子育て支援 - 神奈川県横浜市中区 の求人・仕事・採用

仕事内容パセラやバリアン含む５０ブランド以上展開 副料理長候補は入社手当最大１００万円支給 業界最高級の環境を揃え『厨房人財』強化中 ー『株式会社NSグループ』を紹介ー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界のネガティブイメージを払しょくする取り組みを継続し、 業界全体を変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ー全員平等に活躍の舞台を用意ー 変化と成長を続けるNSグループ ハ

仕事内容完全週休2日制で持ち帰りなし☆残業手当全額支給！残業も少なめでプライベートも充実♪異動希望アンケートやエリア交流会があるから近隣園の職員とも繋がりが持てる★相談できる環境で入社後も安心♪基本給は経験により考慮！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 保育園での保育業務全般 （定員：90名） 【主な業務】 こどもたちを基本的な生活習慣を身につけさせ、社会性を養わせます。 対象年齢：0歳児～就学前までの乳幼児全般 ※経験不問！未経験から始めたスタッフも多数活

仕事内容パセラやバリアン含む５０ブランド以上展開 副料理長候補は入社手当最大１００万円支給 業界最高級の環境を揃え『厨房人財』強化中 ー『株式会社NSグループ』を紹介ー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界のネガティブイメージを払しょくする取り組みを継続し、 業界全体を変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ー全員平等に活躍の舞台を用意ー 変化と成長を続けるNSグループ ハ

仕事内容パセラやバリアン含む５０ブランド以上展開 副料理長候補は入社手当最大１００万円支給 業界最高級の環境を揃え『厨房人財』強化中 ー『株式会社NSグループ』を紹介ー 「サービス業を“一生モノの恰好いい仕事”にしたい」 日常のハレの日を提供する仕事ができる舞台を生み出し続け、現状20業態50ブランドを展開するまでに成長！多角化経営により時勢の動きに左右されず安定した事業運営を行っております。 業界のネガティブイメージを払しょくする取り組みを継続し、 業界全体を変えていく為の先駆者たる企業として、今後も進化を続けてまいります。 ー全員平等に活躍の舞台を用意ー 変化と成長を続けるNSグループ ハ

仕事内容【キャリアアップで年収600万円以上も！】クリエイトエス・ディーにて登録販売者の募集！接客重視の働きやすい環境！研修・サポート体制充実！（全国社員） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ドラッグストア クリエイトエス・ディーでの医薬品登録販売者業務 【業務内容】 店長候補として接客や販売、売場づくり、マネジメント業務などにあたっていただきます。まずは接客・商品管理からスタートしていただきます。 （1）地域特性に合った売場づくりや商品の構成 （2）地域のお客様やお子様を対象としたイベントの実施 （3）スタ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日113日＞地域ケアプラザ内地域包括支援センターにて地域活動交流コーディネーターの募集です＠横浜市中区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域ケアプラザにおける地域活動交流コーディネーター業務 高齢者の総合相談支援、介護予防ケアマネジメント、権利擁護支援。 地域の関係機関（医療・介護・福祉）との連携調整や、困難事例への助言・支援、ケアマネジャーへの技術的指導・スーパーバイズを実施し、地域包括ケア体制の推進。 地域ケア会議の運営、支援経過の記録作成、地域住民への啓発活動など。 【応募条件】 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（

仕事内容【横浜市中区】保育士大募集！子どもの主体性を育む／持ち帰り仕事なし／最大10連休！プライベートも充実♪ 【仕事内容】 【子どもたちの「やってみたい！」を応援する保育士さん大募集！】 キディ石川町・横浜では、子どもたち一人ひとりの主体性を大切にした保育を実践しています。子どもたちが自ら考え、遊びを見つけ、成長できるような環境づくりに力を入れています。 ☆お仕事内容 保育業務全般と、子どもたちの成長を支えるための様々な業務をお任せします。 ー 【保育業務】 ・食事サポート、食育 ・トイレトレーニング、おむつ交換 ・寝かしつけ、見守り ・健康状態のチェック ・戸外活動の引率、安全管理 【その

仕事内容東京サラヤ株式会社 【横浜】管理栄養士から挑戦◎食品衛生・感染予防の提案営業／土日祝休み／安定グローバル衛生品メーカー 【仕事内容】 【横浜】管理栄養士から挑戦◎食品衛生・感染予防の提案営業／土日祝休み／安定グローバル衛生品メーカー 【具体的な仕事内容】 ◇年間休日125日／残業20時間程度／食品衛生の対策商材の営業で「食の安全」や「衛生環境」に貢献／安定した穏やかな雰囲気／年12日間の特別休暇付与で働き方改善も叶う◇ 【業務概要】 担当エリア内のスーパーやレストラン、ホテルや食品工場等の取引先に対して、当社が開発した食品衛生・感染予防に効果的な商品のルートセールスをお任せします。

勤務時間9：00～18：00（実働：8時間） （休憩60分） ※シフト制 ■お仕事のポイント■ ＼平日のみ夜勤がないシフトのため、無理なく長期的に働きやすい点も魅力です！ ／ サーバーやネットワーク運用経験を活かしながら、ITILに基づいた運用やITSMツール活用スキルを実務で高められる環境です！

仕事内容【職種】 運用管理・保守 【仕事内容】 ITサービス・SIer系企業にて、某自治体向けインフラ運用業務をお願いします！ 【お仕事のポイント】 ＼平日のみ夜勤がないシフトのため、無理なく長期的に働きやすい点も魅力です！／ サーバーやネットワーク運用経験を活かしながら、ITILに基づいた運用やITSMツール活用スキルを実務で高められる環境です！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み、シフト勤務 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、駅から徒歩5分以内 【給与】 時給 2,500円～ 交通費全額支

仕事内容岡三証券株式会社 【未経験歓迎/横浜】コンサルティング営業～転勤無し/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業～ 【仕事内容】 【未経験歓迎/横浜】コンサルティング営業～転勤無し/研修充実/土日祝休み/創業100年の安定企業～ 【具体的な仕事内容】 <業界未経験OK/販売・サービス業の方も活躍中/手厚い福利厚生/転勤無し/土日祝休み/女性活躍中/創業約100年の安定企業＞ ■業務概要： 個人および中小企業の法人顧客に対する資産運用のパートナーとして、最適な金融サービスを提供していただきます。資産形成のご提案に留まらず専門部署との連携による事業承継やM&A、不動産管理など多様なソリュー

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） EDION 横浜曙町店 【正社員 長期で安定して働けます！】家電量販店『エディオン』 販売スタッフ大募集 正社員 社割でお得に家電を購入することも可能！頑張りは昇給で評価します。当社ならではの手厚い待遇も魅力です。 【安心・安定の企業】 全国のエディオングループ店舗数約1200店舗の企業力を活かして事業を展開！ 安定した環境で、あなたの経験や知識を活かして充実したお仕事ができると思います！ 仕事の流れや職場の過ごし方など、様々なことをイチからサポートします♪ せっかく取得したその資格、EDIONグループで活かしてみませんか？ 仕事特徴 未経

仕事内容レストランの店長候補／年休117日／転職回数不問 ニラックス株式会社 洋食・西洋料理,和食,集団調理・ケータリング 《 定着率95％超え 》 東証プライム市場上場の『すかいらーくグループ』 営業部のサポート体制や しっかり休める環境で長期で活躍できます◎ 【賞与4ヶ月分】のレア求人 さらに！4月から給与をベースアップ！ 業績好調のため、 『スタッフに還元したい』という想いがあります ＼ 正社員スタッフ募集 ／ ◍頑張りによっては月給35万円以上も！ ◍年3回のボーナスあり！ ◍転居を伴う＜転勤なし＞ ◍年間休日117日＆週休2日制 ◍年2回、5連休取得することも可能♪ ◍学歴不問

勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制 シフト例： 1. 07:30～16:00 2. 09:00～17:30 3. 10:30～19:00 休憩時間：60分 時間外労働：あり（月平均1時間程度、残業ほぼなし） ※勤務時間は相談可能

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ●入所者の健康状態の把握、バイタル測定 ●異常の早期発見および医師への報告 ●服薬の準備・管理、介助 ●処置（創傷ケア等） ●夜間、入所者急変時のオンコール対応等 ＜おすすめポイント＞ 【特別養護老人ホームで働く正看護師のチャンス！保証された休暇と柔軟なシフトでワークライフバランスを実現！】 ・実務経験のある方には時給1,700円の高待遇！昇給や年2回の賞与で更に給与が上がる可能性あり！ ・福利厚生も充実！育児休暇の取得実績あり、更に産後のシフトや業務内容も調整可能なので、子育て中の方も安心です！ ・教育・研修制度あり！内部研修や外部研修の共有、資格取

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容【アピールポイント】 ＼反響営業のみ！IT×採用×コンサルタント／ 経験を活かして年収・働き方・役職すべてをアップデート！ 【採用コンサルタント/正社員募集】 ※法人営業/コンサルタント/カスタマーサクセスいずれかの経験3年以上 【仕事内容】 マネージャーになるまで、あと何年待つつもりですか？ 今の会社で「次のポストが空くまで待て」と言われていませんか。 実績を出しているのに、昇格の基準が曖昧で、気づけばまた同じポジションで同じ数字を追っている。 そんな状況にいるなら、正直に言います。その環境、もったいないです。 当社では、2年半でマネージャーに昇格した実績があります。 これは例外で

仕事内容富士ソフト株式会社 25111085【桜木町】セキュリティエンジニア(OSS管理/SBOM管理) ※在宅可 【仕事内容】 25111085【桜木町】セキュリティエンジニア(OSS管理/SBOM管理) ※在宅可 【具体的な仕事内容】 詳細設計以上のご経験お持ちの方・最先端技術に関わりたい方歓迎！ ■職務詳細： OSS管理/SBOM管理で悩んでいるお客様への導入サポートから、要件定義・PoCの推進、ツール選定/実装、 CI/CDやリポジトリへの統合支援、ガバナンス/ポリシー設計、ユーザー教育・運用定着化、導入後の継続的な 改善提案までをご担当頂きます。 将来的に対応範囲拡大を進めていく予

仕事内容富士ソフト株式会社 23111012【社内SE／在宅勤務】セキュリティエンジニア（情報セキュリティ）／働き方◎離職率7％ 【仕事内容】 23111012【社内SE／在宅勤務】セキュリティエンジニア（情報セキュリティ）／働き方◎離職率7％ 【具体的な仕事内容】 日本最大級のシステムインテグレータ／優良法人ホワイト500選定／自社および他社セキュリティにも参画可／CISSPホルダーが在籍、エンジニアのフォロー体制など成長できる環境 【在宅勤務推進中／全社平均残業23.6H／月／有給取得率71.8％／約6,500 名が在宅勤務中】 セキュリティ部門のメンバーとして、社内のセキュリティ強化・改

仕事内容【仕事内容】 調剤,監査,服薬指導,在宅業務（居宅） 科目：内科, 耳鼻科 枚数：56枚/日 ＼お休み充実で働きやすい環境／（横浜市中区エリア担当より） 年間休日122日と多く、18時台に退勤できるため、仕事とプライベートの両立を大切にしたい方にぴったりの職場です。子育てサポートも充実しています！ 【店舗情報と応需状況について】 ■近隣の医療機関より内科や耳鼻科の処方箋をメインに応需しており、地域医療に貢献できる環境です。 ■1日の処方箋枚数は50～60枚程度となっており、無理のないペースで患者様とじっくり向き合うことができます。 ■4割が面処方で多様な処方箋を応需しているほか、居

仕事内容◢◤ローコード開発PM◢◤年休125日＆リモートワーク｜大手企業のDX推進を牽引、未来を創造するエキスパートへ 仕事内容 担当いただくのは、プライム案件や業務システム開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーです。 要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで、クライアントや外部パートナーと連携しながら、プロジェクト全体をリードしていただきます。 日常業務ではプロジェクト計画の策定や進捗管理、課題管理、品質・コスト・納期のマネジメント、チームメンバーの育成・評価、クライアントとの折衝・報告、課題解決のファシリテートなど、幅広い役割を担っていただきます ・具体的な業務内容 ・顧客の課題抽出

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を