コーポレートスタッフ - 兵庫県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容職種：ポジションサーチ 業種：化学/素材 職種名: 【総合職採用】オープンポジション（女性キャリア採用） 会社名: 株式会社神戸製鋼所 年収: 550万円〜1030万円 勤務地: 兵庫、大阪、三重、東京、神奈川、栃木、山口など神戸製鋼所各拠点（ご希望を考慮します） ※関西であれば基本的に兵庫県（神戸、高砂、加古川 ※一部大阪有）になります。 ここに注目: ★素材や機械製品で世界シェアno.1を多数保有★ 平均残業時間16h・平均年休取得日数11日のホワイト企業！ モデル年収：25歳510万円、30歳700万、34歳880万円、37歳1000万と高水準 募集要項: 仕事内容:

仕事内容障がい者採用について シスメックスでは、身体、知的、精神に障がいを持つ方々が個々の特性にあわせて活躍できる業務や職場環境を整備し、障がいの有無に関わらず、誰もが安心して働く喜びを感じながら、活き活きと活躍し、ともに成長できる、笑顔あふれる職場を目指しています。 障がい者採用も積極的に行っており、職務経験、スキル、障がい面など考慮し、マッチするポジションの有無を幅広く検討します。 ※職務経験、勤務可能日数などに応じ、契約社員での採用可能性もあります。 職場環境 ◆シスメックスではジョブ型の人事制度を導入。仕事の範囲や業務内容などに関して配慮はありますが、障がいの有無に関わらず公平な評価やキャリア

仕事内容ポジティブアクション【女性活躍推進】神戸本社 【仕事内容】 ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位 【プライム市場上場】 プラチナくるみん取得、育児休業：取得率99.1%、育児休業からの早期復帰支援制度等充実、平均残… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～1249万円 【職場情報】 ●鉄鋼・溶接/線材、棒鋼、鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボット等 ●アルミ・銅/アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品等 ●機械/各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器などの各種エンジニアリング業等 ●IPP（電力卸供給事業） 【事業別拠点】●鉄鋼事業（加古川製鉄所、神戸製鉄所、高砂製作所） ●アルミ・銅事業（真岡製造所、長府製造所、大安工場） ●溶接事業（茨木工場、西条工場、藤沢事業所） ●機械エンジニアリング事業（高砂製作所、播磨工場） 【

仕事内容ポジティブアクション【女性活躍推進】神戸本社 【仕事内容】 ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位 【プライム市場上場】 プラチナくるみん取得、育児休業：取得率99.1%、育児休業からの早期復帰支援制度等充実、平均残… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～2023年

仕事内容ポジティブアクション【女性活躍推進】神戸本社 【仕事内容】 ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位 【プライム市場上場】 プラチナくるみん取得、育児休業：取得率99.1%、育児休業からの早期復帰支援制度等充実、平均残… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～20

仕事内容【兵庫】ポジションサーチ ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★東証プライム上場★福利厚生充実／スキルに合わせたキャリアアップが可能！ 【職務概要】 同社にて適性に応じたポジションをお任せします。 【職務詳細】 営業、コーポレート、エンジニア等、適性に応じたポジションをお任せします。 ご経験を幅広く確認し、可能性のあるポジションについて打診をします。 具体的なポジションについては、一次面接（人事面接）後に正式にご連絡をさせて頂く予定です。 【オススメポイント！】 ・育児休業：取得率99.1% ・短時間勤務制度（育児・介護） ・テレワーク取得回数は、月10回を上限として制度運用。 ・認可

仕事内容ポジティブアクション【女性活躍推進】神戸本社 【仕事内容】 ◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数！高炉メーカーとして国内3位 【プライム市場上場】 プラチナくるみん取得、育児休業：取得率99.1%、育児休業からの早期復帰支援制度等充実、平均残… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ご希望を鑑みて配属致します。 ※管理職としての採用を想定しておりますが、管理職経験をお持ちで無い方も積極的にご応募くださいませ。 【募集背景】 同社は、多様な背景や価値観を持つ人たちが職場で十分に力を発揮し、組織全体の成長力を高めることにより、活力ある事業展開につながると考えており、2021～20