地域包括支援センター - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容地域包括支援センターで保健師として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 保健師 契約社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 自転車通勤可 江戸川台駅から0.9km 初石駅から1.5km 運河駅から2.4km ◆勤務時間※6月2日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 ◆福利厚生 社会保険完備、再雇用制度あり、転勤なし ◆特徴

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容地域と共に安心のサポートを提供する光ケ丘地域包括支援センターで働くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新柏駅から0.8km 南柏駅から1km 増尾駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00

仕事内容地域包括支援センターで未経験からケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 増尾駅から0.7km 逆井駅から0.7km 新柏駅から1.8km ◆勤務時間※6月3日更新 ①9:00〜16:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆

仕事内容《柏市・地域包括支援センター》《日勤のみ(8:30-17:30)》《残業ほぼなし》《車通勤可》《平成30年4月入職可》まずはお気軽にお問い合わせください千葉県柏市/地域包括支援センターにて看護師募集！ 勤務地: 千葉県柏市(東武野田線逆井車7分 新京成線五香車14分) 車通勤:可 募集職種: 保健師 雇用形態:常勤 施設区分:地域包括支援センター 給与: 月収：250,000円 経験・スキルに応じて給与決定 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:30～17:30（休憩60分） 土曜日は月1日程度の出勤があります 残業は基本ありません 休日:・毎週土曜、日曜、祝日

仕事内容◆「住み慣れた街のために何かできたら」その気持ち、活かせます 市からの委託を受け、介護業界大手の株式会社が開設。 「江戸川台」駅からバスで約3分。医療や介護の総合相談窓口「地域包括支援センター」です。 地域に住まうお年寄りからの「こんな状況なんだけど、どうしたら？」 ご家族からの「うちのおじいちゃん、一人暮らしだから心配で…」など。 さまざまな相談をお受けし、解決へと導くことがセンターの役割です。 現在、その広い悩みにお応えする一員…《保健師》を募集しています。 センターの窓口にお越しいただいた方、電話をくださった方への対応や、 ときには直接お宅に伺い、お話を聞いたり状況を確認したりする

仕事内容やりがいと共に成長できる職場！柏南部第２地域包括支援センターで保健師として働きませんか？ ◆募集職種 保健師 契約社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 増尾駅から0.7km 逆井駅から0.7km 新柏駅から1.8km ◆勤務時間※6月2日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 ◆福利厚生 社会保険完備、再雇用制

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00

仕事内容柏北部第2地域包括支援センターでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 江戸川台駅から0.9km 初石駅から1.5km 運河駅から2.4km ◆勤務時間※6月3日更新 ①9:00〜16:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【柏市・西原】【包括相談員・社会福祉士】未経験の方、ブランクのある方も安心の研修・フォロー体制!!【柏北部第2地域包括支援センター】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 地域包括支援センターで担当地区の高齢者やご家族への相談支援を行います。 また予防プランの作成、窓口での相談や訪問面接、また地域の医療機関、サービス業者とも連携をとりながら、高齢者やその家族への支援を行います。 ★「お話だけ聞いてみたい」方も大歓迎！★ 面接という形でなく、お話だけ聞いてみたいという『説明会』形式のご案内も可能です。

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） ②8:30〜17:30の内7時間（休憩60分）

仕事内容地域に根ざしたケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 包括での就業経験がある方歓迎 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 柏駅から0.7km 新柏駅から2km 南柏駅から2km ◆勤務時間※6月23日更新 ①8:30〜17:30の内6時間（休憩60分） ②8:30〜17:30の内7時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [昇給、賞与あり]週休2日制！資格や経験を活かせる保健師のお仕事です【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける相談対応業務 ・電話、窓口、訪問での相談受付 ・ケアプラン作成サポート ・講座、イベントの開催 など ・ケアプランの作成 ・総合相談業務 ・その他付随する業務全般 ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める業務内容 求人ID 851023

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00

仕事内容地域に根ざした支援を！「柏南部第２地域包括支援センター」で主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 増尾駅から0.7km 逆井駅から0.7km 新柏駅から1.8km ◆勤務時間※6月3日更新 ①9:00〜16:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容地域の支え手となるケアマネジャーを募集！柏南部地域包括支援センターで働く魅力 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 逆井駅から1.2km 増尾駅から1.4km 五香駅から2.3km ◆勤務時間 ①9:00〜16:00（休憩60分）

仕事内容地域の支援の要、柏北部第2地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 江戸川台駅から0.9km 初石駅から1.5km 運河駅から2.4km ◆勤務時間※6月3日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給

勤務時間8:30～17:30 ◇残業ほぼナシ

仕事内容■医療者としての経験、地域シニアの暮らしに活かしてみませんか。■ 「江戸川台」駅からバスアクセス3分♪ 《地域包括支援センター》にて、パートの看護師さんを募集中です！ 地域で暮らすシニア＆ご家族が、多種多様なお悩みを抱えて、相談に訪れます。 「母の認知症が進んできたみたいで、家族だけではケアしきれない」 「遺産相続で揉めにモメていて…」「オレオレ詐欺らしき電話が頻繁にかかってくる」 あらゆるケースに、主任ケアマネジャー×社会福祉士×看護師・保健師がタッグを組んで支援◇。* あなたには、介護相談への対応や介護予防プラン作成をメインに、窓口対応をおまかせします。 週3日～、ご家庭を優先しなが

仕事内容経験や能力に合わせ、お仕事をお任せしていきます！ 一歩ずつスキルアップしていきましょう◎ 光ケ丘地域包括支援センター幅広い年代の男女スタッフが活躍しています！ 〈日祝休み◎残業少なめ◎日勤のみで450万円以上可◎再雇用70歳まで◎〉希少な地域包括センターでのお仕事です！ 保健師（入社日の相談お気軽に）の業務をお任せします◎ ＜具体的には…＞ ●日勤のみで年収450万円以上も目指せる好待遇求人☆定年は60歳ですが再雇用や勤務延長制度で70歳まで、長く安定して働けます。 ●日祝日が固定でお休み、また残業も月10時間程度と少なめです。オンコールもないためご家庭との両立も可能で、ワークライフバラ

仕事内容「人との絆を築きながら、地域で輝くケアを提供する仕事」 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 増尾駅から0.7km 逆井駅から0.7km 新柏駅から1.8km ◆勤務時間※6月3日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介

仕事内容地域の健康と福祉を支える主任ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 江戸川台駅から0.9km 初石駅から1.5km 運河駅から2.4km ◆勤務時間※6月3日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00

仕事内容地域包括支援センターでの新しいキャリアを始めましょう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 江戸川台駅から0.9km 初石駅から1.5km 運河駅から2.4km ◆勤務時間※6月3日更新 ①9:00〜16:00 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険

仕事内容地域社会を支える保健師として活躍しませんか？ - 柏北部第2地域包括支援センター勤務 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給322,300円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：保健師 ◆アクセス 自転車通勤可 江戸川台駅から0.9km 初石駅から1.5km 運河駅から2.4km ◆勤務時間※6月2日更新 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、4週8休、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、夏季休暇

仕事内容◆目の前の人、所属施設だけでなく「町全体」が支援範囲に！◆ 医療・介護・社会資源に関するプロが集まり、地域における高齢者支援の課題を解決！ 『地域包括支援センター』で活躍いただける保健師さん、もしくは看護師さんを募集しています。 拠点となるセンターは、大山台のショッピングモール2Fに設置されています。 こちらの窓口に立ち、訪れる人々の相談に対応するのが役割の1つ。 介護保険の活用方法や認知症に関する相談、ケアプラン作成依頼など相談内容はさまざまです。 そして、オフィスを飛び出して地域の高齢者支援事業所などと関係を深めるのも大事なこと！ ケアマネが抱える困りごとの解決策を考えたり、地域のシ