- バイク通勤OK
- 車通勤OK
- 雇用保険完備
- 履歴書不要
- 賞与・ボーナスあり
- 福利厚生充実
- 退職金制度あり
- 特別休暇
- 寮完備
- 18時前退社
- 年間休日100日以上
- 年間休日120日以上
- グローバル企業
- 17時前退社
- 交通費支給
- スキルアップ
- 週休2日制
- 研修あり
- 経験者優遇
- 年間休日110日以上
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- 長期休暇あり
- 社会保険完備
- 自転車通勤OK
- リモートワーク
- 土日休み
仕事内容人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただきます。 【採用】 ・新卒採用やキャリア採用に向けた全体的な戦略を計画。 ・応募者を集めるための方法や手段を検討し、効果的な集団形成を図る。 ・面接や選考プロセス全体の運営管理。 ・応募者との連絡を取り、面接の日程調整を行う。 【教育】 ・新入社員研修やキャリアアップのための研修を企画運営。 【労務】 ・労働契約や労働条件に関する手続き。 ・毎月の給与やボーナスの計算、年末調整。 ・社員の福利厚生に関する制度や施策を検討運営。 ・人事制度の見直しや新しい制度の企画立案。 幅広く人事関連の経験が積めます。 将来的に管理職・経営層