青森県青森市の働き方改革の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は14時00分〜21時50分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１コマ９０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 完全シフト制 曜日・時間応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容面接時のテスト（国・数・英）や面談によって、担当学年や教科を 決定させていただきます。 安心してご応募ください。 ・お仕事と家庭の両立をされている方もいらっしゃいます。 ・中高年の方も活躍されています。 変更範囲：変更無し 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間は一例であり、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト制 ・お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容法人内施設入居者の調剤業務・服薬指導 法人内施設への薬の配達（社用車使用） その他関連する薬剤師業務 等 ※一般外来の調剤業務及び接客業務はありません 変更範囲：変更なし ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間２：7時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）シフト ※月１４０時間程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス付高齢者向け住宅さくら（就業場所住所と同じ）と個人宅 への訪問介護業務となります。 ・食事、排泄、入浴、移乗などの介助 ・外出、通院の同行 ・その他生活援助の介護業務 など ＊移動時社用車使用 ＊事前の施設見学可能です 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容入居者様の日常生活面での介護業務 （清掃、洗濯、排泄、買い物、入浴介助） 入居者数：２６名 株式会社あうら（青森市駒込字桐ノ沢１９番地４）に所属し 当社運営の施設へ訪問し介護業務を行います。 ※外出移動時：社用車またはマイカー（手当別途支給）使用 （運転免許保有者の運転可能な場合） ※子育てサポート認定企業 子育てと仕事の両立しやすい環境づくりに努めております。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：※月１０回程度の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（月９～１０日休み） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所高齢者の介護業務全般（夜間） ・おむつ交換、見回り、見守り、体位交換 ・ナースコール対応、起床時更衣介助 ※入所者１００名 ※夜勤は３人体制 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容建設現場における給排水・空調設備工事の管理業務、顧客対応 ※未経験の方やブランクのある方も歓迎！ ※現場は青森市中心で通勤圏内です（移動は社用車使用） 配属現場は経験やスキルを考慮します。 ほとんどの社員が未経験からのスタートです。 段階的に業務をお任せしますので、ご安心下さい。 ・工程管理、品質・安全管理、写真撮影等 ・図面作成、材料手配、書類作成、写真管理等 ＰＣは基本操作（エクセル・ワード）が出来れば問題ありません ※上北事業所管内現場（下北、六ケ所、十和田、七戸） 通勤圏内の方も募集しております。 ※変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容◎業務内容・就業時間・休日について相談可能です◎ ◎未経験の方・ブランクある方・無資格の方も歓迎いたします◎ ・お年寄りの介護全般（入浴介助、食事介助、排泄介助等） ・夜勤業務 ・記録等 （入所者１８人の施設） ※夜勤２名体制 変更範囲：変更なし ◇先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください。 業務の一部について不安がある場合などはご相談ください。 「働き方改革関連認定企業」「ミドルシニア世代歓迎求人」

仕事内容【児童指導員】月給17.4万円～/未経験可 残業ほぼなし/保育園や高齢者介護など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 174,000円～210,000円 【月給】174,000円～210,000円 <内訳> 基本給 164,000円～200,000円 調整手当 10,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限21,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住居手当 上限10,000円/月 昇給あり(500円～20,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間2週

仕事内容日新火災インシュアランスサービス株式会社 【青森/転勤無】生保・損保営業◆既存中心◆月残業10H・土日祝休◆再雇用後でも給与変動無 【仕事内容】 【青森/転勤無】生保・損保営業◆既存中心◆月残業10H・土日祝休◆再雇用後でも給与変動無 【具体的な仕事内容】 「日新火災海上保険株式会社」100%出資の直営子会社代理店/高定着率 /年休120日以上・3年目以上で有給20日付与/残業月10H以内/育産休取得実績100％・男性の育休取得実績有/看護休暇・介護休暇が有給取得/再雇用後でも給与変動なし ■概要： 「日新火災海上保険株式会社100％出資の直営子会社」かつ「東京海上グループ」の総合保険

仕事内容入居高齢者への介護業務全般 （移動・食事・排泄・入浴・清掃・調理 等） ※入居者９名の施設 ※食材の運搬等で社用車を運転することがあります。 ※変更範囲：変更なし ※未経験者には同行指導致します。 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容【青森市大字諏訪沢字丸山】月8日休み・残業ほぼなし♪家族手当など各種手当あり☆介護職/ヘルパーとして資格を活かし、入居者さまがその人らしく過ごせるよう支えませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居高齢者への介護業務全般（移動・食事・排泄・入浴・清掃・調理など） ※入居者9名の施設です ※未経験の方には同行指導を行います 「働き方改革関連認定企業」です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更の範囲：法人内 資格: 介護福祉士 高校以上 年齢制限あり 18歳～64歳（定年を上限、労働基準法による深夜業務のため） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7:00～15

仕事内容老人保健施設すずかけの里の管理栄養士業務 ・献立作成、発注、書類作成 ・その他、付随する業務 （入居者数１００名／デイケア利用者１日平均６０名） ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・老人保健施設すずかけの里の介護業務 要介護高齢者の日常生活の世話（食事、入浴、排泄等） （入居者数：１００名） ・通所（デイケア）利用者の介護業務（１日平均：６０名） ・リハビリ補助 ※未経験者、ブランクある方には各種研修制度にてバックアップ いたします。 ※パート勤務やデイケアのみの勤務も可能です。ご相談ください。 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：月４～５回の勤務を想定（回数応相談） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフトによる ※有給休暇は、週所定労働日数に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・有料老人ホーム「ガーデンテラスきらら」（佃２－４－２９） の利用者様のお部屋を訪問し、日常生活支援及び介護業務を行う。 ※夜勤の為、入浴介助・通院介助・買い物代行等はほぼありません ） ・排泄介助 ・食事介助 ・雑務補助 ※社有車使用：小型車 ※入居者：２５名 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・主にベッド、ポータブルトイレ等の搬入 ・書類整理（パソコン使用） ・福祉用具の製品案内、ルート営業 ※営業範囲 青森市内（社用車使用） ※福祉住環境コーディネーター２級お持ちの方大歓迎 ＊子育てサポート認定企業＊ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：・夜勤専従業務 ・月１１～１２回の勤務 ※夜勤の回数や就労時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サービス付高齢者向け住宅さくら（就業場所住所と同じ）への訪問 介護が中心となります。 ・食事、着替え、排泄、移乗などの介助 ・巡回と安否確認、身体状況の変化の早期発見 ・ナースコール対応 ・その他生活援助の介護業務 など ・事前の施設見学可能です 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：変更なし」

仕事内容河川、下水道、防雪柵、道路改良工事の現場監督 公共工事の建築監督、機械設備等の現場監督 ※現場は主に県内となります（社用車使用） ※原価、工程、現場管理の出来る方 ※ＪＲ工事管理者優遇 「変更範囲：変更なし」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容～訪問看護業務～ 主治医の指示を受け、自宅や施設で療養している利用者様の 健康状態の観察や医療行為実施。実施したケア内容をＰＣ等 に入力し記録作成を行う。 ※業務には、社用車を使用 ※夜間のオンコール業務あり（社用車またはタクシー使用） ※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲 ＊子育てサポート認定企業＊ ＊働き方改革関連認定企業＊

仕事内容上場企業の安定！週休2日制新たなワークスタイルを確立したい方を当社は歓迎！／ ＼働き方・給与面で現状以上が叶う希少な職場／『上場企業』ならではの業界トップクラスとも言える安定感を大切に、全員が笑顔になれる環境・制度を用意！スタッフ目線を今後も徹底していきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 258,000円～356,000円 想定年収：335万円～501万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：インセンティブ：あり 年収例 入社一年目 一般社員 350万円 入社三年目 初級店長 400万円 入社四年目 中級店長 450万円 入社五年目 エリアマネージャー 500万

仕事内容【夜勤無し】介護職員を募集しています☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者さまの日常生活面での介護業務 （掃除、洗濯、排せつ、買い物、入浴等） ※定員20名 ※子育てサポート認定企業※ 仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めております。 「働き方改革関連認定企業」 資格: 介護職員初任者研修修了者またはヘルパー2級以上 経験・学歴・年齢不問 勤務時間: 変形（1ヶ月単位） 1）7:00～16:00 2）7:30～16:30 3）8:00～17:00 4）8:30～17:30 5）9:00～18:00 ※（1）～（5）のシフト制 休憩60分 時間外勤務（平均3時間/月）