地域包括支援センター - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

仕事内容・区の委託業務である介護に関する相談業務 ・ケアプラン作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容社会福祉士募集！多職種と連携してお仕事をするので、自分自身の成長を実感できます 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 区の委託業務である介護に関する相談業務、ケアプラン作成 就業場所の変更の可能性あり（法人内事業所） 業務範囲の変更の可能性なし ※社会福祉法人仁生社の雇用となり、業務を受託している当施設の勤務となります。 資格: 社会福祉士 勤務時間: （1）8：40～17：10 （2）10：30～19：00（遅番） （3）8：40～12：45（土曜日） （4）9：00～17：30（土曜日遅番） ※（1）～（4）のシフトによる ※休憩45分 （3）はなし 休日・休暇: 日曜日 祝日

仕事内容■会社名 地域包括支援センター堀切 ■メインキャッチ 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー)/好待遇＆福利厚生充実！腰を据えて働ける環境です！転職時期はご相談ください。 ■コメント 地域包括支援センターで介護支援専門員(ケアマネジャー)を募集しております！ 働き方・就業スタート時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 *ワークライフバランス充実

仕事内容・要支援者の予防プラン作成 ・特定高齢者の調査、介護予防のプラン作成 ・地域のケアマネージャー支援 ・地域の高齢者とその家族への相談窓口 ・権利擁護、虐待防止ネットワーク作り ・民生委員等のネットワーク作り ・７５才到達者個別訪問 ※環境等、慣れるまで丁寧にお教えします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！交通費支給あり！生活相談員 地域包括支援センターでの社会福祉士業務 ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの紹介と利用手続きの援助 ・介護予防ケアマネジメント ・総合事業のマネジメント ・高齢者の方への虐待に関する相談 ・成年後見制度の利用手続きの支援 ・高齢者を介護しているご家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 等 <給与> 年収310万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 4週8休制 <勤務地> 東京都葛飾区堀切2-66-17 〇京成線「堀切菖蒲園」駅 徒歩5分 〇京成タウンバス（新小51）「堀切二丁目」バス停 徒歩

仕事内容◆プライベート重視派もご安心を！日曜・祝日は事業所定休日のため固定OFF☆◆ 地域のお年寄りのサポート拠点「地域包括支援センター」でのおしごとのご案内です♪ 職場となる事業所は京成立石駅・青砥駅より徒歩7分の場所に位置。 運営法人が手掛ける特養に隣接し、入所・利用相談にも訪れやすい環境を整えました◎ 「施設を利用したい」「どういうサービスを利用したらいい？」といったご相談から、 「家族が退院するから介護用品をレンタルしたい」など、多岐にわたる相談にお応えします。 時には相談者さんに代わって病院や施設とやり取りも行う、“対話”が軸となるおしごとです。 保健師には主に、医療や保健・健康といっ

仕事内容・高齢者やその家族に対する介護や認知症、健康問題などへの相談 支援（電話・来所・訪問）。 ・地域の高齢者を対象とした介護予防講座などの取り組み、など。 ＊地域包括支援センター青戸亀有分室（高齢者総合相談センター亀 有）における相談支援業務 ＜業務内容＞ ・地域包括支援センターは高齢者が住み慣れた地域でよりよく暮ら していけるようにサポートする区の委託機関です。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域社会に貢献する看護師として、共に成長する職場！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 資格手当:3,000円 扶養手当:4,500〜10,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 金町駅から1.8km 京成金町駅から1.9km 亀有駅から2.2km ◆勤務時間 ①8:45〜17:20（休憩45分） ②10:25〜19:00（休憩45分） 残業時間月平均10時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、土日祝休み、産休あり、育休あり、年末年始休暇 ◆福利厚生 社会保険完備

仕事内容◆土日祝OFFキホン×年間休日120日♪プライベートとの両立にもご安心を☆◆ 京成立石駅・新小岩駅が最寄り◎ 葛飾区奥戸エリアにあります「地域包括支援センター」でのオシゴトです。 「地域のチカラになりたい！」というアナタの熱意を歓迎♪ 保健師としての勤務経験がない・浅い方もまずはお気軽にご相談ください！ 地域包括支援センターは、地域で暮らすお年寄りの総合相談窓口的な存在◎ 医療のこと、介護のこと、住いのこと etc. 暮らしにまつわる相談にお応えします！ 保健師のオシゴトも、窓口・電話・訪問による相談受付とその対応がメインです。 医療や健康といった専門分野の相談対応を中心に担当します。 他

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日125日＞地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です＠葛飾区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける社会福祉士業務 ・要支援者の予防プラン作成 ・特定高齢者の調査、介護予防のプラン作成 ・地域のケアマネジャー支援 ・地域の高齢者とその家族への相談窓口 ・権利擁護、虐待防止ネットワーク作り ・民生委員等のネットワーク作り ・75歳到達者個別訪問 【応募条件】 社会福祉士 【おすすめポイント】 【法人の紹介】 共生会は、1942年（昭和17年）葛飾区木根川で戦災遺族のために開設された授産施設、終戦後は、

仕事内容訪問看護における看護師業務全般をお願い致します。 ・在宅看護サービスの全般 ・患者様やご家族との連絡調整 ・地域包括支援センター等との連携 ※移動は基本的には法人所有の電動自転車 ○訪問件数：5件/日、 ○オンコール：月4～6回程度 出動：有

仕事内容地域包括支援センター 東四つ木であなたのキャリアを築きましょう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,700〜274,700円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,200円 ケアマネ手当:4,500円 住宅手当:世帯主：家賃の10％/最大15,000円 配偶者手当:10,000円 扶養手当:8,000円 ≪賞与≫ 年3回合計400,000〜1,000,000円 ≪

仕事内容ケアマネジャーとして地域包括支援センターで新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,700〜274,700円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,200円 ケアマネ手当:4,500円 住宅手当:世帯主：家賃の10％/最大15,000円 配偶者手当:10,000円 扶養手当:8,000円 ≪賞与≫ 年3

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【給与詳細】 月給 250,000円〜 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名

仕事内容地域の未来を支える！地域包括支援センターで主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,700〜274,700円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,200円 ケアマネ手当:4,500円 住宅手当:世帯主：家賃の10％/最大15,000円 配偶者手当:10,000円 扶養手当:8,000円 ≪賞与≫ 年3回合計400,000〜1,00

仕事内容地域の頼れる存在として、利用者様の生活をサポートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,700〜274,700円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,200円 住宅手当:世帯主：家賃の10％/最大15,000円 配偶者手当:10,000円 扶養手当:8,000円 ケアマネ手当:4,500円 ≪賞与≫ 年3回合計400

仕事内容地域の未来をサポートする！高齢者総合相談センター 東四つ木での生活相談員募集 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,700〜274,700円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,200円 ケアマネ手当:4,500円 住宅手当:世帯主：家賃の10％/最大15,000円 配偶者手当:10,000円 扶養手当:8,000円 ≪賞与≫ 年3回合計400,000〜1,000,000円 ≪昇給≫ 0.25〜1.5％ （月あ

仕事内容地域に根ざした「高齢者総合相談センター 立石」での生活相談員を募集します ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,700〜274,700円 ≪基本給≫ 210,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,200円 ケアマネ手当:4,500円 住宅手当:世帯主：家賃の10％/最大15,000円 配偶者手当:10,000円 扶養手当:8,000円 ≪賞与≫ 年3回合計400,000〜1,000,000円 ≪昇給≫ 0.25〜1.5％ （月あたり

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー、主任ケアマネージャー 地域包括支援センターでの業務 ・総合的な相談業務 ・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの紹介と利用手続きの援助 ・介護予防ケアマネジメント ・総合事業のマネジメント ・高齢者の方への虐待に関する相談 ・成年後見制度の利用手続きの支援 ・高齢者を介護しているご家族への支援 ・地域のケアマネジャーへの支援 等 <給与> 年収310万円～460万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 休日休暇: 4週8休制 有休（入職時３日、6ヶ月経過後7日） 慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇 年間休日： 115日＋有休 <勤務地>

仕事内容■健康・相続・虐待etc…多様な相談ケースに対応するアクティブWork♪。 「形成立石」「四ツ木」駅より徒歩11～12分、都道308号沿いの東四つ木エリア。 特別養護老人ホームのおとなりにオフィスを構える《地域包括支援センター》です。 保健師×主任ケアマネージャー×社会福祉士らプロフェッショナルが集結！ 互いの専門性を活かして、地域高齢者＆ご家族のお悩みに対応します◎ 「父の認知症が進んでいるように感じて…通常のデイサービス以外に何か利用できる？」 「長く続く介護にキモチが限界。手をあげてしまいそうで怖い…」 その他、オレオレ詐欺や相続・契約関連の相談まで、広い守備範囲でサポート。 ”