人事 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【地域密着】国大最大級のデータセンターを保有し、地域のITインフラを担っています。 四国を拠点に情報・通信事業を軸にビジネスを展開する同社にて、人事・労務の業務をお任せいたします。 【人事業務】 ・新卒・中途採用 ・配員管理 ・人事評価制度の設計 ・社内表彰制度の運用 ・従業員エンゲージメント調査 等 【労務業務】 ・社会保険手続き ・福利厚生制度運用 ・勤怠管理 ・給与計算 ・年末調整 等

仕事内容【高松】人事 管理職候補 【仕事内容】 ★創業130年以上 お客様に新たな価値を提供する、進化した「ロジトロニクス企業」へ★ 【日本トップクラスの規模を誇るEMSメーカー】【グローバルに活躍できる環境】【裁量権のある職場】 ■ロジスティクス事業とEMS事業（製造受託サービス）の2事業を展開する同社にてプレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ■人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント ■東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化 ■メンバーマネジメント 【レポートライン】 ■部長（東京本社）、次長（高松本

仕事内容地元銀行での専門職(人事業務)/土日祝休み◆福利厚生・教育・各種制度充実 【仕事内容】 人事業務企画 【事業内容・会社の特長】 明治11年創業と140年以上の歴史ある銀行です。 地域のリーディングバンクとして、お客さまや地域社会とともに発展を続けています。 【募集背景】 人事業務全般の高度化 【応募資格】 [必須] ◆人事管理（就業規則、労働法規等）、人事制度（等級、評価、給与）等に関する知識 ◆企業における人事部門経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳以下 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 香川県高松市 【勤務時間】 ８：３０～１７：３０ 【

仕事内容【人事業務】 ・新卒／中途採用・配員管理・人事評価制度の設計 ・社内表彰制度の運用・従業員エンゲージメント調査 等 【労務業務】 ・社会保険手続き・福利厚生制度運用・勤怠管理 ・給与計算・年末調整 等 ※ジョブローテーション制度による職務変更の範囲：当社業務全般

仕事内容・人事、労務管理全般 ・就業規則の作成、見直し ・労働基準監督署申請業務 ・労務費算出業務 ・法令改正対応 ・給与関係業務 ・勤怠管理 ・各種社会保険関係手続き ・入退社関連業務 グループ全体の管理を行っていただきます。

仕事内容〇【人事労務担当～管理職】大手建設・不動産業。給与計算・社会保険事務などの業務経験者。 【仕事内容】 ◇人事労務課のメンバーとして、主に給与計算と社会保険事務の専任担当をお願いします。 （同時に人事労務部門の管理職経験者も募集中） 具体的には 約570名の従業員の処遇関連手続を、正確に遅滞なく行うための重要な業務です。 ・給与関連/専用システムから出力した勤怠・給与のExcelデータのチェック、年末調整関連事務 ・社会保険関連/入退社時の届け出、受給資格変更の手続き ・財形貯蓄関連/預り金・控除関連の通知、データチェック ・社内の問い合わせ対応 等 （部門のマネジメント） 【事業内容・会社の

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＧＷ・夏期休暇・年末年始・他、社内カレンダーによる。 年次有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に、人事・経理業務を担当していただきます。 ・人事・労務管理業務 ・銀行業務 ・給与処理 ・会計入力 ・資金管理 など ※詳細は面接時に説明いたします。 急募 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○人事労務、総務部門の責任者をサポートするお仕事です。 ・勤怠管理、有給管理 ・給与計算のサポート ・健康診断等の管理 ・人事労務全般のお仕事 ・その他事務処理など ［変更範囲：変更なし］

仕事内容職種：人事 業種：機械 職種名: 【香川】人事 会社名: 株式会社タダノ 年収: 420万円〜800万円 勤務地: 香川県高松市 JR高徳線 屋島駅･ことでん志度線 潟元駅徒歩10分 ここに注目: ■世界４大メーカーの一角としての地位を築いている東証一部上場企業■ LE世界NO.1を目指し、積極採用中です！ 募集要項: 仕事内容: ・人事業務（制度変更等）、採用、労務管理、海外人事のいずれかをお任せいたします。 ■求人背景 当社を含むLE業界は短中期的には市場変動が激しい事業特性がありますが、世界の人口動態を考えれば長期的には成長産業であり、今後のポテンシャルは高いと考えてい

勤務時間9：00～16：00 実労働6時間 ★経験者優遇します ★休憩は法定通り ★社内小休憩制度あり（15分）

仕事内容【高松市太田上町】【本部人事スタッフ】【時給920円】【日祝は時給50円UP】【未経験もOK】【交通費支給あり】 食品の鮮度にこだわった＜新鮮市場きむら＞がスタッフを募集します！ スーパーマーケットの本部総務人事部スタッフとして勤務して頂きます。 具体的には ・新卒採用及び中途採用  大学や高校への訪問（求人活動）  就活サイト、ホームページの更新管理  就職説明会への参加、求職者へアプローチ  面接、採用手続き ・安全衛生委員会の運営管理  産業医面談のスケジューリングやストレスチェック対応 ・外国人技能実習生の採用や日本での生活指導など その他、総務人事に関連する事務手続きを担当して頂き

仕事内容香川県高松市 ロジスティクス事業、エレクトロニクス事業等を展開する企業が人事管理職候補を募集！ 【仕事内容】 ロジスティクス事業とEMS事業をグローバルに展開する当社にてプレイングマネジャーとして人事関連業務を幅広くお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント ・東京本社と連動した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化 ・メンバーのマネジメント 【レポートライン】 人財部 部長（東京本社） 【事業内容・会社の特長】 物流事業を機関とし、美術品輸送、保管やエレクトロニクス事業など、多角的な事業を展開している企業です。明治1

仕事内容【観音寺市】総務・人事：年間休日120日＜ボイラ・食品機器・水処理機器の専門メーカー＞ ・採用業務（新卒・中途採用） ・労務管理、給与計算 ・社会保険等の管理、手続き ・社内研修の企画立案 ・営業所建物・備品・社有車等に関する管理全般 ・安全衛生に関する業務全般 紹介企業：株式会社ヒルストン ☆ボイラ、食品機器および水処理機器の開発、製造、販売ならびにこれら製品メンテナンスを行うメーカー！ ☆年間休日120日以上！ワークライフバランスの実現可能！

仕事内容求人広報 採用計画、実施 研修計画の立案 職員のメンタルヘルス 人事考課制度の再編など ※将来の業務の変更：なし

仕事内容[募集背景体制強化のため、人事総務社員を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務のマネジメント業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・人事総務業務全般 ・マネジメント業務 等 【仕事の魅力】 ・管理者候補としての責任感、やりがいを感じられる ・福利厚生が充実しているので、腰を据えて働くことができる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,転勤なし,学歴不問,管理職・マネージャー 40歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：27728

仕事内容主に人事・総務・経理業務を担当していただきます。 ・人事・労務管理業務 ・総務事務 ・銀行業務 ・給与処理 ・会計入力 ・資金管理 など ※詳細は面接時に説明いたします。 急募 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【高松勤務】人事・管理職候補 【仕事内容】 ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて プレイングマネージャーとして人事関連業務を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・人事制度全般の運用、人事・労務管理、採用活動等に関するマネジメント ・東京本社と連携した人事制度の導入・改正に関する企画立案から運用化 ・メンバーのマネジメント 【レポートライン】 人財部 部長（東京本社） 【事業内容・会社の特長】 ロジスティクス事業とEMS事業 【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験 ・メンバーマネジメント経験（リーダー級も可） [歓迎]

仕事内容【香川県高松市】人事（採用） 【仕事内容】 【スタンダード市場上場グループ】新規事業や積極的なM＆Aにより急成長中の企業の人事（採用）ミッション 本社人事部門で主には新卒採用に関わる「リクルーティングメイン」のポジションを担っていただきます。組織活性化・事業成長に直結する人財を確保するために、その採用戦略を描き、周囲を巻き込みながら、主体的に動いていただけることを期待しています。 【具体的には】 ・採用計画の立案 ・求人媒体やSNS、自社HPなどを活用した採用活動 ・転職エージェントとの調整 ・各種就転職フェアへの出展 ・説明会の企画、運営 ・面接 ・内定者フォロー ・大学訪問 など 新卒

仕事内容<仕事内容> 309.【年間休日120日以上】 人事・労務担当（経験者優遇） ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス 国内5位実績)をグローバルに展開をする当社にて四国地域での給与計算・社会保険手続き等の労務実務を取りまとめる部署のプレイングマネージャーをお任せいたします。 当社は、東京と高松両方に本社機能を持ち、全国に50以上の拠点があります。 高松本社では「西日本の拠点」を、と東京本社では「東日本の拠点」の業務を担当しています。 西日本の各事業所から上がってくる勤怠データをチェックし、必要な処理や事業所への指導を行います。 【具体的な業務内容】 ●給与計算（給与は15日締め

仕事内容▼お仕事内容 明治37年創業の老舗企業にて、総務人事課長として従事していただきます。 ＜職務詳細＞ 課長程度の役職からスタートし、全体の管理責任者である総務部長をサポートしていき、 ゆくゆくは副部長。部長としてご活躍いただきます。 今回のポジションのミッションとしては、従業員のモチベーション向上と全社組織の 連結ピンを担っていただきます。 ・取締役会の運営補佐、経営層の補佐、経営計画の立案補佐 ・人事評価 ・賃金賞与の算定 ・教育計画 ・従業員満足度の向上 ・コンプライアンス対応 ・経営層の秘書等 ＜会社の特徴＞ 創業は明治37年、独自製法による讃岐うどんの販売ではトップシェアを誇り、

仕事内容[募集背景組織強化のための募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事事務全般をして頂きます。 【具体的には…】 ・入退社に関する各種申請、案内 ・社内人事制度に関する改善、提案 ・資産、備品の管理 ・各種届出、許可申請 その他付随する業務等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社 18歳～64歳の方が活躍中！ JOBID：43233