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コーチング - 神奈川県横浜市都筑区 の求人・仕事・採用
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神奈川県 横浜市都筑区
月給23万円〜60万円 / 昇給あり
正社員
土日休み / 完全週休2日制 / 残業月20時間以内
- 研修あり
- 社会保険完備
- 交通費支給
- 長期休暇あり
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 既卒歓迎
- 転勤なし
- 駅チカ
- 残業手当あり
- 独立支援あり
- 副業OK
- 服装自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 祝い金あり
- 産休・育休実績あり
- 育児サポートあり
- 未経験OK
- ブランクOK
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- スキル不問
- 教育充実
仕事内容Webデザイナー/Webデザイナ 未経験歓迎 リモ ト案件あり 年間休日122日 土日祝休み 残業月5hほど <超基礎からWebデザインのイロハを学べます!> 面談で技術者になるために必要なことは何か、自身が今どの位置にいるのかを話し合い、『個人ロードマップ』を作成。それに合わせて個別のカリキュラムを実施します。ビジネスマナー研修もあるので、社会人未経験の方もご安心を。詳細は、下記『充実の研修制度』をご覧ください! ※研修期間中は、既存のお客様のもとで事務職などの仕事と並行しながら勉強を進めます。 <さまざまな業界の案件を経験できます!> 1年間の研修終了後は、「Webデザイン」もしくは
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神奈川県 横浜市
年収500万円〜700万円
正社員
土日休み / 完全週休2日制 / 18時までに退社可
- 社会保険完備
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- フレックスタイム制
- 転勤なし
- 交通費支給
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
仕事内容[募集背景組織強化のための採用となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]: チーム組織および所属部門の方針に基づいた科学的根拠のある判断材料をチームスタッフや選手に提供することで、編成・育成・戦術へ貢献することが主な役割となります。 チーム強化(編成・育成・戦術)に資するデータ分析の企画立案、およびそれらを実現するために統計や機械学習等を用いたデータ分析を担っていただくほか、チーム組織における情報のデータベース化、ナレッジの集約、インフラ化の支援も担当いただきます。 【具体的には…】 ・データを活用した試合戦術の提案や選手の状態管理を行い、監督、コーチングスタッフの試合戦術策定、および
人気
障がい者コーチングスタッフ/大手企業で障がい者コ チングスタッフ 残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上
株式会社綜合キャリアトラスト
東京都 府中市
月給25万円〜30万円
契約社員
完全週休2日制
- 障がい者採用
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 第二新卒歓迎
- 既卒歓迎
- 上場企業
- 大手企業
- 交通費支給
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 未経験OK
- 英語不要
仕事内容障がい者コーチングスタッフ/大手企業で障がい者コ チングスタッフ 残業ほぼなし・土日祝休み・年休120日以上 【大手・上場企業内でのお仕事】 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。 具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 業界問わず、人になにか
文京・目黒/教室長候補行動科学に基づくコーチング未経験可/年休120・土日祝・副業
株式会社ウィルエドゥケイトスクール
東京都 目黒区
年収350万円〜450万円 / 賞与・昇給あり
正社員
土日休み / 完全週休2日制 / 残業月20時間以内
- インセンティブあり
- 週2・3日からOK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 研修あり
- 残業手当あり
- 交通費支給
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 社会保険完備
- 未経験OK
- WEB面接OK
- マネージャー採用
仕事内容株式会社ウィルエドゥケイトスクール 【文京・目黒】教室長候補★行動科学に基づくコーチング★未経験可/年休120・土日祝・副業◎ 【仕事内容】 【文京・目黒】教室長候補★行動科学に基づくコーチング★未経験可/年休120・土日祝・副業◎ 【具体的な仕事内容】 ■子供たちに『自分で考えて行動する力を育てる』 私たちのMISSION、「スクールビジネスを通してあらゆる世代に学ぶ楽しみ、そしてそれをもとにしたコミュニティーを提供する」を多くの子供たちに届けるため、事業拡大に向けた増員採用です。 答えが無い現代・未来において、人の行動にフォーカスした「行動科学」を用いた指導こそが必要だと私たちは考え
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