病児保育 - 神奈川県横浜市神奈川区 の求人・仕事・採用

勤務時間08：30～16：00の間 勤務時間・日数についてご相談に応じます。 ※預かる病児のいない日には午前中で帰宅することもあります。

仕事内容大口東総合病院が母体の病児保育室での勤務☆勤務日数、勤務時間についてはご相談ください！JR横浜線「大口駅」西口より徒歩3分の好立地☆ 日勤のみ可/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内 【仕事内容】 病児保育室における保育士業務 【業務内容】 病児保育室での保育士業務 場所：2階 【応募に際して】 週3回程度の勤務 就業日数、時間はご相談ください。 預かる病児がいない日は午前中で帰宅する事もございます。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給：1,112円 【別途支給手当】 通勤手当：上限40,000円/月

仕事内容【横浜市神奈川区/病院/常勤】残業ほぼナシ！託児所完備☆職員同士交流が活発で雰囲気◎脳神経外科専門病院です！ ■【未経験・ブランク可】中途の方にも3ヶ月間先輩ナースがついて指導を受けられます。ブランクも気にせずじっくり脳神経外科を学べる環境です。 ■【職員間の連携も強いです】毎週金曜日のミーティングには医師、看護師、事務職など全部署が参加します。患者様の状況等について情報共有を行います。活発な意見交流が行われ、職員同士の理解が深い職場ですので雰囲気がとても良く患者様からも好評です！ ■【プライベート両立♪子育て看護師さん活躍中☆】残業は月5時間程度でほとんど定時で上がれます。病院内に託

仕事内容◆夜勤時は…明けの翌日までお休み◎24h保育室完備で、すぐそばで安心勤務。◆ 「大口」駅徒歩1分。混雑もすくない駅チカ立地で、通勤便利♪ 決して大きな駅ではありませんが、横浜駅にも2駅のアクセスで、 2013年10月にはミニショッピングモールも駅舎お隣にオープン！ コンビニ、サロン、ゆったりカフェ併設の人気ベーカリーも入って便利になりました◎ 勤務先は179床の総合病院。創設60年以上の歴史ある、地域病院で、 二次救急指定も受ける急性期病院でもあります。 2014年には分娩実績10,000人を数えた産婦人科、小児科の周産期医療～高齢者医療まで、 総合病院として、内科～外科まで幅広い診療実績

仕事内容法人営業経験者や接客業からの転職者たちも活躍中！ 一緒に、業界の未来を救う事業を広げていきませんか？ ■仕事の内容 「人材を必要とする介護施設・医療機関」と「求職者」をマッチング。 双方とコミュニケーションをとりながら「最適な求人案件」や「人材」の提案を行います。 toB toCの両方に携わるので、広い知識と大きな手応えが得られます。 ・介護施設や医療機関への訪問、ヒアリング、サービスの提案 ・採用や集客方法等、課題解決のための企画提案 ・求職者との面談 ・求職者とクライアント（就業先）のマッチング ・面談設定・同行・アドバイス ・就業後のアフターフォロー ・契約書作成 ・派遣スタッフの給与

仕事内容◆簡単なOPEの介助もお任せ…多科目の看護スキルが身に付きます！◆ JR横浜線「大口」駅から徒歩1分と、通勤便利！ 「横浜」駅からのアクセスも良く、パン屋・コンビニなどが入る駅ビルも♪ 全179床・総合病院の《外来》セクションにて、正社員ナースを募集しています。 内科・小児科・外科・整形外科・皮膚科・泌尿器科、 さらに産婦人科・眼科・耳鼻科・形成外科まで…外来は多科目に対応。 CT・エコー・上下部内視鏡・心電図など多数の検査機器を備え、 随時検査＆診断ができる環境です。休診日は《木曜・日曜・祝日》。 ナースには、外来の診療介助や検査のサポートをお任せします。 外来休診日にはシフト制で救急

仕事内容人材を必要としている「介護施設・医療機関」および、介護・医療現場への就労を希望する「求職者」の双方とコミュニケーションをとり、マッチングを行います。クライアントである介護施設・医療機関へのヒアリング（営業活動）に加え、求職者対応、コーディネート業務、求人作成や書類作成をはじめとした各種事務関連業務まで一貫して携わることで、幅広いスキルを得ることができます。 ●具体的な仕事の内容 ・介護施設や医療機関への訪問、ヒアリング、サービスの提案 ・採用や集客方法等、課題解決のための企画提案 ・求職者との面談 ・求職者とクライアント（就業先）のマッチング ・面談設定・同行・アドバイス ・就業後のアフターフ

仕事内容ママさんナース活躍中☆プライベートも大切に♪脳神経外科東横浜病院での正看護師求人 7連休取得可能☆保育所あり☆ママさんナース活躍中☆プライベートの時間を大切にしながら脳外を学べるバランスのとれた病院『東横浜病院』での求人です♪ ◆病棟看護業務をご担当して頂きます。 ・平均在院日数：15日 ・病床稼働率：平均83％ ・救急患者受入数：3、000件/年 ・救急車搬送数：2、261件/年 ・オペ件数：300件/年 ・入院患者数（1日平均・一般病床のみ）：47人 ・外来患者数（1日平均）：89人 ・カルテ：iPad、紙カルテ※基本的にはiPadを使用し、オペ承諾書等一部紙カルテを使用しています。

仕事内容営業未経験者や元介護スタッフなど、様々な経歴の第二新卒や若手メンバーが活躍中! 一緒に、業界の未来を救う事業を広げていきませんか？ ■仕事の内容 「人材を必要とする介護施設・医療機関」と「求職者」をマッチング。 双方とコミュニケーションをとりながら「最適な求人案件」や「人材」の提案を行います。 toB toCの両方に携わるので、広い知識と大きな手応えが得られます。 ・介護施設や医療機関への訪問、ヒアリング、サービスの提案 ・採用や集客方法等、課題解決のための企画提案 ・求職者との面談 ・求職者とクライアント（就業先）のマッチング ・面談設定・同行・アドバイス ・就業後のアフターフォロー ・契