人事 労務 - 群馬県桐生市 の求人・仕事・採用

仕事内容人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら遂行して いただきます。 具体的には ・給与計算業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整業務 ・その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断 しながら取り組んでいっていただきます。 もちろん未経験の方も歓迎いたします。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどん どん広げていっていただくことも可能です。 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・退職金業務 ・年末調整の補助業務 ・その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務部人事課のメンバーとして下記業務に取り組んでいただきます ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容桐生市広沢町の 株式会社両毛ビジネスサポートにて 人事･総務の 正社員を募集致します。 ＼アピールポイント／ ・人気の日勤、週休2日制の休日制度 うれしい日勤、土曜･日曜･祝日休み！ 年間休日122日とお休みたっぷり。 働きやすい時間帯でのお仕事なので プライベートも充実できます。 ・安定した収入+賞与年2回有（業績に応じて期末賞与） 賞与の前年実績は、年間6.0ヶ月★ あなたの頑張りや成果がしっかりと 評価に繋がります！ 〈仕事内容〉 正社員／人事･総務 主な仕事内容は ・給与計算、賞与計算業務 ・勤怠管理業務 ・健康診断手配 ・研修受講手配 ・電話応対 ・来客対応 ・そ

仕事内容【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪/四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー社会や高齢化社会を重点ターゲットとした新市場の創造にも挑戦しています。自動車用の製品だけではなく、電動介護用ベッドのアクチュエータやロボット用モーター、産業機器な

仕事内容業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいっていただきます。 もちろん未経験の方も歓迎いたします。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどんどん広げていっていただくことも可能です。 【具体的には】 ■給与計算業務 ■社会保険の手続き関係業務 ■勤怠管理業務 ■年末調整業務 ■その他付帯業務 圧倒的な開発実績を誇るスタンダード市場 創業85年、国内唯一のクラッチ・ブレーキ専業総合メーカー ■5000機種以上の多品種の

仕事内容独立系自動車部品メーカーの人事（採用・教育・労務）／株式会社ミツバ 【仕事内容】 世界シェアトップクラスの製品を数多く手掛ける群馬の大手独立系自動車部品メーカー 【具体的には】 多様化するモビリティ市場にて「モーター・制御・機構」の技術による商品をグローバルに提供している同社の人事担当として、採用・教育・労務のうちいずれかをご担当いただき、専門性を発揮しご活躍いただきたいと考えております。 【同社について】 ・独立系自動車部品メーカー：世界シェアトップクラスの製品を複数保有しています。国内の全二輪／四輪メーカー、海外の主要メーカーと取引があり、世界17ヶ国に32社を展開しています。エコロジー

仕事内容業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 人事制度業務を中心に下記幅広くお任せしたいと考えております。 ■人事制度（人事考課、昇給、賞与、昇進、昇格、異動） ■海外子会社人事（海外出向者給与管理、給与バランス調整） ■労務（退職金） 圧倒的な開発実績を誇るスタンダード市場 創業85年、国内唯一のクラッチ・ブレーキ専業総合メーカー ■5000機種以上の多品種の製品を取り扱っているのみならず、顧客のニーズに合わせた独自の製品の開発～アフターサービスを実施している点が強みです。主力製品であるクラッチ／ブレーキは駆動す

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事（採用・教育・労務）業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事採用業務 ・社員教育制度の企画設計運用 ・人事労務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,上場企業 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：40299

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士スタッフとして社労士業務全般等を行なっていただきます。群馬県桐生市にある、有資格者必見！社労士部門立ち上げポジション！教育制度が整っていて資格取得支援も実施！若いスタッフや女性活躍中の、風通しの良い税理士事務所の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大による増員のため 【業務内容】 能力に合わせて社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。 ※経験に応じて、労務部門と並行して、税務部門の業務もご担当いただく可能性があります。 ・人事労務（人件費等）のコンサルティング ・労災保険 ・雇用保険 ・社会保険関係の各種手続き

仕事内容業界TOPクラスの技術と信頼性でレースシーンをサポート！ ～国内外シェアトップクラスのブレーキ・クラッチ周辺製品メーカー～ 当社人事労務の部署で、社会保険のメイン担当として業務を行なっていただきます。 また、その他以下の付帯業務も周囲と協力しながら行っていただきます。 ・退職金（確定拠出年金）関係業務 ・年末調整業務対応 ・総務部としての社内イベント補助 圧倒的な開発実績を誇るスタンダード市場 創業85年、国内唯一のクラッチ・ブレーキ専業総合メーカー ■5000機種以上の多品種の製品を取り扱っているのみならず、顧客のニーズに合わせた独自の製品の開発～アフターサービスを実施している点が強みです

仕事内容世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 【具体的には】 人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいっていただきます。 もちろん未経験の方も歓迎いたします。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどんどん広げていっていただくことも可能です。 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・退職金業務 ・年末調整の補助業務 ・その他付帯業務

仕事内容世界的クラッチブレーキ専門メーカーである同社において、人事労務に関する事務業務を他のメンバーと協力しながら業務を遂行していただきます。 【具体的には】 人事労務に関わる以下のうちどれかの業務に、入社後適性を判断しながら取り組んでいっていただきます。 もちろん未経験の方も活躍中いたします。 スキルが身についてくればキャリアアップとして、業務の幅をどんどん広げていっていただくことも可能です。 ・給与計算業務 ・勤怠管理業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・退職金業務 ・年末調整の補助業務 ・その他付帯業務 【担当コンサルタントより】 同社は群馬県桐生市に本社を置く、カーエアコンなどの一般産業用

仕事内容急募 未経験歓迎 Uターン歓迎 【東証プライム上場のミツバグループ／充実した福利厚生】 当社は、ITサービスとBPOサービスの二つの事業を柱に成長中！ ■当社の管理部門にて、人事・総務をご担当いただきます。 具体的には ・給与計算、賞与計算業務 ・勤怠管理業務 ・健康診断手配 ・研修受講手配 ・電話応対 ・来客対応 ・その他庶務業務 社会保険完備 退職金制度 賞与：年2回 昇給：年1回

仕事内容総務人事課の業務管理及び事務作業 【主な担当業務】 総務人事課員のマネジメント業務 総務・人事・労務・採用業務全般 ＊外出の際は社用車を使用します。 ■将来の管理職候補 ＊Ｈｏｎｄａグループ唯一の商社 ホンダトレーディングの１００％出資子会社です ＊管理職の定年退職による欠員補充です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容【期待する役割】 ミツバは「モーター、制御、機構」をコア技術とし、日本含む世界18か国に拠点を置くグローバル成長企業です。今回は同社の次世代の中核として人事業務を行ていただく方を募集いたします。 【具体的には】 同社の人事として下記業務を担当していただきます。 ■人員計画立案、予算管理、採用 ■人事企画立案、教育訓練 ■給与、社会保険、福利厚生等の労務管理 【配属部署】 ■人事部人事課 【募集背景】 ■グループ人事体制の強化、将来を担う人材の確保 【同社について】 自動車産業が変革を迎えている中、当社主力事業（4輪、2輪）に続く将来の柱となる新価値商品の創出に向け、モーター技術と制御技術の融合

仕事内容小倉クラッチ株式会社 【群馬・桐生／未経験歓迎】人事労務 ※土日休・転勤なし／残業通常月10H程度／年休121日 【仕事内容】 【群馬・桐生／未経験歓迎】人事労務 ※土日休・転勤なし／残業通常月10H程度／年休121日 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／東証スタンダード上場・世界唯一のクラッチブレーキ専門メーカー／通常期10時間程度・フレックス・年休121日で働き方転勤無し～ ■業務概要： 人事労務に関わる以下のうち、どれかの業務に入社後の適性を判断しながら取り組んでいただきます。スキルが身についてくればキャリアアップとして業務の幅を広げていただくことが可能です。 【業務詳細】 ・社

仕事内容【人事（採用）/管理職候補】桐生/転勤なし※東証プライム企業 【仕事内容】 ★★東証プライム上場/世界トップシェア商品を持つ『独立系自動車部品メーカー』☆☆ ミツバの「人事」としてこれまでのご経験を活かして新しいミツバ社を作っ… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 人事担当者として以下をお任せいたします。成長過程の当社において事業の成長に直結するような攻めの人事を行っていただきます。 入社された直後は採用・教育・人事管理システムの運用等をお任せ致します。ゆくゆくは、人事制度の設計業務にも携わって頂きます。 採用～人事制度設計における一通りの業務を経験することができ、

仕事内容同社にて労務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 給与計算をメインとした労務業務に従事いただきます。 （その他に勤怠管理、入退社手続き、各種社会保険手続き、書類整理、電話対応等） 同部署ではミツバグループ全体の労務業務を担っており、単に目の前の業務を遂行するだけでなく業務改善など全体の事務レベルを向上させるミッションをもつため主体性に仕事に取り組むことも求められます。 また将来的には労務・総務・人事等バックオフィス業務を幅広く経験していただく可能性がございます。 ※業務により県内の工場等に車での出張あるため、普通自動車の運転が必要となります。 【配属】 ミツバ本社（群馬県桐生市広

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 450万円～699万円 【職場情報】 ■独立系自動車部品サプライヤー。国内の二輪・四輪メーカーと全て取引 ■二輪・四輪自動車用電装品の開発・製造・販売 （ワイパーシステム/スタータ/パワーウィンドウモータ/パワーステアリングモータ/パワースライドドアシステム他） 【事業所】 ◇本社:本社/ミツバ研究開発センター、横浜研究開発センター、仙台研究開発センター ◇営業拠点:横浜営業部、浜松営業所、名古屋営業所、大阪営業所、宇都宮出張所、鈴鹿出張所、広島出張所、九州出張所 ◇工場:赤城工場、新里工場、鬼石工場、利根工場、富岡工場、福島工場、新潟工場、 【雇用形態】