兵庫県尼崎市の心理士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は〜の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休暇は土曜日および日曜日、祝日、年末年始（１２月２９日～１月 ３日）、月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜こどもの発達相談に関する業務＞ ア 発達に関する相談、発達検査の実施 イ 施設訪問、支援者への助言 ウ 各種事業に関する子どもの行動観察 エ その他所属長が必要と認める業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：8時間 シフト制を採用しています

仕事内容初めまして。 尼崎市 森下小児科アレルギー科です。 「患者さんとそのご家族が安心して生活できる健康サポートを行うこと。」 これを、開院時から大事にしています。 尼崎市立花駅前で現在開院3年強の若い医院ですが、 患者さんとそのご家族が安心して生活できる 医療を提供する努力を重ね、より良いクリニックを目指し続けています。 お陰様で患者さんも増え続け、 引き続き体制強化を行っております。 スタッフ同士の人間関係が良いのも当院の自慢です。 当院に来院される患者さんを大切に出来、 当院のスタッフと仲良く勤務頂ける方を 歓迎いたします。 このような当院の想いに共感できる方、 是非ご応募ください。

勤務時間09:00〜18:00（休憩60分） ＊12:00〜午後のみなどの相談も可能です ◎週3日程度から相談可能 ◎日祝定休＋他1日休み ◎残業ほぼなし ＊フルタイムで勤務できる方歓迎！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童指導員（心理スタッフ）として障がい児のサポートをお願いします。 ・療育業務および付帯する業務 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成、事務業務 ・送迎（車種：ミニバン エリア：15分〜30分圏内）など ＜具体的には・・・＞ 既存施設では、その日の子どものコンディションに合わせて焦らず、急がず、ゆったりと支援しています。「なぜパニックを起こすのか」「なぜ集中が続かないのか」といった行動の裏にある感覚の過敏さや、気持ちの処理の仕方を専門的な視点でサポートをお願いします。 遊びやワークを通して、手先の器用さ、集中力、ルールを守る力などを育んでいます。 また保護者の悩みや孤立感に寄り添い

仕事内容若者が集まるユースセンターで 図書コーナーの運営のお仕事です。 ■主な仕事内容 ・図書コーナーの受付（本の貸し借りに関する業務） ・施設予約（貸し部屋）に関する受付 ・自習室やフリースペースの維持管理 ・日々のコミュニケーションや相談 ・その他イベントの企画 など、さまざまな活動があります！

仕事内容≪児童指導員≫◆年間休日１２４日◆遠方の方は家賃補助あり！◆発達障がい児への支援◆退職金共済 【仕事内容】 発達障害のある支援学校に通い、将来、就労系に進む予定の、主に中学生、高校生を対象に、 発達レベルに応じて以下の療育を行います。 記録作成、支援準備、その他運営に纏わる業務 ◆ 小集団療育（2～3クラスに分けて実施） ◆ 個別療育 ◆ SST（ソーシャルスキルトレーニング） ■ 定員10名に対して支援スタッフ6名 → 一人ひとりにしっかり向き合える体制です ■ 支援員・相談支援員は全員が有資格者 → 安心して働ける環境です 【在籍スタッフの資格例】 ・保育士 ・小学校教諭 ・公認

仕事内容児童指導員 【キッズサポーター】個別で一人ひとりに寄り添うレッスン 子どもたちと日々の成長を紡ぎませんか？◇正社員登用前提採用/年休120日以上/残業なし ■ 「子どもたちと関わる仕事がしたい」その想い、未経験から叶えませんか？ 「大学で心理学や社会学、教育学、福祉学を学んだ」 「教員免許や認定心理士を取得したけれど、今は別の仕事をしている」 ――その経験や学びを発達にお悩みを抱えたお子さまのサポートをする【キッズサポーター】として活躍できるんです 先輩の8割が未経験スタート。充実した研修で、焦らず自分のペースで、療育のスキルを身につけていけます。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも

仕事内容正社員採用！ 就労支援事業所の一般事務Staff募集！ ＜仕事内容＞ お仕事は、就労継続支援A型事業所での業務になります。 管理者の補佐として、 事務作業や利用者様のサポート業務を 担当していただきます。 ◆事務作業 シフト管理、支援計画書の作成、 経理業務など、現場責任者の補助業務を 主にお任せします。 ◆サポート業務 利用者様が行う作業を補助し、 業務がスムーズに進むようサポートします。 未経験でもOK！ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・福祉の世界で働きたい方！ ・困っている人の力になりたい方！ ＜新事業！次世代音楽サービスにつ

仕事内容■勤務地 兵庫県尼崎市塚口町3-38-73階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 脳科学に基づいたカリキュラムを行う放課後等デイサービスで、お子様ひとり一人に向き合い、成長をサポートするお仕事です。少人数制だからこそ、個別の特性に合わせた丁寧な支援が可能です。 《具体的な内容》 ・脳科学に関する研修を受け、お子様ひとり一人に合った関わりを実施 ・日々のお子様の成長を見ながらチームでカリキュラムを組立 ・個別支援計画の作成及び管理 ・保護者やお子様が通う園との連携調整 ・ご家庭での関わりについて保護者にアドバイスを提供 ■募集情報 ＼お子様ひとり一人に向き合える職場です／ 「業界経験がない」

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 臨床心理士・公認心理師募集 小児/保育分野での就業経験がない方も歓迎★未経験OK★個別療育/教材作成なし/残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・1日最大5コマのレッスン ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 上記を中心に子どもたちと向き合いながら、 一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。 音楽や歌、フラッシュカード、小物など 様々な教

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費実費支給あり】年間休日118日でしっかり休める◎正社員登用制度あり！ICT導入で情報共有もスムーズ♪研修制度完備で無理なく成長◎子ども一人ひとりの可能性を伸ばす支援をしたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 子どもたち一人ひとりの特性や強みを理解し、多職種と連携しながら支援を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ●子どもへの個別・集団療育支援 ●行動観察やアセスメントを通じた支援方針の検討 ●保護者への相談支援やフィードバック ●支援記録の作成 ●保育士・児童指導

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に

勤務時間①9:45～18:30 ②13:00～18:30 週2日～4日程度の勤務 ①学校休校日 ②学校開校日

仕事内容◆児童指導員◆クラス分けでの小集団両区◆賞与あり◆ＳＳＴ、個別療育◆地域小学生（支援級、普通級のみ） 支援内容について（未経験OK） 【どんな子どもたち？】 発達に特性のある地域の小学生（主に新1年生）が対象です。 「集団生活が少し苦手」「気持ちの切り替えが難しい」など、 一人ひとりに合わせたサポートを行います。 【どんな支援をするの？】 ● 小集団療育（2クラス制） → 少人数で、生活習慣やコミュニケーションをサポート ● 個別療育 → 子ども一人ひとりの課題に合わせた関わり ● SST（ソーシャルスキルトレーニング） → あいさつ・順番・気持ちの伝え方など “社会で

仕事内容児童指導員として障がい児のサポートをお願いします。 ・療育業務および付帯する業務 ・保護者さまとの連携・サポート ・活動記録の作成、事務業務 ・送迎（車種：ミニバン エリア：15分〜30分圏内）など 遊びやゲーム、工作やお絵かきなど様々な活動を通して、焦らず、急がず、ゆったりと支援しています。保育園とは少しちがう、子ども一人ひとりのペースに寄り添う関わりができます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 日祝定休＋他1日休み 年末年始休暇あり（12/29〜1/3） 産休・育休取得実績あり 有給休暇法定通り 〈年間休日128日〉 待遇・福利厚生 加入保険：健康

仕事内容正社員採用！ 就労支援事業所の一般事務募集！ ＜仕事内容＞ お仕事は、就労継続支援A型事業所での業務になります。 管理者の補佐として、 事務作業や利用者様のサポート業務を 担当していただきます。 ◆事務作業 シフト管理、支援計画書の作成、 経理業務など、現場責任者の補助業務を 主にお任せします。 ◆サポート業務 利用者様が行う作業を補助し、 業務がスムーズに進むようサポートします。 未経験でもOK！ 丁寧な研修があるので 安心してスタートできます。 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・福祉の世界で働きたい方！ ・困っている人の力になりたい方！ ＜新事業！次世代音楽サービスについて…＞

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★阪急神戸線園田駅から徒歩8分！★昇給あり◎完全週休二日制！年間休日125日以上♪夏季休暇＆年末年始休暇あり◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 患者様宅へお伺いしてカウンセリングを行います。 精神科訪問診療における心理支援をお任せします。 精神科医師と連携しながら業務に取り組めます。 また、医師と同行することもあります。 ※出張なし 【1日の流れ ①カウンセリング時】 9：00 出社・訪問準備 9：30 軽自動車で出発！ 12：00 ランチタイム 16：30 帰院してカルテ入力 18：00 退勤

仕事内容☆★☆株式会社プラスイノベーションは、20代中堅～40代中堅が多く在籍し、若く活気ある環境のもと、事業活動を行っております☆★☆ また、特徴としましては、従業員を第一に考える社風に加え、風通しが良く、人間関係も良好な職場環境が一番の特徴です♪ 始業も12時からと、プライベートも充実し、ワークライフバランスもしっかりとを保ちながら働ける職場です♪ 活気ある職場で働きたい方や、ベンチャーの経営に興味がある方、これから会社が発展する中において、感動ややりがいを一緒に感じ、成長しながら仕事に関わりたい方のご応募大歓迎です() ☆自分自身の貢献や成長が会社の成長につながり、評価がもらえることで、また頑

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【正社員登用制度あり】交通費実費支給あり◎年間休日118日♪残業月約5〜10時間◎手厚い研修体制完備♪子ども一人ひとりに寄り添った支援をしたい方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 子どもたち一人ひとりの「得意の種」を見つけ、その成長をサポートするお仕事です。 放課後や長期休暇中に、子どもたちが安心して過ごせる環境をつくりながら、様々な活動を通して「できた！」を増やしていきます。 未経験の方でも安心して働けるよう、入社後は導入研修を実施し、先輩職員が丁寧にサポートいたします。 【主な業

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

勤務時間〈月～金〉9時00分～18時00分 ※休憩時間は法定どおり ※週の所定労働日数：2日程度 ※1日6時間～OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 週2日、1日6時間～勤務OK◎応用行動分析をどなたでも学び、実践できるような仕組みが整っています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 求人ID 1052777

勤務時間①8:30～15:30 ②8:30～17:15 いずれも休憩45分 週2日～4日勤務（土曜日勤務できる方、月に１～２回の土曜出勤可能者でも可、家庭の行事等は優先いただいて大丈夫です） ①②勤務時間選べます。

仕事内容［日祝、盆、正月休み］≪保育士≫◆賞与あり◆幼児支援、保護者支援◆やりがいある仕事◆マイカー通勤可 発達障がいのある2歳～5歳位の幼児と保護者による親子教室。 保護者にお子さんの適した援助の方法を体験しながら学んでいただき、 行動の理由、特性を学んでいただきます。 又、悩みを持つ保護者同士のコミュニケーションを図ります。 先輩がしっかりお教えし、フォローしますので経験の浅い方でも大丈夫です。 職員は保育士、幼稚園教諭、公認心理師、臨床心理士等の有資格スタッフです それぞれの視点を用いてカンファレンスを大事にし、子供達にとってより良い支援は何かをお互いを尊重し、考え、チームで考え進めて行く