新潟県燕市の幼稚園教諭の求人・仕事・採用

仕事内容先輩と二人三脚で子どもを見守るためワンオペ保育はなく、分からないことがあっても気軽に質問できます。 さらに、定員90名に対して16名の保育士と保育教諭が所属しているので、きめ細やかな対応が可能。 保育士様もお子様も安心してお勤めができる環境が整っています。 ｜ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 保育施設における0歳児-5歳児の保育業務全般および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属 【給与】： ＜正社員＞ 月給218,100円-276,300円 ［給与内訳］ ・基本給171,300

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスでのお仕事です。 学校終了後や長期休暇中に利用される子どもたちに対し、生活能力向上のための支援や集団活動のサポートを行っていただきます。 また、個別支援計画に沿った療育活動、レクリエーションの企画・実施、保護者様との連携など、子どもたちの成長を支える業務を担当していただきます。 HOY-5678(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給233000円 月給186000円～233600円 【諸手当】 ◆住宅手当(対象者のみ) ◆扶養手当(対象者のみ) ◆通勤手当（20,000円まで） ◆処遇改善手当 ◆就職支度金 【昇給賞与】 ◆昇給 年1回 ◆賞与 年2回 初年度2.52～1.26ヵ月 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内/バイク・車通勤OK

仕事内容【児童指導員】心理学科卒業の方歓迎月給18万円～ 子どもたちの個性を尊重した療育を実践多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円～260,000円 【月給】180,000円～260,000円 <内訳> 基本給 180,000円～210,000円 資格手当 10,000円～50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限2,000円/日 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 新潟県三条市 西本成寺1丁目33-20 募集情報 三条市西本成寺にある児童発達支援・放課後等デ

仕事内容【アピールポイント】 【三条市／燕三条駅】【賞与年3回・約4ヶ月分／年休120日／定年70歳】園庭にどんぐりのなる木があり、子どもたちが夢中になって遊ぶ園さんです♪ 【仕事内容】 ●年間休日120日と多く、残業月平均2時間とほぼなし◎しっかり休養が取れ、疲れを持ち越さずに仕事に取り組めます♪ ●嬉しい賞与は年3回、3.9ヶ月分の支給実績あり！あなたの頑張りはきちんと還元されるのでモチベーションもUP★ ●マイカー通勤OK！駐車場完備♪天候に左右されずストレスフリーで通勤できます☆ 【給与】 月給192,000円〜208,000円 【月給】19万2,000円～25万200円 ＜内訳＞ 基

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-5713(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-5679(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚

仕事内容株式会社テクノクラフト 【リモート/直行直帰】法人営業◆企業向け健康・安全 見守りソリューションの提案◆年休125日／転勤無 【仕事内容】 【リモート/直行直帰】法人営業◆企業向け健康・安全 見守りソリューションの提案◆年休125日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～企業向け健康・安全見守りソリューションの提案/労働環境のDXを推進/上場フェーズで貴重な経験が積める/年間休日125日(土日祝休み)~ ■職務概要： 当社のクラウド型プラットフォーム開発力を活かした、企業向け健康・安全 見守りソリューションの提案営業です。多人数向けの健康・安全見守りシス テム「ウェルなび」を核に、労働環境の

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日127日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスにて、子どもたちの療育・支援業務をお任せします。 遊びやコミュニケーション活動を通して、社会性や自立支援をサポートし、一人ひとりに寄り添った支援を行っていただきます。 また、活動記録の作成、保護者対応、関係機関との連携、送迎サポートなど、施設運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HOY-5715(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・