人事 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容＼ “人”を支える力で、企業の成長をつくる仕事 ／ ALLURE合同会社は、SNSマーケティング・インフルエンサー・ブランディング支援・クリエイティブ制作など、注目の分野で急成長中の企業です。 今回募集するのは、採用・労務サポートを中心とした【人事アシスタント】。新卒・未経験でも挑戦できるよう、ビジネスマナーや事務の基礎から学べる環境をご用意しています。 【主な業務内容】 ・求人票の作成・管理（採用サイト・SNS向けなど） ・応募者対応（メールや日程調整など） ・入社手続きや書類準備のサポート ・勤怠チェックや社内データ入力 ・人事資料・レポート作成補助、ファイリング業務など

仕事内容●事業運営・施設管理（自転車等駐車対策事業、自動車駐車場事業、地域福祉 センター事業、体育施設事業等） ●財務関係 ●人事労務等 ※仕事内容の変更範囲：一般財団法人調布市市民サービス公社の定める業務 ※定期的な配置異動により幅広い業務を経験し、将来的には法人運営の中核を 担う職員として活躍していただくことを期待しています。

仕事内容当事務所では、新卒の人事労務担当のスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。この職種では、企業の人事労務管理に関わる幅広い業務を担当します。 具体的な業務内容には、労働保険や社会保険の手続き、給与計算、就業規則の作成と更新、人材採用と育成、従業員のパフォーマンス管理などが含まれます。また、労働関連の法律遵守、労働紛争への対応、労働環境の改善提案なども重要な業務となります。 このポジションでは、人事労務に関する知識、法律への理解、細部にわたる注意力が求められます。また、社内外のさまざまな関係者とのコミュニケーション能力も

仕事内容・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理

仕事内容弊社は人事を必要としている企業の『人事部』として、採用や教育など、様々な人事のサービスを提供しています。 クライアントの人事戦略を一緒に考えながら実現に向け、企画・実行まで一貫して行います。業界や企業のフェーズに合わせて戦略を練るため、通常の人事と違い、多くの経験を積むことが可能です。 人事のノウハウが蓄積されているからこそ、人事未経験であってもチャレンジできる環境があります。 また、ジョブチェンジの制度もあるので、例えば、採用の経験をした後に、教育の経験を積むなど、ご自身の成長や目指す方向に合わせて、部署を異動することも可能です。専門性を極めることもできますし、ジェネラリストを目指すこ

仕事内容当事務所では、新卒の人事コンサルスタッフを募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を進めています。この役割では、組織開発と人事戦略の策定および実施が主な業務です。 具体的には、クライアントの組織構造の分析と改善提案、人事制度の設計と導入、パフォーマンス管理システムの開発、従業員エンゲージメントの向上戦略などが業務範囲に含まれます。また、人材育成プログラムの企画と実行、人事関連の法規準拠の確保も重要な責任領域です。 このポジションでは、組織心理学や人事管理に関する知識、データ分析能力、プロジェクトマネジメントのスキルが求められます。クライアント

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、社員の採用から育成、労務管理まで、会社の成長を支える大切な業務を担当していただきます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、先輩社員のサポートを受けながら一歩ずつ学びながら成長できます。社員一人ひとりの成長を支え、企業をより良くしていく役割を担うやりがいのあるポジションです！ 【仕事内容】 ・採用活動（求人票の作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算サポート ・社員教育・研修プログラムの運営サポート ・従業員からの相談窓口対応（職場環境改善など） ・評価制度の運営サポート、評価データ整理 ・書類整理、デ

仕事内容＼アーティストの夢を、オフィスから支える！／ 音楽プロダクションの《制作デスク》スタッフ募集！ アニメ主題歌など多数の実績を持つ音楽プロダクションで、 アーティストやマネージャーをバックオフィスからサポートするポジションです。 「音楽が好き」「エンタメ業界に関わりたい」 そんな気持ちがあれば、経験やスキルは一切問いません！ ◆仕事内容 いわゆる「事務職」ではなく、現場を支える“制作チームの一員”として活躍できるポジションです。 - 来客・電話・メール対応 - 社内備品や設備の管理 - 入退社対応（PC・アカウントの準備など） - 経理処理の補助（請求書・支払処理など） - 採用ア

仕事内容会社の魅力を発信しながら、採用から育成まで幅広く関わるポジションです。 「この会社で働きたい」と思ってもらえるような環境づくりや情報発信を通して、組織の成長を支えていきます。 ◆具体的には… ・求人広告の作成・掲載 ・応募者対応（面接日程調整・連絡など） ・社内研修の企画・運営サポート ・社内外への広報・情報発信業務 ・採用・組織づくりに関わる各種サポート業務 など 採用活動だけでなく、入社後の育成や社内の雰囲気づくりにも関わるため、 “人”や“組織づくり”に興味がある方にとって、やりがいを感じられる環境です。

仕事内容【仕事内容】 福祉業界で、社員の成長をサポートする人事業務を担当していただきます。新卒として、まずは基礎から学び、将来的には人事業務全般を幅広く担当していただけるチャンスがあります。社員がより働きやすい環境を整え、地域貢献に繋がる福祉事業を支える重要な役割を担うことができます。 【主な業務内容】 ・新卒・中途社員の採用活動のサポート ・面接日程調整や候補者との連絡調整 ・採用関連書類の作成、データ管理 ・社員の研修サポート（研修資料の作成やスケジュール調整） ・給与計算や社会保険手続きのサポート ・社員の労務管理、福利厚生の運営サポート ・その他、人事関連業務の補助（評価制度の運営等） 一

仕事内容＼ 社会人デビューをサポート！企業の成長を支える人事部門 ／ 人事職は、企業の最も重要な資産である「人」をサポートする仕事です。採用や育成、福利厚生など、社員が快適に働ける環境を整える重要な役割を担います。未経験でも安心！入社後は、しっかりとした研修とサポートで、必要なスキルを身につけながら成長できる環境です。 【お任せするお仕事】 ・求人票の作成、更新、応募者管理 ・面接の日程調整、候補者とのやり取り ・社員の勤怠管理、休暇申請の確認 ・研修資料の作成、研修サポート ・社内イベントの企画・運営サポート ・給与計算サポート、福利厚生関連の業務 【1日の業務例】 10:00｜出社、タスク整

仕事内容2026年度の新卒エントリー4,000名以上、 私たちは常に成長を続けるベンチャー企業です。 将来的に上場を目標としており、 これまで以上に多くの優秀な人材が必要となります。 人事は優秀な人材の獲得をし、 活躍をバックアップしていくことで 会社の目標達成に貢献していくお仕事です。 《業務の一例》 ■採用計画の立案 ■応募者対応 ■面接 ■入社手続き ■労務管理 等 《人事職の魅力》 人事の仕事は、多くの場面で人との関わりが中心となります。採用面接や労務管理、常に他者とのコミュニケーションが求められるため、人間関係の構築や相手のニーズを理解するスキルが磨かれます。 また会社の成長や発展

仕事内容＼「人が好き」「会社づくりに関わりたい」方に最適／ 採用活動や研修のサポートを中心に、人事職としての第一歩を踏み出せるポジションです。業務は先輩と一緒に進めるので安心です。 【主な業務内容】 ・求人媒体の更新や応募者データの管理 ・面接調整、候補者対応（メール・電話） ・研修資料の準備、社内スケジュールの確認 ・入退社の手続きに関する書類作成 ・人事部内のデータ入力や書類ファイリング ▼学べる環境が整っています ◎「採用とは？」「人事の役割とは？」から学べます ◎チーム制で働くから、わからないことも聞きやすい ◎人事キャリアの土台が自然と身につく内容 “人”を大切にしたいあなたをお待ちし

仕事内容【“好き”を仕事に。でも、ちゃんと働きやすく。】 よくある質問 Q. エンタメ業界って忙しそうなイメージがあります… そんなイメージを持たれることもありますが、 弊社では“無理なく続けられる働き方”を大切にしています◎ ・完全週休2日制 ・年間休日125日以上 ・月平均残業10時間前後 ・在宅ワーク相談OK 仕事だけでなく、 プライベートの時間もしっかり確保できる環境です Q. どんな仕事をするんですか？ 主に弊社社員の採用業務を行っていただきます！ ・求人運用 ・応募者管理 ・面接対応 ・労務管理 など！ 未経験でもしっかりサポートいたしますので問題ありません

仕事内容堅苦しい環境が嫌い社長はこう語る。 「人事」の常識を変えたい！ 「楽しい」×「個性」の発信が最強の人事だ！ 「派手髪「ピアス」「タトゥー」「ネイル」「服装」も自由♪ 「個性」と「内面」のストレートで 勝負する会社です！ 刺激が欲しいチャレンジャーへ！ キャリアアップ制度を活用しながら、 幹部も狙えちゃう！ 人事のその先の経営までの実力も！ ＼社長からのメッセージ ／ はじめまして！ タトゥーと拡張ピアスで個性的な 二岡です(笑) 僕は小さい頃から親からちゃんとした人生を 歩むように言われていました。 正直息苦しく、「本当の自分」が 押し込められているような感覚でした。 次第に自分

仕事内容【仕事内容】 ＼採用活動や社員サポートに関わる事務業務／ 人事・採用チームのサポート役として、応募者対応や社内手続きなどの事務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、面接日程の調整 ・入退社に関する手続き、勤怠管理の補助業務 ・人事関連書類の作成、整理・ファイリング ・社員からの各種問い合わせ対応 業務はマニュアルや社内のサポート体制をもとに進めていくため、事務業務が初めての方でも取り組みやすい環境です。 採用活動のサポートや社内メンバーの手続きを支えるポジションとして、会社の運営をバックオフィスから支える役割を担っていただきます。人事領域の業務に関わりな

仕事内容仕事内容： 会社の発展に合う人材を募集していただきます ↓ 各媒体及びSNS等から応募があった人材への面接対応 ↓ 入社前・入社後の各種対応 ↓ 入社後の定期的フォロー ↓ 社長と一緒に従業員が安定して働きやすい環境を作る 求めるスキル： ・コミュニケーション能力 ・人柄がよく積極的な方 ・積極的に提案できる方 【魅力】 ・規模拡大を図る社長と一緒に従業員の幸せな生活を作り上げること ・自由に力を発揮していただけます ・会社の中核メンバーとしてご活躍いただけます ・社員は20代前半から30代前半の若い年齢層で、はきはきした環境 ・常に従業員の方々にアンケートを出しながらイベント開催をし

仕事内容【仕事内容】 ＼採用活動や社員サポートに関わる事務業務／ 人事・採用チームのサポート役として、応募者対応や社内手続きなどの事務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、面接日程の調整 ・入退社手続きに関する書類作成や管理 ・勤怠データの確認などの人事サポート業務 ・人事関連書類の整理、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 業務はマニュアルや先輩社員のサポートのもとで進めていきます。入社後は業務の流れを一つずつ覚えながら、採用業務や人事関連の事務スキルを身につけていくことができます。 社内メンバーと連携しながら、会社の人材採用や社員サポートをバックオフィス

仕事内容■セレクトショップ:STUDIOUS（ステュディオス）の運営 高い品質とクリエーションを兼ね備えたドメスティックブランドのみをセレクト。現在、ドメスティックブランドの取扱い数は世界No1。 ■ブランド:UNITED TOKYO（ユナイテッドトウキョウ）の運営 完全国内生産の自社ブランド。商品タグには生産国ではなく生産県を表記。STUDIOUSと比べて幅広い世代をターゲットとし、ローンチからわずか3年で40億円規模の事業に成長。2017年には東京コレクションデビューを果たす。 ■ブランド:PUBLIC TOKYO（パブリックトウキョウ）の運営 UNITED TOKYOのビジネスモデル（完全

仕事内容＼人事部門で企業成長を支えるバックオフィスサポート／ 社員が快適に働ける環境を作るため、【人事アシスタント】として採用・福利厚生などのサポート業務を担当します。未経験でも安心して学べる研修体制が整っており、しっかり成長できる環境です。 主な業務内容: 求人票作成・応募者対応 勤怠管理・休暇確認 研修資料作成・サポート 社内イベント準備・運営サポート 福利厚生関連業務 1日のスケジュール（例） 9:00: 出社・業務確認 10:00: 求人票作成、面接調整 13:00: 面接候補者との連絡 15:00: 研修資料作成、社内イベント準備 18:00: 退勤（残業ほぼなし） この仕事の魅力