介護老人保健施設 作業療法士 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★完全週休2日制★残業はほとんどございません！賞与年2回あり♪未経験の方やブランクのある方も歓迎いたします◎退職金制度・社会保険完備◆緑に囲まれた施設でございます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： ◇介護老人保健施設におけるリハビリ全般◇ （個別・集団リハビリ、書類作成、カンファレンス参加） 求人ID 1004080

仕事内容◆年間休日119日◆残業少なめ◆嬉しい1日7時間勤務◆通所/訪問との兼務も可能◆ワークライフバランス◆家庭と両立しやすい介護老人保健施設です◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】230,000円- 330,000円 3.50カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 川崎市地域リハビリテーション支援事業に参加するなど地域にアプローチする施設です。 多職種連携で入所から訪問まで幅広いリハビリサービスを提供し、地域包括ケアに貢献します。 ◆ワークライフバランス 年間休日119日、月平均残業2時間、1日7時間勤務で、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。 ◆スキルアップ・キャリア 入

仕事内容◆在宅復帰強化型介護老人保健施設◆年間休日115日◆リフレッシュ休暇8日◆残業ほぼなし◆教育体制充実◆マイカー通勤可能 【給与】 ▼常勤 【月給】245,000円-280,900円 [内訳] 基本給240,000円-275,900円 皆勤手当 5,000円 【特記事項】 被服手当 役職手当 3.20カ月分/年 年2回 【コメント】 ・母体が医療法人の安心経営です。比較的落ち着いた雰囲気の介護老人保健施設で、残業などもなく働きやすい環境です。 ・在宅復帰強化型の介護老人保健施設です。 病院退院後の在宅生活を支えるため、入所（150床）では短期集中リハビリや生活リハビリ、デイケア（40名）

仕事内容年間休日122日/介護老人保健施設での介護士業務/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・介護老人保健施設での看護業務 ・日常生活の介助 ・レクリエーションや趣味活動のサポート 【この求人のおすすめポイント】 ・24時間対応託児施設完備！ライフステージに合わせた働き可能！ ・施設内外研修でスキルアップも！ ・賞与3.4ヶ月！手当も充実でモチベーション高く働ける！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容専門性を磨き、理想のワークライフバランスを実現できます！横浜市金沢区の介護老人保健施設あさひなで、充実のリハビリテーションキャリアを築きませんか？ 【給与】 【年俸制】4,600,000円 【月給】383,000円 【想定年収】 新卒:4,600,000円 ※12分割し毎月支給（住宅手当50,000円含む） 経験3年:5,000,000円 ※12分割し毎月支給（住宅手当50,000円含む） 【コメント】 ・横浜市金沢区 訪問リハビリも併設する介護老人保健施設求人 同法人内でクリニックも運営する医療法人母体です。 ・各種リハビリ（理学療法・作業療法・言語療法・音楽療法）に特に力を注いで

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の作業療法士/月給35万円以上×年間休日115日!! ■コメント ●豊富な知識・キャリアを持った先輩社員が多数在籍！ ●仕事中に困った時には丁寧にフォローがあり、安心して働けます◎ ●入職後の研修も手厚く、しっかり独り立ちできるまでサポートします！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の作業療法士 ■仕事内容 介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務全般 ■給与 月給250000円~378000円 ■給与備考 月給：250,000円～378,000円 〈内訳〉 ・基本給：204,0

勤務時間【勤務時間】 勤務時間 応相談 ①9:00-12:00（休憩なし） ②9:00-15:00 （休憩12:00-13:00) ③9:00-16:00（休憩12:00-13:00) ④9:00-17:00（休憩12:00-13:00) 10:00-勤務希望も相談可能 【休憩時間】 60分

仕事内容◆緑豊かな環境が魅力◆横浜市の介護老人保健施設でのリハビリ職求人◆車通勤可◆ 【給与】 時給 2,000円- 年2回 ※業績による 【コメント】 ・緑豊かな森に囲まれた、自然が一杯の環境。広くてきれいな施設で、ご入所者様がのびのびと過ごされています。 ・一年を通して様々な行事を実施。職員も一丸となって取り組んでおります。 ・人の役に立つことにやりがいを感じられる方を歓迎致します。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム・エス運営/P

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：トラブル対応時、残業になる場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設におけるリネン交換、風呂場掃除等、簡単な介護 （見守り等）、事務補助等 その他、付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◆年間休日115日◆日曜日固定休み◆車通勤可能◆17時退勤◆昇給あり◆退職金あり◆リハ職複数名在籍あり＠横浜市戸塚区 【給与】 ▼常勤 【月給】240,000円-310,000円 ※ご経験に応じます。 [内訳] 基本給170,000円-240,000円 資格手当40,000円 技能手当30,000円 2.00カ月分/年 年2回支給 【コメント】 横浜市戸塚区の「うららの里」は、「在宅復帰を強力に推進する超強化型介護老人保健施設」としての専門性と、「家族のような温かさ」を両立させた施設です。最大の特徴は、医療法人社団健陽会のバックアップによる強固な医療体制と、リハビリ職が主役となって動ける環

仕事内容◇大手法人グループの介護老人保健施設です◇月9日-10日休み◇増員募集◇ 【給与】 【月給】229,000円-340,000円 [内訳] 基本給 204,000円-270,000円 職務手当 20,000円 調整手当 5,000円-50,000円 3.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 全国的に医療機関、福祉施設を運営している法人の介護老人保健施設求人です。アクセスもよく、待遇面についても、給与休日ともに比較的高水準の事業所様です。建物もとても新しいので、気持ちも明るくご就業いただけます。 ※施設内の勉強会もあります。また、外部研修に関しても一部補助があります。 ※定員数:

仕事内容◆月9日-10日休み◆大手法人◆好待遇◆ リハビリに力を入れている介護老人保健施設です。 【給与】 ▼常勤 【月給】233,800円-286,100円 ※ご経験に応じて [内訳] 基本給178,800円-231,100円 職務手当 20,000円 調整手当 25,000円 皆勤手当 10,000円 3.00カ月分/年 【コメント】 「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、健康な人生をトータルケアをしている法人様です。ハイレベル・トータルケアの提供を目指し、病院、介護老人施設、がんPET健診センター、クリニック、グループホーム、居宅介護支援事業所、学校、保育園など、全国

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容神奈川県横浜市泉区に位置する「介護老人保健施設 きららの里」で薬剤師としてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 薬剤師 パート・アルバイト ◆仕事内容 調剤、薬歴管理、在庫管理、服薬指導、医薬品販売、小児処方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,400〜2,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 :経験を考慮します。 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：薬剤師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 弥生台駅から0.7km いずみ野駅から0.8km 立場駅から1.2km ◆勤務時間※4月19日更新 ①8:30〜17:00（休憩60分

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設ひとりざわでは、看護業務全般を担当していただきます♪ 具体的には、バイタルチェックや投薬、食事介助、健康管理など、利用者様の快適な生活を支える重要な役割を果たしていただきます！ また、ターミナルケアにも携わり、最期まで寄り添う温かいケアを提供します☆ 定員150名の施設で、日中は看護師5～6名体制、夜間は看護師1名体制で安心して働ける環境が整っています。 通勤手当は最大50,000円支給されるため、遠方からでも安心して通勤可能！ 114日の休日と産育休の取得も可能で、働きやすさは抜群です★ さらに、安心の厚生年金や労災保険、港南台病院での治療費補助制度

仕事内容◆介護老人保健施設◆リハビリスタッフ募集◆年間休日110日以上◆残業少なめ◆リハビリスタッフ複数在籍 【給与】 【月給】241,000円-441,000円 [内訳] 基本給 202,300円-389,800円 資格手当 5,500円-18,000円 正職員手当 10,000円 処遇改善手当 13,200円 ベースアップ手当 10,000円 3.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 横浜市鶴見区内の希少な介護老人保健施設求人 総合病院と併設しており、医療介護を一貫して地域を支えておられます。 安定母体のため、手当や各種休暇など福利厚生が充実しています。 在宅復帰率が平均80％

仕事内容◆介護老人保健施設求人でのお仕事です＠横浜市◆在宅復帰率50％、超強化型介護老人保健施設◆残業基本なし◆働き方柔軟（時短正社員も可能）◆シフト希望休2日以上約束◆経験10年以上のベテランスタッフ様在籍◆車通勤可能（駐車場無料）◆ 【給与】 ▼常勤 【想定年収】3,800,000円- ※ご経験に応じて 【月給】265,000円- 3.20カ月分/年 年2回 【コメント】 ・介護老人保健施設には珍しく、全室個室のユニットケアを行っており、従来の多床室介護老人保健施設に比べプライバシーをお守りします！ ・お一人お一人の生活リズムに合わせることで家庭に近い施設となり、在宅復帰がよりスムーズに行え

仕事内容◆基本土曜日、日曜日休み！ ◆リハビリ職の職員体制が充実をしております。 ◆機能訓練室も広々しており、リハビリに力を入れている施設です。 ◆在宅復帰超強化型の介護老人保健施設での募集。 ◆ブランクある方も相談可能・サポート体制がある環境です。 【給与】 ▼常勤 【月給】257,000円-313,000円 [内訳] 基本給 217,000円-273,000円 資格手当 40,000円 経験手当 0円-20,000円 ※経験考慮致します [その他手当] 年末年始手当 満床手当 3.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 ★働きやすく、腰を据えて働ける環境です。 ★ベテランスタッフが

仕事内容日祝固定休みと週休二日制◆住宅手当・退職金制度あり◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】257,930円-365,400円 [内訳] 基本給 240,000円-340,000円 固定残業代(10時間分) [その他手当] 資格手当 [特記事項] 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。上記の時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない 【コメント】 ・医療法人紺医会が運営する神奈川苑は、横浜市神奈川区に位置し、医療と介護の両面からご利用者様の家庭復帰を総合的に支援する介護老人保健施

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 かなぶん 理学療法士 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問リハビリ業務 【事業所名】 かなぶん 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 【法人名】 株式会社在宅看護センター横浜 訪問看護リハビリステーション 【勤務地】 神奈川県 横浜市金沢区 泥亀1－16－13 サハラビル1階 【アクセス】 京急本線「金沢文庫駅」(徒歩4分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 【福利厚生】 【休日・休暇】 日曜日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、その他休暇 ※シフト制（日曜固定休、週1日以上休

勤務時間【勤務時間】 ▼非常勤 月の半分程度土日出勤できる方 週32時間近く勤務できる方 9:00-18:00 【休憩時間】 60分

仕事内容努力に応じた評価制度◆高待遇◆専門職が連携し質の高いケアを実現◆教育制度充実でスキルアップを支援◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】2,000円-3,500円 【コメント】 ・医療法人社団じゅらく会が運営する介護老人保健施設ゆいは、「その人らしく生きる」ことをサポートし、ご利用者様のご自宅での生活再開を目指す施設です。質の高いリハビリテーションプログラムを提供し、医師、看護師、介護職員ら多職種が密に連携するチームケアを実践しています。 ・医療法人が母体のため、安定した医療基盤のもとで安心したケアを提供できます。職員に対しては、休暇制度の取得を推奨し、勤務体制にも配慮することで、ワークライフバ

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市川崎区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の作業療法士/月給30万円以上×退職金あり!! ■コメント ●日曜固定休みに加え、夏季休暇や年末年始休暇もあり、プライベートの時間を大切にできます！ ●各種研修や学会への参加費補助制度があり、働きながら専門性を高めることが可能です◎ ●リハビリスタッフが複数名在籍しており、職種を超えて相談しやすい風通しの良い職場です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の作業療法士 ■仕事内容 介護老人保健施設における入所者様への作業療法業務。 日常生活動作（食事・着替え・排泄等）の維持・向上を目指した評価