建設コンサルタント - 兵庫県 の求人・仕事・採用

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発注者側パートナーとして/土木施工の計画・進捗・品質・安全に関する技術的支援をお任せ/建設コンサル/建築・土木技術開発・建設コンサルタント

非公開

  • 兵庫県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界、特にインフラ系(道路、橋梁、河川など)の業務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 [歓迎] ・1級or2級土木施工管理技士 ・技術士 ・RCCM(シビルコンサルティングマネージャ) ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・橋梁や道路、河川、上下水道などインフラに関する設計や点検の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~64歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・インフラ整備や公共事業を通じて社会に貢献したい方 ・生活基盤を支える「縁の下の

週2.3在宅/建設コンサルタント(河川・砂防・海岸分野)/在宅・時差出勤有/土日祝休/業界最大手

パシフィックコンサルタンツ株式会社

  • 兵庫県

  • 年収650万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎

仕事内容パシフィックコンサルタンツ株式会社 【週2.3在宅】建設コンサルタント(河川・砂防・海岸分野)※在宅・時差出勤有/土日祝休/業界最大手 【仕事内容】 【週2.3在宅】建設コンサルタント(河川・砂防・海岸分野)※在宅・時差出勤有/土日祝休/業界最大手 【具体的な仕事内容】 ~創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件~ ■業務内容: 港湾技術者として、開発計画から設計施工まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細: ・港湾、海岸、海洋分野における調査および設計 ・開発計画、保

登録エントリー

神戸/建設コンサルタント/営業職(官公庁・地方公共団体)在宅可/7時間勤務/年休122日

株式会社エイト日本技術開発

  • 神戸市中央区

  • 年収400万円〜1,000万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社エイト日本技術開発 【神戸】建設コンサルタント/営業職(官公庁・地方公共団体)◆在宅可/7時間勤務/年休122日 【仕事内容】 【神戸】建設コンサルタント/営業職(官公庁・地方公共団体)◆在宅可/7時間勤務/年休122日 【具体的な仕事内容】 【在宅勤務OK~転勤なしの地域限定職も選択可~ライフスタイルに合わせた働き方/福利厚生充実/役職定年なし】 ■業務内容: 総合建設コンサルタント業を担う弊社にて、営業担当として、官公庁・地方公共団体に対し、お客様の課題把握のための訪問営業、お客様の課題解決に向けた当社技術を活用した提案活動、入札・プロポーザルに向けた書類作成や積算などの業

登録エントリー

転勤なし/橋梁の維持管理に欠かせない劣化診断業務をお任せ/建設コンサル/建築・土木技術開発・建設コンサルタント/兵庫県/正社員

非公開

  • 兵庫県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界、特にインフラ系(道路、橋梁、河川など)の業務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 [歓迎] ・1級or2級土木施工管理技士 ・技術士 ・RCCM(シビルコンサルティングマネージャ) ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・橋梁や道路、河川、上下水道などインフラに関する設計や点検の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~64歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・インフラ整備や公共事業を通じて社会に貢献したい方 ・生活基盤を支える「縁の下の

橋梁および各種構造物の設計から/下水道計画および施設設計に至るまでをお任せ/建設コンサル/建築・土木技術開発・建設コンサルタント

非公開

  • 兵庫県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界、特にインフラ系(道路、橋梁、河川など)の業務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 [歓迎] ・1級or2級土木施工管理技士 ・技術士 ・RCCM(シビルコンサルティングマネージャ) ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・橋梁や道路、河川、上下水道などインフラに関する設計や点検の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~64歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・インフラ整備や公共事業を通じて社会に貢献したい方 ・生活基盤を支える「縁の下の

河川・道路・鉄道分野の公共インフラにおける調査や計画/設計業務をお任せ/建設コンサル/建築・土木技術開発・建設コンサルタント/兵庫県/正社員

非公開

  • 兵庫県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界、特にインフラ系(道路、橋梁、河川など)の業務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 [歓迎] ・1級or2級土木施工管理技士 ・技術士 ・RCCM(シビルコンサルティングマネージャ) ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・橋梁や道路、河川、上下水道などインフラに関する設計や点検の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~64歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・インフラ整備や公共事業を通じて社会に貢献したい方 ・生活基盤を支える「縁の下の

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