人事 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼人と関わる仕事にチャレンジしたい方へ／ まずはサポート業務からスタートし、将来的には採用・労務・教育など人事全般に携われるチャンス！ 【具体的な業務内容】 ・応募者対応（メールや日程調整など） ・求人媒体の管理・原稿作成補助 ・新入社員の入社準備や研修サポート ・社内資料の作成、ファイリング など 【ある一日の流れ】 10:00｜出社・応募者対応の確認 11:00｜面接日程の調整、求人票の更新 12:30｜お昼休憩（近くのカフェでリフレッシュ） 14:00｜新入社員向け研修資料の準備 16:00｜社内ミーティングで進捗共有 18:30｜翌日の面接準備・片付け 19:00｜退

仕事内容【仕事内容】 ＼採用活動や社員サポートに関わる事務業務／ 人事・採用チームのサポート役として、応募者対応や社内手続きなどの事務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、面接日程の調整 ・入退社に関する手続き、勤怠管理の補助業務 ・人事関連書類の作成、整理・ファイリング ・社員からの各種問い合わせ対応 業務はマニュアルや社内のサポート体制をもとに進めていくため、事務業務が初めての方でも取り組みやすい環境です。 採用活動のサポートや社内メンバーの手続きを支えるポジションとして、会社の運営をバックオフィスから支える役割を担っていただきます。人事領域の業務に関わりな

仕事内容●建築設備５社を束ねる持株会社の人事総務募集。人事や総務をやってみたい という方を募集。将来的に以下の業務を遂行していただくことになります。建 築設備施工会社５社を束ねる東証上場の持株会社における実務 〇ホールディングス単体の人事・総務 〇新卒中途採用のスカウト送信や日程調整、会社説明等 〇入社書類の対応 〇株主総会や役員会運営への参画 〇その他庶務業務 ・変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容■セレクトショップ:STUDIOUS（ステュディオス）の運営 高い品質とクリエーションを兼ね備えたドメスティックブランドのみをセレクト。現在、ドメスティックブランドの取扱い数は世界No1。 ■ブランド:UNITED TOKYO（ユナイテッドトウキョウ）の運営 完全国内生産の自社ブランド。商品タグには生産国ではなく生産県を表記。STUDIOUSと比べて幅広い世代をターゲットとし、ローンチからわずか3年で40億円規模の事業に成長。2017年には東京コレクションデビューを果たす。 ■ブランド:PUBLIC TOKYO（パブリックトウキョウ）の運営 UNITED TOKYOのビジネスモデル（完全

仕事内容【仕事内容】 ＼採用活動や社員サポートに関わる事務業務／ 人事・採用チームのサポート役として、応募者対応や社内手続きなどの事務業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報の管理、面接日程の調整 ・入退社手続きに関する書類作成や管理 ・勤怠データの確認などの人事サポート業務 ・人事関連書類の整理、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 業務はマニュアルや先輩社員のサポートのもとで進めていきます。入社後は業務の流れを一つずつ覚えながら、採用業務や人事関連の事務スキルを身につけていくことができます。 社内メンバーと連携しながら、会社の人材採用や社員サポートをバックオフィス

仕事内容【仕事内容】 採用活動や社員情報の管理など、人事まわりのサポート業務をお任せします。 新卒の方でも安心してスタートできるよう、基本的な業務から段階的にお教えします。人事領域の知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・求人広告の作成、掲載サポート ・応募者データの入力、管理 ・面接日程の調整、応募者対応 ・入退社に関する書類準備、整理 ・社員情報のデータ入力、更新 ・勤怠データの確認サポート ・人事関連書類のファイリング 【1日の流れ（例）】 10:00｜出社・メールチェック 10:30｜応募者対応・面接日程調整 12:30｜ランチ休憩 13:30｜求人情報の更新・デ

仕事内容【仕事内容】 ＼未来の仲間を迎えるワクワクの仕事！／ 採用活動や社員サポートに関わる事務業務からスタートします。 【具体的な業務】 ・応募者管理、面接日程調整 ・入退社手続き、勤怠管理補助 ・人事関連書類の作成、ファイリング ・社員からの問い合わせ対応 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 応募者対応や面接日程の調整、求人情報の管理などを通して、会社の採用活動と社員の働く環境を支える仕事です。 入社後は、新卒研修やOJTを通して、ビジネスマナー、個人情報の取り扱い、社内システムの操作方法、人事業務の基本を学びます。 まずは、応募者情報の入力や書類の確認など、取り組みやすい業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、面接調整や入社手続き、勤怠確認などへ、少しずつ担当範囲を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者情報の入力、管理 ・応募者へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整 ・求人情報の作成補助、修正、掲載管理 ・履歴書や応募書類の確認 ・面接担当者への

仕事内容【仕事内容】 ＼人と接することが好きな方にピッタリ！／ 採用担当の補佐として、応募者のサポート業務をお願いします。 ・応募者との日程調整（面接設定など） ・応募書類の管理・チェック ・面接当日の受付対応 ・社内人事担当との連絡・調整 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、社員の採用から育成、労務管理まで、会社の基盤を支える大切な業務を担当していただきます。新卒として未経験から始める方でも、先輩社員がしっかりサポートするので安心して学べます！人事部門で成長しながら、企業の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票の作成、応募者対応、面接調整など） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・社員の評価・評価制度の運営サポート ・給与計算、社会保険手続きサポート ・研修・教育プログラムの運営サポート ・従業員の相談窓口対応（労務管理など） ・各部門との連携、進捗管理サポート 【一日の流れ（例：10時～

仕事内容【仕事内容】 人事部門でキャリアをスタートさせたい方、大歓迎！未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて成長できます。まずは、社内サポートや各種手続きなどの事務業務からスタートし、将来的には人事業務の幅広い分野に挑戦していけるチャンスです。 【仕事内容】 ・新入社員の受け入れ準備、入社手続き ・社員の勤怠管理や給与データの入力 ・求人票作成、面接の日程調整など ・社内イベントや研修サポート業務 【こんな方にピッタリ】 ・人事や採用業務に興味があり、将来を見据えてキャリアを積みたい方 ・新しい仕事に挑戦したい、学びながら成長したい方 ・コミュニケーションを大切にし、チームの一員として

仕事内容【仕事内容】 人事チームのアシスタントとして、採用・研修・社内行事のサポートを行います。 応募者の管理や面接の日程調整、社内資料の作成などが中心。 入社後は、先輩社員と一緒に業務を進めながら、少しずつ担当範囲を広げていきます。 1日の流れ： 朝礼→メール確認→面接スケジュール調整→昼休み→資料作成→夕方に進捗共有ミーティング。 【給与詳細】 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 営業コンサルティングを中心に、さまざまな事業を展開する当社で、採用活動や社員の入退社に関する人事業務をお任せします。 求人情報の管理や応募者対応、面接日程の調整などを通じて、会社の成長を人材面から支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・求人情報の作成、更新、掲載管理 ・応募者情報の確認、データ入力 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接日程の調整、担当者への共有 ・面接資料や選考書類の準備 ・採用進捗や選考結果の管理 ・入社書類の案内、回収、内容確認 ・入退社に伴う各種手続きのサポート ・研修や社内イベントの準備、運営補助 ・新規事業に必要な人材採用のサポート ・その他

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務の基礎から学べるチャンス／ 急成長中の企業で、人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動や社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度が整っており、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:0

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事として社会人キャリアをスタート／ 広告業・情報サービス業界で、人事として会社と社員を支える仕事に挑戦しませんか？ 採用や社内サポートを中心に、社員が安心して働ける環境づくりを行うポジションです。 未経験からでも、基礎から丁寧に学べる環境が整っています。 仕事内容 ・採用活動のサポート（応募者対応、面接日程調整など） ・求人原稿の作成、修正、管理 ・社員の勤怠管理、データ入力 ・入退社に関する書類準備・手続きサポート ・研修や社内イベントの準備、運営補助 ・電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 一日の流れ（例：10:00〜19:00） 10:00｜出社・メ

仕事内容【仕事内容】 物販事業・エンジニアリング事業・補助金申請サポート事業を展開する当社にて、採用活動を支える採用アシスタント業務を担当していただきます。 入社後は、ビジネスマナーや採用業務の基礎から丁寧にお教えします。社会人経験がない方も安心してスタートできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・応募者情報のデータ入力、管理 ・面接日程の調整 ・応募者へのメール対応 ・求人原稿の作成、修正サポート ・採用媒体の管理、運用サポート ・会社説明会や面接準備 ・各種資料作成、ファイリング ・電話対応、来客対応 ・各部署との連携や進捗管理サポート まずは応募者情報の管理や日程調整などの基本業務からス

仕事内容【仕事内容】 ＼人と関わるのが好きな方にピッタリ！／ 採用活動をサポートしながら、応募者や面接の日程調整を担当していただきます。 ・応募者とのやり取り（メール・電話対応） ・面接日程の調整、会議室の準備 ・採用に関するデータ入力、書類整理 ・人事担当の補助業務 【給与詳細】 月給25万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あり ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフとして、企業の成長に欠かせない社員の採用、育成、労務管理をサポートしていただきます。未経験からでも安心して学べる環境が整っており、先輩社員がしっかりサポートします！社員一人ひとりの成長を支え、会社をより良くするための大切な役割を担います。 【仕事内容】 ・採用活動（求人票作成、応募者対応、面接調整） ・社員の勤怠管理、シフト作成 ・労務管理、給与計算サポート ・研修・教育プログラムの運営、サポート ・社員相談窓口対応、職場環境改善 ・社員の評価サポート、評価制度の運営サポート ・書類整理、データ入力、資料作成 【一日の流れ（例：10時～19時）】 10:00 -

仕事内容【仕事内容】 ＼新卒歓迎！人事業務をゼロから学べるチャンス／ 急成長中の企業で人事職としてキャリアをスタートしませんか？採用活動、社員サポート、労務管理など、企業の成長に欠かせない重要な業務を担当していただきます。未経験でも安心の研修制度があり、業務を通じて人事業務のスキルをしっかりと身につけることができます。 仕事内容: ・採用活動のサポート（求人票作成、面接調整、応募者対応） ・社員の勤怠管理、労務手続きサポート ・福利厚生に関する事務処理 ・社員研修の企画・運営サポート ・人事関連の書類作成・整理 ・社内システムを使用したデータの整理・管理 1日の流れ（例）: ・10:00｜出社

仕事内容【仕事内容】 博多エリアのオフィスで、応募者対応や面接日程の調整、求人情報の管理などを通して、会社の採用活動や社員を支える人事業務を担当します。 入社後は、新卒研修やOJTを通して、ビジネスマナーや電話・メール対応、個人情報の取り扱い、人事業務の基本、社内システムの操作方法などを学びます。 まずは、応募者情報の入力や書類の確認など、取り組みやすい業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、面接日程の調整や入社手続きの補助などへ、少しずつ担当業務を広げていきます。 【具体的な仕事内容】 ・応募者情報の入力、管理 ・応募者へのメール、電話対応 ・面接日程の調整 ・求人情報の作成補助、掲載管理