千葉県山武市のケアマネジャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~320000円 【住所】 千葉県山武市松尾町大堤567-1 【アクセス】 JR総武本線松尾 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 千葉県山武市の訪問介護事業所。一人ひとりに合ったサービスを目指しています ケアセンター24松尾訪問介護事業所は千葉県山武市に位置し、地域のご利用者をサポートしています。サービス提供時間は午

仕事内容千葉県山武市の介護支援専門員 (正社員) | 医療法人社団寿光会 エクセルシオール山武 ▼仕事内容 ≪年間休日１１５日／昇給 ・賞与あり≫残業ゼロ、有給休暇１００％消化推奨！【募集の背景】：配置転換※もう１名いて安心です。 【介護付き有料老人ホーム】施設ケアマネ業務 ・アセスメントの実施、ケアプランの作成 ・変更 ・評価、要介護認定の区分変更、サービス担当者会議の開催、モニタリング、多職種との連携 ・調整、福祉用具の手配（選定は一部） ・業者連絡等、主治医看護師との医療連携、受診 ・送迎等の調整（付添含む）家族への介護方針説明、ケアマネジメント記録の作成 ・管理、行政 ・関係機関との連絡調整

仕事内容＜土日休み・日勤のみ・有給休暇は入職３ヶ月後に付与♪＞ ＜ブランクがある方や未経験の方でも応募可◎＞ ・居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定 ・相談業務 ・要介護認定の申請 ・訪問調査 など ＊専従になります ＊月に３０～３５件 ＊訪問地域：山武市、東金市、九十九里町（社用車使用） 【変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る）】

仕事内容【仕事内容】 【マイカー通勤OK！無料駐車場完備！週休2日！】2020年3月にオープンしたきれいな特別養護老人ホームで施設ケアマネの募集です！ ●特別養護老人ホーム（定員80名）における介護支援専門員業務及びそれに付随する業務全般を担当して頂きます。 ●応募には、介護支援専門員（ケアマネージャー）資格、経験が必須です！社会福祉士資格、普通自動車運転免許をお持ちの方は大歓迎！ ●社内研修制度があるので、経験が浅い方も安心してスタート出来る環境が整っています。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られる

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム介護支援専門員業務及びそれに付随する業務全般 【給与】 月収 291000~334450円 【住所】 千葉県山武市成東651-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム成島苑/求人/ケアマネジャー/正社員/特別養護老人ホーム/千葉県山武市 ＜ケアマネ未経験者も積極採用！『真の心、優しい思いをカタチに！』＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【年俸制（月額換算）291,000円～334,450円】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員有資格者向け求人＊『成東駅』徒

仕事内容【山武市和田】居宅介護支援／居宅ケアマネージャー／資格取得サポート/賞与あり/研修制度あり 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 248,500円～320,000円 経験考慮あり 月給248,500円～320,000円+加算手当 [別途支給] 特定事業所加算150円～300円/件 初回加算@1,000円 退院退所加算@1,500円~3,000円 ターミナル加算@2,000円 賞与(5月、12月) 実績に応じて支給 平均介護度給付手当10,000/月 ※評価期間6か月の平均介護給付件数35件以上/月 スキル評価賞与

仕事内容【仕事内容】 【ケアマネ募集♪】《高給与★残業ゼロ★年間休日115日★有給消化100％★保育費補助あり★》職場見学もOKです♪ ●ケアマネージャー業務をお任せします。（入居者様アセスメント、ケアプラン作成、ご家族との連絡・相談、担当者会議、施設内委員会参加など） ●残業ゼロ！年間休日115日！有給消化率100％！ワークライフバランス抜群です♪ ●保育費補助あり♪小さなお子様がいる方も安心ですね。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお

仕事内容経験を活かして、相談支援の真ん中へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・利用者様の状況確認や継続的な支援 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を行います。

仕事内容【正社員】 介護施設のケアマネージャー／現役ケアマネ在席で安心の環境 【お任せする仕事】 ・ケアプランの作成・更新・見直し ・介護保険・施設基準に係る処理 ・介護報酬・加算に係る書類作成 ・多職種連携とサービスの質の管理 ・その他 ◎個別、事故カンファレンスの主催 ◎福祉用具選定 ◎特定施設入居者生活介護利用契約 ★実務経験なしでも安心 現役ケアマネ在籍★ 「ケアマネ資格を取得したけど実務経験がない」 「居宅ケアマネから、安定した施設ケアマネにキャリアチェンジしたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 今回募集するのは、介護施設のケアマネージャー エクセルシオール山武では2027年度

仕事内容週休2日制・リフレッシュ休暇あり！月給29万1000円～33万4500円◎最寄り駅から徒歩圏内☆車通勤可能★【山武市・成東駅・特養・施設ケアマネジャー・正職員】 基本は日勤のみ、宿直は希望制！再雇用制度があり70歳まで勤務OK◎週休2日制＆リフレッシュ休暇もありワークライフバランスも良好★最寄り駅から徒歩圏内！マイカー通勤可能★ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万1000円～33万4450円 ※月給には固定残業代(10時間分)2万1000円～2万4950円を含む。 ※経験・能力により異なります ※固定残業代は残業の有無に関

仕事内容あなたの経験とスキルを活かせる職場、エクセルシオール山武で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む介護付き有料老人ホームのお仕事 ◆ お仕事内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活を支えるケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ◇ ケアマネジャー業務全般 ◇ 入居者様に寄り添った支援 ◇ 施設でのケアマネジメント業務 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。 生活リズムを整えながら、入居者様と向き合うケアマネジャー業務に取り組めます。 ◆給与・手当

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホーム成島苑で、あなたの専門性を活かしませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その方らしい豊かな暮らしを支えるケアマネジメント業務をお任せします。 日々の業務では、利用者様のご希望や心身の状態を丁寧に伺い、多職種チームと連携しながら、きめ細やかなケアプランを作成。ご家族とも密にコミュニケーションを取り、安心と信頼を築いていくことが大切です。 利用者様の「できない」を「できる」に変え、笑顔を引き出す瞬間に、大きなやりがいを感じられるはずです。チームワークを大切にする職場で、あなたの経験と知識を存分に発揮してください。日勤のみで、無理

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！資格を活かして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給248,500〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 特定事業所加算手当150円～300円/件 初回加算手当1,000円/件 退院退所加算手当1,500円～3,000円/件 ターミナル加算手当2,000円/件 平均介護度給付手当:10,000/月 ※評価機関6ヶ月の平均介護給付件数：35件/月以上 スキル評価賞与:120,000円×

仕事内容ケアマネージャー業務全般 利用者宅へのモニタリング 記録作成 担当者会議の開催 サービス事業者の調整 等 月給29万円~★ケアマネ大募集! 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜20:00 上記時間内で1日8時間程度(休憩60分) 残業ほぼなし★ 休日・休暇: 土日、祝祭日休み 年末29日から年始3日まで ※合計年間休日120日以上 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 住宅手当 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 有給消化促進 髪色自由 ネイルOK

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・ご利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・介護サービス事業所や医療機関などとの連絡、調整 ・サービス利用開始後の状況確認、モニタリング ・給付管理に関する業務 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプランの作成 ・定期的なモニタリング ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定に関する申請の代行 ・サービス担当者会議の開催 ・各種書類の作成 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★残業なし！有給100%取得推奨！☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ≪年間休日１１５日／昇給・賞与あり≫ 残業ゼロ、有給休暇１００％消化推奨！ ◎介護付き有料老人ホーム内のケアマネジャー業務 ・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成・変更・評価 ・要介護認定の区分変更 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・多職種との連携・調整 ・福祉用具の手配（選定は一部）・業者連絡等 ・主治医看護師との医療連携 ・受診・送迎等の調整（付添含む） ・家族への介護方針説明 ・ケアマネジメント記録の作成・管理

仕事内容＊デイサービスにおいて生活相談員業務を行っていただきます＊ ・ご利用者様ご家族様の相談の聞き取り、対応 ・ケアマネとの連携を取るための報告、相談 ・職員の報告書の確認 ・担当者会議の参加 ・利用者様の送迎業務 など 経験が浅い方でも親切丁寧に指導いたしますので安心してご応募く ださい◎ 〔変更範囲：法人の定める業務（本人の同意を得た場合に限る）〕

仕事内容◇主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・要介護認定申請代行 等 ・利用者様へ訪問相談 等 ※訪問は社用車（AT車）を使用 ※業務範囲の変更：なし