施設管理 - 茨城県神栖市 の求人・仕事・採用

仕事内容マンション・アパートなどの清掃・草刈スタッフ 月給200,000円～300,000円 ※給与金額は経験などを考慮して決定します。 長期(6ヶ月以上)/未経験歓迎/経験者歓迎/シニア応援/マイカー通勤OK/社宅・寮あり/社会保険完備/制服貸与 茨城県神栖市神栖4-5-31 【お仕事PR】 【経験不問！】 未経験者歓迎！ 特別な資格なども必要ありません！ ・造園に興味のある方 ・緑に囲まれて仕事したい方 にピッタリ！ 【経験者の方も、もちろん大歓迎】 造園工をはじめ、公園管理や庭師、園芸、土木作業などの経験をお持ちの方は、ぜひスキルを活かして下さい！ 【単身から家族まで利用可能な社宅も完

仕事内容<仕事内容> 神栖市/施設内排水処理場の維持管理/未経験者OK/正社員/転勤なし/ ”慣れ親しんだ地域で腰を据えてお仕事できます” ”未経験でもOK！多種資格の取得にチャレンジしてみませんか” あなたの資格取得を支援します！ ＜お仕事内容は…＞ (1) 各種メーターの点検（異常がないかの確認し、報告書に入力） (2) 施設内の機械設備の操作 及び軽微なメンテナンス (3) 簡単な水質調査（工場内排水の浄化） ＜お仕事のポイント＞ ◎30代・40代・50代が幅広く活躍中！ ◎専門知識の有無にはこだわりません！（大事なのは”人間力”と”やる気”） ◎求めるのはルールに従い、安全に業務を

仕事内容<仕事内容> 公共スポーツ施設の運営管理者 ◎未経験OK／昇給・賞与あり／住宅手当あり／設立40年目 国や市区町村などの自治体が運営するスポーツ施設の「運営管理者」の仕事をお任せします。 特に今回の求人は「屋内温水プール」の運営管理者として、教室運営や施設管理等をお任せします。 その他近隣には、複合スポーツ施設等の施設もあり、適性に応じてマルチに活躍いただけます。 ＜周辺施設を含めた主な業務＞ ■インストラクション（プール／トレーニングジム／子ども遊び場） プールやトレーニングジムを利用する方へ快適なサービスを提供。また、泳ぎ方やトレーニングメニューの作成・指導、各種レッスンも手掛けます

仕事内容工場施設・設備の保守及び管理担当者 年収 570万円～1190万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 茨城県神栖市砂山13 仕事内容 ■自社製品（食品香料／フレーバー）を製造する工場の施設・設備の保守・管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・現行設備のメンテナンス・改修業務 約8割：新規設備導入・増設業務 約2割 ・ISO14001マネジメントシステムの運営業務 ・設備予算管理業務 ・環境全般に関する業務（廃棄物業者への委託、水質汚染防止法関係など） ・上水／排水／電気の管理業務 ・法令対応…役所への申請書類の作成など ・国内出張…東京本社・各工場 必要な資格・経験 【必

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜14時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容下水道処理設備の運転・保守・点検、分析管理業務 茨城県神栖市全域の汚水中継ポンプ場、汚水マンホールポンプ、 雨水マンホールポンプ場等の施設の運転、監視業務、維持管理業務 になります。 【採用後の業務変更範囲：部署異動の可能性あり】

仕事内容・下水道などの浄化処理施設の運転、監視業務、維持管理業務にな ります。 （保守点検業務、巡視点検、清掃等） 【採用後の業務変更範囲】：部署異動の可能性あり

仕事内容ホテル施設の管理スタッフ募集／マイカー通勤可【正社員登用制度あり】 リニューアルしたランドマークホテルで勤務／経験が生かせる／従業員食堂あり ホテル内のあらゆる施設・設備の維持管理、保守点検、緊急対応をお任せします。 日常点検から設備のトラブル対応、夜間対応などホテルを運営していく上で欠かせないメンテナンスをお願いします。 あなたの経験を生かしてみませんか（業界不問） しっかりと長く働ける現場です。 【ホテルのご紹介】 【2024年12月よりリニューアル・リブランドオープン】地上78.2mの高さを誇る茨城県神栖市のランドマークホテル。くつろげる客室と複数のレストラン・バー、カフェ、宴会場

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者の相談対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎 など ＜1日の流れ（例）＞ 8:50 出社 9:00 送迎（自宅へお迎え） 10:00 始めの会～個別課題や課外活動 11:00 おやつタイム 11:15 個別課題や自由時間 12:00 送迎（自宅へお送り） 12:30～13:30 休憩 14:00 送迎（学校へお迎え） 14:30 教室に到着。宿題、個別課題や課外活動、レクリエーションなど 17:

勤務時間【住所】 茨城県潮来市日の出 【最寄駅】 鹿島神宮駅 車16分 【交通手段】車両通勤可能 【作業内容】水質管理・保全管理・施設の運転・維持管理 【就業日】 月曜日～金曜日 【休日】 土日祝日休み 【時間】 16：45～08：45 【時給】 1700円 【交通費】 時給に73円含んでおります。 【現場見学】有 【支払い】 15日締め月末払い 【即払利用】可能 【持ち物】 見学時にご案内 【服装】 見学時にご案内 ＜レギュラーワークのご案内＞ ◆期間：入職日～31日以上の更新 ※開始日は先方との調整により前後する可能性があります。 ◆支払：毎月15日締め⇒末日払い ※即払利用可 ◆入職までの流れ： キャストポータルもしくはメールにて『応募』の意思を当社にて確認⇒当社よりご連絡をし、開始日・出勤可能日を確認します。⇒見学実施⇒開始日・出勤日を確定⇒入職初日をご連絡いたします。 ＜保険についてのご案内＞ ■雇用保険は即時加入となります。 ■社会保険 適用あり（加入要件を満たした場合） →以下のすべての要件を満たした場合には加入対象となります。 （1）1週間の所定が20時間であること （2）同一の事業所にて2ヶ月を超えて雇用されることが見込まれること （3）賃金の月額が8.8万円以上であること （4）昼間学生でないこと※夜間/通信/定時制の学生の方は加入対象 ■派遣法の改正により、過去1年以内に直接雇用（アルバイト契約含む）されていた企業への派遣が禁止になりました。 もし、上記企業が該当しました場合、速やかにお申し出下さい。 就労期間：長期のレギュラーワーク！

勤務時間【勤務時間】 ①08:00~17:00 【備考】 勤務：日勤 休憩：1回 計60分 休日：5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日120日 休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容ごみ焼却施設の運転維持管理 中央制御室における施設の運転操作、運転記録の作成 各種機械の運転操作、点検・整備 施設内の清掃、機器類の清掃 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ＊ご応募時に職場見学可能です。 ＊作業服、安全保護具等支給いたします。 （請負業務） 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間16:45〜08:45

仕事内容株式会社リエイ(茨城)の業務委託の住み込みの仕事求人情報 来年3月スタート 現在建築中 新築ピカピカ 定年がなく長く社会の一員をして活躍できます 企業名：株式会社リエイ 求人先名：株式会社リエイ ライフサービス事業部 【社会人寮】夫婦で住込み♪家賃・駐車場無料☆彡 業務委託の住み込み求人の募集 茨城の住み込み求人 来年3月スタート 現在建築中 新築ピカピカ 定年がなく長く社会の一員をして活躍できます 2026年2月完成予定 新しくピカピカな寮です ＼あたたかく寮生を見守るお仕事 50・60歳代からはじめられる、ご夫婦もたくさんいらっしゃいます。 定年もないので、なが〜く続けられるのが魅力

勤務時間［1］［2］8:30～翌8:30 休憩480分 ※深夜実働時間が違います ※シフト制 ※仮眠を含む長時間の休憩あり

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～、※土日勤務可能な方 シフト制 ・6:00～15:00 ※法令通りの休憩あり

勤務時間【勤務時間】 ・07:00～20:00 上記の間で1日実働6～8時間 （休憩時間は法定通り） ＼シフト例／ (1) 07:00～16:00 (2) 10:00～19:00 勤務時間はお気軽にご相談ください♪ ※残業なし 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ・年次有給休暇（法定通り）

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 ＜勤務時間＞ 9：00～14：00 上記時間で週2日から勤務できる方の募集です！ 勤務日数は相談OK♪ 皆さんの予定や都合に合わせてシフト組を行いますので、ご安心ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容▼具体的な仕事内容 ・茨城県内を中心とした、官公庁施設、ホテル、医療・福祉施設、教育文化施設、商業施設などの建築物の施工管理業務を行っていただきます。 ・現地調査 ・施工図作成 ・資料作成 ・施工管理（工程、品質、安全、原価）など

仕事内容当施設で、管理者兼児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちや保護者、関係各所とのコミュニケーション ・療育計画の作成、実施 ・各種イベントの企画 ・各書類作成、管理 ・予算管理 ・シフト管理、作成 ・ほか各専門性を生かした療育、支援 ※児童発達支援管理責任者が未経験の方でも安心できるように、社内研修での指導やエリアマネジャーのフォローなどを充実させています。 ＜療育内容＞ ・SSTや運動療育などの集団療育 ・個別支援、学習支援などの個別療育 ・ADDSを用いた完全個別療育 当施設では、20代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です！ 初めは