京都府の会計年度任用職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容次の業務を行っていただきます。 ■児童虐待通告等に係る調査、資料作成業務 ■関係機関連携会議等への参加・記録作成業務、統計事務 ■電話対応業務 ■相談者の対応補助 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【必要な免許・資格】採用予定日：令和９年（２０２７年）４月１ 日 （１）平成２年（１９９０年）４月２日以降に生まれた方 （２）下記のいずれかの要件を満たす方 ●学校教育法による高等学校を卒業した方で、令和８年３月３１日 現在において、民間企業又は公的機関で正規職員等として、同一の 企業等において３年以上継続した勤務経験がある方 ●学校教育法による高等学校を卒業した方で、令和８年３月３１日 現在において、公的機関で会計年度任用職員として、同一の団体等 において週当たりの勤務時間が３０時間以上で３年以上継続した勤 務経験がある方※応募にあたっては、必ず城陽市ホームページで受 験資格をご確認下さい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：※（１）を週４回、（２）を別途指定する曜日 ※就業時間（２）の場合は、休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■乳幼児発達相談 ■乳幼児健診 ■教室運営 ■窓口、電話対応等 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○農業委員会事務局補助業務 ＊勤務日数：月曜日から金曜日 週５日 ＊勤務時間：１日７時間（午前９時から午後５時まで） ＊試用期間あり （期間：１ヶ月もしくは勤務実績が１５日に達するまで） ＊業務の変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時15分 就業時間２：13時00分〜20時45分 就業時間に関する特記事項：＊（２）は夜間督促実施時 ※実施日は事前に調整を行います。 年に数回程度です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊健康福祉部 家庭・青少年支援課の所属で、就業場所「京都府 中丹西保健所」の他、「京都府丹後保健所（京丹後市峰山町丹波 ８５５）」、「京都府中丹東保健所（舞鶴市字倉谷１３５０－ ２）」、「京都府南丹保健所（南丹市園部町小山東町藤ノ木２１ ）」で勤務を行う日があります。※各勤務日は事前調整行います ＊主に、丹後広域振興局管内（宮津市、京丹後市、与謝野町、伊根 町）、中丹広域振興局管内（福知山市、綾部市、舞鶴市）、南丹 広域振興局管内（亀岡市、南丹市、京丹波町）での母子・父子・ 寡婦福祉資金償還指導業務（戸別訪問等）の出張があります。 ＊パソコンによる文書入力・文書の印刷、発送、整理、電話対応、

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：金曜必ず入れる方。週２日勤務希望の方は、月～金の間でスタッフ が休みの時に入れる方を希望。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 長期休業中（夏休み、冬休み、春休み）

仕事内容宇治市内小学校において医療ケア児への医療行為 ※宇治市内の小学校の中で、いずれか１校に配属となります。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間３：12時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～土曜日、（２）は月～金曜日、（３）は土曜日にそれ ぞれ該当。 ※就業時間については仕事内容欄を参照 ※時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※曜日・日数相談：不可

仕事内容「大久保保育所」において、正職保育士の勤務時間外に保育を担当 【就業時間について】 ＊月曜日から金曜日は、 ７：３０から９：００、 １６：３０から１８：３０のうち指定する３時間 ＊土曜日は ７：３０から９：００、 １２：００から１８：３０のうち指定する７時間 ※令和９年度の会計年度任用職員としての募集です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容亀岡市立病院会計年度任用職員 ・外来看護師 ※夜勤無し 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：16時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：週５日勤務の場合は月に夜勤１～４回、週４日勤務の場合は月に夜 勤９回（夜勤専従）となりますが、詳細はお問合せください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他不定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容亀岡市立病院会計年度任用職員 ・病棟看護師 ※夜勤必須 ※週５日勤務の場合は月に夜勤１～４回、週４日勤務の場合は 月に夜勤９回（夜勤専従）となりますが、詳細はお問合せく ださい。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間３：12時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～土曜日、（２）は月～金曜日、（３）は土曜日にそれ ぞれ該当。 ※就業時間については仕事内容欄を参照 ※時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※曜日・日数相談：不可

仕事内容「善法保育所」において正職保育士の勤務時間外に保育を担当 【就業時間について】 ＊月曜日から金曜日は、 ７：３０から９：００、 １６：３０から１８：３０のうち指定する３時間 ＊土曜日は ７：３０から９：００、 １２：００から１８：３０のうち指定する７時間 ※令和９年度の会計年度任用職員としての募集です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間残業なし/短時間（６時間以内） 月～金曜日のうち週2日、隔週土曜日 10：00～16：00（実働5時間45分 休憩 15分）の固定勤務

仕事内容定員15名の京都市認可小規模保育事業所です。 小規模だからこそ可能になる、ゆったりとした家庭的な雰囲気のなかで、子ども一人ひとりと丁寧に関わる園です 育児担当制保育を行っているほか、乳児の異年齢保育も行っています。 また、烏丸丸太町付近という立地を活かし、御所を中心として積極的に園外活動を行い、身体をたくさん動かして遊んでいます。 調理補助として、一緒に働いてくださる方を募集します！ ◆当園で働く魅力◆ ＊年功序列ではなく、努力や成長をしっかりと評価し、若手も輝けるキャリアパス制度を導入しています。自己研鑽をバックアップするための制度（職業能力開発規程）もあり、自分の強みを最大限に発揮できる

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日のうち週２日、隔週土曜日勤務できる方 １０：００～１６：００の固定勤務 （実働５時間４５分 休憩１５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員１５名の京都市認可小規模保育事業所で、０～２歳児の子ども たちが在籍しています。 ＜仕事の内容＞ 給食の配膳、おやつの調理、洗い物、片付け ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 【変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間３：12時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～土曜日、（２）は月～金曜日、（３）は土曜日にそれ ぞれ該当。 ※就業時間については仕事内容欄を参照 ※時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※曜日・日数相談：不可

仕事内容「北木幡保育所」において、正職保育士の勤務時間外に保育を担当 【就業時間について】 ＊月曜日から金曜日は、 ７：３０から９：００、 １６：３０から１８：３０のうち指定する３時間 ＊土曜日は ７：３０から９：００、 １２：００から１８：３０のうち指定する７時間 ※令和９年度の会計年度任用職員としての募集です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間（１日６時間×５日、又は１日７時間３０分×４日） ※勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容農業委員会事務局において担当業務に従事していただきます。 〇農地利用に係るデータ整理 〇来客対応、電話対応など ※主として農業委員会事務局における業務に従事していただきます が、産業経済部農林水産課内に同事務局があるため、その他の業務 の補助（データ整理など）をしていただく場合があります。 【業務の変更範囲：自治体が定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容亀岡市立病院 診療放射線技師（検診マンモグラフィ撮影認定診療 放射線技師） 院内の診療放射線技師業務 （マンモグラフィ撮影・骨塩定量検査・一般撮影・ＣＴ検査・ＭＲ Ｉ検査・その他事務作業 等） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 就業時間３：12時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）は月～土曜日、（２）は月～金曜日、（３）は土曜日にそれ ぞれ該当。 ※就業時間については仕事内容欄を参照 ※時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※曜日・日数相談：不可

仕事内容「西小倉保育所」において正職保育士の勤務時間外に保育を担当 【就業時間について】 ＊月曜日から金曜日は、 ７：３０から９：００、 １６：３０から１８：３０のうち指定する３時間 ＊土曜日は ７：３０から９：００、 １２：００から１８：３０のうち指定する７時間 ※令和９年度の会計年度任用職員としての募集です。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間については仕事内容欄を参照 ※時間相談：不可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※曜日・日数相談：不可

仕事内容「木幡保育所」において乳児・幼児クラスの保育を担当 【就業時間について】 ＊月曜日から金曜日は、８：３０から１７：００（休憩６０分） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：９時３０分～１６時３０分の固定勤務 実働６時間 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日：年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０１８年に開園した、定員１２名が過ごす企業主導型保育所で、 ０歳児から２歳児までの乳児保育補助業務を行っていただきます。 子ども一人ひとりへの関わりをていねいに行うことができるのが特 徴で、園庭での外遊びや近隣へのお散歩も行なっています。 ＜美樹和の取り組み＞ ・心理士・リハビリ職と保育士との連携を通じた保育の質の向上（ ユニバーサルデザイン保育） ・看護師による病後児・体調不良児保育 ・山の家を建設することによる自然保育の推進 ・仕事と子育てとを両立する保護者の方の負担軽減のための工夫 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：玉川、いづみ、多賀保育園勤務の場合（７時から１９ 時の間の８時間程度） 子育て支援センター、一時預かり勤務の場合（８ 時３０分から１７時） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務（０歳～５歳） 状況に応じて配置 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※２１：００～翌６：００仮眠 実労働時間 ８．０Ｈ 手待ち時間 ９．０Ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容週１日からＯＫ。 グループホーム（おかやホーム２）において、障害のある方への食 事・トイレ・入浴等の介助業務を担当していただきます。 ★男女雇用機会均等法第２の１４（２）イ（３）に該当するため男 性の募集となります。 ★同性介助が基本で男性用のグループホームで男性を希望します。 ★グループホームでの宿直勤務になります。 ※変更範囲：法人が定める業務