電気主任技術者 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 施設・施工管理／在宅勤務可／男女共に育休取得実績あり 務は大きく分けて2つ。まずは駅や鉄道関連の建物維持管理・施工管理、もうひとつが大型商業施設やオフィスビルなどの総合施設管理です。配属は、あなたの希望や経験を考慮して決定。未経験者を積極的に迎え入れている案件も多々あります。 《駅や鉄道施設などの維持管理・施工管理》 JR東日本管内の約1700駅が対象。 主に建築・機械・電気・通信・工事の5つの側面から維持管理・施工管理を行っています。 それぞれの分野のスペシャリストを目指すことも可能ですが、 分野を超えた技術を学ぶことも可能。 全てに秀でたスペシャリストに成長することも

仕事内容東芝テックソリューションサービス株式会社（東芝テックグループ） 東芝TECレジのメンテナンス／年休126日／未経験20代活躍 【求人要約】 【プライム市場上場】東芝テックグループの安定感◎ 【手厚い研修制度】未経験からエンジニアになれる！ 【待遇◎】完全週休2日制／直行直帰OK／住宅補助有 【仕事内容】 【国内シェアトップクラス！】POSシステムなどのメンテナンスや、導入・設置作業などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 【主な業務内容】 ・機器の点検・部品交換 ・設置・導入作業 ・システム設定・変更 ・トラブル対応 など ★訪問先 スーパーやコンビニ、飲食店など 1日の対応件

仕事内容<仕事内容> 設備機器のメンテナンス・保全スタッフ ■メンテナンス：異音がしないか、破損が無いかなどの点検や調整・注油など ■トラブル対応：機械の異常や人的ミスが起きた際の原因分析と修理対応など ■定期点検・部品交換：スケジュールにのっとり、機械の長期維持の点検対応など ■業務効率化：機械の扱い方のマニュアル作成、部品の在庫整理など 「機械保全技能士」「電気工事士」「電気主任技術者」をお持ちの方は即戦力。 実は当社で今お仕事をしている方は、未経験の方がほとんど！ スキルが上がれば、大手への転職を目指せます() 設備保全とは、機械や設備の状態を把握し、安全・安定的に稼働できる状態

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 都市環境整美株式会社 将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 正社員 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 【お仕事PRポイント】 ★各施設はチームで担当しているので、わからないことがあれば気軽にチームの人に相談することができます。 ★どの施設を担当いただくかは、ご経験やご興味などを踏まえて配属させていただきます。 ★未経験からのスタートですが、将来的に『内勤の仕事にキャリアアップ』する事もできます！ ★仕事を通じて学んだことで資

仕事内容募集職種 ビル設備管理 業種 ビルメンテナンス 年収 400～550万円 仕事内容 長野県松本市にてパナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。（オフィスビル／工場） 【業務詳細】 ・建物における機械設備（空調・給排水衛生） ・電気設備、防災設備などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業 など 【働く環境について】 ◇資格手当：※上限なし！ 例）電気主任技術者：三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円／エネルギー管理士：5,000円 ◇転勤：転居を伴う転勤なし ◇残業：平均20h程度。

仕事内容【仕事内容】 ・建設機器の点検、修理、整備 ・車や重機の洗車、動作チェック ・納品や返却などのお客様対応など 具体的には、チェックシートに沿って、へこみ等の確認や部品の消耗・劣化度合いのチェック、動作確認を行います。 機械に故障や破損がみられた場合は、部品を交換するなど修理まで対応します。 ◎上司と部下、他の営業所の社員同士でも気軽に相談できる環境の社風が自慢ですので、安心して仕事を覚える事が可能です！ 試用期間 6ヶ月※期間中の条件に変更はありません。 休日・休暇 年間休日：123日 完全週休二日制（会社カレンダーによる） 日曜日、祝日、第4土曜日定休、月3交代休日 年末年始、夏季休暇

仕事内容■職務概要：パナソニックグループが所有する敷地内にある建物の維持管理保全業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・建物における機械設備（空調・給排水衛生）電気設備、 防災設備ならびに建築(内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検業務 ・運転監視、計器類チェック ・保全、修繕作業等 ※建物の改変を伴う業務は含まない

仕事内容将来年収800万円～1,000万円可☆手に職をつけて収入UPも実現できます！ 安心な福利厚生！賞与二回！年間休日125日以上！充実した研修制度また手厚い資格取得支援制度もあります★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 ★昇給(年1回) ★賞与(年2回) ★初年度年収例：300万円～330万円 ◎経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 【別途手当について】 ・通勤交通費：全額支給(会社規定により支給) ・残業代全額支給 ・夜勤手当(夜勤の場合のみ) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ・資格手当(上限2万円) 【勤務地】 長野県松

仕事内容年休121日/昨年度賞与４ヶ月分/残業月平均10～15時間/連休取得可能 イオングループの安定基盤のもと、長く働ける環境をお探しの方に最適です。 正社員（転勤者）として下記の業務を実施いただく方を募集します！ ■日常点検、設備管理業務（電気、空調、衛生等の設備点検） ■不具合対応・定期メンテナンス ■店舗、業者との折衝 ■その他日常的な施設設備保全全般 【大手グループだから安心】 イオングループをバックボーンに持ち、不安定な情勢が続く 世の中でも仕事量は好調。安定した成長を続け、売上高は 国内業界ナンバー１。さまざまなサービスをワンストップで提供 できる強みや新たな分野への積極的な取

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ＼施工管理経験者急募／施工管理◎業界売上No.1｜大手ゼネコンPJT多数｜残業代1分単位で支給 ＼業界売上NO.1！／ あなたにお任せするプロジェクトは スーパーゼネコンや大手ゼネコンを中心に、大手ハウスメーカー等 全国の各優良建設会社が手がけるものばかり！ 【あなたの希望を叶えます！】 ■年収UPを実現したい！ ■残業を減らしてワークライフバランスを整えたい！ ■希望する勤務エリアで働きたい！ ■上流工程で采配してみたい！ 上記を叶えていける建設プロジェクトにて 工程管理や品質管理といったマネジメント業務をお任せします。 ★施工実績 六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ラ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> ・新築施工管理 Native Japanese speaking skill is required 仕事はたったの3ステップ。安心して、長く働けます。 STEP1：施設内を歩いてまわる 担当する施設の中を巡回しながら、 設備にいつもと違う様子がないかを確認します。 STEP2：マニュアルどおりにチェック チェック項目に沿って、 電気・空調・給排水などの設備を確認。 判断に迷う作業はなく、手順はすべて決まっています。 STEP3：確認結果を先輩に共有 点検が終わったら、内容を先輩やチームに報告。 気になる点があれば、その場で相談できます。 ――お任せするのはこれだけ。