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神戸市兵庫区
年収700万円〜799万円
正社員
仕事内容管理部門 / 管理職 【仕事内容】 ■総合経営計画及び経営戦略に関する事項 (経営計画策定に関する総括業務・経営戦略に関する立案と基本調査業務・新規事業に関する調査・企画・運営業務等) ■組織並びに権限に関する事項 (組織改革に関する企画・立案と推進業務、会社諸規則に関する企画、立案、改善) ■人事企画に関する事項 (人事管理・厚生に関する諸制度並びに給与・賞与に関する諸事項の企画・立案・調整業務、新入社員・中堅社員研修等に関する計画・実施、採 用に関する企画・立案・渉外) ■関係会社に関する事項 (関係会社の経営に関する調査・推進業務、関係会社への経営指導・税務指導・事務処理に関する事項)
ミドルの転職3日前
姫路市
年収450万円〜599万円
仕事内容【人事:労務担当】正社員(兵庫県姫路市勤務) 【仕事内容】 ■人事の労務担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き その他、各種行政手続き 問い合わせ対応、助成金手続き等を成長の度合いに合わせて覚えていっていただきます。 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方(資料作成ができる程度であれば大丈夫です) 業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。 仕事の醍醐味 人事部は経営層とも距離が近く社内の大事な情報もいち早く回ってきます。そんな状況で裁量も持って働けるところにやりがいを感じられます。 自ら手を
兵庫県
年収700万円〜1,049万円
仕事内容【兵庫/東京】当社製品製造現場での安全業務(水環境安全品質部) 【仕事内容】 ●業績絶好調、海外売上比率約78%!社会貢献性も高く、積極的な投資活動・事業拡大を展開中! ●給与水準は関西トップクラス!リモートワークも推進中。 ●中途入社も多数活躍されています! 【具体的な仕事内容】 1.当社(水環境事業本部)が管轄する製造拠点(18拠点)の安全衛生パトロール。 2.管轄する製造拠点で発生した労働災害のリスクアセスメント並びに再発防止策の検討、水平展開の実施。 【仕事の進め方など】 ・製造拠点安全衛生管理担当部門、担当者との連携 ・製造拠点において発生した労働災害の再発防止策検討 【入社後の
年収500万円〜699万円
仕事内容【兵庫・姫路】事務担当者(給与・社保)「管理職候補」 【仕事内容】 管理業務管理課の課長として、社内各部署と連携しながら主に次の業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・派遣就業スタッフの契約管理、労務管理全般 ・派遣先企業への請求業務 ・派遣先スタッフの勤怠管理、給与計算 ・派遣先企業及び派遣スタッフの契約管理 ・営業部員とのデーター確認、管理 ・その他、派遣事業に関わる業務全般 【事業内容・会社の特長】 製造系人材サービス事業 ・食品加工部門 ・製造加工部門 ・ビル及びホテル等の清掃業務部門 【募集背景】 欠員補充 【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・給与計算・社会保険事務経
人気ミドルの転職4日前
神戸市
仕事内容【神戸:老舗専門商社】人事部長 <マネジメント中心の業務、神戸本社、転勤なし> 【仕事内容】 人事部長として、下記の業務をお任せ致します。 ・マネジメント中心の業務になり、メンバー4~5名をマネジメント ・人事業務全般の改善(具体的には、人事制度、戦略立案と実施、ならびに以下業務の管理運営など) ・採用、人材開発(研修、育成)、評価制度運営、労務・勤怠管理、給与・社保手続き、健康管理 【事業内容・会社の特長】 神戸に本社を構える老舗の専門商社 【募集背景】 ご面談時にご説明をさせて頂けましたら幸いです。 【応募資格】 [必須] ・製造業、小売り/流通、商社などで、人事管理職として15年以上
株式会社タクマ
年収500万円〜749万円
仕事内容【兵庫】法務 【仕事内容】 【仕事内容】 ・各種契約書(日本文・英文)の立案・起案・作成支援 ・契約管理体制の整備と推進等の業務 ・社内の法務相談、法的リスク管理の推進 ・法的紛争・訴訟支援及び訴訟等手続き管理 ・弁護士との打合せを含むやり取り・連携 ・法務教育の企画立案並びに推進 【事業内容・会社の特長】 【事業概要】 各種ボイラ、機械設備、公害防止プラント、環境設備プラント、冷暖房ならびに給排水衛生設備の設計、 施工及び監理、土木建築、その他工事の設計、施工及び監理 【タクマの事業詳細】 ■プラントエンジニアリング事業■ 一般廃棄物処理プラント、水処理プラント、ボイ
相生市
年収350万円〜549万円
仕事内容【勤務地:兵庫県相生市/転勤無】総務及び経理担当の募集、年収385~462万円、年間休日121日 【仕事内容】 総務業務担当、経理業務の補助として採用(主事登用も検討) 総務(管財、庶務、業務、雑務、労務)を担当、経理業務の補助 資産・安全・車輛当の管理事務、文書作成、提出、行事遂行、各部門への業務支援、施設保全・清掃、労務管理全般 伝票入力、証憑保全、仕訳補助等 ※自社システムの操作入力 ※各業務の経験者優遇、未経験者は指導いたします。 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 保温保冷工事、製缶、機械組立 【企業の特徴】 当社はまもなく創業100年を迎える地元の老舗企業として
年収500万円〜1,299万円
仕事内容人事 【仕事内容】 機電メーカーでの募集です。 採用のご経験のある方は歓迎です。 ■人事総務部門にて、以下5種類の業務をそれぞれ1名以上、募集します。 実際に担当いただく内容は、ご希望・ご経験・適性に応じ、決定いたします。 場合により、以下のうち複数を兼務いただく可能性もございます。 (1)労務・労政担当として、働き方改革の推進や制度企画・導入の推進 ・勤務制度の改定や新制度の立案・導入 ・労働時間管理業務等の労務業務推進 ・労働組合対応業務(社内の労働組合との折衝・調整業務含む) ・個人と組織活性化に向けた取組み 等 (2)採用担当として、将来の基幹人材を確保 ・大卒以上/
年収400万円〜649万円
仕事内容事務管理職 【仕事内容】 ■現在事務長は経理や事務を統括し管理しているが、総合病院として規模も大きく管理が困難。事務長の側近として管理を行っていただける方。 ■南あわじ市全体として医師、看護師の慢性的人材不足。離職者も増加。 ■人事、経理、総務全般の業務を習得して、主任以下部下の管理を行える人材確保、育成を行い、円滑な病院運営を行う。 ※以下の業務を少しずつ習得していただく。 ・職員の労務管理 ・経理財務 ・採用活動 ・入退職手続き ・業者折衝 ・経理財務 ・広報の企画、製作 ・行政への届け出 等の業務 【事業内容・会社の特長】 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社
神戸市中央区
年収500万円〜649万円
仕事内容<神戸市中央区>総務人事【神戸本社】 【仕事内容】 【年収500万円~650万円/年間休日124日】温度センサーのリーディングカンパニーにおいて本社管理部門募集 ・人事労務管理、給与計算・勤怠管理、年末調整 ・規程整備、人事制度の見直しや改定、リスク管理対応、採用(新卒・中途) ・年金、社会保険などの事務処理、教育研修 ・ITを活用した業務効率化 業務範囲 【雇入れ直後】管理本部における人事労務業務 【変更の範囲】会社が指定する当社業務全般 【事業内容・会社の特長】 1954年に設立された温度測定と熱に関する製品の総合メーカ 日本国内に16の販売拠点を有し、製造拠点は国内4工場と海外を含め4
年収400万円〜699万円
仕事内容【神戸】スポーツアパレルメーカーの総務(人事・経理・事業推進) 【仕事内容】 総務(人事・経理・事業推進) 本社においての総務業務全般 【事業内容・会社の特長】 仕入れ先、販売取引先、プロモーション、販売、物流、システムスタッフの全員参加型ブランド提案、 店頭を基軸とした卸、小売共存型ブランドビジネスの構築 【募集背景】 増員 【応募資格】 [必須] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 [歓迎] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 【募集年齢(年齢制限理由)】 25歳から45歳まで
テック物流株式会社
西宮市 鳴尾浜
月給23万円〜27.5万円
仕事内容貨物自動車運送会社における本社でのバックオフィス業務の一般職 として次の業務を担当していだきます。なお、経験・能力に応じて 裁量のある業務をお任せしていきます。(未経験業務についても先 輩社員からの指導を受けて習得できます。) 〈主な業務〉 総務系業務(社員入退社手続きなど)経理系業務(伝票入力・決算 業務など) 経営企画業務(年度予算作成など)安全推進業務(ドライバーへの 安全教育など) ※試用期間中に上記職種を経験頂き、ご本人希望を考慮して配属先 を決めていきます。 変更範囲:変更なし
ハローワーク1日前
仕事内容事務長 【仕事内容】 病院経営に関わるマネジメント全般 事務長として下記の業務に携わっていただきます。 ・医事全般の管理指導 ・数値管理、目標管理 ・職員マネジメント ・業者対応、行政への届け出業務 ・法人本部と現場の調整業務 など 【事業内容・会社の特長】 総合病院 一般146床、療養53床 急性期から在宅復帰まで、地域医療に貢献している病院です。 一般外来診療、および入院による急性期・亜急性期・慢性期医療をおこなっています。 また、大型リハビリテーション設備も完備しております。 【募集背景】 組織強化を目的とした求人 【応募資格】 [必須] 医事課におけるマネージメント経験者
人気ミドルの転職3日前
大洋興業株式会社
姫路市 広畑区東新町 / 夢前川駅 徒歩3分
仕事内容【兵庫】総務部長候補 【仕事内容】 確固たる実績と最高水準の品質■便利で快適な社会の実現を支えています! 【職務概要】 同社の総務部長候補として総務業務と労務管理を中心として、人事業務や部全体のマネジメント等幅広い業務に携わっていただきます。 入社時は課長として実務を中心にご対応いただき、将来的には全体の統括をお任せします。 【職務詳細】 総務業務をメインでお任せし、一部人事業務にも対応いただきます。 ■総務業務:労基対応や社会保険関係の実務、各種契約書等の作成など ■人事採用業務:中途採用(面接調整、一次面接対応など) ■人事研修業務:階層別研修(研修会社との日程調整、受講生のスケジュール
年収450万円〜699万円
仕事内容特許・知的財産関連 【仕事内容】 ・特許出願~権利化 ・自他社知財分析/調査 ・知財戦略企画/体制構築 ・技術関連契約検討 ・技術者教育 【事業内容・会社の特長】 東証プライム市場上場。自動車用で高シェア、海外展開注力。OA用精密部品・化成品も展開。 【募集背景】 増員 【応募資格】 [必須] ・知的財産部門で、特許出願権利化、知財戦略策定等を主体的に行った実務経験があること。 ・特許事務所と技術者との意思疎通を促進できるコミュニケーション力に優れること。 [歓迎] ・構造、化学の知識、電気系があれば尚良い。 ・英語での読み書きができれば尚良い。 【募集年齢(年齢制限理由)】 長期勤務によりキ
高砂市
年収400万円〜599万円
仕事内容【高砂市】管理部門(総務・人事)/東証スタンダード/創立70年以上/土日祝休み/総合建設業 【仕事内容】 兵庫県高砂市に拠点を構える総合建設企業です。本社経営管理部にて管理部門の業務をご経歴や適性に応じお任せいたします。 ■管理部門(総務・人事) 本社経営管理部にて、管理部門の業務をご経歴や適性に応じ お任せいたします。 将来的にはマネジャー等、部署をリードする人材として 活躍いただきたいと考えております。 【業務内容】 特に給与計算や社会保険関係業務、採用など人事業務、総務業務などの 管理部門業務を適性に合わせてお願いしたいと思います。 【同社の強み】 東証スタンダード市場上
赤穂市
仕事内容勤務地赤穂市。経理業務全般の募集です。残業ほぼゼロ。 【仕事内容】 経理業務全般 ・管理会計 ・売掛金管理 ・給与計算 システム関係(PC設定など) 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 化粧品、健康食品の卸売業。 ミキモト化粧品の西日本総代理店。 【企業の特徴】 1892年11月創業の業歴130年を超える企業。 【募集背景】 経理責任者の補佐、将来的な後任候補 【応募資格】 [必須] 【必須】 ・日商簿記2級または同等以上 ・経理・総務実務経験者 [歓迎] 【歓迎】 ・Word・Excelを利用した資料作成のできる方 ・ITに詳しい方(ネットワークやセキュリティの知識の
川重商事株式会社
神戸市中央区 海岸通 / 旧居留地・大丸前駅 徒歩約5分
仕事内容経理(決算業務等)【神戸/福利厚生充実】★川崎重工業グループ 【仕事内容】 ★川崎重工業グループで安定性を誇る優良企業!各種産業機械などの販売や油製品・鉄鋼製品の販売など幅広い事業を展開しています。 経理部経理課にて以下の業務を担当していただきます。 ■決算業務(単体決算、親会社連結決算報告) ■会計全般(営業部門売上仕入計上確認、支払確認等) ■税務関連業務(国際税務・税務上の有利選択の提案・新規案件に係る税務処理の検討等) ■その他営業部門相談対応 ■プロジェクト案件の推進(税制改正対応(インボイス制度、電子帳簿保存法、システム変更等) ※経理課の業務所掌に管理会計は含まれません。 ※経理
神戸市東灘区
年収450万円〜649万円
仕事内容【神戸】人事労務担当/正社員・福利厚生充実/神戸を代表する洋菓子メーカー 【仕事内容】 神戸を代表する洋菓子メーカーの同社において、人事労務を担当いただきます。離職率10%以下、残業少なめで長期的に働きやすい環境です。 ■人事労務担当 全国に店舗を持つ神戸の老舗菓子メーカーとして、 良質な素材の味を守りながらも成長・挑戦を続ける同社の 人事職を募集いたします。 【業務内容】 ・労務対応: 労務案件解決への方針策定および関連部門との折衝・交渉、労働組合との交渉 ・人事制度設計: 人事制度設計と運用、人事評価制度や給与制度の企画・改定、異動計画立案など ※将来的には部下の教育・
年収600万円〜799万円
仕事内容経理部長 【仕事内容】 食品メーカーでの募集です。 管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方は歓迎です。 ■経理部門の責任者としての業務をお任せいたします。 組織体制の整備、業務の仕組み化・体系化、数字の観点からの分析・戦略立案を行い、事業拡大に寄与いただきます。 (1) マネジメント業務 メンバーが処理した経理書類のチェック・承認に加え、業務フロー改善の助言・提案など、部門の業務効率・生産性の向上を図る。 (2) 経理業務 ・予実管理、差異分析、戦略立案 ・月次決算、年次決算業務 ・財務諸表の作成 ・税務申告書作成 ・資産管理に関する業務 ・金融機関との折衝 ・
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