大国産業株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30〜17:00

仕事内容①海外勤務者の健康管理 ②グループ会社の分散事業所の健康管理 ③本社地区従業員への定期健診&ストレスチェック後の保健指導 等 人員構成・・・産業医4名 看護師(保健師)6名 在宅 ・・・慣れ次第週2回程度可能 外出 ・・・基本無し 【大国町駅チカの企業で産業保健師のお仕事】 応募資格: 保健師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:00 休日・休暇: ※週5日~ 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 駅近（8分以内） アピールポイント: 【企業での産業保健師】大国町駅チカの企業で健康管理業務/履歴書不要/平日のみ/日勤/在宅OK/高

勤務時間08:30 ～ 17:00

仕事内容【企業での産業保健師】大国町駅チカの企業で健康管理業務/履歴書不要/平日のみ/日勤/在宅OK/高時給/ ①海外勤務者の健康管理②グループ会社の分散事業所の健康管理③本社地区従業員への定期健診＆ストレスチェック後の保健指導 等人員構成・・・産業医４名 看護師（保健師）６名在宅 ・・・慣れ次第週２回程度可能外出 ・・・基本無し 職種：その他 施設形態：企業 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者

仕事内容「⼈の⼒で、世界最⾼峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント 企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を 展開しています。 かつて⽇本は「経済⼤国」「産業⼤国」として世界の中⼼に いました。しかし現在、多くの企業が⼈材不⾜・営業⼒低下・ 仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 ⽇本企業の成⻑なくして、⽇本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、 私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で⽤意された「単⼀商材」を 売ることが⼀般的でした。しかし企業が抱える経営課題は ⼀つではありません。そこでブリッ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または会計事務所等における経理実務経験：3年以上 （月次決算を自己完結（または主担当として遂行）できるスキルを想定しています） ・クラウド会計ソフト（「freee会計」など）の利用経験 [歓迎] ・日商簿記2級以上または同等の知識 ・管理会計やKPIマネジメントの実務経験 ・経理業務のフロー改善やシステム導入の経験 ・スタートアップやベンチャー企業などの変化のスピードが早い環境での就業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて解決に向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・カスタマーサクセスまたはカスタマーサポートの実務経験3年以上 ・法人営業経験3年以上 【尚可】 ・コールセンター立ち上げやセンター運営の経験 ・マーケティングまたは営業企画の経験 ・事業会社における部門横断的な業務推進経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客や社員との関係構築力が高い方 ・事業や社会性への共感を持ち、経営層とも議論できる方 【職種名】 【神奈川】カスタマーサクセス ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ＊スタートアップのCS組織立ち上げに携われる環境＊ 【職務概

仕事内容株式会社オイダ製作所 【大垣／揖斐郡】＜未経験歓迎＞農機用部品の金属加工◆ヤンマーなど大手企業と取引／完全週休2日制 【仕事内容】 【大垣／揖斐郡】＜未経験歓迎＞農機用部品の金属加工◆ヤンマーなど大手企業と取引／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ～海外向け製品にも使われる部品を製造／20代・30代活躍中◎残業平均15h～ ■業務内容： ＜エンジン部品及び産業用機械部品などの金属加工業務＞ 当社では、ヤンマーや島津製作所などの大手企業が使用する輸送機器のエンジン部品をはじめとする、各種金属切削加工品の製造を担当していただきます。 具体的には以下の業務を行います。 ・部品のセットアップ

仕事内容「人の力で、世界最高峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント 企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を 展開しています。 かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心に いました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・ 仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 日本企業の成?なくして、日本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、 私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を 売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は 一つではありません。そこでブリッジ

仕事内容「⼈の⼒で、世界最⾼峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント 企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を 展開しています。 かつて⽇本は「経済⼤国」「産業⼤国」として世界の中⼼に いました。しかし現在、多くの企業が⼈材不⾜・営業⼒低下・ 仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 ⽇本企業の成⻑なくして、⽇本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、 私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で⽤意された「単⼀商材」を 売ることが⼀般的でした。しかし企業が抱える経営課題は ⼀つではありません。そこでブリッ

仕事内容「⼈の⼒で、世界最⾼峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント 企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を 展開しています。 かつて⽇本は「経済⼤国」「産業⼤国」として世界の中⼼に いました。しかし現在、多くの企業が⼈材不⾜・営業⼒低下・ 仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 ⽇本企業の成⻑なくして、⽇本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、 私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で⽤意された「単⼀商材」を 売ることが⼀般的でした。しかし企業が抱える経営課題は ⼀つではありません。そこでブリッ

仕事内容「⼈の⼒で、世界最⾼峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント 企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を 展開しています。 かつて⽇本は「経済⼤国」「産業⼤国」として世界の中⼼に いました。しかし現在、多くの企業が⼈材不⾜・営業⼒低下・ 仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 ⽇本企業の成⻑なくして、⽇本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、 私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で⽤意された「単⼀商材」を 売ることが⼀般的でした。しかし企業が抱える経営課題は ⼀つではありません。そこでブリッ

仕事内容「⼈の⼒で、世界最⾼峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント 企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を 展開しています。 かつて⽇本は「経済⼤国」「産業⼤国」として世界の中⼼に いました。しかし現在、多くの企業が⼈材不⾜・営業⼒低下・ 仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 ⽇本企業の成⻑なくして、⽇本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、 私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で⽤意された「単⼀商材」を 売ることが⼀般的でした。しかし企業が抱える経営課題は ⼀つではありません。そこでブリッ

仕事内容「⼈の⼒で、世界最⾼峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント 企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を 展開しています。 かつて⽇本は「経済⼤国」「産業⼤国」として世界の中⼼に いました。しかし現在、多くの企業が⼈材不⾜・営業⼒低下・ 仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 ⽇本企業の成⻑なくして、⽇本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、 私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で⽤意された「単⼀商材」を 売ることが⼀般的でした。しかし企業が抱える経営課題は ⼀つではありません。そこでブリッ

仕事内容倉敷化工株式会社 【東京都港区】法人営業（産業用の防振製品提案）◆マツダグループ◆年休120日／月平均残業10h 【仕事内容】 【東京都港区】法人営業（産業用の防振製品提案）◆マツダグループ◆年休120日／月平均残業10h 【具体的な仕事内容】 ＼営業経験者歓迎マツダグループ／【年間休日120日/残業月10h/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています】 ＼本ポジションについて／ 産業・建築分野の「防振」領域で、既存顧客を中心に中長期で信頼関係を築く法人営業です。防振ゴムなどニッチかつ専門性の高い商材を扱いながら、現地調査や検査・測定、技術部門との連携を通じて、腰を据えて提案力を磨

仕事内容「⼈の⼒で、世界最⾼峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント 企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を 展開しています。 かつて⽇本は「経済⼤国」「産業⼤国」として世界の中⼼に いました。しかし現在、多くの企業が⼈材不⾜・営業⼒低下・ 仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 ⽇本企業の成⻑なくして、⽇本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、 私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で⽤意された「単⼀商材」を 売ることが⼀般的でした。しかし企業が抱える経営課題は ⼀つではありません。そこでブリッ

仕事内容株式会社growm ＼好きを仕事に／【ゲームテスター】★年休130日×残業ほぼナシ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【趣味時間も充実推し活・オタ活優先OK／髪色・ネイル自由】ゲームエンジニアとして、新作スマホゲームのテストプレイや不具合チェックをお任せ！◎新作スマホゲームの不具合チェック ◎チェック結果入力 ★POINT テストユーザーとしてプレイすることがメイン！ ゲームで遊ぶことがシゴトになります★ &ltlt;こんなポイントをチェック&gtgt; ・スコアは正しく増えているか？

仕事内容「⼈の⼒で、世界最⾼峰を再興する」 このミッションを掲げ、株式会社ブリッジワンはクライアント 企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を 展開しています。 かつて⽇本は「経済⼤国」「産業⼤国」として世界の中⼼に いました。しかし現在、多くの企業が⼈材不⾜・営業⼒低下・ 仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。 ⽇本企業の成⻑なくして、⽇本の再興はありません。 企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、 私たちの役割です。 従来の営業スタイルは、配属部署で⽤意された「単⼀商材」を 売ることが⼀般的でした。しかし企業が抱える経営課題は ⼀つではありません。そこでブリッ

仕事内容株式会社growm 未経験入社98％！【ゲームテスター】年休130日＆完休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【推し活・オタ活優先OK／髪色・ネイル自由／未経験入社率98％】ゲームエンジニアとして、新作スマホゲームのテストプレイや不具合チェックをお任せ！◎新作スマホゲームの不具合チェック ◎チェック結果入力 ★POINT テストユーザーとしてプレイすることがメイン！ ゲームで遊ぶことがシゴトになります★ &ltlt;こんなポイントをチェック&gtgt; ・スコアは正しく増

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SaaS商材のカスタマーサクセス、導入支援 ・管理職としてのマネジメント経験3年以上 【尚可】 ・マーケティングや営業企画の経験 ・事業会社でプロダクトやカスタマーサクセスなど他部門と連携をしながら業務を推し進めた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業・社会性に対する共感とビジネスに対する理解が高い方（経営陣と事業をディスカッションできる方） ・過去の成功体験に固執せず、新しいことを学習するスピードの早い方 ・謙虚で素直で、顧客や社員との関係構築能力が高い方 【職種名】 【神奈川】カスタ

仕事内容【年休125日・パートナーアライアンス担当】当社の事業拡大を推進/東京 株式会社ブリッジワン - 「人の力で、世界最高峰を再構する」 仕事内容 当社の事業成長における最重要ミッションである「アライアンス戦略」の実行を担っていただきます。 単なるパートナー開拓に留まらず、提携先を通じてクライアントの課題を解決する「紹介の仕組み（エコシステム）」を構築・最大化させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 1. 新規アライアンス先の開拓・提携交渉 金融機関（地銀・信金）、各種協会、士業事務所（税理士・会計士等）、大手事業会社、新聞社等へのアプローチ。 先方のメリットを最大化させる提携ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における中途採用実務（スカウト、エージェント対応、選考調整など）の経験、または人材エージェントにおける中途採用支援の経験 ・数字によるアクション設計をしながらPDCAを回し、業務を推進した経験（3年以上） ・経験を抽象化して捉えた上で人事業務に落とし込むことができ、日次で発生する面接日程調整などの業務を正確に行うことができるスキル 【尚可】 ・エンジニア採用の経験 ・スタートアップ企業での人事や管理部門の経験 ・採用広報の経験、またはSNSの運用経験 ・チームマネジメント、または人材マネジメントの経験 ・データを用いた採用改善の経験（歩留まり分析、