計画相談 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容内装管理営業／27卒 東京 上野 内装管理営業 フレックス導入 空間提案で誇れる仕事に挑戦 ー ＼空間づくりの提案で、“記憶に残る仕事”を／ 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 分業制・フレックス制で無理なく働ける 成長・挑戦を後押しする評価文化 ー 「自分で考えて動ける営業がしたい」 「働きやすさも、やりがいも欲しい」 ――そんな新卒のあなたへ。 空間づくりの企画提案から納品まで一貫して関わるポジション。 提案力・調整力・進行力をバランスよく伸ばしながら、誰もが訪れる空間を手がける誇りある仕事に挑戦できます。 制度面・文化面でも、新卒が安心して飛び込める環境が整っています。

仕事内容特別養護老人ホームでの生活相談員業務／社会福祉士／介護職／KGS29 ▼仕事内容 特別養護老人ホームでの生活相談業務全般 ・施設の入退所の手続き・サービスの利用開始や中止に関する業務 ・利用者および家族に対する相談援助 ・ケアマネジャー、地域、他機関との連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフのサポート ・苦情などの対応・窓口業務 ・デイサービス等の個別援助計画の作成・ケアプラン作成の援助 ベテランの相談員による1：1の研修あり！ 寮あり／施設内託児所あり／浅草・南千住無料送迎あり／車通勤可／退職金制度あり (東京都台東区) ▼職種 特別養護老人

仕事内容内装管理営業／27卒 東京 上野 内装管理営業 人の心を動かす空間を創る 価値ある仕事 ー ＼“売る営業”ではなく、“空間を創る営業”へ／ 商業施設・ホテル・テーマパークなど、有名空間に携わる 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 自分の企画で、誰かの記憶に残る場所をつくる ー 「ただモノを売る営業じゃなく、人の心を動かす提案がしたい」――そんな想いをカタチにできる仕事がここにあります。 空間づくりの提案から納品までを一貫して担う役割。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、誰もが訪れる“記憶に残る空間”を、自分の手で創り出すことができます。 【仕事内容】 クライアント対応、企画・提

仕事内容内装管理営業／27卒 東京 上野 内装管理営業 チ ム連携 相談しやすい環境で未経験も安心スタ ト ー ＼チームで支え合う、ムリなく働ける営業スタイル／ フレックス＆現場作業なしで柔軟に働ける 分業体制で“営業”に専念できる環境 ベテランと若手が連携する安心のチーム体制 ー 「営業ってハードそう」 「仕事だけで手一杯になるのは不安」 ――そんな印象を変える働き方があります。 営業に集中できる分業体制、柔軟な働き方ができる制度、そしてチームで支え合う文化。 新卒でもムリなく挑戦できる環境で、空間づくりの中心に立ちませんか？ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装プロジェ

仕事内容内装管理営業／27卒 東京 上野 内装管理営業 来場者の体験を創る 誇れる仕事に挑戦 ー ＼“売る営業”ではなく、“空間を創る営業”へ／ 商業施設・ホテル・テーマパークなど、有名空間に携わる 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 自分の企画で、誰かの記憶に残る場所をつくる ー 「ただモノを売る営業じゃなく、人の心を動かす提案がしたい」――そんな想いをカタチにできる仕事がここにあります。 空間づくりの提案から納品までを一貫して担う役割。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、誰もが訪れる“記憶に残る空間”を、自分の手で創り出すことができます。 【仕事内容】 クライアント対応、企画・提案

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容知的障害児者の生活支援員／週1回 OK 時給 円 日勤もしくは宿直 知的にハンディのある方の支援者大募集 設立40年以上！知的にハンディのある方(メンバー）の生活支援全般になります。ほおずきの会では設立当初から『どのようなハンディキャップがあっても、地域での豊かな暮らし』を理念に掲げています。メンバーが目的をもって地域で豊かに暮らしていけるように、親・ボランティア・職員が連なりサポートをおこなっています。メンバーは家族と離れて生活訓練することで、将来に向けて地域で生きていく力をつけていきます。 メンバーは、平日日中は学校・お仕事にでています。１４時から２１時までの日勤もしくは、１５時～翌朝１

仕事内容仲御徒町駅☆主任☆33,1万～☆認可園☆保育士☆常勤☆年間休日120日☆社宅制度あり コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円 月給33万円～33万円 ・基本給 180,000円～ ・経験給 50,000円 (保育士経験により変動) ・リーダー手当 40,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 ・資格手当11,000円 時間外特別調整手当は16時間分の見込残業 代として支給。超過分は別途支給 〇賞与：年間720,000円～ ※基本賞与40万円+評価賞与(前年平均

仕事内容内装管理営業／27卒 東京 上野 内装管理営業 目に見える価値 を創る 納品時の誇りが格別 ー ＼“売る営業”ではなく、“空間を創る営業”へ／ 商業施設・ホテル・テーマパークなど、有名空間に携わる 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 自分の企画で、誰かの記憶に残る場所をつくる ー 「ただモノを売る営業じゃなく、人の心を動かす提案がしたい」――そんな想いをカタチにできる仕事がここにあります。 空間づくりの提案から納品までを一貫して担う役割。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、誰もが訪れる“記憶に残る空間”を、自分の手で創り出すことができます。 【仕事内容】 クライアント対応、企画

仕事内容内装管理営業／27卒 東京 上野 内装管理営業 スキルも自信も手に入る 実践で育つ営業ポジション ー ＼空間づくりの最前線で成長できる環境／ 企画・提案から納品まで一貫して関われる チームで支える育成文化が根づく職場 入社1年目からプロジェクト担当のチャンスも ー 「営業に挑戦したい」 「だけど、成果だけじゃなく成長も大事にしたい」そんなあなたへ。 未経験からでも空間づくりの中心に立てる環境。 チームでのフォロー体制と、早期成長の機会がそろったポジションです。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、非日常空間の内装プロジェクトを担当。クライアントとの打ち合わせ・企画提案・契約・社内外と

仕事内容内装管理営業／27卒 東京 上野 内装管理営業 若手も裁量あり 働きやすく成長できる環境 ー ＼空間づくりの提案で、“記憶に残る仕事”を／ 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 分業制・フレックス制で無理なく働ける 成長・挑戦を後押しする評価文化 ー 「自分で考えて動ける営業がしたい」 「働きやすさも、やりがいも欲しい」 ――そんな新卒のあなたへ。 空間づくりの企画提案から納品まで一貫して関わるポジション。 提案力・調整力・進行力をバランスよく伸ばしながら、誰もが訪れる空間を手がける誇りある仕事に挑戦できます。 制度面・文化面でも、新卒が安心して飛び込める環境が整っています。 【

仕事内容内装管理営業／27卒 東京 上野 内装管理営業 柔軟に働ける制度あり 空間提案に集中できる ー ＼チームで支え合う、ムリなく働ける営業スタイル／ フレックス＆現場作業なしで柔軟に働ける 分業体制で“営業”に専念できる環境 ベテランと若手が連携する安心のチーム体制 ー 「営業ってハードそう」 「仕事だけで手一杯になるのは不安」 ――そんな印象を変える働き方があります。 営業に集中できる分業体制、柔軟な働き方ができる制度、そしてチームで支え合う文化。 新卒でもムリなく挑戦できる環境で、空間づくりの中心に立ちませんか？ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装プロジェクトにお

仕事内容内装管理営業／27卒 東京 上野 内装管理営業 チ ムでフォロ し合う環境 安心してスキルを伸ばせる ー ＼空間づくりの最前線で成長できる環境／ 企画・提案から納品まで一貫して関われる チームで支える育成文化が根づく職場 入社1年目からプロジェクト担当のチャンスも ー 「営業に挑戦したい」 「だけど、成果だけじゃなく成長も大事にしたい」そんなあなたへ。 未経験からでも空間づくりの中心に立てる環境。 チームでのフォロー体制と、早期成長の機会がそろったポジションです。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、非日常空間の内装プロジェクトを担当。クライアントとの打ち合わせ・企画提案・契約・社内

仕事内容内装管理営業／27卒 東京 上野 内装管理営業 相談しやすい職場 働き方も大切にできる仕事 ー ＼チームで支え合う、ムリなく働ける営業スタイル／ フレックス＆現場作業なしで柔軟に働ける 分業体制で“営業”に専念できる環境 ベテランと若手が連携する安心のチーム体制 ー 「営業ってハードそう」 「仕事だけで手一杯になるのは不安」 ――そんな印象を変える働き方があります。 営業に集中できる分業体制、柔軟な働き方ができる制度、そしてチームで支え合う文化。 新卒でもムリなく挑戦できる環境で、空間づくりの中心に立ちませんか？ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装プロジェクトにお

仕事内容内装管理営業／27卒 東京 上野 内装管理営業 体験の質で差をつける 妥協なき提案が強み ー ＼“売る営業”ではなく、“空間を創る営業”へ／ 商業施設・ホテル・テーマパークなど、有名空間に携わる 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 自分の企画で、誰かの記憶に残る場所をつくる ー 「ただモノを売る営業じゃなく、人の心を動かす提案がしたい」――そんな想いをカタチにできる仕事がここにあります。 空間づくりの提案から納品までを一貫して担う役割。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、誰もが訪れる“記憶に残る空間”を、自分の手で創り出すことができます。 【仕事内容】 クライアント対応、企画・

仕事内容内装管理営業／27卒 東京 上野 内装管理営業 若手育成に定評あり 教える文化が根づいた職場 ー ＼空間づくりの最前線で成長できる環境／ 企画・提案から納品まで一貫して関われる チームで支える育成文化が根づく職場 入社1年目からプロジェクト担当のチャンスも ー 「営業に挑戦したい」 「だけど、成果だけじゃなく成長も大事にしたい」そんなあなたへ。 未経験からでも空間づくりの中心に立てる環境。 チームでのフォロー体制と、早期成長の機会がそろったポジションです。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、非日常空間の内装プロジェクトを担当。クライアントとの打ち合わせ・企画提案・契約・社内外との調

仕事内容オフィス移転やリニューアルの要となる「電気・通信ネットワーク・電話設備」を中心とした、 オフィスインフラ工事の提案営業をお任せします。 単に工事を受注するだけでなく、 オフィスデザイン会社や大手什器メーカーといった「元請け企業」のベストパートナーとして、 プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 ■ 具体的な業務内容 オフィスコンサルティングを行う大手企業（元請け）への深耕営業がメインです。 パートナーシップの構築 オフィスデザイン会社、什器メーカー、ITベンダーなどの担当者と定期的に接触し、信頼関係を築きます。 案件のヒアリング・提案 移転や改修の計画段階から相談を受け、必要

仕事内容内装管理営業／27卒 東京 上野 内装管理営業 若手でも挑戦可能 無理なく成長できる体制 ー ＼空間づくりの提案で、“記憶に残る仕事”を／ 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 分業制・フレックス制で無理なく働ける 成長・挑戦を後押しする評価文化 ー 「自分で考えて動ける営業がしたい」 「働きやすさも、やりがいも欲しい」 ――そんな新卒のあなたへ。 空間づくりの企画提案から納品まで一貫して関わるポジション。 提案力・調整力・進行力をバランスよく伸ばしながら、誰もが訪れる空間を手がける誇りある仕事に挑戦できます。 制度面・文化面でも、新卒が安心して飛び込める環境が整っています。 【

仕事内容内装管理営業／27卒 東京 上野 内装管理営業 手を挙げれば任せてもらえる 成長を掴める環境 ー ＼空間づくりの最前線で成長できる環境／ 企画・提案から納品まで一貫して関われる チームで支える育成文化が根づく職場 入社1年目からプロジェクト担当のチャンスも ー 「営業に挑戦したい」 「だけど、成果だけじゃなく成長も大事にしたい」そんなあなたへ。 未経験からでも空間づくりの中心に立てる環境。 チームでのフォロー体制と、早期成長の機会がそろったポジションです。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、非日常空間の内装プロジェクトを担当。クライアントとの打ち合わせ・企画提案・契約・社内外との調

仕事内容内装管理営業／27卒 東京 上野 内装管理営業 一人で抱えない 働き方 協力し合う安心の文化 ー ＼チームで支え合う、ムリなく働ける営業スタイル／ フレックス＆現場作業なしで柔軟に働ける 分業体制で“営業”に専念できる環境 ベテランと若手が連携する安心のチーム体制 ー 「営業ってハードそう」 「仕事だけで手一杯になるのは不安」 ――そんな印象を変える働き方があります。 営業に集中できる分業体制、柔軟な働き方ができる制度、そしてチームで支え合う文化。 新卒でもムリなく挑戦できる環境で、空間づくりの中心に立ちませんか？ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装プロジェクトに

仕事内容内装管理営業／27卒 東京 上野 内装管理営業 営業職デビュ 歓迎 ムリのない環境で成長できる ー ＼チームで支え合う、ムリなく働ける営業スタイル／ フレックス＆現場作業なしで柔軟に働ける 分業体制で“営業”に専念できる環境 ベテランと若手が連携する安心のチーム体制 ー 「営業ってハードそう」 「仕事だけで手一杯になるのは不安」 ――そんな印象を変える働き方があります。 営業に集中できる分業体制、柔軟な働き方ができる制度、そしてチームで支え合う文化。 新卒でもムリなく挑戦できる環境で、空間づくりの中心に立ちませんか？ 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパークなどの内装プロジェクト