商工会職員(中小企業の経営支援を行う仕事) 未経験歓迎/年間休日122日/賞与昨年度実績4.6ヶ月
埼玉県商工会連合会
- 研修あり
- 年間休日120日以上
- 社会保険完備
- 昇給あり
- 賞与・ボーナスあり
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 第二新卒歓迎
- 残業月20時間以内
- 18時までに退社可
- 地域密着
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 車通勤OK
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 住宅手当あり
- 産休・育休実績あり
- 介護休暇あり
- 育児サポートあり
- 未経験OK
- 託児所あり
- 有資格者歓迎
- AT限定OK
仕事内容商工会の会員である中小企業の様々な相談を承り、解決策を提案する仕事です。また、専門家への橋渡しや各種イベントの企画・運営も実施。経営者のサポートを通して、地域の活性化に貢献できます。 【ご相談内容】 ■経営・労務 商店や工場などの経営に関する相談を承り、一緒に解決策を考えます。「後継者がいない」「お店を改装したい」という希望にも専門スタッフを派遣する等により対応します。 ■共済 「従業員にもしものことがあったら…」と悩む経営者に対しては、少ない掛け金で様々な保障を行う「商工共済」などをご提案します。 ■経理 経理業務の良きアドバイザーとして、日々の取引処理や決算などの相談にも応じます。