管理職候補 - 神奈川県藤沢市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容訪問診療クリニックの管理職候補の募集！【年俸400万円～】基本土日祝休み／訪問診療クリニックを19拠点展開する「医療法人社団平郁会」が母体！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問診療クリニックの管理職候補（事務長・事務長補佐）を募集します！ 【主な業務内容】 1）診療サポート 2）地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 3）業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 4

仕事内容（藤沢市）★経営・マネジメントスキルを身に着ける♪訪問診療クリニックを支える管理職候補を募集中！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考え

仕事内容訪問診療クリニックの管理職候補の募集！【年俸400万円～】基本土日祝休み／訪問診療クリニックを19拠点展開する「医療法人社団平郁会」が母体！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 訪問診療クリニックの管理職候補（事務長・事務長補佐）を募集します！ 【主な業務内容】 1）診療サポート 2）地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 3）業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 4）相談員業務 訪問診療開始を

仕事内容いすゞ車体株式会社 【藤沢】人事／採用・人事考課～将来の管理職候補/いすゞ自動車販売100％出資子会社/転勤無 【仕事内容】 【藤沢】人事／採用・人事考課～将来の管理職候補/いすゞ自動車販売100％出資子会社/転勤無 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100％子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ■担当業務：人事（新卒・中途採用や人事考課）等をお任せしていきたいと思っております。 入社後まずは中途採用業務をお任せします。一部、社員教育（研修資料の作成）などの業務もございます。 ゆくゆくは新卒採用や人事考課、人事制度

仕事内容●リフシア鵠沼海岸（ショートステイ：２０床・自立支援型デイサ ービス：定員２０名）のデイサービスの管理者として、法令を遵 守し、サービスの質の向上と施設全体のマネジメントを行います ●管理者として現場スタッフの人財育成と、労務管理や運営に関す る数値管理などの能力が求められます。 ●しっかりとした教育研修体制と人事考課制度により、自身のキャ リアアップ・収入アップも期待できます。 ●管理者未経験でも、介護に対する真摯な姿勢・意欲・向上心があ れば、一般の介護職から管理職へのチャレンジも全力でサポート します。 ※外出の際運転あり【エリア】藤沢・茅ヶ崎【社用車】軽・普通車 【変更の範囲】変更なし

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの管理職候補神奈川県/≪年収500万円以上も可能≫有料老人ホームで管理職候補募集!日勤のみ・現場なし/ ■コメント ◎母体安定、経営基盤も強い為、福利厚生や待遇面が充実しております。 ◎研修制度や資格取得の制度も整っております。 ◎40代～50代のミドル層の方も多く活躍しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの管理職候補 ■仕事内容 統括業務全般をお任せします。 責任者として施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！ ＜具体的には＞ ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調

仕事内容【アピールポイント】 ＜ヨコタエンタープライズについて＞ 当社は製造業をトータルにサポートする複合企業です。当社の強みは全員が正社員であること。正社員として一人ひとりを充実した福利厚生と教育制度で迎えることで、社員の定着率が高く、お取引先様からも高い評価を得ています。 ＜募集の背景＞ 神奈川エリアでの業務拡大に合わせて得意先からお仕事の依頼があり、湘南台駅周辺にオフィスを開所する予定となりました。それに合わせて、今後オフィスマネージャーとして活躍していただける方を募集しております。 ＜当社の強み＞ 当社は近年急成長を続けている企業であり、現在の売上60億を3年後100億にしていこうという

仕事内容株式会社門倉組 【辻堂・転勤無】土木施工管理※管理職候補/湘南エリアが9割以上、地域密着企業/年休122日 【仕事内容】 【辻堂・転勤無】土木施工管理※管理職候補/湘南エリアが9割以上、地域密着企業/年休122日 【具体的な仕事内容】 【創業110年超/湘南エリア地域密着型の総合建設業/無借金続ける安定経営/湘南の街のあらゆる建築物を手掛る/残業月30h・年休122日で働き方の改善可能！】 ■担当業務：所長クラス 当社が手掛ける土木工事施工現場において、施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境等の管理）業務を担当していただきます。施工現場における全ての業務に関われること

仕事内容・担当エリアの拠点長のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ※担当する拠点は5〜7拠点程度 【1日の流れ（一例）】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00 新店舗準備 16:30 事務作業 19:00 退勤  待遇及び 福利厚生 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場代補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※アンダンテグループでは、年間約300

仕事内容【藤沢市】クリニックの医事課管理職候補の募集／600万円提示可能／フラットで話しやすい環境の職場 [業務内容] 医療事務（外来）,医療事務（在宅） [求人概要] 【業務詳細】 ・受付業務、会計業務、電話対応等 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） ・他部門との連携、調整 ・クレーム対応 ・行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応 等 ・病院運営会議・各種委員会出席 【求める人物像】 ・医事課経験5年以上

仕事内容<仕事内容> 【急募/22万以上】未経験でも意欲を評価します！【車通勤可能】 基本は新店舗含めたフードコート内の店舗をお任せします。 経験者の方もまずは店舗スタッフからスタートしますが、業務に慣れてきたらアルバイトスタッフのシフト調整や在庫管理、店舗運営全般をお願いします。 また、適正に応じて催事販売もお任せもしたいと考えています。（当社の催事は、提携先のスーパーにて茶葉や和菓子関連の販売を行っています。） ■今回は未経験でも店長候補として採用■ 経験者の方でしたらもちろん、未経験の方でも3ヶ月で店長になってます！（昨年実績・入社3ヶ月未経験20代） やる気次第で即昇進＆昇給でお応えします

仕事内容あなたにあった働き方を実現できます！ 50代・中高年・シニア・主婦（夫）多数活躍中！ 具体的には… ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・調理 ・移動介助 ・バイタルチェック ・服薬介助 ・レクリエーションの企画 など 入居者さまのお手伝いをしていただきます！ 自立した生活のサポートをお願いします！ １．ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ４．地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ５．介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など ゜――゜――゜――゜――゜―

仕事内容事業所長・事業所管理職候補 地域密着型の介護サービスを提供するリフシアの事業所運営に携わっていただく管理職候補を募集します。 法令を遵守し、サービスの質向上と職員の人財育成・マネジメントを行います。 管理者として、労務管理や運営実績等の数値管理能力が求められます。 教育研修制度が整っているので、業務の役割や求められるスキルを身に着けることができ、 初めて管理者になる方でも安心して従事できます。 地域密着型の介護サービスを提供するリフシアの事業所の運営に携わる、やりがいのあるお仕事です。 研修制度充実しています！ 集合研修やより専門性を高める当社独自の研修でしっかりバックアップ！ ・産休

仕事内容自動車エンジン部品等の製造の管理業務（管理職候補） ＊実績データ収集、分析、報告（日報・月報作成あり） ＊エクセル・パワーポイントによる社内資料、書類等の作成 ＊オペレーター２１名が在籍する製造グループです。 ＊いずれはスタッフのシフト管理もしていただきます。 【変更の範囲】当社業務全般

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの管理職候補神奈川県/有料老人ホームで管理職候補募集!日勤のみ現場無し!母体安定・福利厚生充実! ■コメント ◎母体安定、経営基盤も強い為、福利厚生や待遇面が充実しております。 ◎研修制度や資格取得の制度も整っております。 ◎40代～50代のミドル層の方も多く活躍しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの管理職候補 ■仕事内容 統括業務全般をお任せします。 責任者として施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！ ＜具体的には＞ ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・

仕事内容■アピールポイント New!【新規開校！】教室長候補を募集！女性講師が活躍している職場！ ・小学生への学習指導 ・中学受験指導 ・中学生への学習指導 ・高校受験指導 ・高校生への学習指導 ・大学受験指導 ・質問対応 ・掃除整理整頓清掃 ・保護者対応 ・進路指導 ・近隣高校調査 ・講師管理 ・ポスティング 【給与】 250000円～320000円 ・月給(250,000円〜320,000円からスタート) ・賞与年2回支給(2ヶ月〜6ヶ月分支給) ・女性活躍中 ・昇給年12回(2年目から年収が上がります！) ・社会保険完備 ・インセンティブ有り ・入会手当て有り ・入会手当 ・皆勤手当 (例)

仕事内容（藤沢市）★経営・マネジメントスキルを身に着ける♪訪問診療クリニックを支える管理職候補を募集中！ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション（事務長）に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考え

仕事内容<仕事内容> 【未経験でも22万以上】新店舗オープンにつき店長・管理職候補大募集！未経験者も大歓迎 新店舗オープン！に伴い、スタッフ大募集です。 経験者の方はもちろん、飲食業未経験の方も大歓迎！ 主に調理や接客をお願いしますが、将来的には店長や管理職を目指している方は必見。実際に未経験入社３ヶ月で管理職、店長になった20代の社員もいます。 また、同じ商業施設内にあるお茶販売店での勤務も募集。 どちらも人柄重視です。 <給与> 年収264万円～660万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 4週6～8日以上 <勤務地> 神奈川県藤沢市遠藤698-10湘南とうきゅう 湘南台

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの管理職候補神奈川県/≪現場無し≫有料老人ホームで管理職候補募集!資格取得支援・研修制度など充実/ ■コメント ◎母体安定、経営基盤も強い為、福利厚生や待遇面が充実しております。 ◎研修制度や資格取得の制度も整っております。 ◎40代～50代のミドル層の方も多く活躍しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの管理職候補 ■仕事内容 統括業務全般をお任せします。 責任者として施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！ ＜具体的には＞ ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理職、管理職候補／《デイサービスで管理職候補募集!》異業種からのチャレンジ歓迎!介護未経験も可/ ■コメント ◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手～中高年・シニアまで幅広い世代が活躍している会社です。 ◎全国展開の大手で経営安定。働き方についても相談可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理職、管理職候補 ■仕事内容 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※マネジメント業務：シフト管理や売上/利益管理など