放課後等デイサービス・児童発達支援ウィズの求人・仕事・採用

仕事内容教育目線を活かせる発達支援指導。学びと生活を見守り一人ひとりと向き合うやりがいを実感できる仕事◎ 東村山市の放課後等デイサービスで 正社員として働ける方を募集中です♪ ●アクセス 西武多摩湖線八坂駅から徒歩3分 西武新宿線久米川駅から徒歩8分 ●ウィズ・ユーやさかー 定員10名 2025年5月にオープンした療育施設です♪ 自宅や学校とは異なる環境の中で、 子どもたちが安心して過ごせる「居場所」 となることを大切にしています。 一人ひとりの状況や課題に寄り添いながら、 社会生活に必要な力をさまざまな経験を通して 身につけ、より良い未来を切り拓いていけるよう サポートしていきます。

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給24万円～/賞与年2回 未経験・ブランク可/安心の研修制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ <内訳> 基本給 189,000円～ 処遇改善手当 25,000円(余剰分が出た場合は追加で支給いたします) 資格手当 10,000円 固定残業代 16,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都板橋区 高島平1丁目56番3号 サニーヒルズ高島

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/月9日休み/未経験可 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～400,000円 【月給】330,000円～400,000円 <内訳> 基本給 276,700円～ 固定残業代 53,300円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引っ越し手当 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/完全週休2日制/日曜休み残業ほぼなし 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3～6か月/期間中は契約社員としての雇用で、未経験の方は最大6か月の研修期間あり(期間中は月給230,000円～) 【勤務地】 東京都八王子市 下柚木3丁目6 フェリズ南大沢101-1 募集情報

仕事内容「放課後等ディサービス ウィズ・ユー川口青木」では、 子どもたちが主役となって自発的に活動ができるような 支援をおこなっています。 用意したプログラムを無理やり強いるのではなく、 「WITH★WE039;S★WISDOM」の精神を大切に、 子どもたちと一緒に考える支援スタイルをとっています。 現在、児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者を募集しています。 子どもたちの成長へ向けて、失敗と成長を積み重ねていく様子を 見守っていきませんか？ 子どもたちの支援に専念できる環境を整えています。 ◎週休2日でプライベートも大切にできます ◎周囲のスタッフとの関係もフラットな状態から スター

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/年休110日 5年以上経験者は25.5万円～/全国に約400施設展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる月給21.5万円～/資格必須/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～ 【月給】215,000円～ ※経験5年以上の方は255,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限600円/日、13,200円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 泉中央3丁目19-1 募集情報 ◆当施設を紹介します 子どもたちが主役

勤務時間平日 9：30～18：30 ※左記時間帯の間で応相談 学校休日 9：00～18:00 ※左記時間帯の間で応相談 休憩なし（6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩あり） 残業ほぼなし

仕事内容昇給あり◎残業ほぼなし♪無資格・未経験・ブランクOK☆放課後デイサービスで指導員を募集中！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＜平日の一日の勤務の流れ（例）＞ 9:30～ 出勤 9:40～12:00 打ち合わせ・子どもの出欠確認・支援準備・送迎確認 12:00～13:00 休憩 13:30～ 送迎・支援開始（その日の活動・余暇時間） 17：00～ 帰りの送迎（18:00ごろには終了です） 18:00～ 明日の打ち合わせ・記録作成・情報共有 18：30 退勤【主な仕事内容】 ●療育の実施（子どもと遊ぶ、楽しむ、学ぶ！） ●プログラムやイベントの企画、運営 ●保護者の方の相談、対応、情

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/土日休み週休2日制/未経験可 月給25万円～/全国展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 40,000円 (20時間分/超過分は別途支給) 資格手当 10,000円～30,000円(経験・能力によって支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年休120日以上 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～400,000円 【月給】370,000円～400,000円 <内訳> 基本給 320,000円～350,000円 固定残業代 50,000円(20時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 東京都狛江市 岩戸北2-1-16

仕事内容【児童指導員】月給21万円～/月9日休み/未経験・ブランク可 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 引っ越し手当 昇給あり(業績・能力による) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県熊谷市 肥塚697-3 エコーズビル1階 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活

仕事内容【児童指導員】月給17.2～25万円/年休115日日曜休み/業界大手/残業ほぼなし◎ 放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 172,000円～250,000円 【月給】172,000円～250,000円 <別途支給手当> 処遇改善手当 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(業績による) 【勤務地】 愛媛県松山市 保免上1-17-5 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wi

仕事内容主な仕事内容は、療育指導、保護者対応、送迎業務、事務作業などです。子どもたちの未来のために一生懸命取り組む方を募集しています。 ウィズ・ユー池上は、東京都大田区西蒲田にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。障がいのあるお子様が通所し、個別や集団療育、日常生活訓練などを通じて成長をサポートしています。特にダンス療育は月・水・金に行われ、好評を得ています。 3歳から18歳（高校卒業）までのお子様を対象に、特別支援学校に通うダウン症や発達障がいの子どもが7割、診断名がないものの生きづらさを感じているお子様が1割、未就学児童が2割通所しています。異年齢の子どもたちが集団療育を通じて成長を図る

仕事内容【保育士】月給23.5万円～/年間休日110日日曜休み 全国300施設展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～300,000円 【月給】235,000円～300,000円 <内訳> 基本給 172,000円 固定残業代 27,000円～30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 16,000円～20,000円 資格手当 20,000円～78,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 業務手当

仕事内容【児発管兼管理者】月給35万円～/待遇充実/自主性を尊重した支援が特徴◎ 全国展開する業界大手多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 250,000円～ 処遇改善手当 30,000円～ 管理者手当 10,000円～ 運転手当 10,000円 固定残業代 50,000円(30時間分/超過分は別途支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 住宅手当 昇給あり(業績・能力に応じて) 賞与あり(業績に準ずる) ■試用期間6か月/同

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊就業時間は希望相談可（ただし週２０時間以上） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大分市中央町の児童発達支援・放課後等デイサービス「アスウィズ ２（ＡＳＷＩＴＨ ２）」にて言語聴覚士として勤務いただきます 。 ・ご利用者様に合わせた個別の機能訓練 ・ゲームなどを用いた言葉の練習 など ＊１日１コマ、空いた時間で仕事ができます。ご相談ください。 ＊雇用開始日についても、面接時にご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間13時30分～18時30分の間で応相談 ※休憩時間は法定どおり ※月平均残業時間：なし 週1日からでも可能です！ご家庭の都合でお仕事ができます。 扶養控除内での勤務が可能でございます。 お仕事は基本的に午後からとなります。 土曜・祝日や夏休みなどの長期休み中は午前からお願いすることもあります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験・ブランク歓迎】賞与支給あり◎ケア記録の電子化で作業負担を軽減♪週1日からの勤務OK！駅から徒歩4分の好立地♪扶養内勤務やWワークの相談も可能◎責任感のある明るい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 障がいのある児童と一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行っていただきます。 ※送迎には社用車（AT）を使用します ※土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 【安心のフォロー体制】 ◇

仕事内容定員10名の小規模な環境の中で、 一人ひとりの特性に合わせた療育を行い お子さまの成長を支えるお仕事です◎ 丁寧に関わりたい方にぴったり☆彡 お仕事内容は、 ●支援プログラムの実施・サポート ●自由遊びや宿題など日常活動の補助 ●お子さまの安全な見守り ●学校やご自宅への送迎業務 ●日々の活動の記録・事務作業 午前中は0～6歳の未就学児を対象とした 児童発達支援、午後は6～18歳の お子さまを対象とした放課後等デイ サービスを担当していただきます☆彡 完全週休2日制でメリハリをつけて 無理なく長く続けられる環境です◎ 経験者の方はもちろん大歓迎♪ 培ってきたスキルを存分に活かして 活躍で

仕事内容発達支援現場で「できた！」を一緒にサポート！資格を活かしやりがいを実感できる現場！ ☆放課後等デイサービスでのお仕事☆ ¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒ 正社員として働ける方募集しています♪ 運転業務可能な方大歓迎です！ ー利用定員ー 10名 ▽お仕事内容▽ 療育、イベント、送迎等の放課後等デイサービス・ 児童発達支援に関する業務全般 ・お子さまの支援、療育の業務全般 ・お子さまが様々な体験をできる企画立案 ・お子さまの送迎および添乗業務 ・保護者とのコミュニケーション など ▽勤務時間▽ ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 上記いずれかの時間で勤務をお

仕事内容《未経験OK◎児童福祉に興味のある方歓迎！》時間外ほぼなし！プライベート重視の方にオススメです★ ●放課後等デイサービスで理学療法士募集！仕事内容は、活動のサポート、車での送迎業務、保護者とのコミュニケーション等です。 ●休みが多めで、オンオフがしっかりしているため、長期的に働ける環境が整ってます。 ●残業がほとんどないので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ アドバイザーより 放課後等デイサービス ウィズ春日井は、春日井駅から徒歩20分程の所に位置する障がいのある子どもたちが利用するデイサービスです。発達障がい、知的障がいのある子どもたちに対する支援全般をお願いいたします

仕事内容【児童指導員】月給22万円～/週休2日制/300施設以上を展開する業界大手のFC♪ 自主性を尊重した支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 190,000円 資格、職能手当 20,000円～60,000円 送迎手当 10,000円 ※実務経験5年以上の方は月給230,000円～ ※入社3か月後から処遇改善手当支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2