大阪府の会計年度任用職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：業務の必要に応じて、出勤・退勤時刻を調整することがある。 （実働６時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・各区への照会に対する回答の集約業務 ・選挙関係の大量の書類や物品の仕分け及び整理作業 ・電話問合せ対応 ・各種諸会議の準備等 ・上記業務に関し、ＰＣ（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ等）を用いた 簡単なデータ入力作業 ・「大阪市明るくきれいな選挙推進ポスター作品募集事業」の補助 業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週５日（１日あたり５時間１５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日納付相談時出勤有 令和８年１２月２０日（日） 令和９年３月２８日（日）の２回出勤有（振休扱い）

仕事内容市税、国民健康保険料、後期高齢者医療保険料、介護保険料及び 保育料の納税（納付）義務者の家庭を訪問し、納付書等を 手渡す、又は投函する業務 庶務業務（パソコンでのデータ入力や簡単な文章等の作成など） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１週間単位非定型的 就業時間１：11時30分〜19時45分 就業時間２：13時00分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：４週１２０時間以内とし、下記勤務時間を変更する変則勤務 １．午前１１時３０分から午後７時４５分 ２．午後１時００分から午後９時１５分 ※２．の勤務は月１回程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週の内、１日の指定休があります。「大阪市会計年度任用職員の勤 務時間、休日、休暇等に関する規則」をご参照ください。

仕事内容ミナミエリアにおける次の巡回業務等 ・道路上の不正使用物件（はみ出し看板、テーブル・椅子等）の監 視 ・不正使用物件設置者に対する道路の適正利用に係る啓発 ・巡回後の報告書及び定例会議資料等の作成、啓発用パンフレット の作成 ※詳細は必ず大阪市ホームページをご覧ください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：10時45分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：金曜日の延長開庁（１７時３０分から１９時）の対応に従事した場 合は１０時４５分から就業開始。 日曜開庁（毎月第４日曜日９時から１７時１５分）に従事する場合 有り。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・土日祝に加えて火曜日～木曜日のうち１日を休日とする ・日曜開庁（毎月第４日曜日）に従事した場合は代休取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容・区役所窓口における保険料等の徴収及び納付相談 ・資格喪失世帯に対する通知及び早期未収対応に関する業務 ・納付書や通知書等の各種帳票作成、データ入力事務 ・納付書等の文書発送補助事務 ・電話による問合せへの対応 ・その他保険料等徴収に関する事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間２：8時45分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日 休憩０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 日曜日、所属長が指定する８週間につき４の土曜日 所属長が指定する８週間につき２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容家庭から出るごみの収集車両の運転及び収集作業 ＊１台に３人が乗り込み、担当ルートを回ります。協力しながら作 業をするため未経験の方も心配いりません。 ＊車両総重量８ｔ未満のトラックが運転可能な免許が必要です （例：平成１９年６月１日以前に取得の普通免許等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※９：００～１６：００の６時間１５分勤務（休憩４５分） 週２５時間勤務（６時間１５分×４日） 休憩時間 １２時１５分～１３時００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうちあらかじめ定める１曜日 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容都市計画法に基づく開発許可及び建築許可に係る 証明書類発行、台帳入力作業、窓口案内、電話取次ぎ等の業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３０時間または週３１時間または週３５時間勤務のいずれかです 。 ※上記の週所定労働時間により、１日の勤務時間は希望により ８：４５～１７：１５の間で調整。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ※週所定労働時間によって、週４日～５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保健師：電話・面接・訪問等での母子保健相談業務や乳幼児健診業 務など。 （週３０時間または週３１時間または週３５時間勤務） ※就業場所は以下になります。 《最寄駅》千里保健センター 千里中央駅下車徒歩５分 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日～週５日の、週２９時間以内の勤務で応相談 （例）午前８時４５分～午後４時４５分（休憩４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容生活保護面接相談に関する業務 変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・医療的ケア児の健康管理及びケア ・療育（保育）補助とケガの対応など ・園内業務の補助 ＊時間額の会計年度任用職員です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務

仕事内容発達支援課の会計年度任用職員 障害児を対象とした通所支援サービス（児童発達支援、放課後等 デイサービス）等の申請受付・発達状況等の調査・勘案・支給の適 正化、支援機関との連携（ケース会議への出席等）、サービス等に 関する相談対応 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容がん検診等フォロー、電話健康相談、 健康づくりや予防接種等に係る資料・チラシ等の作成等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：配属先の学校により異なる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週４日勤務 ※トライアル雇用期間中は有給休暇の付与なし。た だし、再度任用決定時に７日付与

仕事内容障害のある方の自立促進に向けた雇用・就労支援対策として、市立 学校で活躍していただく会計年度任用職員（チャレンジ雇用）の募 集を行います。市立学校での就労を通じて、仕事の「やりがい」や 「適性」を見出し、今後の一般就労や職場定着に役立てていただき ます。 （例）書類の印刷・チラシ配架・ポスター掲示・パソコンを使った データ入力・文書のシュレッダー・整理・学校環境整備等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日、勤務時間は相談に応じます（フルタイム勤務可能な方尚可 ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「子ども・いじめ相談係」において、市立小・中学校の児童・生徒 と保護者からのいじめなどの相談に対応します。相談内容の受付、 聞き取りを行い、いじめ事案の解決等に向けた支援を行います。教 育委員会、学校と連携して、支援を進めます。 ＊詳細については、箕面市ホームページ「箕面市会計年度任用職員 は登録制度です！」をご確認下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 上記に加え、水曜日か金曜日のどちらかを週休日とする ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容相談支援専門員として、 ・障害児相談支援（障害児支援利用計画作成等） ・児童の保護者、またはご家族（祖父母等）からの面談や電話によ る相談 ・保護者（市民）向け講座、研修の企画、運営 ・事業所との連携（会議等への出席） 等をおこなう。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ■年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■日常生活の判断に不安がある高齢者や障がい者の方の自宅や施設 を訪問し、契約に基づいて生活費の持参や銀行での入出金等の金銭 管理を支援する、日常生活自立支援事業の相談員のお仕事です 【日常生活自立支援事業（あんしんさぽーと事業）の業務内容】 ■利用希望者との面談、支援計画の作成、契約の締結や終結 ■利用者からの相談援助、記録の作成入力、関係機関との連携調整 ■自転車での訪問、電話相談・来所対応、生活支援員のサポート ■成年後見制度への移行支援、手続き書類の作成、その他の事務等 業務マニュアルに加え、事業に関する研修や外部研修の機会もあり 先輩相談員が丁寧に指導します ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週勤務時間２２時間３０分から３７時間３０分の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３、４日勤務の場合は月曜日から金曜日のうちいずれかの曜日を 週休日とします。

仕事内容茨木市役所又は茨木市管轄の施設における職員の事務補助業務 ○事務作業・・・物品管理、データ管理、その他ＰＣを使用した事 務処理業務など ○窓口業務・・・受付・来客対応など ○その他付帯する課の庶務 ※障害の状況や適性により業務内容を考慮します。 ※変更範囲・・・一般事務の範囲内で変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：まれに１時間程度の時間外勤務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日その他年末年始１２／２９～１／３ 祝日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容豊能町内における家庭系ごみの収集及びし尿汲み取りの補助業務。 ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 月曜～金曜日のうち任意の一日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者雇用職員（障害者手帳の交付を受けている職員。チャレンジ 雇用職員として３年を限度に市役所職場で業務を経験し、一般企業 や官公庁への就職をめざしている人を含む）の職場定着支援、業務 サポート、面談の実施、チャレンジ雇用職員の就労支援、その他事 務処理を行います。 ※雇用開始：８月１日以降随時 ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：前後１時間の時差勤務あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代で土曜日勤務あり 日祝は基本休み

仕事内容令和８年度雇用 子育て支援センター及び幼保連携型認定こども園における日中の保 育または子育て支援業務（一時預かり担当含む）（産育休代替含む ） （変更の範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯や勤務日数については、配属先の状況に応じて決定する ため、同一職種（業務内容）であっても異なる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務。詳細な日数や勤務時間帯は配属先の状況に応じて決定 早番、遅番勤務あり※保育所と認定こども園は土曜日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１ クラス担任、週休代替業務 ２ 担任補助業務、早朝・延長・土曜日保育業務、病児・病後児保 育担当、一時預かり保育担当、認定こども園おやこ広場担当、支援 が必要な園児への保育業務 ※週勤務時間について 原則週３１時間（月給） ※業務に内容により週３７．５時間（月給） ※変更範囲：変更なし