計画相談 - 東京都台東区 の求人・仕事・採用

仕事内容大工見習い／「東京／上野」大工見習い／一から学んで国家資格を目指せる ー ＼ゼロから“職人”へ／ ◇ 未経験から一流を目指せる育成体制 ◇ 商業施設・ホテルなど大規模案件で経験を積める ◇ 国家資格の取得支援あり！ ー ★「将来、誇れる技術を身につけたい」「手に職をつけたい」―そんな想いを応援します！先輩職人のもとで一から技術を学び、プロの大工へと成長できる環境です。 ＜業務内容＞ 店舗・商業施設・ホテルなどの内装木工事における造作・什器・建具の施工に携わります。最初は先輩職人のサポート役として、材料運搬、墨出し、簡単な加工などの補助業務からスタート。 並行して、図面の読み取りや寸法取り

勤務時間固定時間制

仕事内容知的障害者グループホームの生活支援員／「毎週日曜日だけ」女性利用者グループホームの生活支援員10時／15時勤務／時給1,300円 ４名の知的障害のある利用者の生活支援全般。 利用者の方々は、平日日中はお仕事にでているので、グループホームの支援者は、夕方から翌朝までの支援をいたします。 今回募集のは、日曜日の日中グループホーム内で過ごされている方への昼食提供、身体介護、ホーム内清掃等の支援をお願いするお仕事です。 ▼仕事内容 ◆昼食の提供（配食・食材サービスを利用した簡単な調理業務あり） ◆ホーム内の清掃・環境整備 ◆身体介護（排泄、入浴介助など） ◆簡単なPC操作とローマ字入力（勤

勤務時間シフト制

仕事内容知的障害者の宿泊トレーニング介助者／毎週「月曜日」のみ、／勤務／、／時／翌朝／時、／男性／知的障害者／児／の支援 （１）今回の募集は、ほおずきの会の根幹であるボランティアをまきこんだ活動体の「地域活動ぐる～ぷほおずき」の支援スタッフです。（２）活動の主人公である主に知的ハンディキャップがあるメンバーは、将来ご家族から自立した地域生活を目指しています。そのトレーニングに協力してくれるスタッフを募集しています。（３）メンバーは、学校に通っている学齢期の子から、成人のデイサービスや作業所に通っている人もいます。 （４）メンバーは、平日の夕方に、学校や通所先から、ほおずきの家に帰ってきて、スタッフや

勤務時間シフト制

仕事内容知的障害者の宿泊トレーニング介助者／毎週「金曜日」のみ、／勤務／、／時／翌朝／時、／男性／知的障害者／児／の支援 （１）今回の募集は、ほおずきの会の根幹であるボランティアをまきこんだ活動体の「地域活動ぐる～ぷほおずき」の支援スタッフです。（２）活動の主人公である主に知的ハンディキャップがあるメンバーは、将来ご家族から自立した地域生活を目指しています。そのトレーニングに協力してくれるスタッフを募集しています。（３）メンバーは、学校に通っている学齢期の子から、成人のデイサービスや作業所に通っている人もいます。 （４）メンバーは、平日の夕方に、学校や通所先から、ほおずきの家に帰ってきて、スタッフや

仕事内容内装管理営業／「東京／上野」内装管理営業／大型案件を動かす役割／フレックス勤務 ー ＼企画も提案も、すべて任される裁量ある営業職／ 提案～納品までを統括する裁量のある営業 大型案件でのチャレンジ機会 働きやすさを大切にした環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの大型案件を担当。提案・契約から設計・製作・現場との調整、納品まで一貫して携わり、自らの判断でプロジェクトを動かしていくポジションです。 ベテラン層にふさわしい裁量が与えられ、成果がダイレクトに形になるやりがいを感じられます。 街を変える営業へ 誰もが訪れるような有名施設

仕事内容大工見習い／「東京／上野」大工見習い／通勤便利／長期勤務を応援します ー ＼ゼロから“職人”へ／ ◇ 未経験から一流を目指せる育成体制 ◇ 商業施設・ホテルなど大規模案件で経験を積める ◇ 国家資格の取得支援あり！ ー ★「将来、誇れる技術を身につけたい」「手に職をつけたい」―そんな想いを応援します！先輩職人のもとで一から技術を学び、プロの大工へと成長できる環境です。 ＜業務内容＞ 店舗・商業施設・ホテルなどの内装木工事における造作・什器・建具の施工に携わります。最初は先輩職人のサポート役として、材料運搬、墨出し、簡単な加工などの補助業務からスタート。 並行して、図面の読み取りや寸法取り

仕事内容内装施工管理／「東京／上野」内装施工管理／評価制度で前進／空間施工を担う仕事 ー ＼“やった分だけ評価される”施工管理へ／ ◇明確な等級・役割で昇給・昇格が決まる制度 ◇成果だけでなく「行動・挑戦」も正当に評価 ◇有名施設の空間づくりで、誇りを持てる仕事 ー 「もっと評価される環境で働きたい」 「年功序列ではなく実力でキャリアを築きたい」 ――そんな方にぴったりの環境です。 蒼天では、職種ごとの評価基準と等級制度が整備されており、施工管理としての行動・挑戦・実績が、給与・ポジションに明確に反映されます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの内装施工現場にて、工程・品

仕事内容内装施工管理／「東京／上野」内装施工管理／高難度案件を統括／誇れる空間づくり ー ＼“管理”で終わらせないキャリアへ／ ◇設計・製作と連携し、空間を総合演出 ◇ベテランにふさわしい現場と裁量 ◇キャリアの幅も、深さも、さらに広がる ー 「施工管理として一通りの業務は経験した」 「でも、このままルーティンで終わりたくない」 ――そんな想いを抱くベテラン層に、次のステージをご用意。蒼天の施工管理職は、空間全体を動かす“ディレクター”ポジション。設計・製作と密に連携し、創造性と専門性を活かせる仕事です。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・テーマパーク・公共空間など、高意匠・高難度の内装工事において

勤務時間シフト制

仕事内容知的障害者の宿泊トレーニング介助者／毎週「木曜日」のみ、／勤務／、／時／翌朝／時、／男性／知的障害者／児／の支援 （１）今回の募集は、ほおずきの会の根幹であるボランティアをまきこんだ活動体の「地域活動ぐる～ぷほおずき」の支援スタッフです。（２）活動の主人公である主に知的ハンディキャップがあるメンバーは、将来ご家族から自立した地域生活を目指しています。そのトレーニングに協力してくれるスタッフを募集しています。（３）メンバーは、学校に通っている学齢期の子から、成人のデイサービスや作業所に通っている人もいます。 （４）メンバーは、平日の夕方に、学校や通所先から、ほおずきの家に帰ってきて、スタッフや

仕事内容内装管理営業／「27卒／東京／上野」内装管理営業／チームでフォローし合う環境／安心してスキルを伸ばせる ー ＼空間づくりの最前線で成長できる環境／ 企画・提案から納品まで一貫して関われる チームで支える育成文化が根づく職場 入社1年目からプロジェクト担当のチャンスも ー 「営業に挑戦したい」 「だけど、成果だけじゃなく成長も大事にしたい」そんなあなたへ。 未経験からでも空間づくりの中心に立てる環境。 チームでのフォロー体制と、早期成長の機会がそろったポジションです。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、非日常空間の内装プロジェクトを担当。クライアントとの打ち合わせ・企画提案・契約・社

仕事内容内装管理営業／「27卒／東京／上野」内装管理営業／空間演出に関わる／働きやすく成長できる ー ＼“売る営業”ではなく、“空間を創る営業”へ／ 商業施設・ホテル・テーマパークなど、有名空間に携わる 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 自分の企画で、誰かの記憶に残る場所をつくる ー 「ただモノを売る営業じゃなく、人の心を動かす提案がしたい」――そんな想いをカタチにできる仕事がここにあります。 空間づくりの提案から納品までを一貫して担う役割。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、誰もが訪れる“記憶に残る空間”を、自分の手で創り出すことができます。 【仕事内容】 クライアント対応、企画・

仕事内容内装施工管理／「東京／上野」内装施工管理／商業施設を形にする醍醐味／分業体制で現場管理に専念 ー ＼“施工管理らしくない働き方”を、空間づくりの最前線で／ ◇分業体制＆直行直帰OKでムリなく働ける ◇自分の現場が「記憶に残る空間」になる誇り ー 「施工管理って大変そう」 ――そんなイメージを覆す、働きやすさ重視の環境。 蒼天では、営業・設計・製作と明確な分業体制を敷いており、施工管理職は“現場を動かす司令塔”に専念できます。 担当は中規模（数百万～1,000万円規模）案件が中心で、無理なく成長しながら、誇れる空間を手がけられる環境です。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパーク

仕事内容内装施工管理／「東京／上野」内装施工管理／分業体制で無理なく活躍／誇れる仕事 ー ＼“施工管理らしくない働き方”を、空間づくりの最前線で／ ◇分業体制＆直行直帰OKでムリなく働ける ◇自分の現場が「記憶に残る空間」になる誇り ー 「施工管理って大変そう」 ――そんなイメージを覆す、働きやすさ重視の環境。 蒼天では、営業・設計・製作と明確な分業体制を敷いており、施工管理職は“現場を動かす司令塔”に専念できます。 担当は中規模（数百万～1,000万円規模）案件が中心で、無理なく成長しながら、誇れる空間を手がけられる環境です。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの内装施工現

仕事内容大工見習い／「東京／上野」大工見習い／未経験歓迎／安心の育成プログラムあり ー ＼ゼロから“職人”へ／ ◇ 未経験から一流を目指せる育成体制 ◇ 商業施設・ホテルなど大規模案件で経験を積める ◇ 国家資格の取得支援あり！ ー ★「将来、誇れる技術を身につけたい」「手に職をつけたい」―そんな想いを応援します！先輩職人のもとで一から技術を学び、プロの大工へと成長できる環境です。 ＜業務内容＞ 店舗・商業施設・ホテルなどの内装木工事における造作・什器・建具の施工に携わります。最初は先輩職人のサポート役として、材料運搬、墨出し、簡単な加工などの補助業務からスタート。 並行して、図面の読み取りや寸

仕事内容大工見習い／「東京／上野」大工見習い／現場経験を積んでスキルアップしよう ー ＼ゼロから“職人”へ／ ◇ 未経験から一流を目指せる育成体制 ◇ 商業施設・ホテルなど大規模案件で経験を積める ◇ 国家資格の取得支援あり！ ー ★「将来、誇れる技術を身につけたい」「手に職をつけたい」―そんな想いを応援します！先輩職人のもとで一から技術を学び、プロの大工へと成長できる環境です。 ＜業務内容＞ 店舗・商業施設・ホテルなどの内装木工事における造作・什器・建具の施工に携わります。最初は先輩職人のサポート役として、材料運搬、墨出し、簡単な加工などの補助業務からスタート。 並行して、図面の読み取りや寸法

仕事内容内装管理営業／「東京／上野」内装管理営業／街を彩る空間提案／フレックス勤務 ー ＼企画も提案も、すべて任される裁量ある営業職／ 提案～納品までを統括する裁量のある営業 大型案件でのチャレンジ機会 働きやすさを大切にした環境 ー 【仕事内容】 プロジェクト責任者として、商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの大型案件を担当。提案・契約から設計・製作・現場との調整、納品まで一貫して携わり、自らの判断でプロジェクトを動かしていくポジションです。 ベテラン層にふさわしい裁量が与えられ、成果がダイレクトに形になるやりがいを感じられます。 街を変える営業へ 誰もが訪れるような有名施設を担

仕事内容内装施工管理／「東京／上野」内装施工管理／賞与年2回／昇給あり／3年経験者活躍中 ー ＼“施工管理らしくない働き方”を、空間づくりの最前線で／ ◇分業体制＆直行直帰OKでムリなく働ける ◇月給30万円～＋賞与年2回、待遇も安心 ◇自分の現場が「記憶に残る空間」になる誇り ー 「施工管理って大変そう」 ――そんなイメージを覆す、働きやすさ重視の環境。 蒼天では、営業・設計・製作と明確な分業体制を敷いており、施工管理職は“現場を動かす司令塔”に専念できます。 担当は中規模（数百万～1,000万円規模）案件が中心で、無理なく成長しながら、誇れる空間を手がけられる環境です。 【仕事内容】 商業施設

仕事内容内装管理営業／「27卒／東京／上野」内装管理営業／提案から進行管理まで担当／成長幅が広い ー ＼空間づくりの最前線で成長できる環境／ 企画・提案から納品まで一貫して関われる チームで支える育成文化が根づく職場 入社1年目からプロジェクト担当のチャンスも ー 「営業に挑戦したい」 「だけど、成果だけじゃなく成長も大事にしたい」そんなあなたへ。 未経験からでも空間づくりの中心に立てる環境。 チームでのフォロー体制と、早期成長の機会がそろったポジションです。 商業施設・ホテル・テーマパークなど、非日常空間の内装プロジェクトを担当。クライアントとの打ち合わせ・企画提案・契約・社内外との調整・

仕事内容内装施工管理／「東京／上野」内装施工管理／等級制度で成長を可視化／誇れる空間づくりに挑戦 ー ＼“やった分だけ評価される”施工管理へ／ ◇明確な等級・役割で昇給・昇格が決まる制度 ◇成果だけでなく「行動・挑戦」も正当に評価 ◇有名施設の空間づくりで、誇りを持てる仕事 ー 「もっと評価される環境で働きたい」 「年功序列ではなく実力でキャリアを築きたい」 ――そんな方にぴったりの環境です。 蒼天では、職種ごとの評価基準と等級制度が整備されており、施工管理としての行動・挑戦・実績が、給与・ポジションに明確に反映されます。 【仕事内容】 商業施設・ホテル・飲食店・テーマパークなどの内装施工現場に

仕事内容内装管理営業／「27卒／東京／上野」内装管理営業／営業に専念できる分業制／成長を後押しする環境 ー ＼空間づくりの提案で、“記憶に残る仕事”を／ 提案～納品まで一貫して関われるやりがい 分業制・フレックス制で無理なく働ける 成長・挑戦を後押しする評価文化 ー 「自分で考えて動ける営業がしたい」 「働きやすさも、やりがいも欲しい」 ――そんな新卒のあなたへ。 空間づくりの企画提案から納品まで一貫して関わるポジション。 提案力・調整力・進行力をバランスよく伸ばしながら、誰もが訪れる空間を手がける誇りある仕事に挑戦できます。 制度面・文化面でも、新卒が安心して飛び込める環境が整っています。