青森県のハローワーク 会計年度任用職員の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：【週２５時間勤務】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３）、学校の冬・春・夏休期間 ＊年次有給休暇は任用日から付与します。

仕事内容○特別な配慮を必要とする児童生徒の支援等のほか、低学力の児童 生徒に対しての学習支援。 ・授業等における学習指導の支援 ・校外行事等における安全確保の支援 ・校内における生活指導の支援 ＊記録の作成業務等でパソコンを使用します。 ＊まれに、校外での会議等外出業務もあります。その際は、自家用 車を使用していただきます。 「変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ※有給休暇は雇入時に付与

仕事内容青森市役所本庁舎（秘書課）における一般事務補助 ・来客・電話対応、収受事務、会議会合関係事務、祝電作成事務 ・データ入力 ・書類整理 ・その他事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 変更範囲：市の定める業務

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容○要介護認定調査員として以下の業務に従事していただきます。 ・介護認定業務に係る認定調査、調査書作成 等 ＊令和８年度平川市会計年度任用職員の募集です。 ＊配属先は高齢介護課です。 ＊訪問調査の際に公用車を使用します。 ＊１日２～３件程度で市内が中心ですが、市外の介護施設へ訪問 する場合があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜16時15分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：仕事内容によっては就労時間が異なる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・役場内各課事務補助（パソコン入力等） ・窓口対応 ・業務応援 ・屋外で作業の場合あり（環境整備、イベント準備） ＊令和８年１１月１日より採用予定 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇※有給休暇は雇入時に付与

仕事内容青森市浪岡庁舎（健康福祉課）における一般事務補助 ・要介護認定申請受付業務 ・高齢者福祉サービス申請受付業務 ・窓口対応業務（窓口応対、電話取り次ぎ） ・書類整理等 ・その他事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 変更範囲：市の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１２月２９日から１月３日） ※業務の状況により休日出勤の可能性があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇国民健康保険保健事業に従事する会計年度任用職員 （管理栄養士）を集します。 業務内容 ・特定保健指導 ・糖尿病性腎症重症化予防に係る個別訪問指導 など ※個別訪問指導時は、公用車を使用します。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～８：３０（５）１６：１５～８：４５ ※（４）（５）の夜勤は休憩の他適宜休息（仮眠）時間あり。 月所定労働時間は１４７時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患や入院患者の容体急変など生命にかかわる事態、機械設備のト ラブル 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、特別休暇（忌引等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟看護業務 ・医師、診察の補助、検温、投薬、注射、清掃等 ※夜勤は月３～５回程度あります。 ※就業時間は１ヶ月単位の変形労働時間制となります。 ※雇用は年度毎の更新となります。 ※応募前職場見学が可能ですので、事前にご連絡ください。 ※申込期日：募集定員に達するまで 受付時間：午前８時１５分から午後５時まで（土日祝を除く） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記就業時間は巡回業務の場合 ６時間以上勤務の場合、休憩６０分 勤務時間は要相談 ＊求人条件特記事項 参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◇巡回業務 ・その日ごとにいろいろな企業様、市町村様を回りながら健康診断 の受付や誘導、データ入力、その他受診者の対応 ・検診車両の運転、医師の送迎 ・健診コーナーの設営や、それにかかわる機材や備品類の運搬等 ◇施設内業務 健診事務作業等 変更範囲：財団の定める業務 「働き方改革関連認定企業

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：8時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：このほか夜勤として１７時１５分～８時４５分までの勤務がありま す。（休憩１時間、仮眠２時間）また、勤務はシフト制となり、週 平均２９時間（４日程度）勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制のため、特定の曜日が休日とはなりませんが、勤務割り作 成時に希望を聞きます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容○入所及び在宅利用の障害児・者に対して、日常生活上の支援（入 浴、排せつ及び食事の介助等）、創作的活動等の提供に関する業務 を行います。 ・月３～４回程度の夜勤がありますが、日勤のみの勤務しかできな い方も応募可能です。その場合、週４日程度の日勤となります。 ・未経験者や勤務から遠ざかっている方でも、ベテランスタッフが 親身に指導しますので、安心してご応募してください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜16時15分 就業時間２：16時00分〜8時30分 就業時間３：16時15分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：※（２）（３）の夜勤は休憩の他適宜休息（仮眠）時間あり。 月所定労働時間は１４７時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急患や入院患者の容体急変など生命にかかわる事態、機械設備のト ラブル 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、特別休暇（忌引等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟看護師のサポート業務 ・食事介助・入浴介助・シーツ交換・オムツ交換等 ※夜勤は月３～５回程度あります。（週１回程度あり） 夜勤の回数については相談に応じます。 ※就業時間は１ヶ月単位の変形労働時間制となります。 ※雇用は年度毎の更新となります。 ※応募前職場見学が可能ですので、事前にご連絡ください。 ※申込期日：募集定員に達するまで 受付時間：午前８時１５分から午後５時まで（土日祝を除く） 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：８：１５～１７：１５の間の７時間３０分が勤務時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容○医療事務員として以下の業務に従事していただきます。 ・窓口受付 ・文書作成 ・データ入力 ・書類整理 ・会計業務 ・レセプト請求 ・その他雑務 等 ＊令和８年度平川市会計年度任用職員の募集です。 ＊配属先は碇ケ関診療所です。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時20分〜23時25分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：４週１４６時間３０分以内 ４週６休体制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：休務者数増加・突発的な人員不足に対処する等の場合、１箇月で９ １時間迄（休日労働含む）、１年間で５４０時間（時間外のみ）迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休体制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容市営バス（ワンマン）の運転業務 ※雇用形態：会計年度任用職員 【変更範囲：企業局交通部の定める業務】 【雇用開始日令和８年１０月１日（または１１月１日）】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急を要する業務が発生した場合、６回を限度とし、１ヶ月８０時 間まで、１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２回休み、服忌休暇あり、年次休暇は週の勤務時間・日数に応じ て法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇外来・一般病棟のいずれかに配置し、看護業務に従事していただ きます。 ・医師の補助、患者のお世話、バイタルチェック ・その他付随する業務 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：7時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：老健たっこのみ土日も含めて、日勤８：３０～１７：１５、早番Ａ ７：１５～１６：００、早番Ｂ７：３０～１６：１５、遅番９：３ ０～１８：３０、夜勤１６：１５～９：１５によるシフト制となり ます。上記のいずれかのシフトで就業可能な方を対象としています 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週２日の週休になるようシフトを組んでの勤務となります。週休日 、付与される年次休暇のほか、年４日間の夏季休暇が付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老健たっこにて、看護・介護業務に従事します。 老健たっこでは、早番・日勤・遅番・夜勤の４交代制となり、利用 者さんの医療的管理やケアを行いながら健康管理をします。介護職 員とともに、生活支援（食事・入浴・排泄の介助）にも従事します 。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は採用後相談の上決定 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３）、夏季休暇５日、年次有給休 暇は雇入日に付与（８／１採用は１３日。雇入日により異なる）

仕事内容・国民健康保険及び後期高齢者医療被保険者で、生活習慣病やフレ イルのおそれのある方、健康状態が不明な方等を対象に、健康状態 の把握、医療機関の受診方法や、食事、運動、服薬、健診の受診勧 奨等についての保健指導を家庭訪問や電話等にて行う。 ・他、健康教育や、資料作成等の事務作業あり。 ※訪問範囲：青森市内（主にバス移動または公用車） ※雇用形態：会計年度任用職員 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は5時20分〜23時25分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：４週１１９時間４５分以内 ４週１１休体制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：休務者数増加・突発的な人員不足に対処する等の場合、１箇月で９ １時間迄（休日労働含む）、１年間で５４０時間迄（時間外のみ） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週１１休体制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容市営バス（ワンマン）の運転業務 ※雇用形態：会計年度任用職員 【変更範囲：企業局交通部の定める業務】 【雇用開始日：令和８年１０月１日（または１１月１日）】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ※有給休暇は雇入時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容青森市保健所（健康づくり推進課）における窓口業務・一般事務補 助 ・特定保健指導 ・窓口、電話応対 ・書類整理 ・データ入力作業 ・その他一般事務補助 ※雇用形態：会計年度任用職員 ※変更範囲：市の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：11時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な人員不足等に対処する場合、６回を限度として１箇月で９ ９時間迄（休日労働含む）、１年間で５４０時間（時間外のみ）迄 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容車両（大型バス）の整備業務 （整備主任者としての業務を含む） ※雇用形態：会計年度任用職員 【変更範囲：企業局交通部の定める業務】 【雇用開始日：採用日（令和８年１０月１日以降）】

仕事内容○特養７５床、及びショートステイ２０床の食事に関する調理業務 ・仕込みから盛り付けまでのすべての工程 ・１日３食のうち、交代制で担当 ・現在、調理員７名在籍 ※定年年齢以上の方も応募可能です。 「６０歳以上」 その場合、雇用形態は臨時職員となります。 「青森県介護サービス事業所」認証事業所 「働き方改革関連認定企業」 「協会けんぽ健康宣言」 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設孔明荘での看護業務 平日のみ・土日のみ・短時間勤務などのライフスタイルに合わせた 働き方の相談もお受けします。現在６０代を含め幅広い年齢層が活 躍中。 ・医師の診療補助、処置業務 ・入所者の健康管理 ・投薬、医薬品管理 ・電子カルテ入力、整理 ・通院付き添い ・保清、食事、排泄活動の援助 ※夜間オンコール体制あり ※６５歳以上も可 ６５歳以上の場合は臨時職員となります。