タレントマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容当社に所属するモデルやタレントのキャスティングブッキング／マネジメント業務。クライアントから打診された企画に応じて、所属モデルやタレントに仕事を紹介しマネジメントする仕事です。入社後研修有り、未経験からでも十分に活躍できる環境です。 ★様々なモデルやタレントと関わります。 当社には約1700名の外国人・日本人のモデルやタレントが所属しています。クライアントから依頼が来たら、要望に合ったモデル・タレントをピックアップ。その後、テレビCMやチラシ広告、TV・映画、等にキャスティングします。 ★キャスティング以外も手がけられます。 「SNSを通じたモデルのスカウト」や「宣材写真の撮影」、「モデル

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、タレント・アイドル・アーティストの育成、マネジメント、新人開発をはじめとする複数のプロジェクトを運営しています。 今回募集するタレントマネジメントGMは、複数のマネージャーとアライアンスプロジェクトを統括し、タレントの成長、組織品質、プロジェクト成果を担う部門責任者です。 タレントマネジメントマネージャーが、各プロジェクト先にアサインされたメンバーの評価・育成・業務管理を担うのに対して、GMは複数のマネージャーを通じて部門全体を動かします。 LIVのタレントマネジメントは、一つのプロダクションの方法だけで運営する仕事ではありませ

仕事内容Ｔａｌｅｎｓｈｉｐ株式会社 ITコンサルタント◆リモート7割◆人事×営業の2名体制でキャリアを本気で支援◆残業10時間以下 【仕事内容】 ITコンサルタント◆リモート7割◆人事×営業の2名体制でキャリアを本気で支援◆残業10時間以下 【具体的な仕事内容】 【単価連動性の評価制度・キャリアを一緒に作る仕組みが充実◆テスト専業案件なし】 ■業務概要： 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相

仕事内容株式会社ｖｉｖｉＯＮ 【リモート可】VTuber・クリエイターマネージャー～所定労働7H／複数事業展開エンタメ企業～ 【仕事内容】 【リモート可】VTuber・クリエイターマネージャー～所定労働7H／複数事業展開エンタメ企業～ 【具体的な仕事内容】 ～週2リモート／所定労働7時間・残業時間20時間／成長事業／複数事業展開のエンタメ会社／売り上げ継続成長企業／Vtuber事業への投資継続～ 所属タレントのマネジメントや既存取引先への訪問を行いながら、チームパフォーマンスを最大化するためのリーダーシップを発揮していただける方を募集します。 zowieQは声優事務所として20年以上の歴史を誇っ

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、タレント・アイドル・アーティストの育成、マネジメント、新人開発をはじめとする複数のプロジェクトを運営しています。 今回募集するタレントマネジメントGMは、複数のマネージャーとアライアンスプロジェクトを統括し、タレントの成長、組織品質、プロジェクト成果を担う部門責任者です。 タレントマネジメントマネージャーが、各プロジェクト先にアサインされたメンバーの評価・育成・業務管理を担うのに対して、GMは複数のマネージャーを通じて部門全体を動かします。 LIVのタレントマネジメントは、一つのプロダクションの方法だけで運営する仕事ではありません。

仕事内容株式会社クリーブラッツ 憧れのエンタメ界へ！【芸能マネージャー】★未経験・学歴不問★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験歓迎】所属アイドルのスケジュール管理や現場同行、イベント企画・営業まで幅広く担当！★チームで全タレントを支えるスタイルです♪＜主な業務＞ ◇スケジュール調整・管理 ◇現場への同行・送迎サポート ◇イベント先での名刺交換・売り込み ◇プロモーション戦略の立案 ◇イベントの企画・運営・音響照明オペレーター・演出 など ≪POINT≫ 全員で全タレントを担当するため、

仕事内容【仕事内容】 株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、タレント・アイドル・アーティストの育成、マネジメント、新人開発をはじめとする複数のプロジェクトを運営しています。 今回募集するタレントマネジメントGMは、複数のマネージャーとアライアンスプロジェクトを統括し、タレントの成長、組織品質、プロジェクト成果を担う部門責任者です。 タレントマネジメントマネージャーが、各プロジェクト先にアサインされたメンバーの評価・育成・業務管理を担うのに対して、GMは複数のマネージャーを通じて部門全体を動かします。 LIVのタレントマネジメントは、一つのプロダクションの方法だけで運営する仕

仕事内容仕事概要 ■入社後すぐにお任せしたいこと（雇入れ直後） 【採用コンサルタント（スカウトソーシング）のプロジェクトリーダー】 人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、スカウトをメインとしたプロジェクトのプロジェクトリーダー、並びにリクルーターとして活躍いただきます。具体的には、下記業務をご担当いただきます。 └プロジェクトの進捗マネジメント、スカウト品質マネジメント、企業定例資料作成・ファシリテーション └対象求人のヒヤリング・求人票作成・カジュアル面談・面接後フォローアップ ＊新規営業活動の必要はありません ＊大手企業のプロジェクトが中心です ■将来お任せしたいこと 【タレントアク

仕事内容株式会社LIVは、芸能プロダクションやエンタメ企業と共同で、タレント・アイドル・アーティストの育成、マネジメント、新人開発をはじめとする複数のプロジェクトを運営しています。 今回募集するタレントマネジメントGMは、複数のマネージャーとアライアンスプロジェクトを統括し、タレントの成長、組織品質、プロジェクト成果を担う部門責任者です。 タレントマネジメントマネージャーが、各プロジェクト先にアサインされたメンバーの評価・育成・業務管理を担うのに対して、GMは複数のマネージャーを通じて部門全体を動かします。 LIVのタレントマネジメントは、一つのプロダクションの方法だけで運営する仕事ではありませ

仕事内容【職種】広告＞プロデューサー・ディレクター 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【仕事内容】 当社が展開するキャラクター、および新たに生み出すオリジナルキャラクターの総合プロデュースをお任せします。 クリエイティブとビジネスの両面からキャラクターを育て、世の中に広めていくポジションです。 キャラクターの生み出し方は問いません。 クリエイターと協業しゼロからオリジナルキャラクターを企画・開発する方法はもちろん、国内外でまだ広く知られていない魅力的なキャラクターを発掘し、プロデュースする方法も歓迎

仕事内容Ｔａｌｅｎｓｈｉｐ株式会社 インフラエンジニア※PL候補◆リモート7割◆人事×営業の2名体制でキャリアを本気で支援 【仕事内容】 インフラエンジニア※PL候補◆リモート7割◆人事×営業の2名体制でキャリアを本気で支援 【具体的な仕事内容】 【代表がエンジニア出身◆単価連動性の評価制度◆残業10時間以下◆テスト専業案件なし】 ■業務概要： 当社では、Webアプリケーション・スマホアプリ開発を中心に、「本人のキャリアを前に進めること」を前提とした案件に携わっていただきます。当社の代表はエンジニア出身であるため、SES業界あるあるの「実装だけを繰り返す、案件を選べない、キャリアの相談相手がい

仕事内容仕事内容 芸能事務所でのタレントマネジメント業務をお任せします。 - アーティストのスケジュール管理 - TV局、ラジオ、各種メディアへのブッキング - キャンペーンや宣伝企画の立案・打ち合わせ - デスクワーク - 撮影現場への同行・立ち合い - コンサートなどのセットリスト作成 など 未経験者歓迎！ 業界経験は問いません。エンタメ業界が好きな方、興味のある方を積極的にお待ちしています！ 【このポジションの魅力】 テレビやメディアで活躍するタレントのサポートにとどまらず、マネージャーが自ら仕事を開拓したり、企画や調整業務を行うこともあります。 自身の発案がタレントの活躍に直結す

仕事内容＼ 企業とヒト、両方に向き合う仕事 ／ 千葉県の企業を中心に人材紹介を行い、 求職者の希望に合わせた転職支援を行う ベストマッチキャリア。 今回募集するのは、企業の採用を支援する 「RA」と、求職者の転職を支援する「CA」の 両方を担当するキャリアアドバイザーです！ ＜ おススメポイント・5選 ＞ 入社1年目から月給28万5000円以上 土日祝休みで年間休日125日 船橋駅北口から徒歩約3分(転勤なし) 様々な業界・仕事の知識が身に付く 昇給・賞与＋インセンティブ制度あり ー 入社後～6ヶ月頃／まずはRAから！ ー まずは企業支援を行う、 リクルーティングアドバ

仕事内容【仕事内容】 ・仕事についての詳細 バーチャルタレントを対象とした音楽レーベル事業・音楽プロダクション事業を行っています。 音楽領域における歌手活動を行う動画配信者の活躍の場を拡大することを目指しています。 【仕事内容】 某企業 の運営ディレクターを担っていただきます。 音楽を主軸とした動画配信者/歌手活動を行う動画配信者の事業推進、プロジェクトの運営ディレクターをお任せいたします。 ・業務内容（一例） ・プロダクション運営ディレクター ・所属タレントとのブランディング策定、タレントマネージャーと連携した事業推進 ・レコード会社との折衝業務 ・オーディションや自社イベントの運営推進 掲載企業

仕事内容ＧＲＯＶＥ株式会社（AnyMind Group） 制作プロデューサー／土日祝休／月給33～50万円／若手活躍 【求人要約】 ■【バズる】次世代映像コンテンツを手掛ける面白さ ■森香澄やなえなの、パパラピーズ、むくえな等が所属 ■クリアな評価制度完備！頑張りは昇給・昇格に反映 【プロデューサー】「バズる」のその先へ。 SNSを中心にトレンドを作り上げるクリエイティブを ＼人気タレント・クリエイター多数！／ ★【seju】「森香澄」「なえなの」「長浜広奈」を筆頭に次の可愛いを生み出す女の子たちが在籍するレーベル。 ★「むくえな」「竹下☆ぱらだいす」など、YouTube登録者数100万人

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・業界問わず営業経験（広告代理店等の営業経験者は優遇します） [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・心に残る広告・CMがある方 ・1つのことを興味を持って深堀りできる方 【職種名】 芸能関係営業経験者を求めています / 有名芸能プロダクション・企画営業（CM獲得） 【仕事内容】 【CM案件の獲得に向けた、所属タレントの売り込み営業（マネージャー業務なし）】 ＜仕事の流れ＞ ■営業活動 …問合せや既存顧客へ訪問。プロジェクト案件について確認（CM撮影の同行/出張の可能性あり） ■打合せ（社内） …タレントのマネージャーと打合せ ■提案 …案件内容とタレントのイメージ

仕事内容人事部 マネージャー候補 テテマーチ株式会社 - 「サキダチ、ヤクダツ」をスローガンに掲げ、中数精鋭を目指すクリエイティビティのあるチーム 仕事内容 ・人事戦略の策定、推進 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・制度設計・組織開発等）の立案、推進 ・タレントマネジメント施策の設計、運用（ハイパフォーマー育成、後継者育成など） ・人材採用の統括 ・全社的な採用方針の策定と実行管理（中途/新卒、正社員/非正規等） ・採用ブランディングや母集団形成施策の企画立案 ・制度設計・運用 ・評価制度、報酬制度、等級制度の企画・見直し・運用管理 ・従業員エンゲージメントを高める制度設計（福利厚生、

仕事内容【仕事内容】 VTuber｜ファンサイト運営ディレクター 本社 - 正社員 - 経営戦略部 ・採用背景 弊社所属のVTuberプロダクションのディレクターを募集いたします。 当社は、VTuber プロダクションを運営する株式会社クリエイトリングを吸収合併し、2023年4月1日より新規事業としての運営をスタートいたしました。 弊社は前身となる企業での実績もふくめ、長年にわたり 2次元コンテンツ領域での事業を営んでまいりました。 また、グループ会社において音のプロダクション事業やコンテンツ制作事業を展開し、音響制作や動画制作、声優・タレントマネジメント業も手掛けております。 これまでに培ってきた各

仕事内容【職務概要】 「営業を技術として体系化」し、保険会社の組織変革を支援する。 大手保険会社を中心としたクライアントに対し、営業力・マネジメント力強化を目的とした研修プログラムの提案から、登壇講師のアサイン・内容調整までを一貫して担当いただきます。単なる「研修の販売」に留まらず、顧客と講師を繋ぐ「プロデューサー」のような役割を担うポジションです。 【職務詳細】 1. クライアントへの提案（既存メイン） 既存顧客（約9割）に対し、組織課題のヒアリングから最適な研修プログラムを提案します。 ・継続受注に向けた関係構築、他部署紹介の獲得 ・課題に合わせたカリキュラムのカスタマイズ提案 ・新規開拓（展示

仕事内容【仕事内容】 採用背景 弊社所属のVTuberプロダクションのイベントディレクターを募集いたします。 現在は、部門責任者・部門マネージャーの下、計42名でプロダクションの運営を行っております。 公式チャンネル登録者数100万人を超え、さらなるステージへ突き進んでいく「あおぎり高校」と一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております！ 業務内容 弊社VTuberプロダクションにかかわる業務をお願いいたします。 ポジションにつきましては、ご経験やご希望をふまえ調整させていただきます。 ぜひ、面接の中で「VTuber」という領域にかける思いをお伝えください。 配属組織 部