森林組合 の求人・仕事・採用

仕事内容○造林業務・地ごしらえ・植付・下刈り・間伐・枝打ち・測量等 の作業をして頂きます。 ○素材生産（伐採・搬出等）等の作業を行って頂きます。 ＊２～４ｔトラック（ＭＴ車）の運転があります。 〇森林整備の測量や申請に伴う事務。 変更範囲：変更なし。 ☆応募にはハローワークの紹介状が必要です☆

仕事内容○チェンソーによる立木等の伐採及び搬出運搬作業 ○造林作業（植林、下刈、除伐、間伐等） ○林産作業（伐採、集材、造材、搬出等） ※車輌：軽自動車等（マニュアル車） ※チェンソー並びに刈払機使用 ※未経験者応募可。各資格取得があれば尚可 ※会社の判断により必要資格の取得は、会社側で支援します。 変更の範囲：会社の定める業務範囲で配置転換の可能性もあり

仕事内容◎造林・伐採・搬出・間伐・運搬業務 ＊チェンソー・刈払い機を使用しての作業 ＊その他付随する業務 ◆チェンソー・刈払い機は貸与します 「従事すべき業務の変更範囲：なし」

仕事内容森林の状況や所有者の意向を把握し、長期的な視点に立った適切な 森林施業（森林の整備・管理）の提案から実行までを担います。 ＊森林整備事業に係る指導 山林の測量、設計施工、監理監督 ＊山林所有者との交渉、契約 ＊補助金の申請業務 県や市役所への申請手続き など ・県や全国森林組合連合会が主催する研修を受講してもらいます。 ・パソコンはエクセル他専用ソフトを使用 ・外出時は組合所有車（軽バン、ライトバン等）の運転 雇用開始：随時（採用者と相談して決定します。） 変更範囲：組合が定める業務

仕事内容陸別町の豊かな森林資源を適切に育成・管理し、その価値を未来へとつなぐ仕事です。森林の資産価値向上と、地域の主要産業である林業を支える、地域貢献性の高い仕事でもあります。調査や事務作業を中心にお任せします。 【組合の事業とは？】 ≪森林の育成・管理事業≫ 植林や下刈り、間伐などを代行し、森林の健全な成長をサポートします。また、森林調査や見積作成、補助金申請などの業務も行い、所有者が適切に管理できるよう支援します。 ≪木材の売買仲介≫ 森林所有者に代わって木材の販売や取引を調整し、地域の林業の活性化に貢献します。顧客は陸別町内に森林を所有する個人や法人が中心です。 【具体的な仕事内容】 ≪現

仕事内容◆森林整備を実際に山に入り実行するお仕事です。 ◇力が必要な木を伐る作業は全体の仕事量の約２割程度！ ◇現在の林業は機械化が進み、木を伐る・集める・揃える運搬・ 出荷作業の約８割は最新の機械を使用して行っています。 ◇作業を進めるには免許・資格・経験や能力が必要ですが 未経験の方でも先輩が丁寧に教えます！ ◇会社負担にて資格取得できる制度があります！ 〈使用する車：軽自動車～普通自動車（ＡＴ車／ＭＴ車）〉 【変更範囲】変更なし ≪応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。≫

仕事内容＊森林整備 変更範囲：組合の定める業務（従事すべき業務） ＊その他詳細については面談時に説明いたします ＊応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります

仕事内容＊主に高山市・白川村での山林作業 ◆森林整備 ・・・間伐、除伐、下刈り、雪起し 外 ◆木材の生産・・・伐採、搬出、運搬 外 □変更範囲：変更なし

仕事内容＊木材製材ラインにおいての製材業務 ・材木を持ち上げることがあります。 ＊製材ラインの機械保守管理、修理業務 ＊フォークリフト運転（材木の移動・整理） ・フォークリフト免許のない方は取得可能（事業所負担）です。 ＊木材製品棚卸管理業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊業務課における、事業の工程管理（調査、測量、写真管理、出来 形管理等）および私有山林所有者との交渉・営業・事務処理（見積 書・請求書の作成、申請書の作成）等。 ＊現場確認、所有者との交渉・打合せ、見積は２人１組で行動しま す。 ＊仕事に慣れるまでは、上司・先輩に同行し、少しずつ内容を覚え ていってもらいます。 ＊パソコンは、ワード・エクセル・アクセスのほか、専用ソフトを 使用します。専用ソフトの使用方法は指導します。 ＜採用予定数＞・エクセルとワードが出来る方：２名 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＝ 森林作業全般に係わる業務を行っていただきます。＝ ＊組合業務に必要な事務業務全般 ＊現場の監督 ・立木の伐出 ・森林の造成 ・森林境界の測量 等 ＊組合組合事業の管理営業 ※森林業への理解のある方を歓迎します。 ※従事すべき業務の変更範囲 組合の定める業務範囲

仕事内容＊林業全般 ●樹木が適度な間隔を保ち、太陽光が木の根元や、地面まで十分に 届く環境に整える作業です。 ●森林組合おわせ円柱加工場に出勤し、作業は尾鷲市・紀北町内の 山林で行います。 ●チェーンソー、刈払機免許の無い方は採用後、取得していただき ます。 ●植栽・下刈・枝打・除伐・間伐・製材・その他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 森林を維持管理しながら育成した 樹木を伐採して木材資源を生産するお仕事です。 苗木を上、下刈り、枝打ち、徐伐、間伐を行いながら 持続可能な森林管理を行います。 ＜具体的には…＞ 季節により作業が異なります。 [春・夏] ▼下刈り：植え付けされた苗木の成長を妨げる植物を除去する作業です。 ▼つる切り：くず、藤などのつる性植物が気に絡まったものを除去する作業です ▼除伐：植えた木が成長し、下刈り終了後、３～５年たったときに 目的樹種以外の植物を中心に、形質の悪い木を除去する作業です。 ▼枝打ち：枯れ枝やある高さまでの生き枝をその付け根付近から除去する作業です。 ▼間伐：混みすぎた

仕事内容施業する山林の調査及び測量、現場管理等の業務、工事の現場監 督などの現場作業。 調査・測量したもののとりまとめや図面作成等の事務、補助金等 の簡単な事務作業。 ※資格取得制度（取得にかかる費用の全額補助）があります。 ◆業務上、車の運転：有（社用車） 「変更範囲：変更なし」 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇森林管理計画の作成 ○森林作業の現場管理 ○森林所有者に対する営業活動 〇パソコンでの書類作成 等 ＊車両：軽箱バン（マニュアル） ★自然を相手に働きたい方、管内に蓄えられている豊富な森林資源 を有効利用する仕事に、私たちと一緒に取り組んでみませんか！ やる気のある皆様を心よりお待ちしています。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＜現場見学も可能です。ご相談ください。＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：基本は８：００～１７：００の中で配達等業務が終了するまで（１ 日平均６時間程度の勤務） 一部、早出の場合あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：雨天時作業振替、工期・納期終盤、臨時受注対応等のため、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間までとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み４日、年末年始７日。慶弔休暇等の特別休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊山林での作業全般を行います。 ・伐木造材、搬出作業、保育作業、作業道の新設作業等 ・作業にはチェーンソー、刈払機を使用 ・移動は軽箱バン（ＭＴ車）を使用 ・作業場所は安芸郡一円になります。 〔変更の範囲：変更なし。〕 ※応募年齢について：林業経験者や資格のある方については表記の 年齢以上の方の申込も可能です。

仕事内容センター内でのお仕事となります。 ・木材仕分け、椪積み作業及び機械運転、保守業務 ・木材チップ製造機械への運搬車を使って木材運搬、入込作業 ・その他付随する業務 ＊フォークリフト運転技能講習を入社後受講していただきます （資格未取得の場合）費用会社負担です ＊上記の他業務に関する資格を順次取得可能です （ショベルローダー等運転技能講習、小型移動式クレーン運転技 能講習、はい作業主任者技能講習等）費用会社負担です ＊業務詳細は面接時に説明します 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 日本の林業を守る、支える。 大分南部地域の合同組合で ＜材木製造スタッフ＞募集 ▽働きやすいワケがある！ ★残業ほぼナシ（月10時間以内） ★年間休日126日＆有給取りやすさ◎ ★賞与アリ（年2回） ★未経験OK！丁寧なレクチャーで安心 ★各種手当あり！暮らしを支えます ⇒詳しくは給与欄をチェック！ ◎お任せする仕事 【 木材加工 】 メインのお仕事です。 製材所にて専用機械を使用し、 スギ丸太を住宅向けの 建築用材に加工する作業です。 【 加工機械のメンテナンス 】 製材機械の点検や清掃、 機械を停止しての 簡易修繕などを行います。 溶接等が必要な時は有資格者が行います

勤務時間 就業時間１：7時45分〜17時10分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １０：００～１０：１０ １２：００～１３：００ １５：００～１５：１５ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間85分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季・年末年始 雨天時は内勤もしくは有給にて休むことも可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日