人事 - 香川県高松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業界経験不問】第一地銀での人事労務ポジション【プライム上場／転勤なし／高松市】 人事部門において主には労務・福利厚生に関わる業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理 従業員の出勤・退勤時間、休暇の管理、残業時間の確認など ・給与計算 ・社会保険手続き 健康保険、厚生年金、雇用保険などの手続きや更新、各種給付金の申請など ・労働契約の管理 雇用契約書の作成・管理、契約更新、解雇手続きなど ・労働条件の整備 就業規則や労働条件の整備・改定、コンプライアンスの確認など ・福利厚生の管理 従業員の福利厚生制度（例えば健康診断など）の運営・管理など

仕事内容【プライム市場上場】先進技術で社会課題を解決。世界４強「ＴＡＤＡＮＯ」を人事ポジションから支えます 当社人事部門の募集では、制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか等のいずれかのグループに配属となります。現在は、特に人事システム（COMPANY）の活用や改善に取り組み、労務を強化させたいと考えています。将来的には人事部門で幅広く経験を積んでいただき、ゆくゆくは経営企画や総務など業務の幅を広げていくことも可能で、管理部門のキーマンになっていただけることを期待しています。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、人事異動・配置の手続き等） ・人事制度の企画、立案、運用 ・退職金

仕事内容弊社は、無地面及び印刷面検査装置において、国内トップシェア、世界シェア3 位の企業です。表面検査装置のパイオニア企業としてお客様のニーズに応えてきました。30 年連続黒字となっています。 ２．仕事内容 1）採用に関する業務。 2）給与・賞与計算、社会保険、入退社、社宅に関する労務管理全般の業務。 3）施設・設備の保全及び改善、BCP その他の立案。 4）契約書チェック（国内、現地法人）、就業規則改訂などの法務関連の業務。 5）研修に関する業務。 6）火災保険、PL 保険などの契約管理の業務。 7）確定給付企業年金管理の業務。 8）商標管理の業務。 9）現地法人への出向手続等の業務。 10）その

仕事内容〇本社・グループ企業の採用関連業務（求人票作成・面接調整） 〇新卒採用（求人票作成・各校就職担当との連絡調整） 〇民間人材派遣紹介企業との連絡調整 等 ※６０歳以上応募可。ただし定年年齢が６０歳のため嘱託での採用 となります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・勤怠管理 ・各種社会保険関係手続き ・入退社関連業務 ・採用関連業務 ・給与関係業務 ・人事、労務管理全般 グループ全体の管理を行っていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※時短勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情が生じた場合は、１ヶ月７０時間、１年６７２時間まで 時間外労働を延長できる。延長する回数は６回までとする。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始・ＧＷ・お盆休み ※週４日勤務も相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループ中核会社の人事課での業務 ・労務・総務・給与・人事一般事務 業務内容：入退社手続き、給与計算 等 ファイリング・スキャニング、データ入力、データ集計・資料作成 、伝票処理・整理、電話・メール応対 等をお願いします ★とってもきれいな職場です 「変更範囲：変更なし」

仕事内容知事部局等において、企画・立案、渉外・折衝、調査、指導、庶務 ・経理等の一般行政事務に従事 ※試験案内、申込書は、県庁受付、県民センターなどのほか、県ホ ームページからダウンロードできます。ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ． ｐｒｅｆ．ｋａｇａｗａ．ｌｇ．ｊｐ／ｊｉｎｊｉ／ｓａｉｙｏｕ ／ｊｏｈｏ／ｓｈｉｎ．ｈｔｍｌ 応募書類は各自ホームページよりダウンロードして下さい。 受付期間：～９月９日（水） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日～翌年１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容香川県危機管理課における救急・消防に関する用務及び事務補助 ・各種照会・回答取りまとめ ・各種資料作成 ・会議出席・記録 業務の変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職としてのマネジメント経験 以下いずれかの経験 ・総務、経理、人事いずれかの業務経験 ・金融機関または行政機関での業務経験 ・コンサルティング会社での組織や制度に関する業務経験 [歓迎] ・社内規定の見直し、各種制度改定に携わった経験 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会保険労務士 ・日商簿記２級以上 ・ビジネス会計検定２級以上 【職種名】 管理部門の管理職候補（総務・経理・人事） 【仕事内容】 【地域密着／大手企業グループ】四国屈指のオフィスタワー運営会社を管理部門から支える中核ポジション。 総務、経理、人事といった管理部門における幅広いマネジメント業務を

仕事内容【高松市】人事として次世代の組織構築をリーディングする／創業100年超／グローバルトップ／リモート可 人事・総務領域における各種業務のうち、適性や経験に応じた業務を担当していただきます。 すべての業務を一人で担うわけではなく、チーム内で役割分担しながら進めていく体制です。 【具体的には】 ・採用業務 ・人事制度の運用、現場フォロー ・人事制度および社内規程のメンテナンス ・教育研修体系の構築 ・教育プログラム企画立案、運用 ・情報システム部門と連携した人事システムの企画立案 ・総務および広報サポート業務 など

仕事内容学校訪問、説明会対応、面接、採用活動案の検討等、 応募段階～入社後のフォローまで、採用の仕事は 事務的な仕事～広報・営業活動まで幅広いです。 その中で適性を見ながら携わっていただく業務を決めていきます。 ☆残業なし、完全週休二日制（土日祝） ＊全社員の６割が２０代、３０代、男女比率４：６と、文系理系、 男女問わず多くの若手社員が活躍しています。 ＊自社教育センターにて、一人一人に合わせた個別研修あり。 その後、ＯＪＴ研修もあるため、未経験でも安心して チャレンジできる環境です。 変更範囲：その他会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務（給与計算、勤怠・労務管理、社会保険事務、人事企画）のいずれかの3年以上の業務経験 ・PC（エクセル、ワード等）操作が得意な方 [歓迎] ・社会保険労務士試験の合格者 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・人事システムの導入経験のある方 ・人事制度の運用経験がある方 【職種名】 人事労務（リーダー候補） 【仕事内容】 同社の人事労務課にて、人事・労務に関わる業務を幅広く担っていただきます。 【具体的には】 ・人事制度の運用 ・労務全般（社会保険、労働保険、給与・勤怠、安全衛生）の法改正対応 ・業務効率化ならびに強化等 これらの業務にリーダーとして主体的に取り

仕事内容知事部局等において、道路・河川・港湾・都市計画・水道等の事業 に関する企画・設計・施工管理等の業務に従事 ※試験案内、申込書は、県庁受付、県民センターなどのほか、県ホ ームページからダウンロードできます。ｈｔｔｐｓ：ｗｗｗ． ｐｒｅｆ．ｋａｇａｗａ．ｌｇ．ｊｐ／ｊｉｎｊｉ／ｓａｉｙｏｕ ／ｊｏｈｏ／ｓｈｉｎ．ｈｔｍｌ 応募書類は各自ホームページよりダウンロードして下さい 受付期間：～９月９日（水） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容 ️最寄り駅：昭和町駅 ️【正社員登用あり】人事・総務関係の実務経験が活かせる＊年収308万～ ○来社なしで面接OK○ WEBもしくは電話で面接可能！ ○福利厚生＆研修が充実○ 研修制度が整っています！ 働きながらスキルUPできます！ 【正社員登用あり】人事・総務関係の実務経験が活かせる＊年収308万～ ／ 四国発の上場広告代理店！ 総合広告会社として、クライアントのあらゆるニーズに対応されている企業です♪ ＼ ●正社員登用実績あり ●人事または総務の実務経験や、労働関連法務や社会保険関連の法務知識 を活かせるお仕事です♪ ️ 業務について ／ これまでの事務経験を活かして正社

仕事内容管理部門の管理者候補／経理・総務・人事 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・大成建設グループかつ高松シンボルタワー（オフィス、商業施設及び公共施設など）の運営という安定的な事業基盤を有する ・香川県、高松市で注目を集めるサンポート高松エリアの中核施設であり、また四国で最も高い超高層ビルとしてこのエリアのランドマークとなっている高松シンボルタワーの所有者として、県内外の様々な企業や県市をはじめとする行政諸団体等、幅広いネットワークの中で事業展開できる 【職種】 経理（決算業務を含む） 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 経理、総務、人事といった管理部門における幅広いマネジメント業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須要件 人事・総務系職種のご経験 [歓迎] ◆歓迎要件 ・社会保険事務 ・労務管理 ・給与処理 ・年末調整 ・決算処理 ・採用業務 ・人材系企業ご出身者 など総務に関する経験や資格 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【高松】人事・総務事務/残業少/転勤無（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ★エクステリア・ランドスケープの業界トップクラス企業★全国に32拠点を展開！2つの中核事業で業績好調！ ★「東京スカイツリー」「博多駅」にも同社製品が使われています！ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【年休128日／教育・研修制度充実／

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★警備会社★派遣スタッフ就業中！ＯＪＴがしっかりあり安心！質問しやすい環境です！ 【お願いしたいお仕事の内容】▼採用情報のページの変更（パワポ使用）、申請している書類の適宜更新 ▼企業説明会の日程調節 ▼説明会時に配布する資料やチラシの作成（パワポ使用） ▼応募者の面接準備（日程調節、当日の段取り） ▼来客応対、電話応対（取り次ぎ） などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 8月・9月スタートもご相談くだ

仕事内容人事に関係する事務業務 給与業務 社会保険の取り扱い 車輛管理や保険の取り扱いなど ＊変更範囲：組合の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事経験 （制度、採用、労務、教育、海外人事のいずれか） [歓迎] 【優遇要件】 ・語学（英語） ・ＰＣスキル 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 当社の人事部にて、労務関連業務もしくは採用関連業務をご担当いただきます。 【人事職】 当社の人事部にて、労務関連業務をご担当いただきます。具体的には下記業務を想定しております。 ＜詳細な業務＞ ・給与計算、社会保険の手続き ・社員の入退社に伴う手続き ・社員の労働条件、福利厚生の管理 ・労働法規に基づく各種規程の整備と管理 ・社員が働きやすい職場環境の提案・改善 ・労使関係の円滑な運営 等 【労務職】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◎総務・人事部門での就業経験があり、かつマネジメント経験のある方 ◎今回は総合職の募集です。将来的な転勤が可能な方を希望しています。 【職種名】 人事 【仕事内容】 採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。 当社は、分譲マンション管理を主軸として、幅広く不動産業を展開しております。 海外にも拠点を展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。 そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。 これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております