人事 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容人事部における各種事務業務（給与計算・採用・研修等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総合職として幅広い業務を経験いただき将来の幹部候補として成長することを 期待します。担当業務については適性等を判断し決定いたします。 【業務内容例】 生産管理・品質管理業務、製造・生産関連業務、総務・人事業務、管理・マネ ジメント業務、広報業務等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ・採用計画の立案 ・会社説明会・面接・面談・インターンシップ・施設見学案内の実施 ・学校（大学・専門学校・高校）への求人案内・訪問 ・社員研修の立案・実施 ・その他採用に関わる業務全般 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容★２０代～３０代が活躍中！ ★転勤なし！ ★有給取得平均１３．６日！ グループ会社を含めた全従業員の給与計算事務や、社会保険手続きをしていた だきます。そのほか入社、退社手続き等の事務など社員をバックアップする仕 事で、保険や税金に詳しくなれます。社員から信頼され、喜んでもらえること でやりがいを感じることができます。 また、他職種合わせて毎年１５０名以上の新入社員が入社します。 多くの同期とともに働くことができます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「会社の未来を創る」――それが人事の役割です。 あなたには、新卒採用を中心に、人と人をつなぐ採用活動をお任せします。 ◇具体的には ・就活イベントや説明会で学生と直接コミュニケーション ・面接やグループワークの企画・運営 ・求人広告やSNSを活用した採用広報 ・内定者フォローや入社式の企画 ・新入社員研修の運営サポート 単なる事務作業ではなく、「未来の仲間を迎える舞台をつくる」ことが人事のやりがい。 学生の成長や内定後の安心した表情に触れるたび、この仕事の楽しさを実感できます。 高崎駅から徒歩圏内のオフィス。活気ある雰囲気の職場です。 通信・ITという成長分野で、採用活動を通じて会社の

仕事内容〇総務・人事・経理に関する業務 〇入社後、研修有 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容入社いただく方には、当社の採用活動を中心とした人事業務をお任せします。 エンジニアや営業職など多様な人材と関わりながら「未来の仲間を迎える」役割を担っていただきます。 ・新卒採用の企画、説明会・面接対応 ・求人媒体の管理や応募者対応 ・内定者フォロー、入社手続き ・研修や教育プログラムの運営補助 「人と人をつなぐ」ことが好きな方にピッタリのポジションです。 フラットに意見を出し合える環境があります。 通信・IT事業を展開する当社では、変化の早い業界で新しい挑戦を続けています。採用活動を通じて仲間を増やすことは、自分の手で会社を大きくしていく実感を得られる仕事です。 「就職活動をしてきた自

仕事内容法人本部での人事・労務に関する業務 ・新卒・中退採用関連業務、研修企画・運営等 （変更範囲：法人の定める業務） ＊プリセプター制度：入社１年目は、マンツーマンで先輩職員が横について 一緒に仕事します。 ＊雇用形態：準職員。６ヶ月勤務（３ヶ月更新）後、勤務評価により 正社員登用あり（労働条件変更なし）

仕事内容グループ全体の採用業務を担当します。 求人票の作成、説明会の実施、採用イベントの参加など、 会社の魅力を発信していただきます。 ・新卒、中途採用業務 ・インターンシップの計画、実施 ・人事制度業務 ・その他事務作業 【業務内容の変更範囲：グループ会社すべての業務】

仕事内容人事労務管理 給与計算 物品購入、在庫管理 社会保険、労働保険の資格取得喪失手続き 電話、来客応対 ・変更範囲：法人内業務範囲

仕事内容【仕事内容】 「会社の未来を創る」――それが人事の役割です。 あなたには、新卒採用を中心に、人と人をつなぐ採用活動をお任せします。 ◇具体的には ・就活イベントや説明会で学生と直接コミュニケーション ・面接やグループワークの企画・運営 ・求人広告やSNSを活用した採用広報 ・内定者フォローや入社式の企画 ・新入社員研修の運営サポート 単なる事務作業ではなく、「未来の仲間を迎える舞台をつくる」ことが人事のやりがい。 学生の成長や内定後の安心した表情に触れるたび、この仕事の楽しさを実感できます。 【給与詳細】 月給25万円～（一律手当含む） ※試用期間2か月あり（給与変更なし） ※年齢・スキ

仕事内容当社の荻窪本社にて、人事に関わる一連業務を行ないます。 具体的には、 ・新卒、中途採用活動の計画、立案 ・各種学校への求人案内、協力 ・会社説明会、面接等の実施（対面、オンライン） ・社員管理・教育、来客、電話応対 等 ※変更範囲：なし

仕事内容通信・IT業界を支える当社で、新卒採用・研修・人事制度運営を担当していただきます。 最初は先輩社員のサポートからスタートするので安心です！ 【具体的な業務内容】 ・新卒採用における説明会・面接のサポート ・入社後研修の企画・運営 ・人事データ入力や書類作成 ・人事制度や福利厚生に関する運営補助 当社は通信・IT分野で急成長している企業です。 新卒採用や社員の成長を支える「人事職」は、会社の未来を創る大切なポジション。 平均年齢は30歳前後で、フラットでオープンな社風。 働きやすさを大切にしており、完全週休2日制・年間休日120日以上・残業なし！ 安定した業界で人事キャリアをスタートしたい

仕事内容人事計画や適性等を総合的に判断した上で、以下の３つのいずれかに配属予定 。 （配属は、人事異動により将来的に変更される場合あり。） １．会館 熊本市国際交流会館での会議室等の予約受付及び貸出業務など ２．企画 国際交流のイベントや日本語教室に関する企画立案・運営業務など ３．総務 事業団の総務・経理業務（労務管理、経理伝票作成、その他の庶務 ）など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務業務・社内イベント運営・人事制度企画・運用・採用業務・外国人技能 実習生受入業務・文書管理・契約管理・会社ホームページ管理 ※お客様訪問等で必要なため、自動車運転免許証（ＡＴ限定可）が必須となり ます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【総務】人事・勤労・採用・法務・総務にかかわる仕事を行います。社員がや りがいや生きがいを持って働くための環境づくりを行います。 【安全衛生・環境】労働安全、環境保全の推進と安全に関する組織力向上ため の提案や指導・教育を行います。安全衛生環境に関するルールや仕組みづくり を行い、工場の安全確保を推進しています。 【経理】会社損益の管理を行う非常に重要な立ち位置を担っています。伝票処 理業務、予算管理、資産管理、負債管理、財務諸表作成、資金管理、資金調達 などを行います。簿記知識を生かすことができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲：同社業務全般

仕事内容普段使用しているシステムやアプリケーションはＩＴエンジニアによって構築 されたサーバーとネットワーク上で動いています。社会の基盤となるシステム を作っているＩＴ企業で、事務系総合職のお仕事です。 ■外国籍社員の在籍率２０％。今後３０％を目指しています。 ■「少し背伸びが必要な仕事を若手に任せる」が方針です。 ＊本社管理部門として社員の労務管理、留学生インターンシップ手配 ＊請求書作成、入札手続き、各種書類作成 ＊総務事務（社員への情報発信、郵便物受領・発送、社内備品管理） ＊法改正に伴う手続き関連、関連役所への問合せ「変更範囲：なし」

仕事内容＜会社を支え、未来を創るポジション＞ ●人材採用（新卒・キャリア採用） ：会社の成長や未来を創造する人材採用業務全般 ●人材開発：社員の成長を サポートする教育研修や研修プログラムの企画・運営 ●広報：社外に向けた 広報活動、ホームページの管理等の社内広報業務全般 ●総務人事：社員ひと り一人が安心して働ける社内環境や制度の維持・整備、労務管理を通じた働き やすさの追求やサポートなど、会社全体を支える“縁の下の力持ち”を目指し ていただきます。業務が多岐にわたるため、将来的に得意とする専門知識を伸 ばし、様々な業務スキルを身に付けていただき、人材としてかけがいのない存 在となってくださることを

仕事内容総務、経理、人事など会社運営に必要な業務を通して、様々な経験とノウハウ を蓄積し、企業の管理部門の中心として貢献できる仕事です。社員が働きやす い環境を整えるために総務部が率先して改革を進めて行きます。【具体的内容 】労務管理全般、給料計算、社会保険手続、採用業務、勤怠管理、施設管理、 安全衛生管理、経理処理全般 他。 「変更範囲：営業、技術職」 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・総務 人事労務・福利厚生・安全衛生・庶務業務他 ・経理 税務会計処理・資産管理・決算業務他 ・電算 システム開発・ハード及びソフト保守他 ・営業 ルート営業・見積業務・売上管理他 【変更範囲：当社業務全般】