍があり、専門的な支援ができます。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-97

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日・送迎なし（２）平日・送迎あり（３）土日祝・長期休 暇（送迎に入れる方は１８時まで）１日４．５時間以上。 勤務する曜日・時間は雇用契約で固定します。天理本店は土日祝も 営業。土日祝のみの勤務（週１日～）もできます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 契約で決めた勤務曜日以外、ＧＷ・お盆休暇、年末年始（１２／３ ０～１／５）、誕生日休暇（有給）

仕事内容リハビリ職の専門性をもとに、子どもの発達に合わせた支援の計画 づくりと訓練に関わります。送迎や日々の療育にも入ります。 ・ことばの理解や発語、やりとりの力を育てる支援（ことば・コミ ュニケーション） ・児童発達支援管理責任者と連携した専門的支援計画づくりの補助 ・計画にもとづく個別・小集団での訓練 ・保護者からの子育てのご相談への対応 ・送迎（社用車）、支援記録の作成 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ職の専門性をもとに、子どもの発達に合わせた支援の計画づくりと訓 練を担当します。送迎や日々の療育にも入ります。 ・ことばの理解や発語、やりとりの力を育てる支援（ことば・コミュニケーシ ョン） ・児童発達支援管理責任者と連携した専門的支援計画づくり ・計画にもとづく個別・小集団での訓練／保護者の子育て相談への対応 ・送迎（社用車）、支援記録などの事務作業 ＊変更範囲：管理者または児童発達支援管理責任者に変更の可能性あり

仕事内容医療法人健和会 奈良東病院では、言語聴覚士(ST)として活躍していただける方を募集しています☆ あなたの専門知識を活かし、脳血管疾患や運動器疾患、呼吸器疾患の患者様に対して、病院内でのリハビリ業務や訪問リハビリを行っていただきます♪ 当院は260床の多機能病院で、一般病棟から回復期リハビリテーション病棟まで多岐にわたる医療サービスを提供しています。 また、24時間保育所完備で育児中の方も安心して働ける環境です！ ☆マイカー通勤も可能で、無料駐車場完備☆ さらにはJR奈良駅や近鉄・JR天理駅からの無料送迎バスもあり、通勤も楽々です！ 充実した福利厚生と働きやすい職場で、あなたのスキル

勤務時間(1)09:00～14:00(休憩なし) (2)09:00～16:30(休憩60分) (3)09:00～16:30の間の4時間程度(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※実働6時間以上で休憩60分付与 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/言語聴覚士求人】 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ・未経験OK ・主婦・主夫活躍中 ・WワークOK ・時間・曜日応相談 ・扶養範囲内O

仕事内容ならコープが母体／月平均残業時間４時間／年間休日１１３日 あすならホーム山の辺でのＰＴ・ＯＴ・ＳＴ（訪問リハ） 「あすなら１０の基本ケア」という自立支援ケアの考え方に沿って 、二ーズの高まっている介護予防から看取り迄。利用者さんがその 人らしく生活できるよう、中長期的に一貫して支え続けられるお仕 事です。 ◆現在セラピスト４名が在籍。少しづつ引継ぎをさせて頂きます。 ◆生活モデルでＱＯＬを大切にし、自宅でその方らしく生活でき るように、心身の状況にあわせたリハビリ業務を行います。 ◆社用車（主に軽自動車）を使い、約１５分圏内の地域への訪問 を行います、１日６件前後訪問 【変更範囲：法人の定める

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【言語聴覚士/正社員】育休取得実績あり！交通費支給あり！昇給&賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： ◇言語聴覚士としての業務全般◇ ■主な業務■ ・機能訓練業務全般 ※業務内容変更：あり（会社の定める業務） 求人ID 897343

勤務時間9:00～18:00の間で1日4時間以上 ・週3～5日勤務（希望の勤務日数をお伝えください）

仕事内容▼訪問リハ パート▼ならコープが母体の介護施設▼ブランクOKまずは職場見学からでもOKです！ ならコープが母体の高齢者介護施設です。 「あすならホーム山の辺」（定期巡回・随時対応型訪問介護看護）での訪問リハ職を募集します。 介護職や看護師と連携し、高齢者の在宅生活を支えます。 まずは見学だけでもOK！ お気軽にお問い合わせください 【求める人物像】 ・訪問リハ、在宅支援に関心がある人 【業務内容】 ・『あすなら10の基本ケア』という自立支援ケアの考え方に沿って、定期巡回・随時対応型訪問介護看護での訪問リハビリ業務を担当していただきます。 ・ニーズの高まっている介護予防の段階から在宅での看

仕事内容託児所完備◎住宅手当・扶養手当支給☆子育て世代も働きやすい環境を整えています♪高齢者リハビリテーションに力を入れているケアミックス病院です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/24時間託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアミックス病院（170床）の病棟における機能訓練業務全般 ※配属先によっては退院後の利用者宅を訪問する場合があります 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料（） 運動器リハビリテーション料（） 呼吸器リハビリテーション料（） 廃用症候群リハビリテーション料（） 集団コミュニケ－ショ

勤務時間(1)09:00～14:00(休憩なし) (2)09:00～16:30(休憩60分) (3)09:00～16:30の間の4時間程度(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均時間外勤務3時間程度 ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【天理市別所町】ツクイ天理別所(デイサービス)での言語聴覚士(パート)のお仕事です♪ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: デイサービスでの機能訓練指導員業務(言語聴覚士) ＜業務概要＞ お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成します。 住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートしていきます。 ＜お仕事詳細＞ ・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導 ・他職種連携や共有 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更な