アウディ 年収700万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容＜PR本文＞ １，《反響型営業でノルマ的な飛び込みナシ》来店・お問い合わせからスタートする営業スタイルです ２，《30代で年収1000万円も目指せる》成果が数字で返ってくる環境です ３，《賞与年2回＆企業型DCあり》将来の安心感も備えた待遇です ４，《社会人経験を活かして活躍できる》同業他社からの転職者も多数活躍中です ５，《2027年4月から年休125日》連休も取得可能でプライベートも大切にしながら働けます ＜仕事内容＞ 来店や問い合わせからスタートする、反響型の営業です。 お客様は経営者や会社役員、士業など、普段なかなか出会えない方が中心です。 ▽詳細▽ ・来店・問い合わせ対応 ・商談

仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 最速30秒でわかる！この求人のポイント ・20代で年収1,000万円超えも可能。販売台数だけでなく保険などの付帯サービスも評価されます。 ・研修制度も充実しており、これまでも未経験の方が多く活躍しています。 ・完全週休2日制（火・水固定）で年間休日114日。GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実しています。 ・AudiやVWなど世界的なブランドを扱う誇り。未経験から一生モノの接客スキルが身につきます。 ■募集背景 現在、当社グループは

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仕事内容【職種】営業＞個人営業 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 最速30秒でわかる！この求人のポイント ・20代で年収1,000万円超えも可能。販売台数だけでなく保険などの付帯サービスも評価されます。 ・研修制度も充実しており、これまでも未経験の方が多く活躍しています。 ・完全週休2日制（火・水固定）で年間休日114日。GW・夏季・年末年始の長期休暇も充実しています。 ・AudiやVWなど世界的なブランドを扱う誇り。未経験から一生モノの接客スキルが身につきます。 ■募集背景 現在、当社グループはAudi、

仕事内容株式会社ＭＩＤ 【さいたま/川越】BYD正規ディーラーの店長候補◆年収700万～/残業15H/平均休暇日数123日 【仕事内容】 【さいたま/川越】BYD正規ディーラーの店長候補◆年収700万～/残業15H/平均休暇日数123日 【具体的な仕事内容】 【BYD正規ディーラーの店舗運営責任者/輸入車ディーラー業界トップクラスの実績/マネジメント経験を活かして事業責任者を目指せる環境】 当社はアウディをはじめ17ブランドの輸入車を取り扱う総合正規ディーラーです。ディーラー事業で確かな実績を持ちながら、プラットフォーム事業やファイナンス事業など新規事業にも挑戦しており、さらなる成長に向けて店

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 輸入車販売を行う当社にて、店長候補として店舗の売上管理、営業スタッフのマネジメント、育成、店舗運営などをお任せします。 【具体的には】 店舗運営にかかわる業務、KPIの設定・実行、メンバーのマネジメント（組織目標達成に向けて所属組織メンバーへ指導・助言を与えながら実践と成長を促す） ※入社後は営業活動も行いながらマネジメントを行っていただくことを想定しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・輸入車新車販売（フォルクスワーゲン、アウディ正規ディーラー） フォルクスワーゲンは

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■募集背景 私たちは今、事業の次なるステージへ向け、大きな変革の渦中にいます。 特にラグジュアリーおよびハイエンドブランド領域において、単なるイベント制作に留まらない、テクノロジーとクリエイティビティを高度に融合させた「記憶に残る体験」の創出をしています。 この極めて重要なミッションを、既存の枠組みを超える力で牽引し、チームのロールモデルとなり得る人材を求めています。 あなたの卓越した経験と情熱で、私たちの未来を共に創り上げていただけませんか

仕事内容【職種】施工管理＞電気設備施工管理 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【このポジションの魅力】 ◎組織拡大に伴う中核ポストの増設／早期に役職を目指せる環境： 業績好調に伴い事業・組織ともに着実に拡大を続けており、施工管理メンバーの増員も進んでいます。 さらなる成長に向け、次代の現場やチームを力強く牽引していただく中核リーダーの存在が必要不可欠となっています。 ポストに十分なチャンスがあるため、ご実績や意欲に応じて早期に「課長」をはじめとする役職・幹部候補を目指していただけます。 ◎IT化・マニュアル化による圧

仕事内容株式会社ＭＩＤ 【有楽町】経営企画※実務未経験可・キャリアアップ環境／グループ全体売上538億円／安定経営基盤 【仕事内容】 【有楽町】経営企画※実務未経験可・キャリアアップ環境／グループ全体売上538億円／安定経営基盤 【具体的な仕事内容】 【世界が認める一流ブランド車を扱う企業／社割にて高級車を購入が可能／転勤なし／ディーラー事業にも複数事業展開／変革期を支える経営企画を募集します。】 ■業務内容： ・グループ全体の経営数値の集計・分析（PL／KPI／予実管理） ・事業会社・ブランド別の課題抽出と改善提案 ・中期経営計画・年度計画の策定サポート ・M&A後の経営管理体制・業務フロー

仕事内容フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン 株式会社 経理（シニアスタッフまたはマネージャー）／世界的な自動車グループを金融面から支える 【仕事内容】 経理（シニアスタッフまたはマネージャー）／世界的な自動車グループを金融面から支える 【具体的な仕事内容】 【管理会計、財務会計、または経営企画経験を活かせる／専門性を生かして成長できる】 ■業務内容 ・月次経営レポートを作成し、本社およびローカルマネジメントへ報告する。これには予算管理、予実管理、ならびにBIツール（SAP BusinessObjects等）を活用した差異分析を含む。 ・中期事業計画および年度予算策定に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■海外での駐在経験・英語でのコミュニケーション能力（上級以上） ■アフリカ駐在が可能な方 【歓迎】自動車業界経験、アフリカ駐在経験、新規事業立ち上げのご経験 これまでの海外駐在経験や高度な英語力を活かし、ケニアでの新規事業という未踏の領域に挑戦できる方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 【職種名】 【大阪】海外事業責任者★年収2000万円超★／ケニア・ナイロビで自動車関連の新規事業を牽引！ 【仕事内容】 仕事内容： ケニア・ナイロビを拠点に、現地市場に根ざした自動車関連の新規事業立ち上げおよび事業責任者と

仕事内容求人詳細 • Contribute to creating the annual audit plan by identifying key risk areas. • Oversee and conduct independent evaluations of operations and activities. • Review internal controls related to significant incidents. • Monitor management39;s progress on agreed-upon improvements regularly. • Ensur

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ▽下記の両方を満たしている方 ・特定の職種に対し、7年以上の経験があり、リーダーとして活躍いただける人材 ・営業・経理などの事務系職種やエンジニアなどの技術系職種のご経験がある方 【募集背景】 性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE&Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。具体的には、「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE&I講演会など）・「仕事と生活の両立支援」（育休・短時間勤務制度

仕事内容■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。 ・クライアントとの打合せ、作図 ・行政、諸官庁協議 ・設備設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ ・顧客満足度UPのための情報管理 ※各チーフ（4人）の下に設計士が２～3人つき、複数の案件を担当します。 【募集背景】 製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています 【組織構成】 岡山事務所（本社）…一級建築士12名 二級建築士4名 設備設計一級建築士1名（20代～

仕事内容＜PR本文＞ １，《反響型営業でノルマ的な飛び込みナシ》来店・お問い合わせからスタートする営業スタイルです ２，《30代で年収1000万円も目指せる》成果が数字で返ってくる環境です ３，《賞与年2回＆企業型DCあり》将来の安心感も備えた待遇です ４，《社会人経験を活かして活躍できる》同業他社からの転職者も多数活躍中です ５，《2027年4月から年休125日》連休も取得可能でプライベートも大切にしながら働けます ＜仕事内容＞ 来店や問い合わせからスタートする、反響型の営業です。 お客様は経営者や会社役員、士業など、普段なかなか出会えない方が中心です。 ▽詳細▽ ・来店・問い合わせ対応 ・商談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【募集背景】 性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるため、DE and Iの重点取り組みの1つとして、女性活躍促進活動を実施しています。 目下の目標、女性管理職を2030年までに100名体制にすべく、今回募集しています。 ・国内外関係会社事業企画業務の強化 【必須】 ・管理会計ができること（３年以上の実務経験） ・マネージメント経験（もしくはリーダー経験） 【歓迎】 ・社内関係部門、社外専門家との情報交換・整理 ・利益計画のチェック（立案）ができる、経理、財務、原価の知識、理解 ・外部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人材育成経験（研修企画・運営・講師実践） ・リーダーもしくはマネジメント経験 【歓迎】 ・人事経験（採用、制度企画、労務 等） ・海外赴任経験（異文化対応力・語学力） 【求める人物像】 ・ 成長意欲のある方 ・自発的に行動し、柔軟に対応できる方 ・責任感、当事者意識があり、目的意識（仕事、自己成長）を持って、前向きに取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、メンバーや関係者に寄り添える方 【募集背景】 性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態を実現し、多様性を活かした新たな価値創造へつなげるた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・生産管理もしくは、物流管理の経験 ・リーダーもしくはマネジメント経験 【歓迎】 ・プロジェクトマネジメントのスキルがある方 ・認定資格（運行管理者、通関士など）を持つ方 ・会社規模が近しい企業/製造業界での経験 ・国内外の物流会社での経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、チームをマネジメントして組織力を最大化できる方 ・変化に柔軟に対応し、自発的に行動できるチャレンジ精神のある方 ・責任感があり、当事者意識を持って仕事に取り組める方 【募集背景】 会社として性別に関わらず、全従業員が活躍・成長できる状態

仕事内容■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。 ・クライアントとの打合せ、作図 ・行政、諸官庁協議 ・設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ ・顧客満足度UPのための情報管理 ※各チーフ（4人）の下に設計士が２～3人つき、複数の案件を担当します。 【募集背景】 製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています 【組織構成】 岡山事務所（本社）…一級建築士12名 二級建築士4名 設備設計一級建築士1名（20代～60

仕事内容＜PR本文＞ １，《反響型営業でノルマ的な飛び込みナシ》来店・お問い合わせからスタートする営業スタイルです ２，《30代で年収1000万円も目指せる》成果が数字で返ってくる環境です ３，《賞与年2回＆企業型DCあり》将来の安心感も備えた待遇です ４，《社会人経験を活かして活躍できる》同業他社からの転職者も多数活躍中です ５，《2027年4月から年休125日》連休も取得可能でプライベートも大切にしながら働けます ＜仕事内容＞ 来店や問い合わせからスタートする、反響型の営業です。 お客様は経営者や会社役員、士業など、普段なかなか出会えない方が中心です。 ▽詳細▽ ・来店・問い合わせ対応 ・商談