奈良県の公務員 言語聴覚士の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ■司法試験に合格した後、司法修習を終えた方 ※詳細は法務省HPをご覧ください。 httpswww.moj.go.jp/jinji/shomu/jinji03_00031.html 【フィットする人物像】 ＜向いている人＞ 検事の仕事といっても色々な場面、状況がありますし、一定の性格、特徴、傾向等のみを取り上げて、検事に向いている・向いていないと一概に説明することは難しく、実際に色々なタイプの方が検事として働いているとのことでした。 今回取材をし、検事は、事案の真相を明らかにし、刑罰法令を適正かつ迅速に適用実現するという重大な役割を担っており、常に公正誠実

仕事内容市民の方や当市に関係のある方に対し、心のこもった各種行政サービスを行っています。

仕事内容奈良県広域水道企業団 “水道に特化した公務員”という働き方【行政職】｜試験対策不要 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 水道事業を、事務の面から支える 】企画立案や予算・決算などの経理、市町事務所での窓口対応まで、幅広い分野の事務を担っていただきます。奈良県内の上水道事業の運営において、幅広い事務業務をお任せします。 事業に関わる各施策の企画立案 予算・決算を担う経理業務 市町事務所での窓口対応（給水の申し込み・閉栓の受付など） 財務・契約・総務といった幅広い分野の事務を通じて、県民の

仕事内容【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける、作業療法士、言語聴覚士として利用者のサポート業務 ・運動療育の提供 ・プログラムの企画・運営 ・保護者との連携およびサポート ・活動記録の作成 等 【給与詳細】 ▼常勤 ・PTOT 【月給】250,000円- ・ST 【月給】230,000円- ※経験により応相談 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容パーキンソン病特化の現場で言語聴覚士の専門性を伸ばす正社員募集｜奈良・橿原で入居者様の生活を支える仲間を歓迎 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 暮らしの場に寄り添う言語聴覚士！住宅型有料老人ホームで専門性を活かす日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・住宅型有料老人ホームにおける言語聴覚士業務 ・入居者様の生活に寄り添いながら、専門職として支援 ・一人ひとりに合わせた関わりを大切にし、日々の暮らしをサポート ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活の場である住宅型有料老人ホームで、入居者様と向き合うお仕事 ・言語聴覚士としての知識や経験を活かし、介護・看護の現場と連携

仕事内容【仕事内容】 院内における地域包括ケア・回復期病棟を中心としたリハビリ業務。 【給与詳細】 【月給】220,000-290,000円 [内訳] 基本給170,000-200,000円 資格手当25,000-50,000円 業務手当20,000-25,000円 技能手当5,000-15,000円 ※経験・能力により決定 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容◆介護老人保健施設でのリハビリテーション業務全般を担当してい ただきます。 ・施設入所者様に対するリハビリ ・計画書、報告書作成 ・他職種との連携 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間45分 (1)８時8時30分~17時15分（休憩時間60分） (2)7時00分~15時45分（休憩時間60分） (3)12時45分~21時30分（休憩時間60分） (4)16時30分~翌日9時30分（休憩時間90分） (1)(2)(3)の勤務（昼勤務）のみも可

仕事内容（一時保護所対応員） (1) 一時保護している子どもの食事、入浴、排せつ、遊びなど生活全般の支援・指導、学習指導、行動観察、行動診断、緊急時の対応など一時保護所業務全般に関すること。 (2) その他、施設管理に関する業務。 (3) 夜間の緊急対応、巡回、施設整備、翌日の準備、通学送り出しなど。

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 【給与詳細】 ▼常勤 【月給】223,000円-265,000円 [内訳] 基本給 201,000円-243,000円 職務手当 20,000円 処遇改善手当 2,000円 皆勤手当 10,000円 休日手当 3,000円 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容発達障がい児のリハビリ専門職（言語聴覚士）のお仕事です。 ・個別言語訓練 ・子供の成長に合わせた支援、計画書作成 ・保護者との連携およびサポート など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休＋1日休み 完全週休二日制 夏季休暇 年末年始休暇 介護休暇 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 年間休日120日 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（年2回：業績による） 昇給あり（年1回：実績による） 処遇改善手当支給あり 交通費支給（会社規定による） 車通勤可（駐車場無料） 併設カフェの従業員割引 制服貸与 健康診断・インフルエン

勤務時間【月〜土曜日】 ①09：00〜18：00 ②14：00〜18：00 ◎週3日〜5日 ◎曜日、時間はご相談ください（日祝休み） （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容発達障がい児のリハビリ専門職（言語聴覚士）のお仕事です。 ・個別言語訓練 ・子供の成長に合わせた支援、計画書作成 ・保護者との連携およびサポート など ＼ここに注目 ️／経験によって時給2,000円も可能 ・送迎なし！運転業務は一切ありません。専門職としての業務に集中できる環境です ・Wワーク、曜日固定など希望は気軽に相談できる環境 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 シフトによる 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 社会保険法定通り 寸志あり（年2回：業績による） 交通費支給（会社規

勤務時間(1)14時00分～18時00分 (2)9時00分～17時00分 (就業時間特記事項)就業時間１は平日、学校がある日の放課後 就業時間１は休憩なし 就業時間２は土曜日、及び春夏冬休み期間 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間 (週所定労働日数)週1日 以上

仕事内容奈良県奈良市の言語聴覚士 (パート) | スワールキッズ奈良教室（スワール合同会社） ▼仕事内容 スワールキッズではお子さま一人一人に合った支援を行うため、専門性を持ったスタッフを配置しています。 これまで特別支援学級で活躍していた教員スタッフが在籍しており、お子さまの学習能力や思考の傾向を的確に把握、分析します。 そして、それに見合った学習方法を伝え、力を伸ばしていきます。 また、子どもの成長には科学的根拠に基づいた発達理論の理解と心のケアが不可欠です。 専門知識のあるスタッフを置くことにより、真にお子様の気持ちに寄り添った支援を提供します。 言語機能に関する困りごとの原因を見つけ、機能向

仕事内容子育ての方必見♪時間単位有給制度有♪子の看護等休暇有給制度有♪子育ての方多数活躍中♪ 児童発達支援センター しおんでの勤務 ■言葉や聞こえ、読み書きの評価 ■会話やコミュニケーションの発達支援 計画・実施 ■LD児への学習支援 ■個別や小集団でのSST（ソーシャルスキルズトレーニング） ■保護者対応、相談 スタッフ一同、明るい療育を目指しています 「児童発達支援センター しおん」では、 発達に心配のある子ども達と その保護者様を対象に、支援を行っています。 子どもの苦手さと特性を正しく理解し 明るい支援を目指しております。 完全週休2日制 年間休日125日！ 子育てをしながら働きたい

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応等特別の事情が生じた場合、労使の協議を経て６回を限度 として１か月６５時間、１年６４２時間まで延長することがある 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：（ 平日１日 ＋ 日曜・祝日 ） 夏期休暇・年末年始

仕事内容発達障がい児のリハビリ専門職（言語聴覚士）のお仕事です。 ・発達障がい児の言語訓練 ・子供の成長に合わせた支援、プログラム作成 ・保護者との連携およびサポートなど 遊びなどを通して、ことばやコミュニケーションへの興味を 引き出してあげるやりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 外来および入院に関わるリハビリ業務 ・急性期から回復期を通じたリハビリテーションの提供 ・地域包括ケア病床における早期在宅復帰を目標とした生活動作のリハビリ ・嚥下障害に対する訓練や嚥下造影検査の評価に基づくプログラム立案（言語聴覚士） ・看護師や管理栄養士と連携した嚥下調整食の導入や食事形態の見直し（言語聴覚士） 【給与詳細】 【月給】217,500円-307,500円 ※経験考慮有 ［内訳］ 基本給200,000円-250,000円 職務手当10,000円-50,000円 ベースアップ手当7,500円 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

勤務時間1）9：00 ～ 18：00 休憩60分 残業あり（月平均1時間）

仕事内容■お仕事内容 【働きやすさ重視の方必見！】 「自分の時間も大切にしたい」 そんな希望も叶えられる案件をご用意しています◎ ★週1日から5日勤務OK☆言語聴覚士の資格活かせる☆日勤のみ★施設訪問で働きやすい★ ハッピーケア奈良において、言語聴覚士としての訪問リハビリをお任せします。 【主な仕事内容】 ・「話す」「食べる」を守る、言語や嚥下機能のトレーニング ・状態の見極めと、適切なアセスメントの実施 ・利用者様の自立を促す個別指導 ・医師やケアマネなど、チーム一丸となったケア計画の作成 ・ご家族への丁寧なアドバイスや精神的なフォローなど ◆変更範囲：法人が定める業務

勤務時間又は 8時 45分 ～ 17時 00分 の間の5時間程度 (就業時間特記事項)勤務時間については要相談。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週2日 以上

仕事内容奈良県大和郡山市の言語聴覚士 (パート) | 医療法人 青心会 介護老人保健施設 ピュアネス藍 ▼仕事内容 ◆利用者（最大８０名）へリハビリ（嚥下訓練）の実施◆毎週金曜日に行うミールラウンドの参加（歯科衛生士、管理栄養士との連携）◆３ヶ月に１度、利用者様のケアカンファレンス参加（情報共有）◆通所の方のリハビリマネジメント会議◆ケアワーカーへの指導◆各会議の参加など変更範囲：なし (奈良県大和郡山市) ▼職種 言語聴覚士(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1600〜1800円 (基本給（時間換算額）)1600〜1800円 (給与支払い日)固定（月末以外）

仕事内容【仕事内容】 院内でのリハビリテーション業務 【給与詳細】 ▼常勤 【月給】 短大新卒:207,800円- 4年制新卒:212,300円- ※中途採用の方は経験加算 資格手当5,000円 ※勤続手当は勤続3年以上の方対象に支給 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容奈良県広域水道企業団 行政職／奈良県の水を守る公務員としてのキャリアを／未経験OK 【求人要約】 【暮らしを支える】奈良県全域の水を守る公共の仕事 【公務員試験なし】専門知識は不要、意欲があればOK 【働きやすさ】完全週休2日・年休120日・在宅可 奈良県全域の"水の当たり前"を、次の世代へ 『水道に特化した公務員』の新しい組織体。 蛇口をひねれば、水が出る。 その「当たり前」を、 24時間365日支えているのが水道事業です。 奈良県広域水道企業団は、 県と県内の市町村がそれぞれ担ってきた 水道事業をひとつに統合し、 令和7年4月に事業を開始した、 生まれたばかりの組織。 人口

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例：土曜日（祝日はお休み）を含め、週1日～3日程度 (1)9時00分～17時00分 実働時間：7時間/日 (2)9時00分～18時00分 実働時間：8時間/日 休憩時間12時00分～13時00分（60分）

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する子どもたちへの、言語・コミュニケーションを中心とした専門的支援をお願いします。 児童指導員・保育士等と連携しながら、「お子さんの特性に合わせた療育内容」を一緒に考えていきます。 主な業務 ・子どもの発達段階や特性に応じた言語・コミュニケーション支援 ・発語・語彙・文章理解・コミュニケーションへの支援 ・構音・発音に関する支援 ・「伝える」「聞く」「理解する」ための支援 ・絵カード・視覚支援・コミュニケーションツール等の活用 ・読み書き等に関する支援 ・個別療育・小集団療育の実施 ・支援内容についての記録 ・保護者への支援内容の説明・情報共有 ・専門