人事 時給制 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容弊社のお仕事は派遣ではございません！ 温かいおもてなしでスタッフの喜びを自分の喜びにように感じれる方に合ってます！ なので人間関係がすごくいいです！ 半年間稼働するともらえるボーナス３０万円はとっても魅力的です！ ◇会社をから支えるラストボス的に存在です！◇ やりたいことたくさんある社長のサポートできるお仕事です♪ 全国で開催されているケータイ電話のイベントのサポート業務をお願いします♪ ●社長のお仕事のお手伝いやスケジュール管理 ●会社の運営のサポート ●社長の予定に合わせて出張やあいさつ回りに行動 ●スタッフさんの面談やシフト管理や研修などのお仕事 ●スタッフさんのカウン

勤務時間【早番】08:00～17:00 【遅番】15:00～00:00 ／ 週2日・1日5h～OK！ プライベートと両立して、自分らしく働ける！ ＼ スタッフの働き方紹介！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フリーターさん…『遅番中心のフルタイムで、ガッツリと！』 ・学生さん…『授業がない日や、学校終わりにサクッと！』 ・主フさん…『家族の夕飯作りのために早番勤務！』 その他にも「こんな働き方をしたい！」などの ご希望がございましたら、お気軽にご相談ください(*>ω<)b 《給与詳細》 【早番】1,200円 【遅番】1,300円 22時以降：時給25％UP！ 研修中(1ヶ月)の時給変動ナシ ＼研修時給ナシですぐ稼げる！ ／ 未経験者さんも、初日から高時給スタート！ 効率よくたくさん稼ぎたい方必見です( -`ω-)

勤務時間固定時間制

仕事内容総務に関する業務。主には人事・労務・庶務 ・採用活動 ・勤怠管理 ・社内周知文の作成、掲示 ・健康診断やストレスチェックの管理 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容注目ポイントはコチラ！ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ イオナズンのお仕事は基本的に 平日休み 土日出勤です！ 月に２回までは希望休で休めるので予定があっても大丈夫です！ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客と事務サポートのお仕事です 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働く仲間を応援してあげてサポートするお仕事です♪ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ □高校生・大学生や社会人スタッフたちへのお仕事応援 □営業事務として売上アップに貢献してくれた方のサポート

勤務時間固定時間制

勤務時間8:30～17:00（実働7時間30分） 7:00～15:30（実働7時間30分） 7:30～16:00（実働7時間30分） 8:00～16:30（実働7時間30分） 9:00～17:30（実働7時間30分） 時短も相談可能です。9:00～16:00など相談可能です

仕事内容・人事データ管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ・備品、資産管理 【変更範囲：なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間帯については、相談に応じます。 ※週３０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務が就業時間内に終わらない場合、時間外が発生する場合があり ます 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 年間休日１２３日 年次有給休暇については、任期の初日から付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

仕事内容【 社会福祉法人での人事サポートのお仕事】◆人事労務・勤怠のデータ入力・入退職の手続き など◎残業は基本ありません服装自由です☆彡

仕事内容株式会社西原商会 ルート配送／賞与年2回あり／週休2日制／未経験OK 【求人要約】 全国募集！好きな場所を選んでキャリアスタート JOBローテーション・キャリア／収入UPを叶えよう 配送７割、営業３割！まずは先輩との同行から！ 【仕事内容】 ★入社後は先輩社員との同行からスタート！★ホテルや料亭などのお客様へ、業務用食品をお届けします 【具体的な仕事内容】 ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎体制強化のため10名以上を募集予定！ ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じ

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社エースシステム 【高松／管理職候補】人事労務※年休125日／転勤なし／土日祝休み 【仕事内容】 【高松／管理職候補】人事労務※年休125日／転勤なし／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【年間休日125日／転勤なし／土日祝休み／教育・研修体制充実／自社開発システム】 人事責任者候補として、事業・組織成長を人事の側面から牽引をしていただく予定です。採用をベースに組織拡大の支援や入社者の早期戦略化の仕組化。社員の長期的な成長・活躍支援のための制度、環境整備など、事業・組織成長に必要な課題特定～解決策立案を役員の直下でお任せします。 ■業務詳細： ・人事戦略の立案・採用計画の策定・労務管

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間シフト制

勤務時間月〜金曜(土日休み) 週4日〜5日 1日４時間程度 勤務日数、時間については相談可

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エクセル、ワード、パワーポイントなど、基本的なPCスキルのある方 ・社内外の様々な関係者と接点がある仕事ですので、積極的なコミュニケーションが取れる方 [歓迎] ・総務、人事部門で、採用活動などの仕事に携わってきた経験のある方は、なお歓迎です！ 【フィットする人物像】 ・積極的なコミュニケーションをとれる方、人と話すことが好きな方・様々な仕事に臨機応変に対応できる方を求めています。 ・人前でのプレゼンテーションなどの経験がある方（ご経験は少なくとも人前での発表等、苦手意識のない方） 【職種名】 人事（人財育成 社員教育・研修 転勤無し）〔香川〕 【仕事内容】 人事課で

仕事内容■世界中に販売する移動式クレーンを開発・製造する同社にて、本社での人事業務を担当します。人事部門での全般業務より、ご経験や適性に応じて当面の業務をお任せし、徐々に幅を広げていただく想定です。 【具体的には】 ■労政（人事制度企画、立案、運用） ■採用（新卒・中途など） ■労務管理（勤怠管理、社会保険、人事異動・配置） ■海外人事 など ※いずれかの業務をお任せします。 ■人員構成： 人事部全体で20名以上が在籍しています。20代～60代で構成されています。 ■募集背景 更なるグローバル展開を推進させるための増員 ■1955年に日本で初めて油圧式クレーンを開発して以来、売上高2000億円を超え