東京都板橋区の構成管理の求人・仕事・採用

仕事内容板橋区大山にあるデイサービスで管理総合職の募集()/ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ※毎日のレクリエーション考案の必要はありません！ 男性ご利用者が98％のデイサービス！ 娯楽を中心とした男性向けデイサービスとして、少し変わった運営スタイルで『行きたくなるデイサービス』として営業しております！ ～仕事内容～ ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般 『デイサービス夢楽 大山』は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提

仕事内容板橋区の居宅介護支援事業所 ケアマネジャー・主任ケアマネジャー大募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における主任介護支援専門員の業務 ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・ケアマネジメントに係る業務 資格: 介護支援専門員資格保持者 未経験の方も大歓迎です！ 勤務時間: 勤務時間9：00～18：00 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：122日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：法定

仕事内容主任ケアマネ2名在籍◎残業ゼロ・土日祝休み・年間休日125日以上♪板橋区で10年以上の地域密着ケアマネ募集！2027年には関連施設として整形外科クリニック開設予定★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、「その人らしい暮らし」を支えるためのケアプランを作成します。医療・介護・リハビリなど多職種と連携しながら、在宅生活の質を高めるサポートを行うお仕事です。 主な業務内容 ・要介護認定の申請代行・更新手続き ・アセスメント（利用者やご家族への聞き取り・生活状況の把握） ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・記

仕事内容株式会社らしく 【上板橋】RC造施工管理（現場責任者候補）◆2級建築施工管理技士／裁量大／自社ブランド 【仕事内容】 【上板橋】RC造施工管理（現場責任者候補）◆2級建築施工管理技士／裁量大／自社ブランド 【具体的な仕事内容】 【防音マンションの施工管理／現場責任者として1棟を統括／残業月20時間前後／入居率100％の安定基盤】 ■業務内容： 自社ブランド「ラシクラス」の新築一棟案件において、現場全体のマネジメントをお任せします。 ＜具体的には＞ ・現場責任者として工程・品質・安全・原価の統括 ・施工計画の立案および改善提案 ・協力会社の選定・交渉・マネジメント ・施主／社内（営業・設

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり8時間 【勤務パターン】 （1）8:00～17:00 休憩60分 （2）10:00～19:00 休憩60分 （3）12:00～21:00 休憩60分 （4）17:00～翌10:00 休憩120分 ・上記以外の4～5時間程度 等 1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容【生活支援員】 利用者様は1泊2日～1週間程度宿泊され、特別支援学校の卒業生を中心とした、生活サポートが中心となります。 ・日常生活の支援をご利用者様の自立を支援、ともに成長しながら共に生活を築くケアの対応 ・起床・就寝のサポート ・通学前後の準備や送り出し、受け入れ対応 ・余暇時間の見守りやコミュニケーション支援 ・記録作成などの事務業務 ・保護者や関係機関との連携 ・見守り・巡視 ～夜勤の流れ～ 例 16:00～ 利用者様の受け入れ 17:00～ 夕食準備・夕食提供 夕食後 余暇時間・レクリエーション 21:00～22:00 翌日準備・就寝準備 22:00～ 約2時間ごとの見守り

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間は完全シフト制となります。 具体的には、9時から20時の中で自由にシフトを組むことが可能です！ シフトは事前に調整可能ですので、ご希望の勤務日や時間についてお気軽にご相談ください！

仕事内容動画編集・SNSのコンテンツ作成のお仕事なります！ 9割以上が未経験スタートの職場ですので、未経験の方も安心です♪ 創業間もないベンチャーで働きたい方、お気軽にご連絡ください！ ＜具体的な仕事内容＞ ■動画の企画、制作、編集 ■LPのレイアウト・デザイン構成 ■テレマーケティング ■SNS運用・管理 ■バナー制作 ■字幕・テロップ差し込み ■資料作成・データ入力 など

仕事内容【正規職員募集】障害者支援スタッフ 大泉学園駅・石神井公園駅最寄り 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 知的障がい者等への作業支援・生活支援・介助（就労継続支援B型、生活介護、グループホーム、短期入所、日中一時支援での兼務になります。特定の部門での専従ではありません。） ★利用者がひとりでできないことをお手伝いするお仕事です。 ①作業支援 封入・封緘作業等の軽作業、公園作業等の見守り等を行う際の見守り ②生活支援 服薬・食事等の見守り、排泄介助、送迎車添乗等 ③グループホーム 食事づくり、食事・入浴等の支援、排泄介助、清掃、洗濯等 ④その他 個別支援計画の作成やケース記録、行事（祭

仕事内容評価制度の構築をメインミッションとして、人事業務全般を行っていただきます。 既存の評価制度は年功序列の色が強く、公平性に欠ける面が一部発生しております。社員のエンゲージメント向上に向けて、明確な評価制度に改革していただき、長く働いていただける環境づくりに着手していただきます。 詳細な業務内容は以下の通りです。 ・評価(評価制度の新規策定とその運用、評価面談) ・採用(広告媒体対応、書類選考～面接、新卒採用準備) ・育成(中途、新卒共に育成制度の新規策定とその運用) 上記に加え、総務業務のサポート(一部)、管理部のマネジメントも行っていただきます。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・複数のシステム開発の上流工程（要件定義・基本設計）の経験 ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験（スケジュール・品質管理の実務経験） ・基幹システム（ERP、販売管理、会計等）または企業向けシステム（営業管理、倉庫管理、配送管理、ECサイト等）の導入経験 ・事業会社またはSIerでの受託開発マネジメント経験 ・プロジェクト管理能力（WBS作成、クリティカルパス把握、構成管理スキル等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 社内SE（課長候補） ※土日休

仕事内容研修の企画立案から準備、運営、講師としての登壇、そしてアフターフォローまで、自ら主体的に考えて新しい研修を創り上げることができる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●業界未経験から専門性が身につく ●サービス向上に関わるやりがい ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ ▼各種研修の企画立案・準備・運営 ▼研修での講師登壇 ▼実施後のフォローアップ ▼顧客満足度を向上させる仕組み作り ＜具体的な研修内容＞ 新卒入所者や新人弁護士、既存所員、アルバイト所員まで、対象に合わせた幅広い研修を担当します。 ●新卒入所者・新人弁護士対象：「ビジネスマナー研修（新社会人向け）」 ●中途入所者・既存・アルバイト

勤務時間変形労働時間制1ヶ月単位 16:00～翌9:00 仮眠時間（休憩時間）01:00～4:30＋他30分休憩2回 休憩270分 残業ほぼなし

仕事内容【無資格・未経験OK】【練馬駅から徒歩5分】【夜勤パートスタッフ募集】日・月いずれかの勤務ができる方を募集／週1日から勤務OK◎ 募集職種: 世話人 仕事内容: ◆女性の利用者専用のグループホームで、夕方から翌朝までの世話人業務をお任せします。 主な仕事内容： ・同性介助（入浴、排泄、着替えの介助） ・朝食、夕食作り ・施設内の掃除 ・利用者様との会話 など 業務の変更範囲：変更なし 雇用期間の定めあり（1年・原則更新・契約更新回数の上限なし） 転勤の可能性なし 資格: ・女性の方 ＊同性介助があるため ・日曜または月曜いずれかで勤務できる方 （欠員募集のため） ・18歳以上の方※深夜業務

勤務時間訪問ケア毎に直行直帰して頂けるため、固定の休憩時間は無し（8:00～19:00の間でご利用者様の依頼に応じたシフト制）

仕事内容【パート/移動支援】賞与年２回＆有給休暇あり♪夜間・早朝勤務なし◎ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 《移動支援サービスのケア業務》 ・平日：障がい児・者の学校・学童クラブや福祉施設バスポイントへの送迎 ・土日や平日夕方：主に知的障がいをお持ちの方の余暇活動等の移動支援 ※主に土曜日に、長時間の余暇支援（おおむね9:00～17:00のロングガイド）のお仕事もございます。 ※在籍中のご利用者様は基本的に練馬区大泉地域とその近隣在住の方のみのとなっております。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 〖移動支援サービス（ガイドヘルパー）〗 ・移動支援従業者養成研修修了者 ・介護職員初任者研修（

仕事内容■仕事内容 同社は、バス・鉄道用機器・システム、産業用機器、自動車部品などの製造・販売を行っており、 特に電装機器分野で国内トップシェアを誇っております。 SREプラクティスの確立・推進、DevSecOps導入、IoT/データ分析基盤構築などを通じ、 開発部門トップの掲げる「信頼性と開発者体験の高い組織」の実現を目指しています。 プレイングリーダーとして、インフラ設計・構築・運用、監視戦略の高度化、技術選定・設計・構築を主導し、 サービスの信頼性向上のみならず、事業創造にも貢献していただきます。 将来は、全社へSREプラクティスを横展開する主導者としてのキャリアパスも期待できる、 チャレンジン

仕事内容【社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師】相談支援専門員｜月給30万円～｜チームで質を深める事業所 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ■ 業務内容 障害福祉サービスにおける計画相談支援および、障害児相談支援（児童は未経験という方でも伴走しますのでご安心下さい。今の職員さんたちも皆そうでした） アウトリーチ中心（訪問面談が主）・法定書類作成・モニタリングやサービス調整 【担当件数】 月平均25件～30件程度（計画作成３～４割、モニタリング６～７割程度） （総担当件数は80件～100件程度になります。） ※いわゆる困難ケースなどはチームで対応また、基幹相談支援センター等との連携にて

仕事内容【2027年4月入社】これまでの保育経験を、障害児保育の専門性につなげる｜施設見学・個別相談実施中 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ＜仕事のポイント＞ ・「遊び」を出発点とした療育とこども1～2名に対しスタッフ1名の「手厚い保育」 ・保育士、看護師、リハビリスタッフ等、専門職でチームを組むので、こどももスタッフも安心の体制 ・長時間保育を通して、親御さんの就労をサポートできる ＜具体的な仕事内容＞ ・未就学障害児の保育 ・各種記録（日誌、連絡帳等）作成 ・送迎バス添乗（運転業務なし） ・利用者宅でのマンツーマン保育 ・保護者とのコミュニケーション ・医療的ケアの補助（医療的ケア

仕事内容株式会社イワブチ（YKK APのグループ会社） 施工管理／未経験歓迎／土日休／年休120日／残業月10h程 【求人要約】 YKK APグループ×創業70年以上の地域密着企業 受注案件の62％がリピート・紹介案件 基本土日祝休み・年休120日・残業月10h程度 創業70年以上×YKK APグループの安定基盤 未経験から住まいづくりのプロへ 1954年の設立以来、地域密着で住宅リフォーム事業を展開してきた当社。受注案件の62％がリピート・紹介案件と、お客様との信頼関係を強みに安定した経営を続けています。 「ハートフルリフォーム」をモットーに、お客様一人ひとりに寄り添った提案を大切にし

勤務時間月曜日～日曜日の中で週2日～ 夜勤 16:00～翌朝9:00（休憩7時間）

仕事内容【世田谷区代沢】無資格・未経験歓迎♪人柄重視で積極採用素敵が身近にある暮らし"をコンセプトにした、障がい者グループホームです！ 募集職種: 世話人 仕事内容: グループホームを利用されている方の簡単な身の回りのお世話をお願いします。 障がいの程度は軽度で、ほんの少しの支援があれば、共同生活をすることができます。お金の勘定が苦手だったり、ささいなことに固執してしまったり。 そのような方の日常生活を支援するお仕事です。 (1)お食事作り レシピと食材キットの用意があるので、何を用意するか迷う必要がありません！利用者さんの要望と栄養バランスを考慮し、朝と夜の２食を提供します。同時に、服薬管理や嚥

仕事内容H＋HELIOTROPEについて 
 ブランドの世界観や売上戦略を踏まえ、バイヤー・EC・プレスなど各部署と連携しながら、ブランド成長を牽引していただきます。 「H＋HELIOTROPE（アッシュプラスエリオトロープ）」は、永く愛着を持てるベーシックに、自由な発想から生まれるモードをプラスしたセレクトショップです。大人の女性ならではのリラックス感と女性らしさ、そして遊び心のあるスタイルを提案しながら、お客様との出会いを大切に、心がキラキラと弾むようなアイテムをご紹介しています。現在、金沢・福岡・長野の3店舗を展開しています。 FLAPPERSについて 
 私たちは2006年の創業以来、卸

勤務時間週1日～(週30時間未満) 【勤務時間例】 ・13:00～17:30 ・13:00～18:30 ・14:30～17:30 ・14:30～18:30 ・10:00～16:00（長期休み） 休憩45分 その他の時間帯もご相談ください。

仕事内容週1日～勤務OK!資格取得支援あり♪放課後等デイサービスで児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障害をお持ちのお子さんを対象とした、以下の業務 ・運動や工作等の療育活動の補助 ・活動やイベント準備 ・学校や自宅への送迎の添乗(運転免許不要) 雇用期間の定めなし 資格: 下記のいずれかに該当している方 1.大学で福祉・社会・教育・心理学部(学科)を卒業 2.小・中・高のいずれかの教員免許を所持(級・教科不問) 3.幼稚園教諭または保育士資格をお持ちの方 4.厚生労働大臣指定の児童指導員養成校を卒業 5.社会福祉士・精神保健福祉士の資格を所持 6.児童福祉