奈良県の公務員 言語聴覚士の求人・転職・中途採用

仕事内容市民の方や当市に関係のある方に対し、心のこもった各種行政サービスを行っています。

仕事内容奈良県広域水道企業団 “水道に特化した公務員”という働き方【行政職】｜試験対策不要 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 水道事業を、事務の面から支える 】企画立案や予算・決算などの経理、市町事務所での窓口対応まで、幅広い分野の事務を担っていただきます。奈良県内の上水道事業の運営において、幅広い事務業務をお任せします。 事業に関わる各施策の企画立案 予算・決算を担う経理業務 市町事務所での窓口対応（給水の申し込み・閉栓の受付など） 財務・契約・総務といった幅広い分野の事務を通じて、県民の

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間45分 (1)８時8時30分~17時15分（休憩時間60分） (2)7時00分~15時45分（休憩時間60分） (3)12時45分~21時30分（休憩時間60分） (4)16時30分~翌日9時30分（休憩時間90分） (1)(2)(3)の勤務（昼勤務）のみも可

仕事内容（一時保護所対応員） (1) 一時保護している子どもの食事、入浴、排せつ、遊びなど生活全般の支援・指導、学習指導、行動観察、行動診断、緊急時の対応など一時保護所業務全般に関すること。 (2) その他、施設管理に関する業務。 (3) 夜間の緊急対応、巡回、施設整備、翌日の準備、通学送り出しなど。

勤務時間13:00～17:00の時間内で決定 週２日～

仕事内容子育ての方必見♪時間単位有給制度有♪子の看護等休暇有給制度有♪子育ての方多数活躍中♪ 児童発達支援センター しおんでの勤務 ■言葉や聞こえ、読み書きの評価 ■会話やコミュニケーションの発達支援 計画・実施 ■LD児への学習支援 ■個別や小集団でのSST（ソーシャルスキルズトレーニング） ■保護者対応、相談 スタッフ一同、明るい療育を目指しています 「児童発達支援センター しおん」では、 発達に心配のある子ども達と その保護者様を対象に、支援を行っています。 子どもの苦手さと特性を正しく理解し 明るい支援を目指しております。 完全週休2日制 年間休日125日！ 子育てをしながら働きたい

仕事内容奈良県 行政職／SPIで受験可／社会人採用試験（秋実施） 【求人要約】 奈良県で腰を据えながら、奈良県の未来を変える！ 公務員のイメージに捉われない、オフィス＆働き方改革 試験はSPIと面接／学歴不問 『REVAMP！NARA』“新しい奈良”を共に 自分らしい働き方の実現！ 「奈良県」と聞いて、何を思い浮かべますか？ ・世界に誇る歴史と文化 ・国内屈指の人気観光地 ・大阪・京都へもスムーズにアクセスできる立地。 そんな奈良がいま掲げているのが、 県全体をアップデートしていく挑戦。 テーマは『REVAMP！NARA』です。 県民の暮らしに深く関わる様々な分野で、 "これからの奈良

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間9：00～18：00（6時間以上の勤務の場合は休憩1時間） ＊1日4時間、週1日～OK！ 時間外労働：ほぼなし

仕事内容＼1日4時間～＆週1日～OK／言語聴覚士×パート【時給2000円～】【未経験もOK】フルタイムは難しくても、スキマ時間でプロのスキルを活かせます。 ・嚥下機能の評価 ・口腔機能の評価 ・口腔ケア指導 ・食事形態のアドバイス ・介護職への口腔ケア指導 ・嚥下訓練 ・加算算定のための評価・記録作成 ・多職種連携（看護師・介護職など） 募集概要 職種：言語聴覚士 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：【時給】2,000円～ ＊交通費全額支給 ＊車・バイク通勤OK 求人の特徴 1. 2026年2月オープンの新しい事業所◎ 2. 車・バイク通勤O

勤務時間【勤務時間】 09:00-17:00 [備考] 変形労働時間・残業共になし 【休憩時間】 60分

仕事内容≪嬉しい09:00-17:00/働き方改革関連認定企業/福利厚生充実/賞与3.5ヶ月/日祝固定休み/院内託児所完備≫病院母体の訪問看護ステーション求人＠奈良市 【給与】 ▼非常勤 【件数制】 医療保険:4,000円/件（別途13円の処遇改善手当あり） 介護保険:1単位:1,400円・2単位:2,800円・3単位:4,200円（別途1単位につき4円の処遇改善手当あり） ※会議の場合は時給1,000円 【コメント】 ・奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。理念にも掲げているように「利用者中心に考えた地域の医療・看護・介護」を行っていきます。高齢者の方が満足して頂けるサービスを目指しています

仕事内容◆年間休日123日◆済生会グループの安定病院◆賞与3.7ヶ月◆残業少なめ◆第2・4土曜日・日祝休み◆住宅・扶養手当完備◆地域医療を支える中核病院にて専門性を発揮できる環境です。 【給与】 ▼常勤 【月給】 短大新卒:207,800円- 4年制新卒:212,300円- ※中途採用の方は経験加算 資格手当5,000円 ※勤続手当は勤続3年以上の方対象に支給 3.70カ月分/年 【コメント】 ・奈良県桜井市で長い歴史を持ち、地域医療の防波堤として急性期から在宅復帰支援まで幅広く担う社会福祉法人恩賜財団済生会中和病院です。 ・院内でのリハビリ業務に専念できる環境であり、医師や看護師など多職種と連

仕事内容◆介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般を担当してい ただきます。 ・施設入所者様に対するリハビリ ・計画書、報告書作成 ・他職種との連携 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容◆新規オープン◆個別療育メイン◆未経験歓迎◆日曜含む週休二日制◆マイカー通勤可 【給与】 【月給】210,000円-330,000円 ［内訳］ 基本給 200,000円-280,000円 処遇改善手当 10,000円-50,000円 2.00カ月分/年 年2回 【コメント】 ◆主体性、想像性、楽しむという3つのコンセプトを掲げ、お子様一人ひとりの気持ちに寄り添った療育を提供されている法人様です。 ◆理学療法士や言語聴覚士、作業療法士をはじめ、保育士や小学校教諭などの専門職が連携し、多角的な視点から支援プログラムを作成する体制が整っています。 ◆充実した研修制度とアットホームな職場環境に

仕事内容奈良県奈良市の言語聴覚士 ★入職祝金２０万円あり (正社員) | 医療法人せいわ会 ならまちリハビリテーション病院 ▼仕事内容 ◎令和２年８月開設の回復期リハビリテーション病院です。 急性期病院での治療が一段落した患者さまを受け入れ患者さまと家族と病院スタッフ全員がチームとなって日常生活復帰をめざします ＊回復期リハ病棟でのリハビリ業務全般。 訪問リハも展開中。 ＊平日のみ随時見学歓迎（要事前申し込み） ＊入職時期は相談に応じます。 ☆当院では、在宅復帰に向けて積極的にリハビリを行っています。 経験豊富なスタッフが多く、気軽に相談できる環境です。 まずは、お気軽に見学にお越しください。

仕事内容介護老人保健施設 ぬくもり田原本でご利用者様の身体機能の維持・改善を図るお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・アセスメントやマネジメント ・リハビリ訓練 ・訪問リハビリ など ■自家用車を用いて、拠点間の移動や訪問リハビリに行っていただく場合あり ＊変更範囲：変更無し ＜160床の老健でチームと取り組むリハビリ支援＞ 160床の介護老人保健施設で、入所者様の「できる力」を伸ばすリハビリを行っていただきます。 単なる機能訓練にとどまらず、生活の中で自立に近づけるための支援を 看護・介護など他職種と協力しながら進めるお仕事です。 チームで相談しながらケアを組み立てていくため、安心して取り組める

勤務時間(1)14時00分～18時00分 (2)9時00分～17時00分 (就業時間特記事項)就業時間１は平日、学校がある日の放課後 就業時間１は休憩なし 就業時間２は土曜日、及び春夏冬休み期間 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数)週1日 以上

仕事内容奈良県奈良市の言語聴覚士 (パート) | スワールキッズ奈良教室（スワール合同会社） ▼仕事内容 スワールキッズではお子さま一人一人に合った支援を行うため、専門性を持ったスタッフを配置しています。 これまで特別支援学級で活躍していた教員スタッフが在籍しており、お子さまの学習能力や思考の傾向を的確に把握、分析します。 そして、それに見合った学習方法を伝え、力を伸ばしていきます。 また、子どもの成長には科学的根拠に基づいた発達理論の理解と心のケアが不可欠です。 専門知識のあるスタッフを置くことにより、真にお子様の気持ちに寄り添った支援を提供します。 言語機能に関する困りごとの原因を見つけ、機能向

仕事内容パーキンソン病特化の現場で言語聴覚士の専門性を伸ばす正社員募集｜奈良・橿原で入居者様の生活を支える仲間を歓迎 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,352〜500,000円 ≪基本給≫ 229,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として21,352円～支給。超過分は別途支給。 引越し手当:入職に伴う転居の場合・条件あり 扶養手当:配偶者：10,000円/月 第一子：8,000円/月 第二子：5,000円/月 3人目以降：3000円/月 ※上限20,000円ま

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容未経験でも着実にスキルを磨ける奈良東九条病院での言語聴覚士募集 ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,540〜1,840円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 通勤手当:自転車は交通費は無し マイカー通勤の場合：駐車場代100円/日を控除 ベースアップ手当:40円※ベースアップ手当は変更または廃止の可能性が有ります 日曜祝日勤務手当:1,500円（実働8時間未満は半額） ◆資格 資格必須：言語聴覚士 必要経験： 病院での勤務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 京終駅から

勤務時間又は 8時 45分 ～ 17時 00分 の間の5時間程度 (就業時間特記事項)勤務時間については要相談。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週2日 以上

仕事内容奈良県大和郡山市の言語聴覚士 (パート) | 医療法人 青心会 介護老人保健施設 ピュアネス藍 ▼仕事内容 ◆利用者（最大８０名）へリハビリ（嚥下訓練）の実施◆毎週金曜日に行うミールラウンドの参加（歯科衛生士、管理栄養士との連携）◆３ヶ月に１度、利用者様のケアカンファレンス参加（情報共有）◆通所の方のリハビリマネジメント会議◆ケアワーカーへの指導◆各会議の参加など変更範囲：なし (奈良県大和郡山市) ▼職種 言語聴覚士(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1600〜1800円 (基本給（時間換算額）)1600〜1800円 (給与支払い日)固定（月末以外）

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応等特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て６回を限度 として１か月６５時間、１年６４２時間まで延長することがある 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：（ 平日１日 ＋ 日曜・祝日 ） 夏期休暇・年末年始

仕事内容発達障がい児のリハビリ専門職（言語聴覚士）のお仕事です。 ・発達障がい児の言語訓練 ・子供の成長に合わせた支援、プログラム作成 ・保護者との連携およびサポートなど 遊びなどを通して、ことばやコミュニケーションへの興味を 引き出してあげるやりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間1）9：00 ～ 18：00 休憩60分 残業あり（月平均1時間）

仕事内容■お仕事内容 【無理なく始められる介護のお仕事♪】 「自分にもできるか不安…」 そんな方も安心してスタートできる環境をご用意！ 働き方もお気軽にご相談ください◎ ★週1日から5日勤務OK☆時給例2,000円の好待遇☆日勤のみ★施設訪問で働きやすい★ ハッピーケア奈良において、言語聴覚士としての訪問リハビリをお任せします。 【主な仕事内容】 ・「話す」「食べる」を守る、言語や嚥下機能のトレーニング ・状態の見極めと、適切なアセスメントの実施 ・利用者様の自立を促す個別指導 ・医師やケアマネなど、チーム一丸となったケア計画の作成 ・ご家族への丁寧なアドバイスや精神的なフォローなど

仕事内容言語聴覚士（児童発達支援）の募集です。 通所型福祉施設にて、主に発達障害のお子様に対して言葉や聞こえ、読み書きに関する療育を行います。 ☆就学前のお子さんを対象に、言語聴覚士として就業前の発達障害のある幼児への支援・療育をお願いします。 ☆午前は保護者同伴での療育活動、 午後は各グループでの療育活動や集団での療育活動を行います。 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります