発達支援 臨床心理士 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給28.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,500円～ 【月給】289,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 35,000円 処遇改善手当 4,500円 役職手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山市北区 新

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/月火祝休み◎ 送迎なし/預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給28.9万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 289,500円～ 【月給】289,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 35,000円 処遇改善手当 4,500円 役職手当 70,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山市北区 麿

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 社会福祉法人クムレ 児童発達支援センター クムレ 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/産休・育休取得実績あり 正社員 経験者を募集/地域に信頼される福祉サービスで、切れ目のない支援を月給23.5万円～/正社員/資格必須 ◆法人について わたしたちは岡山県倉敷市を拠点に、児童向けから成人向けまで幅広い福祉事業を展開している法人。 「ともに育ち、ともに生きる」を基本理念とし、地域に信頼される福祉サービスの提供を目指しています。 ご利用者のしあわせを願い、強くしなやかな組織づくりに尽力しながら、社会貢献に取り組んでいます。 ◆当施

勤務時間09:30～18:30 09:30～13:30 14:30～17:30 【休憩時間】60分（実働8時間） ※9:30～13:30、14:30～17:30など相談できます！週1日～OKです！ 残業：なし

仕事内容【おススメポイント】 ・保育士、心理士、作業療法士、言語聴覚士、理学療法士、教員のいずれかの資格をお持ちの方向け！ ・資格があればOK！未経験からチャレンジできる！児童発達支援や放課後等デイサービスに興味のある方におススメ！ ・ライフスタイルに合わせて、働く時間やお休みの相談が気軽にできる！週1日～、実働3時間～、土日祝休みOK！ ・うれしい高時給1,356円！児童発達支援療育士、放課後デイサービス指導員の平均時給は1,045円～1,058円！ ・残業ナシ、土日祝休み！ワークライフバランスも取りやすい！ 【服装など】 ・ポロシャツ貸与 【職場環境】 ・設備：休憩室 ・和やかな雰囲気で働きやすい

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援事業所の保育士募集/サポート充実/未経験歓迎/駅チカ/ 年休115日 ■コメント ・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・年間休日115日でしっかり休める環境。プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます。 ・福利厚生が整っており、安心して働ける環境です。 ■職種 児童発達支援事業所の保育士 ■職務内容 人と関わる現場で、施設にて、児童発達支援事業所の保育士としてご勤務いただきます。 主な業務は、・施設での児童発達支援事業所の保育士業務全般をお任せ、チ

仕事内容【タイトル】 治験コーディネーター（CRC・臨床心理士）中四国エリア 【仕事内容】 【治験コーディネーター（CRC）】 ー ＜中四国エリア＞ 岡山・倉敷・広島・高松・松山・山口・宇部・下関 ・ 松江 ・鳥取 ー 就業場所は、ご自宅から1時間程度の範囲にて 基本的には岡山オフィスに寄ることなく直訪直帰 医療機関にて行なわれる治験をサポートする業務。 臨床経験が新薬開発に活かせます。 当社は複数名にて施設と試験を担当する純粋なチーム制を導入。 提携医療機関は全国で2,000ヶ所以上。 ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメイン。 お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 病棟業務であっ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/日祝休み♪ 年休110日/残業ほぼなし/社内外研修充実！事例検討会＆ミーティングで情報共有◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限9,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山市北区 高柳西町9-3 1階 募集情報 ◆晴れやかで、アットホームな施設でさまざまな支援を 私たちは「児童・保護者・スタッフみんなが晴れや

勤務時間勤務時間：・13:00～18:00 ・14:00～18:00 ・週2日～勤務OK ・短時間勤務OK ・勤務時間については相談可 （応相談） ※残業なし 【休日・休暇】 ・シフトによる ・有給休暇、年末年始休暇 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み年休110日 産休・育休の取得実績あり/社内外研修充実！/事例検討会＆ミーティングで情報共有も月給28万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 【勤務地】 岡山県岡山市南区 当新田455-25 募集情報 ◆晴れやかで、アットホームな施設でさまざまな支援を 私たちは「児童・保護者・スタッフみんなが晴れやかな気持ちになれるように」という想いのもと、地域の支援を必要とする子どもたちの成長をサポートしています。 各施設の

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 障がい児の療育をおこなう児童指導員・保育士 障がい児の療育をおこないます。 10時30分から園児さん、15時以降に就学児が利用されています。利用者様の困っていることや希望に合わせて個別にプログラムを作成します。プログラムの内容は、運動や言葉、遊び、ソーシャルスキルや生活スキルなど様々です。最初は慣れた職員が一緒に作成しますのでご安心ください。プログラムの作成や連絡帳の作成にパソコンを使用しますが簡単な作業です。 軽自動車での送迎業務があります。 <給与> 時給1,100円～1,400円 <勤務時間> シフト制 1日4h以内OK 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 作業療法士／資格必須／賞与あり／週3日～OK ・発達評価および専門的視点からのアセスメント ・遊びの中での機能面サポート（感覚・微細粗大運動・コミュニケーション等） ・スタッフへの助言、支援方法の共有 ・必要に応じた個別的関わり ・連絡帳記入（専門的視点の簡単な記録） ・送迎業務なし／室内活動中心 ■ 小児未経験の方も歓迎します 病院や介護施設でのご経験を活かしながら、発達支援の視点を少しずつ学べる環境です。 ・発達評価は共有ミーティングを行い、チームで学び合います ・個別支援計画は一人で作成せず、チームで検討します ・いきなり単独で担当を任せることはありません ・保護者対応

仕事内容【SEDスクール岡山豊成 求人のポイント】 ◆JR宇野線大元駅より車11分 ◆定員：10名 ◆月給210,000円～ ◆賞与年2回 業績に応じる ◆即日勤務可 【施設詳細】 ◆対象：児童発達支援を要する1歳半～就学前まで ◆活動日：月曜日～土曜日 ◆活動内容： ・療育の事前準備、片付け ・計画案・プログラム・実績票など帳票作成 ・個別療育(30分)、グループ療育(45分) ※上記合わせて1日3~4回実施 ・療育後の保護者様との振り返り（15分） ・指導員同士での情報共有（毎日実施） ◆児童発達支援事業所の児童発達管理責任者

仕事内容【徳島エリア】未経験歓迎！フレックスタイム制・土日祝休み・年休125日◎業界最大手エムスリーグループのノイエス株式会社でCRC（治験コーディネーター）積極募集！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 臨床試験（治験）に携わる業務 新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、 医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。 施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、 治験のルールをし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 児童指導員｜非常勤｜児童発達支援・放課後等デイサービス｜サッカー療育｜立ち上げメンバー 人数制の療育現場で、子ども一人ひとりと丁寧に関われる仕事です。 サッカーは“教える”のではなく、関わりをつくるツールのひとつ。 無理のない働き方で、やりがいある支援に参加できます。 ー ＜この仕事のポイント＞ ・女性、男性どちらも大歓迎 ・午後勤務の募集です。 ・1日4時間～勤務相談可 ・週2日～OK ・扶養内・WワークOK ・サッカー経験不要 ・少人数制で一人ひとりと関われる ・新規オープンの立ち上げメンバー ・時給1,300円～1,500円 ー ＜どんな職場？＞ キックオフ・プライマ

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者／勤務日数や時間の相談OK ◎児童発達支援管理責任者さんに求める仕事内容 子どもたちや保護者との相談業務、学校や他施設など関係機関との連携、スタッフのマネジメント、成長や発達度合いに応じて個別支援計画の指揮、事業所の管理者としての業務など多岐に渡ります。 ブルーマウスは公園などでの外遊びやお出かけはほとんど無く、室内での療育がメインとなります。 【仕事内容】 ・その日のタイピングやプログラミングなど課題準備 ・保護者への返信や送迎スケジュールなどの事務作業 ・宿題や遊びの見守り ・準備した課題への取り組みをサポート ・学校やおうち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/産休・育休取得実績あり 経験者を募集/地域に信頼される福祉サービスで、切れ目のない支援を月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～305,000円 【月給】235,000円～305,000円 <内訳> 基本給 200,000円～260,000円 処遇改善手当 35,000円～45,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限22,000円/月) 住宅手当(規定による) 子ども手当(規定による) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4.1か

仕事内容〇専門的知識は入社後、社内研修を通して学ぶことができます。 〇みんなで意見を出し合い相談できる職場です◎ ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員１０名まで） ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一 緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を 行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動を行います。 ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅）などを行います。 ◇子ども達の言語訓練・運動療法・作業療法または心理指導 担当職員として心理専門知識・経験による視点で専門的支援を お願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/日祝休み♪ 年休110日/残業ほぼなし/社内外研修充実！事例検討会＆ミーティングで情報共有◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ ※業務経験や資格を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限9,000円/月 残業手当 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岡山県岡山市中区 円山90-9 募集情報 ◆晴れやかで、アットホームな施設でさまざまな支援を 私たちは「児童・保護者・スタッフみんなが晴れやかな気持

仕事内容■令和８年４月～５月頃 開所予定■ ＊新規事業所の募集です＊ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける療育支援業務です。 ・サッカーを取り入れた運動療育活動の実施 ・未就学児及び学齢児への発達支援 ・子どもと一緒に体を動かしながらの関わり ・小集団及び個別支援の実施 ・生活習慣や社会性を育てる支援 ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・児童の送迎業務（社用車使用、ＡＴ車） ・準備や片付けなどの付随業務 【業務変更範囲：変更なし】 ※未経験の方は同行指導により段階的に習得可。