ケアマネジャー - 千葉県成田市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・病院、地域包括支援センターなどとの連絡調整 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎)、3交替制 【勤務日数のポイント】 週4日以上OK 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業無し 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1 【対象とな

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 セントアンナ在宅介護支援センターでの 介護支援専門員としての業務を 担当していただきます。 【具体的には…】 ・介護が必要になった方へ居宅介護支援 (ケアプラン作成) ・契約者様宅への訪問 ・その他業務にかかる全般 ※運転業務あり(社用車を使用します) . 【シフトのポイント】 時間固定シフト制、当直なしOK、夜勤なしOK、日勤のみOK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 1名 【対象となる方】 ・介護支援専門員 【給与】 月給240000.0円

仕事内容＞居宅ケアマネ募集＜お休みしっかりで携帯電話持たなくてＯＫ◎主任がなくても大丈夫◎残業0で有給消化率100％★増員募集です★ 【施設名】： 医療法人社団寿光会 エスポワール成田居宅介護支援事業所 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,000円～ 【昇給】 あり：1.00%（2022年度実績） 【賞与】 あり：年2回 【業務内容】： ◇居宅ケアマネの業務全般◇ 【応募資格・経験】： 【すべて必須】 介護支援専門員 ※主任が有れば尚可 無い場合は、入職後取得していただきます。費用会社が全額負担 【勤続支援金】

仕事内容ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ成田は68室（定員68名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会

仕事内容居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です＠成田市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 合同会社あおぞら 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、4.5ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 居宅介護支援事業所でケアマネ業務全般 【応募資格・経験】： 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【メッセージ】： ケア人材バンク 3つの特長 [1] 豊富な求人から選べる！ 「高

仕事内容＜有料老人ホームにてケアプラン作成などの業務をお任せ＞育児休業取得実績あり 資格手当あり 未経験・ブランクOK 【職種】 介護付き有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK 【仕事内容】 有料老人ホームにて勤務いただく ケアマネジャーの募集です！ 【具体的には…】 ■ご利用様やそのご家族様からの 介護に関する相談 ■ケアプランの作成 ■要介護認定の書類作成代行 ■施設内外・行政などとの連絡調整 その他、付随する業務をお任せします 研修あり！ 入社後は先輩スタッフが丁寧に サポート致しま

仕事内容◆千葉県成田市で訪問看護ステーションを展開。居宅介護支援事業 所開設予定。 ＊ケアプランの作成 ＊ケアマネージメント業務 ・エリア：成田市中心 ・移動は社用車、もしくは自家用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ 等 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回（4月）※人事考課による ・勤続賞与あり ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・社用携帯貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝）※サービスにより出勤の場合あり 夏期休暇（3日間） 冬期休暇（4日間） 有給休暇（入社半年後に10日付与） 慶弔休暇 産休・育休 ＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あ

仕事内容◆居宅介護支援センターにおいて、介護支援専門員としてご利用者 の相談援助業務 ＊要介護者や要支援者の相談支援 ＊ケアプランの作成 ＊居宅サービス事業者等との連絡調整、入所を必要とする場合の介 護保険施設への紹介 ＊給付管理業務 ＊行政手続き など ＊法人車の運転で外出業務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容年間休日120日以上◎土日祝休み☆残業少なめ！社用車・タブレットの貸出あり☆「地域の困った」を何とかしたいという思いで、職員一同邁進しております。 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所開設に伴い、主任ケアマネージャー募集します。 ケアプランの作成と事業所運営をお願いするかと思います。 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給350,000円 資格手当：50,000円 管理職手当：50,000円 固定残業手当：50,000円（25時間分）

仕事内容＊介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じ、困ってい ることや悩み、希望をお聞きし、ケアプランを作成します。 ＊プラン実施のために、サービス事業所との連絡や調整をし、プラ ンが計画通りに実施されているかの観察や評価を行います。 ＊業務上社用車の運転あり ＊その他介護支援専門員に関わる業務 ・介護支援専門員は５名で対応。（Ｒ５・４月時点） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ケアマネージャー業務全般 ・在宅高齢者の自宅を訪問して、相談・支援を行っていただきま す。 ・月２０～３０件の業務量となります。 ・訪問には、事業所の車両を利用していただきます。 ＊経験は問いません。未経験の方には丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【成田市・土日休み・実務未経験可】ご利用者がいつまでもご自宅で笑顔のある生活ができるお手伝いをお願いします！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 常勤のケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランの作成やサービス事業者との調整などのお仕事をお願いします。ご利用者は成田市内の方がメインです。 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・自動車運転免許 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分 休日・休暇: 土日完全休み・年末年始休暇 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 残業ほぼ

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ 介護支援専門員業務全般 ・介護サービスの利用を希望する高齢者との面談 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡や調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・その他介護支援専門員に関わる業務 【データで見るセント

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネジャー ＜担当するのは29名、地域密着だからこそのやりがい＞ ☆ 登録定員29名。目の届く人数だから、ニーズに応えやすい ☆ 残業ほぼなし、土日休みもOK。プライベートも大切にできる。 ☆ 賞与年3回、退職金制度など、大手グループならではの待遇あり お客様との距離が近い環境です 登録定員は29名。1人ひとりの状況が把握しやすい人数だから、お客様の経過観察が十分に行なえます。その日の体調やご家族の都合…状況にあわせてケアプランを柔軟に変更、ケアマネージャーとしてのスキルを存分に発揮していただけます！ ＜仕事内容＞ 通いを中心として、お客様の状態や希望に応じ、随時

仕事内容有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給あり ■

仕事内容居宅介護に関わるケアマネジメント業務 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 ・要介護認定の申請代行、訪問調査など ・要支援、要介護者の相談 ・他事業者との連絡・調整 ・家族との連絡調整 ・介護業務 変更範囲：変更予定なし

仕事内容居宅ケアマネ/プライベートとの両立可能/残業なし有給消化率100％/公休中のオンコール無し ・介護サービスの利用を希望する高齢者と面接 ・ケアプランの作成 ・サービス事業所との連絡や調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・その他ケアマネに関わる業務 ・公休の際に携帯電話を持っていただくなどオンコールはお願いしません ・管理者をお願いします ・主任ケアマネの講習を受講していただきます ・老健内にある、居宅でのお仕事です ・1名体制の居宅なので自分のペースで仕事を進められます ・主任ケアマネの受講をお願い致します ・有給休暇が取りやすく、残業はありません

仕事内容セントアンナ在宅介護支援センターでの介護支援専門員としての業 務を担当していただきます。 ＊介護が必要になった方へ居宅介護支援（ケアプラン作成） ＊契約者様宅への訪問 ＊その他業務にかかる全般 ※運転業務あり（社用車を使用します） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容有料老人ホームでの ケアマネージャー（介護支援専門員）の 正社員募集になります。 ブランク・経験の浅い方も歓迎です。 企業ホームページはこちら httpwww.sawayakaclub.jp/ （主な業務） 介護付有料老人ホームにおける ケアマネ業務全般を担当していただきます。 ・ご利用様やそのご家族様からの介護に関する相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・施設内外・行政などとの連絡調整 経験の浅い方、ブランクがある方も歓迎です。 幅広い年齢層の方が活躍できる環境です。 各専門のスタッフがおりますので、 介助業務や雑務が多くて自分の仕事に専念できない… ということは