児童発達支援 公認心理師 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：または、勤務時間は８時３０分～１７時１５分の間の６．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊週３日以内の勤務（３日勤務できる方歓迎） ＊年末年始（１２月２９日から１月３日まで）は休日

仕事内容鎌倉市こどもみらい部発達支援室の発達支援専門員（心理士）とし て、主に就学前の幼児の発達相談、グループ指導、心理検査の実施 、市内幼稚園・保育所等への巡回相談等。 ※詳細は、鎌倉市ホームページ掲載の募集案内をご確認ください。 【社用車】軽自動車 【エリア】鎌倉市内 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：水曜日 １３：００ー１７：００（休憩なし） ※曜日応相談 ※シフト勤務の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な業務集中、緊急の臨時業務、ネットワークの故障・不具合 等、大幅な業務計画の変更、突発的事態の対応。 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容早稲田大学スチューデント・ダイバーシティ・センター学生相談セ ンターにおいて、以下の業務に従事する。 １．学生・生徒の心理的問題を中心とするカウンセリング業務 ２．学生・生徒に関わる教職員・保証人へのコンサルテーション 業務 ３．障がい学生への合理的配慮提供に係る業務 ４．学部事務所等の学内関係箇所との連携業務 ５．学外関係機関との連携 ６．その他、事務所運営に関する一般業務および職場運営上不可欠 な臨時的業務 ＊変更範囲：変更なし ＊外国籍の方は日本語ネイティブレベル必須です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：その他就業時間帯あり。 週の勤務時間原則２７時間３０分。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容＊勤務地：各区子育て支援課 心理相談業務や子どもや保護者等からの相談に応じ、必要な支援 ・指導・調査等を行う業務 など ※採用人数：２名程度 「変更範囲：変更なし」

勤務時間シフト制

仕事内容電話によるメンタルヘルスカウンセリング／電話によるメンタルヘルスカウンセリング 週2日 OK 精神保健福祉士・公認心理師等 ◆週2日～OK ◆副業・WワークOK ◆シフトも柔軟でプライベートも充実！ ＜電話での相談対応＞ ・ご相談者が抱える悩みや不安を丁寧に傾聴します。 ・相談内容は、職場でのストレス、家庭の問題、孤独感、自己肯定感の低下など、幅広いテーマに対応します。 ・傾聴を基本としつつ、ご相談者が希望した場合等には、適切な専門機関や支援団体などの情報を提供します。 ＜特徴＞ ・匿名性の高い一次対応が中心です ・対応マニュアル・研修あり（経験に応じてサポート） ・緊急対応が必要な場合

勤務時間13:00～18:00(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：05/08（金）～05/31（日） 株式会社T'Sコーポレーション 児童発達支援 Bianca 急募【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/週16時間勤務 パート 多彩な福祉サービスを展開する運営法人/人を育て、皆さんと共に生きていく時給1,700円～/パート・アルバイト/資格必須 ◆当施設の紹介 大阪市天王寺区にある、児童発達支援施設です。 運営法人は、関西エリアを中心に療育・就労・介護事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 約40拠点もの施設数をほこり、総従業員数は約400名ほど在籍。 安定した経営基盤を持つ法人です。 そんな当法人のモットーは、「会社を創り、人を育て、皆

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日は水曜日から土曜日（曜日等相談可） 報告書作成に関してテレワークをお願いする場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他テレワーク勤務日はシフト

仕事内容精神科・児童精神科クリニックにて、公認心理師業務を担当してい ただきます。 児童から成人までの外来患者に対する心理検査（ＷＡＩＳ・ＷＩＳ Ｃ等）の実施、解析、報告書作成を行っていただきます。 医師と連携し、検査結果を診療に活かす臨床業務です。 報告書作成については、一部在宅勤務（テレワーク）での対応も可 能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容臨床心理士／心理士 心理カウンセリング・心理検査 名古屋駅チカ 年間休日120日 賞与年2回 残業ほぼなし 「名古屋駅前こころのクリニック」は、2024年7月にオープンした心療内科クリニックです。 心理カウンセラーとして、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 軽度のうつ症状、ADHD、メンタル面の不調でお悩みの方のカウンセリング業務が中心です。 ＊患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 ＊居心地良く過ごせるように院内は清潔で落ち着いた雰囲気です。 【主な業務内容】 ・心理カウンセリング ・心理検査 ・カルテ入力 ・書類作成、電話対応、清掃業務などをお願い

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始および、火曜、木曜いずれかで休みとし、週休３日制とす る ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市の主に精神疾患をもつ方々、身体、知的、発達障害を もつ方々の心理・臨床的なパーソナルカウンセリングを行って クライエントの生活やキャリア形成支援を行います。 またパソコンによる事務、企業との折衝等も含まれます。 横浜市の委託を受けている就労支援センターでカウンセラー として勤務します。企業を訪問してカウンセリングなどを 行います。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：火・木・金曜日のうち週１．５日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 勤務日：火・木・金曜日のうち週１．５日

仕事内容こども家庭支援課が実施する「親子・若者総合相談」において、公 認心理師として専門性を活かし、相談支援を行います。 主な業務は次のとおりです。 ・児童の心身の発達、生活習慣、家庭での養育に関する相談対応 ・不登校など、若者の社会生活上の課題に関する相談支援 ・本人またはご家族からの相談に、面談・電話・メールなどで対応 ・相談予約の管理記録作成 など 本事業は、幅広い世代の「困りごと」に寄り添う総合相談窓口です 。専門性を活かしながら、地域の安心につながる支援を一緒に作っ ていく役割を担っていただきます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務開始日、勤務の曜日は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、年次有給休暇（法定通り付与）

仕事内容厚生労働省委託事業「かわさき若者サポートステーション」の 相談支援スタッフとして、１５～４９歳の働くことに悩みを抱える 方やそのご家族に対し、就労に向けた支援を担当いただきます。 ■来訪された利用者及びそのご家族との１回１時間程度の面談 ■職業的自立支援プログラムや体験など訪問先への引率・同行 ■利用者向けのセミナーの実施 ■面談記録の作成やデータ入力、ＰＣを使った事務作業など ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月～金（９－１７時）週３日以上、木曜日勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入試、入退学、監査、調査など業務量が大幅に増える案件が臨時的 に発生し、期限が逼迫した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 就業日及び休日は相談の上決定

仕事内容メンタルクリニックにおける以下の業務 ＜心理検査業務＞ ・神経心理学的検査 ・その他 ＜認知機能検査業務＞ 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２９時間。８時３０分から１７時１５分（うち休憩時間 ６０分）の週４日勤務（１）。ただし、４週のうち１日は（２）勤 務。４週のうち１週は週３日勤務。（勤務場所により、若干事異な ることがあります。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日・日曜日以外の休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容〇教育委員会サポートオフィス職員（指導員）・管理職等の障害者 対応に向けた助言および改善に向けた支援等 〇指導員・管理職等を対象として、啓発活動（研修を含む）の企画 運営 〇その他サポートオフィスにおける心理的支援 変更範囲：変更なし

勤務時間13:00～18:00(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【臨床心理士/公認心理師】 急募【臨床心理士/公認心理師】児童発達支援/週16時間勤務/多彩な福祉サービスを展開する運営法人/人を育て、皆さんと共に生きていく時給1,700円～/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,700円～ 【時給】1,700円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限あり) 昇給あり 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり 1年毎の契約更新/業務量、勤務態度、業務能力、会社の経営状況等に応じて更新を判断 【勤務地】 大阪府大阪市天王寺区 上本町3-3-7 上本町延三ビル

仕事内容児童指導員／児童指導員 ＼未経験歓迎＊久しぶりの仕事復帰も応援／ 〇初めての療育も先輩心理士がサポート！ 〇完全週休2日制（年間休日115日以上！） 〇入社後半年は先輩と組んでじっくり学べる！ ◯ボーナス・賞与あり（年４ヶ月程度＊5年平均） ◯送迎業務なし！残業なし！ 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員として療育支援をしてもらいます。 ＜業務内容＞ ・療育支援（児童発達支援・放課後等デイサービスみらっぷ） ・発達検査・知能検査の実施 ・各種関係機関との連携 ＜当センターの療育支援の特徴＞ ・完全個別療育→子どもとじっくり向き合える！ ・知能検査・発達検査を実施→科学的な療

仕事内容軽・中程度の発達障がいのある幼児・児童への専門療育支援 「変更範囲：変更なし」

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 子供達に自立した日常生活を営むために必要な療育や、発達障がいへの理解を高める活動、 保護者の方へのレスパイトケアをする仕事です。 青少年児童療育支援協会は、発達障がいを持つ子どもたちを対象とした 「放課後等デイサービス」を提供しています。 子ども一人ひとりの個性やニーズに合わせた療育を提供し、 日常生活の向上を目指しています。 また、保護者へのサポートやスタッフのスキルアップにも力を入れています。 ＼以下の地域で事業所を展開しています／ 横浜エリア ・フリースマイル横浜港南校 ・フリースマイル横浜港南2 ・フリースマイル横浜港南3

仕事内容児童指導員/月給25万円～/土日祝休み/年間休日120日/送迎業務なし/賞与年3回 小松島市横須町にある 「児童発達支援センターめだか」の 児童指導員の求人です ことばや運動等発達が気になる 就学前（1歳～5歳）のお子様を対象とし あそびや生活習慣の指導、言語訓練等を 一人ひとりに応じた方法で行います。 定員30名で、3クラスに分かれているので 1クラス14名を4～5名の先生で担当します 興味や意欲を育て成長を促す支援を 《1日の流れ》 9:15 登園、身辺処理、個別指導 10:00 おやつ、自由あそび 10:50 設定療育 11:30 給食（食

勤務時間固定時間制

仕事内容心理師カウンセラー／心理師業務 公認心理師・臨床心理士 医師と連携し患者様への心理的サポートをお願いします。 週1から勤務可能 下記の時間内で勤務可能 月曜日9:00～16:00 水曜日13:00～17:00 土曜日9:00～13:00 ○ 心理検査の実施/報告書の作成 ○ 患者様の必要に応じたカウンセリング ○ 新規患者様のインテーク ○ 公的文章の作成補助 精神科クリニックでの患者様のサポート 未経験OK,交通費支給あり,副業・WワークOK,服装自由,残業なし

仕事内容臨床心理士／心理士 心理カウンセリング・心理検査 大阪梅田駅チカ 年間休日120日 賞与年2回 残業ほぼなし 「大阪こころの診療所」は、2024年8月にオープンした心療内科クリニックです。 心理カウンセラーとして、来院された方のカウンセリング業務をお任せします。 軽度のうつ症状、ADHD、メンタル面の不調でお悩みの方のカウンセリング業務が中心です。 ＊患者さんに寄り添ったカウンセリングができるところが魅力です。 ＊居心地良く過ごせるように院内は清潔で落ち着いた雰囲気です。 【主な業務内容】 ・心理カウンセリング ・心理検査 ・カルテ入力 ・書類作成、電話対応、清掃業務などをお願いします。

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/児童発達支援/年間休日120日 来園児童数に応じたインセンティブあり/たくさん愛され、周りの人を大切にできる子どもたちを育みます正社員/資格必須/ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～220,000円 資格手当 30,000円 処遇改善手当 50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績)