神奈川県の介護老人保健施設 看護師の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/介護老人保健施設/管理職を目指したい方は大歓迎/賞与4.00ヶ月/住宅手当あり、扶養手当あり/有給取得率高め/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／担当者オススメ／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●業務内容は院内における看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●残業月平均5時間程度と少なめ◎ONとOFFのメリハリのある働き方ができますよ！ ●住宅手当、燃料手当や扶養手当な

仕事内容介護老人保健施設の看護師/横浜市神奈川区/老健/高給与：年収500万～/年間休日110日/車通勤可 介護老人保健施設における看護業務 ■利用者の健康管理 ・バイタルチェック ・診察の介助 ・薬の管理 ・食事の摂取状況や排泄状況の観察、日常生活の援助など ■医療処置 ・服薬管理 ・適切な医療処置、緊急時の対応等 ■関係機関との連携 ・提携病院との連携 ・医療機関受診時の付き添い 【看護師人数】16人（常5、非11、派遣10数名） 【看護師年齢層】30代～40代 【利用者さんの層】平均介護度3～4、胃ろう3名、お看取りははとんどございません 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきま

勤務時間09：00～18：00 の間で4時間以上程度 ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩時間は法定通り 

仕事内容患者さんのご自宅に看護師が訪問し必要な看護を行うサービスです。 訪問診療クリニック併設なので、医師の指示のもと連携を取りながら業務にあたっていただくことが可能です。 メインは精神科をご利用中の患者様なので、精神科にお勤めいただいたご経験がある方大歓迎です♪  待遇及び 福利厚生 ※試用期間6ヶ月間（条件変動なし) 【福利厚生】 家族利用手当 交通費別途支給（上限あり） 健康診断 インフルエンザ予防接種補助制度 スポーツ観戦チケット配布 社員紹介制度 コミュニケーション費補助 サークル活動支援制度 永年勤続手当 正社員登用制度 結婚・出産手当 自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空き

仕事内容看護師 / 介護老人保健施設 / 正職員 介護老人保健施設（定員124名）における看護業務です。 利用者様の健康管理（バイタルチェック、投薬管理等）や日常生活支援を行っていただきます。 ・利用者人数（2F：60名、3F：64名） ・平均要介護度3.00（2026年1月31日現在） ・看護師 日勤帯4名配置、 （夜勤帯は看護師1名、介護職5名～配置） 看護師の業務管理を行っていただきます。 当初：師長代理 その後検討の上、師長登用 ※60歳以上の方も活躍中です。 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：あり（稀ですが、神奈川県内・東京都内の関連施設） 勤務先 医療法人社団かもめ成人疾病予防会

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）9時00分～17時00分 【就業時間に関する補足】 勤務時間は相談してください 【休憩】 60分 【時間外】 時間外労働なし

仕事内容薬剤師（非常勤）の募集です。 主な業務 ・１５０床の入所者さまの定時薬・臨時薬の調剤・鑑査・払い出し・入所時の持参薬チェック ・入所判定会議出席 ・発注業務、棚卸業務（３月、９月） ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護老人保健施設の看護師/横浜市港北区/老健/高給与：年収500万～/年間休日120日/車通勤可 介護老人保健施設における看護業務 介護老人保健施設での看護業務全般をお任せ致します。 ・看護師人数：23名（正看護師13名、准看護師10名） ・看護師平均年齢：40代（20代～60代の方がいらっしゃいます） ・平均介護依存度：3.6 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承り

仕事内容介護老人保健施設の看護師/横浜市瀬谷区/老健/高給与：年収600万～/年間休日110日/託児所あり 介護老人保健施設における看護業務 介護老人保健施設における看護管理職業務をお任せ致します。 看護師人数：常勤5名、非常勤10名 看護師年齢層：30～50代 看護師・介護師の隔たりなく、円満に過ごすため、介護の仕事もやって頂くことがあります。（おむつ交換・体位交換など） 医療行為：採血・点滴・ストマ・バルーン・褥瘡のケアなど 日勤体制：看護師4～5名 夜勤体制：看護師1名、介護士3名 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業を

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業時間07:00～24:00 の好きな時間帯。1日1時間～OK

仕事内容【働き方】 ・シフト超自由 副業なので、空いた時間に好きなだけ勤務できます。 自分が施術できる日だけシフトを入れます。必ず週何回出勤しないといけない、という事もないので副業感覚で働けます。 【どんなサロンなの？】 美容クリニックのクオリティをサロン価格でをテーマに 働くスタッフは全て看護師にこだわった美容サロンです。 オーナーが看護師の転職会社を経営している関係で 副業したいという看護師さんが多く、働ける場を作れないかという ことで立ち上げたサロンです。 この度、4号店として横浜店をオープンする運びとなりました。 【メニューは？】 (1)サロン版ポテンツァでたるみ・毛穴・小顔ケア (2)韓

仕事内容看護師 / 介護老人保健施設 / 正職員 〇介護老人保健施設 老健での正規職員(日勤・夜勤)看護業務全般です 〇医療的に安定したご利用者の方に対するケアを実践しています ＊バイタルチェック ＊医療処置 ＊点滴、胃瘻、導尿管理等 ＊服薬管理 ＊食事、入浴、排泄などの介助 （入浴は着脱や状態観察などの外介助） ＊着替え、歩行、車いす介助 ＊委員会、研修会などへの参加 〇介護職やPT・OTなど他職種との連携がとりやすく、互いに信頼しながら利用者様の在宅復帰に向けてチームで取り組んでいます。 〇2F（65床）・3F（45床）・4F（40床）各フロア看護師2～3名、介護職5～8名で勤務します。 ※雇入

仕事内容看護師 / 介護老人保健施設 / 正職員 ■ 仕事内容 介護医療院における看護業務全般 ・バイタル管理 ・医療処置（吸引・経管栄養・褥瘡処置など） ・服薬管理 ・ターミナルケア ・多職種カンファレンス参加 ・ご家族対応 ・オープニング準備業務（マニュアル整備、体制構築など） 立ち上げ期のため、 「つくる側」として関われる環境です。 ■ 入職時期について 【(1) 2026年9月入職】 ・9月～12月：老健での勤務 ・2027年1月～：介護医療院開設に向けた研修開始 ・2027年3月：介護医療院オープン 【(2) 2027年1月入職】 ・2027年1月～：介護医療院開設に向けた研修開始 ・20

仕事内容介護老人保健施設の看護師/残業ほぼなし/研修支援あり/定年65歳＆再雇用制度あり/送迎バスあり ●介護老人保健施設における看護師業務全般（バイタルチェック、投薬管理、日女王生活支援など）に従事していただきます。 ●残業は月5時間程度とほとんどありませんのでお仕事終わりの予定も立てやすいのも嬉しいポイントですね♪ ●JR「中山駅」や相鉄線「鶴ヶ峰駅」より送迎バスが出ていますので、お車をお持ちでない方も通勤に困ることはありません。暑い日や天候の悪い日もラクラク通勤出来ますよ♪ オンコールなし／ブランクOK／交通費支給／住宅補助あり／再雇用制度有／定年65歳／研修支援有／車通勤ＯＫ 応募方法：

仕事内容准看護師 / 介護老人保健施設 / 正職員 介護老人保健施設（定員124名）における看護業務です。 利用者様の健康管理（バイタルチェック、投薬管理等）や日常生活支援を行っていただきます。 ・利用者人数（2F：60名、3F：64名） ・平均要介護度3.00（2026年1月31日現在） ・看護師 日勤帯4名配置、 （夜勤帯は看護師1名、介護職5名～配置） 看護師の業務管理を行っていただきます。 当初：師長代理 その後検討の上、師長登用 ※60歳以上の方も活躍中です。 業務の変更範囲：変更なし 転勤の可能性：あり（稀ですが、神奈川県内・東京都内の関連施設） 勤務先 医療法人社団かもめ成人疾病予防

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人保健施設における看護業務全般 利用者様の健康状態を把握・管理する医療面のサポート業務 ・バイタルチェック ・服薬管理、セッティング ・胃ろう管理 ・吸引 ・インスリン投与 ・点滴、採血等の処置 ・嚥下困難の方の食事介助 ・急変時の受診の付添 等 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設の看護師/横浜市港南区/老健/高給与：年収400万～/車通勤可/正看護師/SY 介護老人保健施設における看護業務 ▼介護老人保健施設における、看護業務全般をお任せ致します。 ・介護度：平均3.3～3.5（じょくそう：1名、胃ろう：7名） ・定員150名 ▼勤務スタッフについて ・正看護師人数：10名 ・准看護師人数：8名（常勤4名・非常勤4名） ・介護士人数：常勤32名＋非常勤若干名 ・看護師年齢：30代1名・40代8名・50代7名・60代2名 ▼体制 ・日勤体制：看護師4～5名＋介護士たくさん※2階と3階合わせての人数です。 ・夜勤体制：看護師2名＋介護士5名※2階に1名・

仕事内容准看護師 / 介護老人保健施設 / 正職員 ■ 仕事内容 介護医療院における看護業務全般 ・バイタル管理 ・医療処置（吸引・経管栄養・褥瘡処置など） ・服薬管理 ・ターミナルケア ・多職種カンファレンス参加 ・ご家族対応 ・オープニング準備業務（マニュアル整備、体制構築など） 立ち上げ期のため、 「つくる側」として関われる環境です。 ■ 入職時期について 【(1) 2026年9月入職】 ・9月～12月：老健での勤務 ・2027年1月～：介護医療院開設に向けた研修開始 ・2027年3月：介護医療院オープン 【(2) 2027年1月入職】 ・2027年1月～：介護医療院開設に向けた研修開始 ・2

仕事内容介護老人保健施設の看護師/横浜市西区/老健/高給与：年収400万～/年間休日120日/正看護師/SY 介護老人保健施設における看護業務 入居者の方に対する看護業務全般をご担当して頂きます。 主な処置：胃ろう、バルーン、ストマ、じょくそう、点滴 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立な

仕事内容准看護師 / 介護老人保健施設 / 正職員 〇介護老人保健施設 老健での正規職員(日勤・夜勤)看護業務全般です 〇医療的に安定したご利用者の方に対するケアを実践しています ＊バイタルチェック ＊医療処置 ＊点滴、胃瘻、導尿管理等 ＊服薬管理 ＊食事、入浴、排泄などの介助 （入浴は着脱や状態観察などの外介助） ＊着替え、歩行、車いす介助 ＊委員会、研修会などへの参加 〇介護職やPT・OTなど他職種との連携がとりやすく、互いに信頼しながら利用者様の在宅復帰に向けてチームで取り組んでいます。 〇2F（65床）・3F（45床）・4F（40床）各フロア看護師2～3名、介護職5～8名で勤務します。 ※雇

勤務時間平日８:３０～1２:３０ ★週1日～勤務OK ★ご希望の働き方をお聞きした上でご案内致します。

仕事内容内視鏡介助（看護師・准看護師）８：３０～１２：３０のお仕事 内視鏡介助業務を行っていただきます。 ☆内視鏡介助未経験の方やブランクのある方も勤務可能です。 本社、恵比寿にて随時、無料説明会実施中！20代～60代活躍中！ 平日10:00～19:00の間で弊社担当より折り返しご連絡いたします。 ★人気の短期・単発OK！健康診断補助のお仕事です！ 期間限定！今回の募集で当社ならではの、お薦めポイントを少しだけ紹介します。 単発・短期も大歓迎！ 「ライフスタイルに合わせて働きたい」 「なかなか理想の仕事が見つからない」 という方も、ぜひ弊社にお任せください◎ 扶養内やWワークOKなど、さまざ

仕事内容介護老人保健施設の看護師/横浜市保土ケ谷区/老健/高給与：年収400万～/車通勤可/食事補助あり 介護老人保健施設における看護業務 入所者の方に対する看護業務全般をご担当して頂きます。 【看護師人数】13名 【入居可能人数】3F一般棟：50名、2F認知棟：50名 【現在の稼働率】85％(85名入居/100名中) 【日勤体制】3F一般棟：1名、2F認知棟：2名 【夜勤体制】看護師1名、ワーカー2名 【平均介護度】3.5度 【平均年齢】88歳 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職

仕事内容■会社名 神奈川県横須賀市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の看護師/准看護師/横須賀市/老健/高給与：年収500万～/年間休日124日/車通勤可/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えさせていただきます。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせ