株式会社IIPT の求人・仕事・採用

仕事内容【9月オープン】東京駅直結の新大型施設内◆基本5名体制＆正社員多数◎安心して成長できる！年休110日 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給年1回＋随時昇給 ＜昇給例＞ ├30代前半・飲食店調理未経験・男性スタッフ：半年以内に4万円に昇給 └20代・飲食店調理2年経験者・男性スタッフ：2年以内に6万円に昇給 ■業績賞与年2回（夏と冬に給与1カ月分） ■子供手当あり（お子さま1名につき5000円、2人目まで支給） ■引越代一部支給（応相談） ■住宅手当あり（15000〜20000円） ⇒配属店舗の区内に引越の場合 ～新たな人事システム導入を検討中です～ スタッフ一人ひ

仕事内容【9月オープン】東京駅直結の新大型施設内◆基本5名体制＆正社員多数◎安心して成長できる！年休110日 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給年1回＋随時昇給 ＜昇給例＞ ├30代前半・飲食店調理未経験・男性スタッフ：半年以内に4万円に昇給 └20代・飲食店調理2年経験者・男性スタッフ：2年以内に6万円に昇給 ■業績賞与年2回（夏と冬に給与1カ月分） ■子供手当あり（お子さま1名につき5000円、2人目まで支給） ■引越代一部支給（応相談） ■住宅手当あり（15000〜20000円） ⇒配属店舗の区内に引越の場合 ～新たな人事システム導入を検討中です～ スタッフ一人ひ

仕事内容【コース主体の焼鳥店】調理や接客と向き合える＆基本5名体制でしっかり学べる！年休110日／未経験OK 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給年1回＋随時昇給 ＜昇給例＞ ├30代前半・飲食店調理未経験・男性スタッフ：半年以内に4万円に昇給 └20代・飲食店調理2年経験者・男性スタッフ：2年以内に6万円に昇給 ■業績賞与年2回（夏と冬に給与1カ月分） ■子供手当あり（お子さま1名につき5000円、2人目まで支給） ■引越代一部支給（応相談） ■住宅手当あり（15000〜20000円） ⇒配属店区内に引越の場合 ～新たな人事システム導入を検討中です～ スタッフ一人ひとり

仕事内容【話題の商業施設内】本店はミシュラン掲載店｜大人気の焼鳥専門店◎経験者は半年で月給45万円が可能！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給年1回＋随時昇給 ＜昇給例＞ ├30代前半・飲食店調理未経験・男性スタッフ：半年以内に4万円に昇給 └20代・飲食店調理2年経験者・男性スタッフ：2年以内に6万円に昇給 ■業績賞与年2回（夏と冬に給与1カ月分） ■子供手当あり（お子さま1名につき5000円、2人目まで支給） ■引越代一部支給（応相談） ■住宅手当あり（15000〜20000円） ⇒配属店区内に引越の場合 ～新たな人事システム導入を検討中です～ スタッフ一人ひとりの

仕事内容【話題の商業施設内】本店はミシュラン掲載店｜大人気の焼鳥専門店◎経験者は半年で月給45万円が可能！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給年1回＋随時昇給 ■業績賞与年2回（夏と冬に給与1カ月分） ■子供手当あり（お子さま1名につき5000円、2人目まで支給） ■引越代一部支給（応相談） ■住宅手当あり（15000〜20000円） ⇒配属店区内に引越の場合 ～新たな人事システム導入を検討中です～ スタッフ一人ひとりのキャリアを考え、希望の働き方を実現できるような制度の導入を考えています。 「こんな制度はどうだろう？」などの意見も大歓迎。 働きやすい環境づくりが加速する会社で、あなた

仕事内容【話題の商業施設内】本店はミシュラン掲載店｜大人気の焼鳥専門店◎経験者は半年で月給45万円が可能！ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給年1回＋随時昇給 ■業績賞与年2回（夏と冬に給与1カ月分） ■子供手当あり（お子さま1名につき5000円、2人目まで支給） ■引越代一部支給（応相談） ■住宅手当あり（15000〜20000円） ⇒配属店区内に引越の場合 ～新たな人事システム導入を検討中です～ スタッフ一人ひとりのキャリアを考え、希望の働き方を実現できるような制度の導入を考えています。 「こんな制度はどうだろう？」などの意見も大歓迎。 働きやすい環境づくりが加速する会社で、あなた

仕事内容【コース主体の焼鳥店】調理や接客と向き合える＆基本5名体制でしっかり学べる！年休110日／未経験OK 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給年1回＋随時昇給 ■業績賞与年2回（夏と冬に給与1カ月分） ■子供手当あり（お子さま1名につき5000円、2人目まで支給） ■引越代一部支給（応相談） ■住宅手当あり（15000〜20000円） ⇒配属店区内に引越の場合 ～新たな人事システム導入を検討中です～ スタッフ一人ひとりのキャリアを考え、希望の働き方を実現できるような制度の導入を考えています。 「こんな制度はどうだろう？」などの意見も大歓迎。 働きやすい環境づくりが加速する会社で、あな

仕事内容【コース主体の焼鳥店】調理や接客と向き合える＆基本5名体制でしっかり学べる！年休110日／未経験OK 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給年1回＋随時昇給 ＜昇給例＞ ├30代前半・飲食店調理未経験・男性スタッフ：半年以内に4万円に昇給 └20代・飲食店調理2年経験者・男性スタッフ：2年以内に6万円に昇給 ■業績賞与年2回（夏と冬に給与1カ月分） ■子供手当あり（お子さま1名につき5000円、2人目まで支給） ■引越代一部支給（応相談） ■住宅手当あり（15000〜20000円） ⇒配属店区内に引越の場合 ～新たな人事システム導入を検討中です～ スタッフ一人ひとり

仕事内容【活気あふれるミシュラン掲載店】スピーディーに『おみ乃』の技を学べる！最短2年で焼き場も経験可能◎ 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給年1回＋随時昇給 ■業績賞与年2回（夏と冬に給与1カ月分） ■子供手当あり（お子さま1名につき5000円、2人目まで支給） ■引越代一部支給（応相談） ■住宅手当あり（15000〜20000円） ⇒配属店区内に引越の場合 ～新たな人事システム導入を検討中です～ スタッフ一人ひとりのキャリアを考え、希望の働き方を実現できるような制度の導入を考えています。 「こんな制度はどうだろう？」などの意見も大歓迎。 働きやすい環境づくりが加速する会社で、あなた

仕事内容【話題の商業施設内】本店はミシュラン掲載店｜大人気の焼鳥専門店◎経験者は半年で月給45万円が可能！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給年1回＋随時昇給 ＜昇給例＞ ├30代前半・飲食店調理未経験・男性スタッフ：半年以内に4万円に昇給 └20代・飲食店調理2年経験者・男性スタッフ：2年以内に6万円に昇給 ■業績賞与年2回（夏と冬に給与1カ月分） ■子供手当あり（お子さま1名につき5000円、2人目まで支給） ■引越代一部支給（応相談） ■住宅手当あり（15000〜20000円） ⇒配属店区内に引越の場合 ～新たな人事システム導入を検討中です～ スタッフ一人ひとりの

仕事内容【コース主体の焼鳥店】調理や接客と向き合える＆基本5名体制でしっかり学べる！年休110日／未経験OK 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇給年1回＋随時昇給 ■業績賞与年2回（夏と冬に給与1カ月分） ■子供手当あり（お子さま1名につき5000円、2人目まで支給） ■引越代一部支給（応相談） ■住宅手当あり（15000〜20000円） ⇒配属店区内に引越の場合 ～新たな人事システム導入を検討中です～ スタッフ一人ひとりのキャリアを考え、希望の働き方を実現できるような制度の導入を考えています。 「こんな制度はどうだろう？」などの意見も大歓迎。 働きやすい環境づくりが加速する会社で、あな