穂高株式会社 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容穂高駅 多彩な休暇制度有り！持ち帰り業務一切なし◎住宅手当/借り上げ社宅制度有◎残業代は1分単位で支給！ ＜登録者数３万人以上！＞見学OK求人探し～条件交渉まで無料で対応します！ 施設にて、保育業務全般をお任せします。 <働く特徴> ・年間休日120日程度 / 多彩な休暇制度 ・持ち帰り業務は一切なし！/ 残業代は1分単位で支給！ ・充実した福利厚生 ・様々な研修を通して、保育の知識や技術を学ぶことでスキルアップできる環境 ・住宅手当、引越し費用負担、宿舎借り上げ支援制度などの住宅サポート <保育の特徴> 自分の持ち味をおもいっきり発揮して、子どもたちのカラーを引き出します。 「でき

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・生活介助（食事、入浴、歩行、身体清潔、排泄など） ・認知症等の高齢者とのコミュニケーションなど ●賞与は年3回支給されます。日々モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は117日です。残業も月平均1時間とほとんどなく、趣味の時間やご家族と過ごす時間などプライベートの時間を大切にできます。 ●育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉初任者研修以上 安心・安全のシニアライフを送っていただけるよう、きめ細やかなサ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障がい者支援施設穂高悠生寮 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 生活介護における知的障がい者（比較的高齢）の生活支援員業務全般 生活全般の援助、介助（食事、入浴、排泄） ・職員数名で利用者様（8名‐9名）の担当を行います。 ・支援計画の作成（PC入力あり） ・行事の企画、運営 など ・夜勤は2名体制で行います。 ・慣れてきたら送迎業務を行う場合があります。 ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点

仕事内容年収660万円可！エリア全体での増員◎安曇野市【穂高駅/正社員/薬剤師】内科・小児科応需 18時台終業 【業務内容】： 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ≪調剤薬局 一般薬剤師≫ ・応需科目：内科、小児科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【給与詳細】： 年収：450万～660万

仕事内容＊普通自動車、軽自動車等各種自動車（新車・中古車）の 販売営業 ・既存のお客様への車のご案内 ・商談 ・車検、点検整備等のご案内 ・見積書の作成 など行っていただきます。 ＊中古車（国産車、外車、トラック等）の ネットオークションへの参加も行っていただきます。 ＊営業範囲は、中信地域で、社有車を使用します。 ＊業務にはパソコンを使用しますので、パソコン操作のできること が必要です。 「業務範囲の変更：会社の定める業務」

仕事内容4週8休制◎残業少なめ♪育児支援あり◎資格を活かせる介護のお仕事です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事、入浴、歩行、身体清潔、排泄などの生活介助 ・認知症利用者様への精神的介助などを行う ※転勤の可能性あり（池田・松川・穂高） 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了者 ※介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）修了でない方は相談可能 経験・学歴不問 59歳以下（定年を上限とするため） パソコンの基本操作ができる方（Iパット入力あり） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）7:00～16:00 2）10:30～19:30 3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆児童厚生員★☆育休取得実績あり！年間休日110日！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！月9日休！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：放課後児童支援員・学童指導員 【業務内容】： ◎地域の子どもたちが放課後や長期休暇中に過ごす児童館において、子どもたちを支援していただくお仕事です。 ＊主な業務内容＊ ・児童の来館対応・遊びの見守りと支援 ・季節行事やイベントの企画・運営（例：夏祭り、クリスマス会等） ・子育て中の保護者への相談支援や情報提供 ※変更の範囲：法人の定める業務 求人ID 863114

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障がい者支援施設穂高悠生寮 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 生活介護における知的障がい者（比較的高齢）の生活支援員業務全般 生活全般の援助、介助（食事、入浴、排泄） ・職員数名で利用者様（8名‐9名）の担当を行います。 ・支援計画の作成（PC入力あり） ・行事の企画、運営 など ・夜勤は2名体制で行います。 ・慣れてきたら送迎業務を行う場合があります。 ー ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障がい者支援施設穂高悠生寮 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 生活介護における知的障がい者（比較的高齢）の生活支援員業務全般 生活全般の援助、介助（食事、入浴、排泄） ・職員数名で利用者様（8名‐9名）の担当を行います。 ・支援計画の作成（PC入力あり） ・行事の企画、運営 など ・夜勤は2名体制で行います。 ・慣れてきたら送迎業務を行う場合があります。 ー ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障がい者支援施設穂高悠生寮 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 生活介護における知的障がい者（比較的高齢）の生活支援員業務全般 生活全般の援助、介助（食事、入浴、排泄） ・職員数名で利用者様（8名‐9名）の担当を行います。 ・支援計画の作成（PC入力あり） ・行事の企画、運営 など ・夜勤は2名体制で行います。 ・慣れてきたら送迎業務を行う場合があります。 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です

仕事内容【経験不問】特別養護老人ホームでの介護職員 特別養護老人ホームライフ穂高｜安曇野市穂高｜介護職｜正社員｜月給18万円～・賞与4.2ヶ月分 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,000円～250,000円 【総額に含まれる手当】 ・処遇改善手当 5,000円 ・資格手当 8,000円～16,000円 ・夜勤手当 1回5,000円(月4回) 【該当者のみ支給される手当】 ・扶養手当 6,500円～30,000円(規定による) 【備考】 ＊介護福祉士資格者・経験者は賃金を優遇する場合があります。 【勤務地】 長野県安曇野市穂高6571 募集情報 【このお仕

仕事内容【安曇野市穂高】週休2日☆未経験可◎賞与年2回♪保育士として子どもたちが安心して過ごせる場所づくりを一緒にしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・ご利用者様を学校またはご自宅までお迎えに行き、施設内では宿題補助や自由遊びを一緒にした後、30分間の運動療育をおこない、ご自宅へお送りする流れになります。 ・イベントの企画運営、日々の活動記録、ご家族への報告、その他指導員との情報共有などもおこなっていただきます。 楽しく遊び相手をしながら10人前後の子どもたちを、５～6人程度のスタッフで支援しているので、分からないや困った時はすぐに先輩スタッフがサポートします♪ ※近隣教室間での異動の

仕事内容【業務内容】 混合病棟における看護業務全般、および付帯する業務 （検診部門）検診部門における看護・保健業務全般および付帯する業務 （助産師）院内における助産師業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、

仕事内容未経験からプロフェッショナルな「サービスマン」を目指す方のための専門コースです。 レッドバロンでは、最高の技術とお客様対応でライダーの笑顔を支える整備職スタッフを「サービスマン」と呼んでいます。 最大の特徴は、店舗配属前に整備研修に集中できる環境を提供している点です。 未経験者が抱えがちな不安を解消するため、業界でも独自の「二輪整備専門スクール」を設置。 ここで最長90日間、整備の基礎知識と技術を体系的に学びます。 全国約900名のサービスマンにも未経験入社の人が多数おり、ゼロからスキルを身につけられます。 研修終了後は、各営業店併設の「認証工場」へ配属されます。 主な業務は、レッドバロン

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/完全週休2日制/産休育休取得実績あり 研修制度充実運動を通して自己肯定感を高め「生きる力」をはぐくむ療育月給20万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～219,000円 【月給】200,000円～219,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当(有資格者に限る) 出張手当 賞与あり(年2回)※稼働数により報奨金が賞与に加算されます 処遇改善等あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県安曇野市 穂高1464-1 募集情報 ◆運動を通

仕事内容【業務内容】 混合病棟における看護業務全般、および付帯する業務 （検診部門）検診部門における看護・保健業務全般および付帯する業務 （助産師）院内における助産師業務全般、および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：16:00～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、

仕事内容穂高城での会席料理（朝食・夕食）の調理をしていただきます。 ・調理全般 ・食材の管理等 ＊応募の方はハローワーク紹介状をお持ち下さい。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】特別養護老人ホーム 【配属先】施設 【業務内容】 特別養護老人ホームでの看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取

仕事内容・外来患者様の処置介助 ・問診 ・採血、注射、血液検査、内視鏡検査などの診療補助 ・電子カルテ入力 ・訪問診療時の運転 範囲の変更：クリニックが指示する業務

仕事内容頑張りが認められる職場！昇給・賞与を支給いたします♪ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜315,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:5,000〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 安曇追分駅から3.5km 有明駅から3.8km 穂高駅から4.7km ◆勤務時間 ①7:30〜16:3