大阪府大阪市の心理士の求人・仕事・採用

仕事内容「認知症初期集中支援事業」は、認知症が疑われる、または認知症と診断されていても適切な支援につながっていない方・そのご家族を、早めに発見・対応し、住み慣れた地域での暮らしをできるだけ継続できるようにするための事業です。

仕事内容《南森町駅徒歩4分》月給30万円～／年間休日135日（※有給含む）／残業月5h・持ち帰りナシ｜公認心理師・臨床心理士 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせた療育支援を行っていただきます。 児童指導員としての支援に加え、公認心理師・臨床心理士としての専門性を活かした心理的支援をお任せします。 【心理士としての専門的な支援】 ・子どもの行動観察、発達特性の見立て ・SST、感情コントロール、アンガーマネジメントなどの支援 ・保護者へのフィードバックや関わり方の提案 ・保育士、児童指

仕事内容《桜ノ宮駅徒歩1分》月給30万円～／年間休日135日（※有給含む）／残業月5h・持ち帰りナシ｜公認心理師・臨床心理士 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせた療育支援を行っていただきます。 児童指導員としての支援に加え、公認心理師・臨床心理士としての専門性を活かした心理的支援をお任せします。 【心理士としての専門的な支援】 ・子どもの行動観察、発達特性の見立て ・SST、感情コントロール、アンガーマネジメントなどの支援 ・保護者へのフィードバックや関わり方の提案 ・保育士、児童指

仕事内容年間休日120日！育休取得実績あり◎資格を活かして公認心理師/臨床心理士として活躍していきませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 発達の遅れや障害があるお子さまへの支援をお願いします ・お子さまへの療育支援 ・日報の作成 ・保護者さまへの情報共有 ・送迎 など 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 公認心理師または臨床心理士 勤務時間: 10:00～19:00 休憩60分 ※残業ほとんどなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日 完全週休2日制 年間休日 120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制一律 60歳 再雇用上限 70

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇ あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に活かせる環境です

勤務時間【勤務時間】 9：00～17：45 ※週2～4日勤務OK ※休憩60分

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／シフト勤務／ボーナスあり／交通費支給／駅チカ徒歩5分以内／1259230 【仕事内容】 発達に遅れのある子ども達に療育を行うお仕事です。 子ども達のできるを最大限に伸ばすお仕事です。 ＜主な内容＞ ・子ども達へ遊びや勉強を通して療育を行います。 （1対1のレッスンや、グループレッスン） ・子ども達のご両親への対応 ・教材などの備品管理 ・生徒さんの管理 ・簡単な入力作業 など ＜1日の流れ＞ 9:00~9:30朝礼、準備 9:30~12:00療育、片付け、入力作業 12:00~13:00休憩 13:00~14:00カンファレンス、準備 14：0

仕事内容【12月採用】中高生支援スタッフ | 公認心理師/臨床心理士の資格を活かし活躍しませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 発達障害などをもつ中高生への支援が主な仕事です。 ・心理相談 ・自分の気持ちの整理 ・レクリエーション ・SST、LSTなど各種プログラム ・不登校支援 など 小グループでの活動がメインですが、個別対応で、ゆっくり話を聞いていただくこともあります。 心理師の資格を生かし、子どもたちの自信につながるサポートをしていただきたいです。 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：同法人内の施設へ異動の可能性あり 資格: 臨床心理士または公認心理師 未経

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週休二日制：において、日祝は完全お休み、その他はシフトによって 平日に休みを設ける ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子ども達の療育のサポートを行っていただきます。 １３：００ 出社、ミーティング １３：３０ 送迎 １４；３０ 児童発達支援スタート １５：３０ 放課後等デイサービススタート １６：３０ 児童発達支援送迎スタート １７：４５ 放課後等デイサービス送迎スタート １８：３０ 事務処理 １９：００ 業務終了 上記の中から３時間以上から勤務可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 検査をして、結果を出す。 行動を観察し、特性を捉える。 どちらも、子どもを理解するために大切なことです。 でも私たちは、その先をもっと大切にしています。 「なぜ、この子は今ここで困っているのか」 「この理解を、どんな支援につなげるのか」 認知、注意、言葉、運動、社会性、学習、そして生活へ。 心理職として培ってきた視点を、実際の支援の中で使う。 評価するだけで終わらない。 子どもを理解し、支援につなげる心理を、一緒に考えてみませんか。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等

勤務時間基本は8：00～10：00、15：00～17：00の4時間勤務 10：00～15：00 休憩 10：00～15：00の勤務も応相談 休憩なし

仕事内容クリニックのデイケア利用者様の送迎スタッフ募集！ 募集職種: ドライバー/配達員 仕事内容: 週３日以上勤務できる方。 月～土／8：00～10：00、15：00～17：00 の勤務。（休日は応相談） クリニックのデイケア利用者様のハイエースの運転送迎。 乗り降りの際の介助補助もお願いします。 資格: 要自動車運転免許 介護系の資格は不問 勤務時間: 基本は8：00～10：00、15：00～17：00の4時間勤務 10：00～15：00 休憩 10：00～15：00の勤務も応相談 休憩なし 休日・休暇: 日曜日 年末年始 福利厚生: ・制服貸与 ・社会保険完備（法定基準） ・エクシブ会員

勤務時間【月曜〜金曜日】 11時00分〜19時30分 【土・祝・夏季/冬季・長期休暇】 8時00分〜19時00分 ◎ 上記の時間のうち、1日の実働3時間～（～19:00のシフトであることが必須） ◎ 休憩時間は法定どおり ◎ 月平均時間外労働時間：8時間以内 ◎ 所定労働日数：週1日以上 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数を調整可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】週1日・1日3時間から勤務OK♪未経験OKで丁寧なマンツーマン指導◎Wワーク可能で柔軟に働ける！野江駅から徒歩6分の好立地♪子どもたちに安心感を与えられる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ◇ 送迎対応（学校・ご自宅） ◇ 学習や活動の見守り、サポート ◇ イベントの企画、同行 ◇ 保護者対応、日報作成（PC使用） ◎ 子どもたちの成長を間近で支える、やりがいのある仕事です 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】年2回支給あり◎交通費支給（月上限あり）で通いをサポート♪年間休日125日以上でしっかり休める！未経験OK＆OJT研修あり◎自発的に責任を持って業務に取り組める方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇心理担当職員としての業務全般◇ 障がいのある子どもたちの発達度合いや成長に応じて療育を行っていただきます。 【主な業務】 ・身体、学習、生活、社会性スキル支援 ・児童発達支援管理責任者と相談のうえ、個別支援計画の作成 ・関係機関との連携のための訪問業務（学校や幼稚園、相

勤務時間8:45～17:00の間（休憩45分） ※勤務時間、日数の相談可能 ※週3日勤務できる方は尚可 残業ほぼ無し

仕事内容17:00終業◎資格や経験不問◇＜入職祝い金3万円＞2駅から徒歩圏内♪【大阪市東成区、緑橋駅/深江橋駅、病院、総務事務、日勤パート】 丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます★健康促進補助金制度あり◎子育て中のスタッフも活躍する職場☆ ◆職種 総務事務 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1280円 ◆勤務地 大阪府大阪市東成区東今里2-12-13 ◆勤務時間 8:45～17:00の間（休憩45分） ※勤務時間、日数の相談可能 ※週3日勤務できる方は尚可 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 大阪メトロ「緑橋駅」「深江橋駅」から徒歩10分 ◆必要資

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西区の放課後等デイサービス・障がい児支援 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/放課後等デイサービス・障がい児支援の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー/大阪府大阪市西区/正社員/月給250000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント 働きやすさを重視した制度 ＊面接後に見学も可能です！「まずは見学してから決めたい」という方も気軽にご応募ください◎ ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊WワークもOK！あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です★ ＊リフレッシュできる休憩室を設

仕事内容《鶴見緑地駅徒歩7分》月給30万円～／年間休日135日（※有給含む）／残業月5h・持ち帰りナシ｜公認心理師・臨床心理士 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: お任せするお仕事 。 児童発達支援・放課後等デイサービスで、子どもたち一人ひとりの発達や特性に合わせた療育支援を行っていただきます。 児童指導員としての支援に加え、公認心理師・臨床心理士としての専門性を活かした心理的支援をお任せします。 【心理士としての専門的な支援】 ・子どもの行動観察、発達特性の見立て ・SST、感情コントロール、アンガーマネジメントなどの支援 ・保護者へのフィードバックや関わり方の提案 ・保育士、児童

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】交通費支給あり◎年間休日120日で土日休みの完全週休2日制！残業ほぼなし♪未経験OK！チームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【主な仕事内容】 ・発達の遅れや障がいがあるお子さまへの支援 ・お子さまへの療育支援 ・日報の作成 ・保護者さまへの情報共有 ・送迎など 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化 - ほとんどがPCでの作業ですが、一部連絡帳などの手書き業務があります 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員

勤務時間交替制(シフト制) 平日 14:00～18：00（送迎業務がある場合は19:00まで） 土曜・祝日 13:00～17:00 ※時間外ほぼなし

仕事内容週１からの勤務でもOK！残業ほぼなし♪年齢不問◎スキルUPをサポートします！あなたの力を貸してください！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス事業所で児童指導員として療育作業や事務作業 雇用期間の定めあり 6ヶ月（原則更新） 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・児童指導員の要件を満たす保育士 ・社会福祉士 ・小学校教諭資格(専修・1種・2種) ・心理士（臨床・公認） ・PT、OT、ST ・児童指導員任用資格 学歴・年齢不問 勤務時間: 交替制(シフト制) 平日 14:00～18：00（送迎業務がある場合は19:00まで） 土曜・祝日 13:00～17:

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 公認心理師・臨床心理士の募集です＠大阪市都島区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける公認心理師・臨床心理士業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1129121

仕事内容ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社 【大阪市】人事向けコンサル営業◇「健康経営」「メンタルヘルス対策」など推進◇プライム上場G◇転勤無 【仕事内容】 【大阪市】人事向けコンサル営業◇「健康経営」「メンタルヘルス対策」など推進◇プライム上場G◇転勤無 【具体的な仕事内容】 【SOMPOホールディングスG／社員の心身の不調を未然に防ぎ企業を支える／新規開拓と既存営業両方】 ■職務内容： ・DMリスト、テレマリストによる新規顧客開拓。HP問い合わせ等からの提案活動。SOMPOグループ会社との連携などを駆使し、新規顧客開拓を行います（純新規の開拓）。 ・顧客の課題に対して、当社サービスを販売・提案