採用 - 京都府 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容＊入金・出金業務と帳簿入力（海外送金あり） ＊基幹システム入力とシステム管理業務 ＊アルバイト賃金計算と支払業務 ＊車両・カード・備品などの管理業務 ＊在庫管理、顧客管理、月次や棚卸締業務 ＊人材募集・育成企画業務 ＊その他の会社に関する雑務 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容１．自社ブランド新商品の開発・提案 ２．ＯＥＭ商品の企画開発・提案 顧客様の意向を反映させながら開発を進める。 ３．電話・来客対応 ４．展示会における自社ブースの展示内容の企画 及びワークショップでの作り方のレクチャー ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容（１）自社ブランドの電子機器（通信計測器・ネットワーク制御機器）の営業 事務・海外営業事務 （２）総務事務（人事・購買・経理） （３）生産管理・品質管理業務 「変更範囲：会社が認める業務」

仕事内容電子機器の組立作業から生産管理業務まで幅広く業務を行います。 ・ドライバーなどを使っての組立作業 ・ＩＣチップにプログラミングのインストール作業 ・はんだ付けによる作業 ・電子回路基板の動作テスト ＊入社１年を経過すると、プロジェクトのチームリーダーとして製品納期に合 わせ生産管理業務を行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容販売スタッフ／2027年卒 新卒採用 日本茶の魅力を伝えるお仕事 京都本店 販売職 ■主な仕事内容 来店されたお客様の接客・販売をメインに 京都本店の店舗運営全般をお任せします！ ■具体的な業務内容 ・接客販売 ・発送業務 ・販促企画 ・売上管理 ・在庫管管理 ・パートさんの育成指導 ■入社後 約2ヵ月の座学及びOJTでの研修を通じて、一保堂のことや日本茶についてしっかり学んでいただきます。 ・一保堂の歴史や組織概要（1週間程度） ・製造現場_OJT（2週間程度） ・販売現場_OJT（2週間程度） ・茶畑見学（1日） ・ビジネスマナー ※外部研修（5日程度） 会社の特徴や歴史、製造工程や

仕事内容マンション・学校・ホテルなどの外壁や床のタイル工事、外壁改修工事、石工 事、リフォーム工事に係る見積などの営業と材料発注、職人の手配をする施工 管理の業務です。営業はルート営業で、ノルマはなく、慣れるまでは先輩社員 が同行し、丁寧に指導します。 ＊２７年１１月ステップ支援（国土交通省）の選定を受けタイル見習工の育成 に注力しております。 変更範囲：変更無し

仕事内容植物からの生命力、季節感を肌で感じながら自身に技術がつく資格取得も積極 的に応援します。樹木の選定、メンテナンス、植替え植栽、屋上緑化など、企 画設計部門と連携し植物の特性を最大限活かす植栽、作庭を行います。公共施 設、マンション、ホテルなど個人の力では困難な大きな事業に携わる環境があ ります。１１１年の老舗企業の信頼実績を糧に京の伝統も引継ぎつつ新時代の 流れもとりいれ、２０代若手男女社員も多く活躍しています。しっかりとサポ ートしますので出身学科問わず安心して業務に向きあえます。

仕事内容メディカルデバイス等の微細・精密金属部品の開発～設計製造まで □研究開発：製品開発の依頼に結び付く基礎技術や要素技術の研究 □製品開発：製品の設計から試作品製造、技術相談の対応 □生産技術：製造プロセスの設計、運用。ロボット自動化の推進 【変更範囲：会社が定める業務】 ○働き方改革関連認定企業○健康経営優良法人認定企業

仕事内容宮大工／宮大工見習・設計見習 1300年以上の歴史を誇る日本の木造建築のルーツでもある「社寺建築」。この大切な文化を後世に残す使命感あふれた責任の重い仕事です。 100年200年先を見据え解体修理ができることを前提に、台風や地震など日本の厳しい自然環境にも耐えうるよう堅固に、そして必要な機能を備えた圧倒的に美しい建物を造ることが求められます。 自分がこの世に無くなった後の世でも大切に扱ってもらえる、そんなものづくりを目指し、しっかりと世の中に貢献する仕事。これが宮大工の仕事と言えます。 宮大工は、長い期間の修練を必要とし、すぐに一人前として認められる職ではありません。 また、業務には精密な

仕事内容※精密・微細な金属部品の営業のお仕事です。顧客は既存の 大手企業の開発部門に携わる方々で、ＢｔｏＢの営業活動に なります。 また、海外の顧客への営業活動にも携わっていただきます。 ・モノづくりにご興味のある方ご応募をお待ちしております。 ・≪二九精密≫で検索して、当社ＨＰの取扱い製品をご参考 ください。取扱いは受注による生産製品です。 【変更範囲：会社が定める業務】 ○働き方改革関連認定企業○健康経営優良法人認定企業

仕事内容診療報酬に関わる医事課、労務管理人材開発担当の人事課、病院でのあらゆる 総務の業務、設備関係を管理するを行なう総務課、済生会の認知度充実を行う 企画広報室、地域医療機関との連携を行う地域連携室、患者の診療情報を管理 する診療情報管理室など、さまざまな業務があります。こうした部署で実務を 経験しながら、経営的な視点を養い、医療サービスの質を高める改善策や地域 医療のあり方を模索していき、ゆくゆくは病院運営のプロフェッショナルにな っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●事業拡大につき、新しい部署が誕生！工事部から上がってくる図面修正を行 い製本化、それを消防署に申請したり消防検査に立ち会ったりして頂きます ※工事部の社内業務サポートやエンドユーザー及び固定得意先への営業活動な どですが、営業ノルマは一切ありません。将来的には様々な設備のシステム 構築や設計なども行っていただきます。 ※入社後は事業内容（情報通信・弱電・防災）を把握する期間として、現場で 実際の取付けを見て学ぶ経験と施工のノウハウを積みます。先輩が「見せ」 それを「真似る」が実現する環境です。 【ＰＲ動画・画像あり】 ＊将来的な業務内容変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容１．センサ・素子設計・・・エンコーダや測距センサ等、各種光センサのパッ ケージ設計や光半導体素子、可視光ＬＥＤの設計等 ２．半導体チップ設計・・・フォトダイオード、フォトトランジスタ、赤外Ｌ ＥＤの設計や開発プロセスの構築 ３．ＩＣ設計・・・フォトＩＣ（フォトダイオードと電子回路を１つに組み込 んだ半導体チップ）の開発 ４．半導体プロセス開発・・・フォトＩＣの開発プロセスの構築、開発工程、 生産品質の管理等 ※本欄について特記事項欄を必ず確認。※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容団体職員／公益文化事業 団体職員 ■「誰もが主役」 男女、年齢を問わず、業務の第一線で活躍する「誰もが主役」の職場です。職員数40人弱の少数精鋭だからこそ、「歯車の一部」ではなく、自ら考え、行動する、そんな人材で活気に満ち溢れ、部署の隔てなく、全員で日本文化を牽引しています。 また、管理職に就いた女性職員が3人、20代、30代が職員の半数近くを占める等、女性や若手が実力によってキャリアアップでき、個々が輝く環境です。 入団後、下記の各部で業務を経験し、適性に応じて配属されます。 ■総務部 組織、勤怠、施設管理 国内外文化事業企画運営、広報 新卒採用、博物館の運営・展示等 ■総務部尚書（総

仕事内容電気・電子機器の製造生産管理・工程管理全般 ＊総合職は基本、理系知識が必要です。（文系でも努力をすれば可能です） ＊将来、幹部社員になる可能性があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大型建設現場で使用する自社独自測量ソフトウェア等の開発・運用業務をお 任せします。非常に特殊な業界の為、製品・業務知識の優位性から、現在大手 ゼネコン各社より国内外問わず案件を直に受注しています。 ソフトコーディング、プログラミングから要件定義等、自社内で開発の上流 工程から下流工程までを行っているため、開発者としてのスキルを磨きながら 仕事ができます。 初めのうちは既存システムの機能開発・修正・テスト業務 をお任せし、将来的には、顧客との打ち合わせ、要件定義等を含む上流工程に も携わって頂くことを想定しております。 変更範囲：会社内の定める業務

仕事内容総務事務、会計事務、医療事務、物品管理契約事務、医療秘書、病診連携事務 等、病院で定める事務になります。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です 【従事すべき業務の変更範囲：病院の定める業務】

仕事内容ショベルカーの部品を製造する工場での仕事です。 機械組立加工・溶接・塗装・検査などの仕事があり、 配属された班にて作業を行っていただきます。 業務に必要な資格等は入社後に取得しに行っていただけます。 着実に仕事を身に付ける事が出来るよう、丁寧に指導を行いながら作業で必要 なクレーン操作やフォークリフト運転などの資格を取得できるように研修体制 も整えています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容プログラマー／プログラマ 新卒採用 正社員採用 学歴、経験不問 サポ ト体制充実 基本的にリモ トワ クです プログラマー募集 雇用形態：正社員 ※新卒採用です。 【お仕事内容】 法人向けAIシステムをはじめ、 スマートフォンアプリやWebアプリケーションなど、 さまざまな開発プロジェクトに携わっていただきます。 ︎具体的な業務内容 ︎ ・Pythonを用いたAIシステム開発 ・Swift／Kotlinを用いたスマートフォンアプリ開発（iOS／Android） ・Ruby／PHPを用いたWebアプリケーション開発 ・ディープラーニングを活用したAIアプリケーション開発 AI技術や

仕事内容一般事務／モデルル ム受付事務 名採用可能2026卒・2027卒募集中 ●アピールポイント ＊入社1年目特別休暇5日付与！＋有給（10日） （2025年GW特別休暇4日付与で10連休/2025年お盆休み特別休暇2日付与で9連休） ＊賞与4ヶ月分（2025年度年間実績・7月と12月に支給） ＊マイカー通勤OK！駐車場無料 交通費上限1万円支給（公共交通機関の場合は上限３万円支給） ＊毎月15,000円の昼食補助あり＋社員大人気の置き型社食も利用でき、ランチ代を節約♪ ＊産休取得実績あり！産休育休の取得を推奨しています。 ＊住宅補助あり（金額の５０％を補助、上限２万円まで） マンションや一