外資系企業 社会保険労務士 の求人・仕事・採用

仕事内容○社会保険労務士事務所にて、社会保険労務士補助として様々な 企業の人事・労務をサポートしていただきます。 ・顧問先事業所の従業員の入退社に伴う社会保険・労働保険関係 手続き、出産育児の保険手続き、労災書類の作成 ・業務用ソフトを使用してのデータ入力や書類作成となります ・経験を積んでいただいた後は、顧問先を担当していただき労働 保険等の人事労務に関する手続き、相談業務なども行っていただ きます。 ＊未経験者の方も丁寧に指導いたします。 ＊繁忙期（４・６・１２月）は残業１０時間／月程度や、土曜日出 勤となる場合があります。 ■業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：フレックス勤務制で、メリハリのある働き方ができます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注量の増大、納期切迫した場合のため、月６０時間、年６回、年 ７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間については、相談できます。 ご希望をお伝えください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・事務所の年間休日は、１１５日です。 お盆休日４～５日、年末年始休日７～９日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険、雇用保険、労災保険の手続きをします。 顧問先の給与計算をします。 助成金の申請書類作成をします。 顧問先訪問、労務管理書類作成と相談をおこないます。 労働基準法関係書類の作成、就業規則の作成などを行います。 労働局への報告書と許可申請書を作成しま （業務の変更の範囲：変更なし）

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）標準時間 スーパーフレックスタイム制導入 ４時間以上勤務出来る方希望 〇残業は殆どありません 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他無理なく働ける週３日～ＯＫ

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士補助業務 社会保険・雇用保険・労働保険各種手続き 給与計算 顧問先訪問、電話応対、来客対応 就業規則の作成 助成金の支給申請 人事労務コンサルティング 遺族年金・障害年金申請 <給与> 年収300万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制＋祝日 夏季・冬季休暇あり 慶弔休暇 短時間勤務制度有り 育児休暇を積極的に応援しています <勤務地> 東京都港区東新橋1-1-21今朝ビル５F 新橋駅 JR山手線・地下鉄銀座線・地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩1分 地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩3分 <福利厚生> ◇ 雇用保険

勤務時間① 09:00～12:00（休憩時間なし）1日３時間・週５日勤務 ② 13:00～16:00（休憩時間なし）1日３時間・週５日勤務 勤務日数、就労証明書、相談ください。 就労期間：期間の定めなし

仕事内容社会保険労務士法人ＣＳＳ 人事労務に関する事務スタッフ！ 【求人要約】 人事・労務経験者優遇！未経験者歓迎！ IT×社労士法人という独自の強みあり！ ワークライフバランス重視の働き方！ 人事労務の専門性を磨き、企業に欠かせない人材へ。 経験0でも安心して成長できる教育体制が強みです！ 企業の成長を支える人事・労務事務スタッフ | 土日祝休み・残業月20h以内・リモート/時短相談可 私たち社会保険労務士法人CSSは、クライアント企業と共に課題を乗り越え、持続可能な成長を実現する「強力な伴走者」となることを重視している企業グループの一員です。 併設する株式会社CSS-consult

仕事内容○社労士業務補助 ・労働保険、社会保険の手続き ・給与計算 ・就業規則作成 ・助成金申請 ・私有車で顧問先の訪問や行政機関への届出用務 （業務にかかるガソリン代は別途支給します） ・電話応対、来客応対 ＊パソコン操作できる方（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ） ・電子申請システム操作 【仕事内容の変更範囲】変更なし

仕事内容あなたにお任せしたいのは、お客様の担当を持ち、担当先の労務相 談や給与計算、手続きを主体とした業務です。お客様の相談内容に 寄り添った対応をお願いします。 【主な業務内容】 ・社会保険・労働保険手続き 入社・退社等の保険に関する手続きを代行します。 ・給与計算業務 お客様の会社の従業員の勤怠データをお預かりし、 給与額を計算、データを納品します。 ・就業規則の作成・助成金申請書類の作成 ・その他、システムへのデータ入力や資料作成など 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：９時から清掃、朝礼を行いますので、９時から勤務できる方が望ま しいです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日