株式会社アスペックコーポレーションの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【北海道】経理／財務事務、総務◆バックオフィス統括／賞与は年3回支給！地域に根付いて働くことができます！ 【仕事内容】 【応募概要】 同社の成長を作り出す一員として、経理業務をはじめとしたバックオフィス業務全般 をお任せします。 【業務内容】 ・銀行振込、入金管理 ・経費精算・会計処理補助 ・勤怠管理補助、チェック ・給与計算補助、支給 ・年末調整補助 ・労働保険の更新 ◆資料の準備程度 ・各種手続き、申請 ・お客様からの問い合わせ対応 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員が丁寧にやり方をお伝えします。 慣れてきたら、徐々にお任せするバックオフィス業務を増やしていく

仕事内容【アピールポイント】 【札幌】【株式会社水研工業】住宅給排水設備／設計事務職◆水環境を支える設備づくりに携わるオフィスワーク／安定企業 【仕事内容】 【募集職種】 設計事務職 【仕事内容】 給排水設備や衛生設備など、当社が手がける「水に関わる設備工事」における設計業務および申請に関わる業務をお任せします。 設備設計の経験はもちろん、水道局への申請業務やCAD操作の経験が活かされます。 社内の技術スタッフや施工管理担当と連携しながら、快適な水まわり環境を支える図面づくりに携わっていただきます。 【仕事の魅力】 ・社会インフラを支える「水のプロ」としての設計業務に関われます。 ・施工管理職

仕事内容【アピールポイント】 【札幌/池袋】設計積算◆経験者募集／地域社会を支える電気・空調設備の設計積算職／安定基盤でキャリアアップ／福利厚生充実 【仕事内容】 設計積算職（エコテック／クロスティホールディングスグループ） ◆仕事内容 当社の電気設備部門にて、設計から積算まで一連の業務を担当します。 具体的には： ・◆CADによる図面作成：電気設備／空調設備に関する各種図面作成 ・◆積算・見積書作成：数量拾い、見積作成、公共工事関連資料作成 ・◆社内外との連携：施工部門・営業部門・協力会社との調整 ・◆設計提案：施工性・コスト・性能のバランスを考慮した技術提案 ・◆公共工事対応：行政・発注者向け

仕事内容【アピールポイント】 【札幌】社内デジタル推進/転勤無し/賞与年3回◆残業少なめで働き⽅改⾰中︕10期連続で売上増 【仕事内容】 【企業・求人の特色】 当社デジタル推進部では「ITを軸に、自社のみならず建設業界全体を変えていこう」という理念を掲げています。 情報システム部門としての維持管理に留まらず、日々現場の社員や役員と直接とやりとりしながら、大小様々なデジタライズやDXに取り組んでます。 良くも悪くも、利用者の生の声が直接聞ける仕事です。手触り感は確実に保証できます。 残業は月平均10時間前後と少なく、定時退社や有給休暇の取得も容易です。 業務時間中は集中力を発揮いただきますが、メリハリ

仕事内容完全週休2日制×資格取得支援あり｜総務 退職金制度ありなど、働きやすい環境が整っています。 【応募概要】 東京支店（池袋）のバックオフィス担当として総務・労務業務を中心に拠点運営を支えていただきます。 東京支店埼玉事務所（川口）／と連携しながら、東京支店全体のバックオフィス業務担当者として活躍いただきます！ 【具体的な業務内容】 ■総務・労務業務 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・備品管理 ・支店連営サポート ・現場事務サポート ■採用業務 ・求人管理 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・エージェント対応 ・採用企画 【入社後の流れ】 まずはこれまでのご経験を活かせる業務からスタートし、徐々

仕事内容このポジションでは、当社のバックオフィス業務全般を統括し、管理部門の中核を担っていただきます。 具体的には、経理業務（小口現金管理、会計ソフト入力、月次・年次決算）と総務業務（勤怠管理、問い合わせ対応、資材管理サポート、請求管理）を横断的に担当。 入社後は既存の経理担当者から業務を引き継ぎ、徐々に裁量を持って「1人経理」として自律的に業務を推進していただきます。 経営幹部の右腕として、各種業務のマネジメントを担い、管理部門体制の強化と業務効率化を推進することで、当社の事業成長を強力にサポートしていただくことを期待しています。 幅広い業務経験を活かし、積極的に業務改善にも取り組んでいただける方を

仕事内容建設系グループ9社のIT戦略を牽引し、各社が持つ専門性を繋ぎ合わせるIT基盤の構築を担っていただきます。 全社的なDX推進と業務効率化を実現することがミッションです。 Kintoneなどのローコードツールを用いた業務システムの内製化、APIやRPAを活用したSaaS連携、SSO基盤やセキュリティ対策（EDR/VPN）を含むITインフラの整備まで、幅広い領域で企画から導入、運用まで一貫してご担当いただきます。 この役割では、単に技術的な解決策を提供するだけでなく、グループ各社の多様なステークホルダーと密に連携し、丁寧な説明と日頃からの信頼関係構築を通じて、IT活用の理解と浸透を図ることが極めて重