管理職候補 - 神奈川県藤沢市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容[PRポイント] 職員・入居者の方とその家族みんなで創っていくような『愛』があふれる住まいを目指している施設です。月給33.6万円スタートで、年間休日113日と好待遇。サポート制度も充実していて、スキルアップを図りながらやりがいを持ってお勤めいただけますよ。 [仕事内容] 管理者業務全般 ・施設のサービス提供管理および業務改善 ・施設職員の採用および育成 ・施設職員の労務管理 ・入居者募集に伴う営業活動 など [給与] 月給:336,000円〜460,000円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月分(条件同様) ★モデル年収:5,080,000円(管理職経験5年) ≪内訳≫ 基本給:

仕事内容[PRポイント] 「住み慣れた地域での在宅生活継続」を念頭に、ご高齢者の在宅生活を支えるさまざまなサービスを展開している法人が運営しています。賞与は計3.2ヶ月分と多めの支給で、モチベーションアップ！各種手当も豊富で、収入面も安心ですね。 [仕事内容] 管理職業務全般 ・職員の育成、マネジメント ・労務管理 など [給与] 月給:246,200円〜303,400円 ※経験・能力に応じて決定 昇給:あり 賞与:年2回(計3.2ヶ月分)

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスの管理職、管理職候補／《デイサービスで管理職候補募集!》異業種からのチャレンジ歓迎!介護未経験も可/ ■コメント ◎社内研修制度がしっかりしているので未経験でも可能。 ◎若手～中高年・シニアまで幅広い世代が活躍している会社です。 ◎全国展開の大手で経営安定。働き方についても相談可能です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの管理職、管理職候補 ■仕事内容 現場のリーダーとして、スタッフをまとめながらサービスの提供やマネジメント業務を推進していただきます。 ※マネジメント業務：シフト管理や売上/利益管理など

仕事内容■会社名 神奈川県藤沢市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの管理職候補神奈川県/≪現場無し≫有料老人ホームで管理職候補募集!資格取得支援・研修制度など充実/ ■コメント ◎母体安定、経営基盤も強い為、福利厚生や待遇面が充実しております。 ◎研修制度や資格取得の制度も整っております。 ◎40代～50代のミドル層の方も多く活躍しています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの管理職候補 ■仕事内容 統括業務全般をお任せします。 責任者として施設全体を管理する大きなやりがいが待っています！ ＜具体的には＞ ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整

仕事内容神奈川支店での管理職候補として事業部の運営管理やスタッフ採用 ・勤怠管理を含む既存顧客の対応を担当する事から始めて頂きます 。事業部としての売上の計画と実績の進捗管理や事業部内の社員の 実績管理。取引先との折衝や在籍しているスタッフに対するフォロ ーなどが中心の業務となります。製造請負・派遣に関わりながら経 験を積み、クライアントに対して各種の提案を行うなど徐々に活躍 の場面を広げて頂きます。所属拠点の状況や自身のスキルアップ、 キャリアアップと共に昇給昇格の機会、また、協力するメーカーに 対して生産請負や技術協力を提案する事もあります。生産請負や技 術協力の提案は、プロダクト事業やテクニカル

仕事内容[PRポイント] 新しい福祉サービスを提供し、いままでにない価値を生み出していく法人の施設です。賞与年2回支給で、日々の頑張りを評価！やりがいやモチベーションアップにも繋がりますね。また、各種手当が充実しているため、収入面も安心してお勤めいただけますよ。 [仕事内容] 管理職業務全般 ・施設の管理、運営 [給与] 月給:351,400円～600,600円 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり 昇給:あり 賞与:年2回(計2.2ヶ月分)

仕事内容事業所長・事業所管理職候補 地域密着型の介護サービスを提供するリフシアの事業所運営に携わっていただく管理職候補を募集します。 法令を遵守し、サービスの質向上と職員の人財育成・マネジメントを行います。 管理者として、労務管理や運営実績等の数値管理能力が求められます。 教育研修制度が整っているので、業務の役割や求められるスキルを身に着けることができ、 初めて管理者になる方でも安心して従事できます。 地域密着型の介護サービスを提供するリフシアの事業所の運営に携わる、やりがいのあるお仕事です。 研修制度充実しています！ 集合研修やより専門性を高める当社独自の研修でしっかりバックアップ！ ・産休

仕事内容【有料老人ホーム】未経験でもOK☆賞与年2回◎業界トップクラス！ベネッセグループの介護付き有料老人ホームで管理職を募集中！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 介護付き有料老人ホームのホーム長業務 1）ホームのサービス品質を維持・向上していくこと → ご利用者様・ご家族様からのご要望を個別にきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めます。 → 介護（ケア）という狭い視野のみならず、サービス業として接遇から居住環境整備まで、ご利用者の生活の場として心地よいホーム作りと生活支援を実現を目指します。 2）ホームで働くスタッフを育成し、成長を助けること → 専

仕事内容地域密着型サービス グループホーム 管理職候補の募集です。 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の管理業務全般 （本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり） ・入退去時の調整 ・請求業務 ・フロアの介護業務 ・ご家族様対応 等々 資格: 介護福祉士 自動車免許（AT可） 勤務時間: 7：30～16：00(休憩60分) 9：00～18：00（休憩60分） 11：00～19：30（休憩60分） 16：00～9：30（休憩120分） ※施設シフト時間を記載 休日・休暇: 月8日 福利厚生: 健康診断 資格取得・更新補助制度（全額または半額） 被服手当 インフルエンザ接

仕事内容[PRポイント] 「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、介護サービスを展開する施設です。夏季や冬季など季節の休暇あり、メリハリをつけてお勤めいただけますよ。賞与や資格取得支援もあり、日々の頑張りはしっかり評価されるのでモチベーションUPに繋がります。 [仕事内容] 管理者業務全般 ・入居の申込に関わる調整・状況の把握 ・施設運営の際に起こる問題などの対処 ・スタッフの勤怠管理 ・請求事務 ・スタッフの相談役とスタッフの育成 ほか [給与] 月給:240,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※年収:3,600,000円〜(15分割)

仕事内容<仕事内容> 月給32万円～+賞与★マネージャー候補★介護の経験不問 30代・40代・50代活躍中 ／ 介護ベンチャー企業の未来を担う！マネージャー候補を募集！ ＼ 介護業界未経験でも応募可能！ 異業種のマネジメント経験も活かせます 未経験者でも早ければ半年で昇進することも可能です！ 株式会社土屋は、2020年に設立いたしました。 まだまだ成長中の企業です。 全国47都道府県に重度訪問介護事業所を展開！ 常時介護を必要とする利用者さんの 自宅を訪問し生活のサポートを行います。 ▼一般アテンダント業務 ・就寝中の見守り ・起床のお手伝い、掃除・洗濯 ・炊事などの家事援助、食事や

仕事内容【藤沢市】将来的な事務長候補を募集／総務・医事課経験あるかた歓迎／土日祝休み／年間休日124日 [業務内容] 行政対応,採用業務,人事・労務,総務業務全般,経験に応じて検討,マネジメント業務 [求人概要] 【業務詳細】 総務業務全般 ※ご経験に合わせてお任せいたします。 【募集背景】 事務長育成のため募集 2～3年後に事務長になっていただけるような方を募集します。 【求める人物像】 ・医療事務経験がある方、歓迎します（未経験でも問題ないです） ・医療機関における何かしらの事務職経験 ・管理職経験 ・数年後の事務長候補として育成を考えていますので、能動的に物事に取り組んでいただける方を歓迎し

仕事内容[PRポイント] 「安全・安心・清潔をベースに笑顔のある生活」の提供を目指し、介護サービスを展開する施設です。夏季や冬季など季節の休暇あり、メリハリをつけてお勤めいただけますよ。賞与や資格取得支援もあり、日々の頑張りはしっかり評価されるのでモチベーションUPに繋がります。 [仕事内容] 管理者業務全般 ・入居の申込に関わる調整・状況の把握 ・施設運営の際に起こる問題などの対処 ・スタッフの勤怠管理 ・請求事務 ・スタッフの相談役とスタッフの育成 ほか [給与] 月給:240,000円〜 ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※年収:3,600,000円〜(15分割)

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、退職金あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、託児所・保育支援あり、年間休日120日以上、午後のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、WワークOK、制服貸与、ブランクOK、WEB面接OK 仕事内容 ・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00

仕事内容【藤沢市片瀬】 地域密着型サービス 小規模多機能型居宅介護 管理職候補の募集です☆ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ・施設運営の管理業務全般 （請求業務等は本社や経理部門等のサポート体制あり） ・介護職や送迎業務 資格: 介護福祉士 自動車免許（AT可） 勤務時間: 7：30～16：00（休憩60分） 9：00～18：30（休憩60分） 12：00～20：00（休憩60分） 16：00～9：30（休憩120分） ※シフト時間を記載しています。 休日・休暇: 月8日 福利厚生: 年１回健康診断 資格取得・更新補助制度（全額または半額） インフルエンザ接種補助 社員旅行・新年会等の親睦

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、退職金あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、託児所・保育支援あり、年間休日120日以上、午後のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、WワークOK、制服貸与、ブランクOK、WEB面接OK 仕事内容 ・担当ブロック拠点のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 【イメージ】 10:00 出勤・業務連絡チェック 11:00 拠点回り/スタッフ面談 13:00 休憩 14:00 見学対応 15:00

仕事内容・施設管理者支援(相談・提案・研修) ・担当施設の安定した運用を図り、職員が働きやすい職場環境を整備 ・必要時入居者様対応やご家族の方への対応 ・スタッフの面談、指導、教育、評価、異動面談、採用や労務管理 ・売上管理、施設全体の収支管理 施設での介護ケアが適切で円滑に行われるように、全体をマネジメントして頂きます。 現職の管理者・現場スタッフの相談に乗ったり、より良くなるためにはどうすればいいのか?などの指導・サポートをお願いします。 ※6か月間のOJT期間がありますので、その間に各施設の情報等はじっくり把握できます。 【将来のホーム長候補】現場で介護職の経験があれば無資格もOK 応募

仕事内容地域密着型サービス グループホーム 管理職候補の募集です。 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 施設運営の管理業務全般 （本社の経理部門や人材募集部門と連携等運営サポート体制あり） 資格: 介護福祉士 自動車免許（AT可） 勤務時間: 7：30～16：00（休憩60分） 9：00～18：30（休憩60分） 12：00～20：00（休憩60分） 16：00～9：30（休憩120分） ※シフト時間を記載しています。 休日・休暇: 月8日 福利厚生: 年１回健康診断 資格取得・更新補助制度（全額または半額） インフルエンザ接種補助 社員旅行・新年会等の親睦会 特徴: グループホーム / 4

仕事内容■アピールポイント 講師職 校舎長・校舎長候補を募集 【給与】 250000円 想定年収 397万円～741万円 固定残業時間45時間/月を含み、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ 月給250,000円～が最低金額となり、経験、能力を考慮の上、同社規定にて決定します。 原則上限500万円まで前年年収の9割を入社から1年間保証（上限を超えて保障したケース、前年年収を10割保証したケースも相当数あり） ＜年収例＞ 470万円/27歳（校舎長候補） 735万円/34歳（校舎長） 861万円/36歳（エリアマネージャー） 【仕事内容】 小中部集団指導の校舎長候補として下記業務を行

仕事内容いすゞ車体株式会社 【藤沢】中途採用メインの人事業務～いすゞ自動車グループの商用車カスタムメーカー／転勤無し 【仕事内容】 【藤沢】中途採用メインの人事業務～いすゞ自動車グループの商用車カスタムメーカー／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【将来の管理職候補／官公庁向け車両なども手掛けるいすゞ自動車販売100％子会社／福利厚生・定着率平均残業20H／転勤・出張なし】 ★採用経験を活かしつつ人事全般に携われる★ ★いすゞ自動車グループ会社で転勤無し／神奈川で腰を据えて働けます★ ■担当業務： ・人事（新卒・中途採用や人事考課）等をお任せしていきたいと思っております。 ・入社後まずは中途採用