タレント の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：239,200円 ~ 271,200円 【アクセス】 横堤駅より徒歩3分 【雇用形態】 常勤（日勤） 契約社員 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区諸口6-2-7 【仕事内容】 デイサービスにおいて利用者様の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：利用者様の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：利用者様の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：利用者様のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険／厚生年金／雇 用保険／介護保険／労災保険）・健康診断 ・早

仕事内容【この求人のポイント】 持ち帰り仕事がない保育園。北海道の大自然に囲まれたリゾート施設内で、業務の全てが園内で完結します。園内に必要なもの全てが揃っているからこそ、持ち帰り仕事が生じることはありません。 【世界中の子どもたちと関わり、毎日が新鮮な保育】 お預かりするお子様は日々異なり、様々な国籍の方と関わることができます。海外出身のスタッフが半数ほどいるグローバルでフレンドリーな雰囲気の中で、毎日新しい出会いや変化を楽しむことができます。 季節ごとに違う魅力がある大自然に囲まれた環境で、最高の思い出づくりのお手伝いをしています。 【こんな方へ】 リゾート地で働く夢を叶えたい方。持ち帰り仕

仕事内容優れた機能素材を採用し、最先端のトレーニングシーンを支えることはもちろん、 日常においても、永く愛用できるようなアクティビティウェアを展開する「CRONOS」 ブランドの柱となる「MENS」及び「WOMENS」を筆頭に、 高品質な縫製技術と伸縮性に富んだハイストレッチ素材を用いたアイテムを展開。 ディレクターにはタレントのユージ氏を起用したゴルフライン「CRONOS BLACK」や リラックスできる着心地でルームウェアだけでなくタウンユースとしても着用可能な 「CRONOS ROOM」と、全4ラインで構成されています。 "さぁ、やろうか" をスローガンとして掲げ、トレーニングのみならず

仕事内容お客様の感情を動かすコピーライター募集！ 仕事内容 私たちENSAPIAは『ポケコロ』『リヴリーアイランド』など、アバターを通じたデジタルワールドのスマートフォンアプリを制作・運営している会社です。 ENSAPIAはゲーム会社でもSNS会社でもありません。これらのサービスを「ゲーム」ではなく「デジタル上の居場所」、つまり一つの世界だと考えています。 短期の熱狂ではなく、終わりのない世界で住民=ファンを積み上げていく仕組みを設計し、10年以上にわたり運営と進化を続けてきました。 その中でもサービスデザインセンターは、サービスの表面的な体験を更新するのではなく、世界に息を吹き込む方法や、住民

勤務時間・8:30～17:30 ・8:00～17:30（送迎業務があるときは早出 出勤） ※早出手当別途支給あり ・休憩60分

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：239,200円 ~ 271,200円 【アクセス】 横堤駅より徒歩3分 【雇用形態】 夜勤専従 契約社員 【勤務地】 大阪府大阪市鶴見区諸口6-2-7 【仕事内容】 デイサービスにおいて利用者様の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：利用者様の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：利用者様の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：利用者様のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険／厚生年金／雇 用保険／介護保険／労災保険）・健康診断 ・早出手

仕事内容人事部について ●カイカイキキの人事チームは、村上隆が実行するプロジェクトを成功させるために、採用・育成など人材的側面からサポートすることがミッションとなります。人事部は採用チーム、労務・給与チーム、教育チーム（社員面談、コーチング等）に分かれており、総勢8名で業務を行っていおります。 ●拠点は、三芳スタジオ（埼玉県）、元麻布本社、中野、京都となります。人事部は、主に三芳スタジオと、元麻布本社で業務を行っております。必要に応じて、各拠点に訪問し、業務を行います。現在、積極的に採用・増員を行っており、ますます人事部の仕事が重要になっていきます。 カイカイキキの日常「人事部の1日密着」 ▼人事部の

仕事内容エイベックス株式会社 【大阪市】エンタメ×教育／スクールライセンス営業・運営推進◆プライム上場◆未経験歓迎 【仕事内容】 【大阪市】エンタメ×教育／スクールライセンス営業・運営推進◆プライム上場◆未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／日本有数のエンターテインメント企業】 本ポジションは、大阪オフィスを拠点とし、関西エリアのダンス・ボーカルスクールのライセンス運営に関わる業務を担っていただきます。 ▼主な業務内容 ダンス・ボーカルスクールのライセンス運営に関わる業務全般（将来的なリーダー候補） 「エイベックス・ダンスマスター」のライセンス営業、運営管理（httpsdan

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用業務の豊富なご経験 ・人事制度設計、企画に携わったご経験 [歓迎] ・人事制度設計、企画に携わったご経験 ・人事領域、組織開発に関する業務のご経験 ・人事コンサルティングの経験等、課題設定力や抽象化スキルに秀でた方 ・飲食、サービス等チェーン展開をする企業での人事経験がある方 【職種名】 【人事部門責任者候補】採用・人事制度設計・企画を担うポジション／西日本最大のカラオケチェーン 【仕事内容】 正社員・パートアルバイトなどを含め、約6,000人の従業員が所属する当グループ会社全般の人事制度設計（ES戦略・設計、組織開発なども含む）の、責任者候補としてご活躍いた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下、何れか必須】 ・ライヴ・コンサート等のチケットセールスプランニング業務のご経験 ・アリーナ規模以上でのチケットセールスプランニング業務のご経験 【職種名】 ライヴ事業／チケットのセールスプランナー【東京】〈フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能〉 【仕事内容】 本ポジションは、ライヴのチケットセールスプランナーとして、担当公演のチケット完売を目指し、販売方法や販売スケジュール、プロモーション施策の立案等、チケット販売に関わるプランニング、関係各社（マネージメント事務所・制作会社・各地プロモーター）との調整・交渉全般を担当いただきます。 【具体的には】 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・採用、評価、定着の3軸で企画分析・運用管理のご経験がある方、もしくは人事業務の経験をお持ちで企画側に挑戦したい方 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 人事マネージャー候補【採用・定着・評価総合的にお任せ／IT業界で急成長中】 【仕事内容】 人事部門業務を専門に行う事業推進部でマネージャー候補としてご活躍いただきます。 事業推進部では、採用・研修企画・広報・評価制度構築・エンゲージメント強化のための施策立案・運用をメインに行っており、現在は5つのセクションに分かれて専門性をもったチームが業務に当たっています。 今後さらなる会社の拡大を見据えて、5つのセ

仕事内容株式会社 ドワンゴ 【東京】ファンコミュニティサイトの番組制作／運営◆土日祝休◆KADOKAWAグループ 【仕事内容】 【東京】ファンコミュニティサイトの番組制作／運営◆土日祝休◆KADOKAWAグループ 【具体的な仕事内容】 KADOKAWAグループ／ニコニコ動画をはじめとしたポータルサイト「ニコニコ」を運営／国内外から大きな注目を集める成長企業 ファンコミュニティ事業室にて開設したニコニコチャンネルやsheetaなどの会員制ファンコミュニティサービスにおける、番組制作と新規会員獲得を推進するプロデューサー業務をお任せします。単なる番組制作に留まらず、ファンが長期的に定着するコミュニ

仕事内容ITソリューション営業／「SES営業」未経験OK／年間休日128日／土日祝休み／大手企業取引あり／在宅／リモート／勤務OK ITエンジニアと顧客企業の双方に寄り添い、課題解決や信頼関係を築くお仕事です。当社は特にエンジニア支援に力を入れており、定期的な面談で状況確認やキャリア相談を行っています♪ 経験者歓迎◎ ・営業や人材コーディネーターなど他業界での経験も活かせます。 ・先輩が丁寧に教えるので、やる気さえあれば未経験でもOK ︎ 【主な業務内容】 ▼エンジニア向け業務 ・定期的なヒアリング → 月1回程度の面談で業務や人間関係を確認し、悩みや希望を早めにキャッチします。 ・職場トラブル

仕事内容ＩＴエンジニア／未経験OK／ITエンジニア・システム運用サポート／在宅可／土日祝休み／年休128日以上 ＜エンジニアファーストを徹底！＞ 未経験からITエンジニアを目指したい方を育成前提で募集します。 今回の配属先は、すでに自社社員2名が参画しているチーム案件。 ▼未経験の方には…まずは基礎から学べる運用・サポート業務からスタート。 ▼経験を積んだ後は…設計補助や構築など、段階的にステップアップ可能。 ★自社社員がいる環境で安心スタート いきなり一人で現場に出すことはありません。 既に参画している自社メンバーのもとで、OJT形式で業務を覚えていただきます。 まずは ・マニュアルに沿

仕事内容ITソリューション営業／「SES営業」企業とエンジニアの仲介／年間休日128日／残業7h以下／在宅／リモート／勤務OK 名古屋拠点の専従メンバーとしてSES営業（SEに寄り添う営業）を募集します！ ITエンジニアと顧客企業の双方に寄り添い、課題解決や信頼関係を築くお仕事です。当社は特にエンジニア支援に力を入れており、定期的な面談で状況確認やキャリア相談を行っています♪ 経験者歓迎◎ ・営業や人材コーディネーターなど他業界での経験も活かせます。 ・先輩が丁寧に教えるので、やる気さえあれば未経験でもOK ︎ 【主な業務内容】 ▼エンジニア向け業務 ・定期的なヒアリング → 月1回程度の面談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれも必須 ・採用、評価、定着の3軸で企画分析・運用管理のご経験がある方、 もしくは人事業務の経験をお持ちで企画側に挑戦したい方 ・メンバーマネジメント経験 ★オススメポイント★ 社員数3000名越え。自分の仕事の影響範囲が広く、やりがいは絶大！ エンジニアの人材派遣を主軸としており、総合職・エンジニアと違った条件で働く社員たちのため、どうしたら社員全員が満足感をもって長く働けるかを考えだすと、アイディアが絶えない環境です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】

仕事内容ITソリューション営業／「SES営業」リモート勤務／年間休日128日以上／完全土日祝休／平均残業7／以下／大手企業取引あり ITエンジニアと顧客企業の双方に寄り添い、課題解決や信頼関係を築くお仕事です。当社は特にエンジニア支援に力を入れており、定期的な面談で状況確認やキャリア相談を行っています♪ 経験者歓迎◎ ・営業や人材コーディネーターなど他業界での経験も活かせます。 ・先輩が丁寧に教えるので、やる気さえあれば未経験でもOK ︎ 【主な業務内容】 ▼エンジニア向け業務 ・定期的なヒアリング → 月1回程度の面談で業務や人間関係を確認し、悩みや希望を早めにキャッチします。 ・職場トラブル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・プロジェクトのゴールと、そのゴールを達成するために必要なプロセスの設計を主体となって行なったことがあること ・社内だけではなく、社外のさまざまなメンバーと協働し、プロジェクトを進めた経験があること ・必要に応じてマーケットやユーザーに関する最適なリサーチを行い、ファインディングスをまとめ、プロジェクトを前に進めた経験があること ・各種ステークホルダーの意思決定に必要な資料を作成し、自らも意思決定に携わった経験があること [歓迎] ・草創期から新規事業開発を手掛けている会社などにおいて、新規事業立ち上げに従事、もしくは新規事業立ち上げに関する社内プログラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 広告業界・芸能業界・エンターテイメントにお勤めの方 【職種名】 デジタルキャスティングディレクター【大型広告主案件多数】リモートワーク・フレックスタイム対応！ 【仕事内容】 ＼SNSをよく見ている方、インフルエンサーのトレンドに敏感な方は大歓迎いたします！／ ＼SNSを仕事にしましょう！／ FioはTotal Casting Company。 広告における様々な案件に360°対応し、著名人のキャスティング（起用）を通して課題解決を行なっている会社です。 私たちは研修制度等のサポート体制はもちろんの事、自由かつ効率的な働き方を目指しています。 積極的にDX推進に取り組

仕事内容エムスリーキャリア株式会社 【第二新卒・未経験歓迎】人事アシスタント◆年休125日／残業月5-10H程度／正社員登用率90％以上 【仕事内容】 【第二新卒・未経験歓迎】人事アシスタント◆年休125日／残業月5-10H程度／正社員登用率90％以上 【具体的な仕事内容】 ～未経験からオフィスワークに挑戦／「助け合い」が当たり前の職場で教育体制ワークライフバランスとやりがいを両立OK／事業拡大に伴う増員募集～ ■業務内容： 1,000名規模の組織において、データに基づいた適正な人事配置や評価を実現するための「基盤作り」や、社員が安心して働いていくための組織づくりをサポートしていただきます。人

仕事内容ＩＴエンジニア／在宅ワークOK／完全土日祝休み／年間休日128日以上／副業OK／内定まで2週間 ＜エンジニアファーストを徹底！＞ ★案件選択制度…案件内容や期間、通勤場所など、本人が納得した案件を選択可能。自分で選んだ案件に参画できるため、モチベーションを保ちやすく、前向きに仕事に臨めます。 ★給与制度…客先単価の70%以上を還元。客先評価、勤怠及び勤務態度、会社への貢献度、案件のレベルアップにより評価を行ない給与に反映します。 弊社では、大手企業やエンドユーザーからの直接請け案件が多くあります。これにより、安定したプロジェクト環境を提供し、エンジニアの皆さんが働きやすい環境を実現して